Norte digital latam, agencia de medios digitales especializada en perfomance, cuenta con presencia en los principales mercados de latinoamérica, con oficinas en argentina, brasil, chile, colombia, perú y méxico, atendiendo clientes a lo largo de toda...
Acerca del puesto kam sector aec (gestor comercial) eadic es una institución pionera en la formación de posgrado y continuidad para ingenieros/as y arquitectos/as a nivel mundial. nos especializamos en el desarrollo e impartición de másteres, cursos ...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps y aseguradoras, ofreciendo soluciones integrales y modulares para la gestión del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. actualmente, una de las empresas del grupo, clinica chia, está en proceso de selección para el cargo de auxiliar administrativo. información vacante objetivo del cargo: asistir en los procesos y actividades relacionadas con la atención al usuario, incluyendo la asignación responsable de citas, autorizaciones y facturación. competencias: manejo de herramientas ofimáticas, protocolos administrativos, manejo de información, humanización del servicio y conocimiento de la normatividad vigente del sector. actividades y funciones: realizar y evaluar los procesos relacionados con los indicadores administrativos. gestionar los pedidos de servicios de la institución, incluyendo entrega, alistamiento, recepción, verificación y realización de pedidos de papelería, insumos y aseo. controlar inventarios mediante el diligenciamiento de kardex. enviar certificados de pedidos de administración y aseo por medios electrónicos. remitir placas de radiología a sedes ambulatorias y enviar resultados de estudios. solicitar y gestionar los dosímetros del personal de radiología, enviarlos para lectura y entregar los nuevos al equipo de radiología. recibir y dar seguimiento a requerimientos de infraestructura y equipos biomédicos. realizar cotizaciones de equipos, insumos y dotaciones. ejecutar ór...
¿eres estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines, con pasión por la innovación social y el desarrollo empresarial? la fundación pulso abre una emocionante convocatoria de pasantías para nuestro centro empresarial. buscamos jóvenes talentos que deseen adquirir experiencia clave en la creación, innovación y gestión de emprendimientos, fomentando las economías solidarias y la responsabilidad social empresarial (rse). Únete a la fundación pulso. ¡postúlate! funciones: apoyarás en la creación, innovación y gestión de procesos de emprendimiento y semilleros de economías solidarias. colaborarás en el desarrollo y ejecución de estrategias para promover la responsabilidad social empresarial (rse) y la participación del sector empresarial. asistirás en el diseño y aplicación de modelos formativos que empoderen al empresariado en la promoción de los derechos humanos, ambientales y animales. contribuirás a la reingeniería empresarial y la innovación social, alineando acciones con los objetivos de desarrollo sostenible (ods). participarás en la gestión de acercamientos y alianzas con el empresariado para fortalecer nuestra misión. buscamos: estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines. interés genuino en la reingeniería empresarial, innovación social y los ods. motivación por la formación en economías solidarias y la gestión de rse. habilidades en seguimiento de instrucciones, adaptabilidad, organizac...
Director(a) programa de ingeniería mécanica director(a) programa de ingeniería mécanica ¡lidera la excelencia académica en ingeniería mecánica! la universidad central busca un(a) director(a) del programa de ingeniería mecánica con experiencia comprobada en dirección de programas académicos de educación superior, capaz de guiar estratégicamente el programa hacia la excelencia, la innovación y la pertinencia con el sector productivo. tu impacto será fundamental en: dirigir con excelencia académica el programa de ingeniería mecánica, asegurando su calidad, pertinencia y alineación con los estándares nacionales e internacionales. fortalecer vínculos con el sector industrial, promoviendo alianzas estratégicas que enriquezcan la formación práctica y la empleabilidad de los estudiantes. liderar la innovación curricular, integrando tecnologías avanzadas y tendencias globales en ingeniería mecánica. requisitos indispensables: ? título profesional en ingeniería mecánica o áreas afines. ? posgrado (maestría o doctorado) en ingeniería mecánica o campos relacionados. ? mínimo 3 años de experiencia en dirección de programas académicos de educación superior (excluyente). se priorizarán candidatos con experiencia verificable en instituciones de educación superior. ? habilidades comprobadas en: gestión académica y curricular articulación con el sector productivo liderazgo de equipos docentes deseable: experiencia en el sector industrial o productivo. ¿eres un(a) líder académico con experiencia dirigiendo programas de educación superior en ingeniería? ¡querem...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el valle del cauca. requisitos del perfil: profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de crm. manejo de excel intermedio. perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ubicación: medellín - antioquia la posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional. un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo. responsabilidades prin...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: acompañar a las empresas, organizaciones y territorios en la creación de oportunidades laborales con impacto. * funciones del cargo: propósito del cargo: como gestor(a) comercial del centro de empleo serás responsable de identificar, relacionarte y acompañar al tejido empresarial y social del territorio para diagnosticar sus necesidades, construir estrategias de conexión entre empresas y talento, fortalecer redes de empleo y generar alianzas que potencien el desarrollo laboral. esto implica gestionar comunicaciones internas y externas, analizar normativas de empleo, responder a procesos de auditoría y monitorear las tendencias del servicio de empleo a nivel nacional e internacional. súmate a este reto si: - preferiblemente eres técnico, tecnólogo/a o estudiante en carreras de mercadeo y ventas, áreas administrativas, servicio al cliente, psicología, trabajo social o afines. - cuentas con mínimo un (1) año de experiencia laboral en procesos de relacionamiento comercial,...
Descripción anticipar cambios en el mercado y en el comportamiento del cliente digital para adaptar la estrategia y mantener la competitividad. consolidar y administrar alianzas estratégicas con socios tecnológicos y proveedores clave, promoviendo la expansión del portafolio y la innovación constante. analizar métricas de desempeño para tomar decisiones informadas que optimicen resultados financieros y la experiencia del cliente. colaborar estrechamente con equipos de desarrollo e investigación para transformar necesidades del mercado en soluciones tecnológicas sólidas y seguras. comunicar con claridad la visión del portafolio y sus resultados a todas las áreas involucradas, fortaleciendo la alineación estratégica y la colaboración interna. establecer y comunicar la estrategia de producto en identidad digital, garantizando que esté en sintonía con las tendencias tecnológicas, demandas del mercado y objetivos de la organización. diseñar y ejecutar estrategias de comercialización y posicionamiento, apoyando de manera activa procesos de preventa y ventas consultivas. gestionar el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta su retiro, enfocándose en innovación continua y escalabilidad. perfil buscado (h/m) formación académica: título profesional en áreas como ingeniería industrial, electrónica, de sistemas, telecomunicaciones, administración de empresas o disciplinas afines. formación complementaria: certificaciones en gestión de proyectos y metodologías ágiles tales como pmp, pmi, scrum master, scrum product owner, itil y normas iso, que fortalezcan...
𢠡te estamos buscando! ð§ð» nombre del cargo: líder comercial segmento mayorista ð¯ propósito del cargo: gestionar el desarrollo comercial del segmento mayorista, con todo el portafolio de servicios, para capturar y potencializar clientes a través de ofertas, alianzas, tácticas y acciones que generen mayores ingresos. ð requisitos del cargo: ð formación académica: profesional en ingeniería industrial, administración, o afines. posgrado en mercadeo, o afines. ð¼ experiencia: debes contar con experiencia de mínimo 4 años en: negocio mayoristas (wholesale). relacionamiento a alto nivel en el mercado, la tecnología y la organización. liderazgo y gestión de equipos. manejo de presupuesto mayor o igual a mil millones. diseño de productos, estrategias de captura, rentabilización y fidelización de clientes en mercados especializados b2b, marketing digital. análisis y orientación numérica (gestión pyg del negocio). análisis de mercado y propuesta de valor. ð conocimientos requeridos: economía. telecomunicaciones. planeación estratégica. gerencia de proyectos. construcción de planes estratégicos. procesos de mercadeo del segmento mayorista. idioma inglés 80%. ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo tecnológico de alto impacto! ð...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asistente administrativo y comercial serven bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades estamos en búsqueda de un gran talento profesional que apoye la fuerza comercial, y realice procesos comerciales y administrativos. manejo de estados de cuenta comunicación con clientes internos y externos. atención de solicitudes presencial y telefónico, reincorporaciones de clientes, manejo de herraminetas ofimáticas. competencias escucha activa dinamismo conciencia organizacional atención y servicio al cliente contrato término indefinido días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° se requiere transporte: todas las anteriores sobre la empresa somos una compañía con más de 52 aÑos de experiencia en el mercado del ahorro programado de bienes y servicios; entre ellos vehículos y motos, ofreciendo una alternativa econÓmica distinta al crédito tradicional y libre de intereses de financiación. nuestra comunidad de ahorradores es solidaria ya que conformamos grupos de personas con objetivos en común y entre todos cooperamos para lograrlos. hemos hecho realidad la entrega de mÁs de 66.000 bienes y servicios en el grupo empresarial, mejorando de esta manera, la calidad de vida de toda nuestra comunidad. contamos con presencia en las principales ciudades del país con un portafolio multimarca y alianzas corporativas con las principales marcas del sector automotriz. somos una compañia con mas de 52 años de e...
Coordinador/a de emprendimiento sostenible para impacta – emprendimiento sosteniblecoordinador/a de emprendimiento sostenible para impacta – emprendimiento sostenible ¡buscamos al/la próximo/a coordinador/a de emprendimiento sostenible para impacta – emprendimiento sostenible!¿te apasiona el emprendimiento con propósito? ¿tienes experiencia liderando programas de incubación y aceleración? esta es tu oportunidad de acompañar e impulsar negocios que están transformando el mundo con un enfoque de triple impacto: económico, social y ambiental ¿qué es impacta?es la plataforma de la universidad ean que impulsa emprendimientos sostenibles en distintas etapas (pre-incubación, incubación y aceleración). es un espacio donde la academia, la inversión y el ecosistema se articulan para fortalecer modelos de negocio conscientes y escalables. además, se conecta con el fondo impacta, un fondo de capital privado que invierte en proyectos con alto potencial de impacto.¿qué buscamos en esta coordinación?una persona estratégica y ejecutora, capaz de liderar procesos con emprendedores, movilizar redes de apoyo, y generar impacto real. funciones clave del rol (top 10):diseñar, implementar y liderar programas de incubación y aceleración para emprendimientos, con capacidad de buscar recursos de relacionamiento y financieros para hacerlo posible.acompañar de forma estratégica a emprendedores en el desarrollo y validación de sus modelos de negocio, logrando su crecimiento y resultados de impacto.conectar a los proyectos con aliados, mentores, fondos y redes del ecosistema de emprendimiento e inversi...
Misión del cargo serás el motor que impulsa la experiencia del talento humano en el programa. desde la selección y contratación, hasta el bienestar y la seguridad laboral, tu gestión será clave para garantizar que cada colaboradora viva los valores de la organización. trabajarás de forma articulada con la oficina nacional, asegurando que cada proceso se alinee con los estándares de calidad, cuidado y desarrollo organizacional responsabilidades principales 1. liderar el proceso de selección local asegurar que cada proceso de selección cuente con informes completos y bien documentados. verificar referencias laborales y documentación de candidatosas. establecer alianzas estratégicas para la recepción de hojas de vida. mantener actualizadas las bases de datos de selección. participar activamente en auditorías, garantizando la trazabilidad de los procesos. organizar la documentación conforme a políticas internas. apoyar al comité de selección en tareas operativas clave. 2. gestionar la contratación y desvinculación del talento atender solicitudes de colaboradoresas con agilidad y empatía. coordinar la entrega de dotación en tiempos establecidos. administrar bases de datos de ingresos y retiros. archivar y mantener actualizadas las carpetas de personal. realizar afiliaciones y retiros en entidades como arl, eps, caja de compensación y afp. ejecutar contrataciones y desvinculaciones según el manual de gestión humana. reportar novedades mensuales al área administrativa y tic. 3. implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sg...
El consejo nacional de trabajo social invita a participar en el proceso de selección para el cargo de líder de área de investigación condiciones de la vinculación cargo: líder de Área de investigación salario: $4.550.000 + prestaciones de ley tipo de contrato: término fijo por un año horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. lugar de trabajo: calle 78 no. 12a-15, barrio espartillal, bogotá d.c. requisitos de formación y experiencia formación: profesional en trabajo social (obligatorio), con tarjeta/registro profesional vigente. experiencia: mínimo 2 años en cargos de liderazgo y en áreas relacionadas con la investigación en trabajo social. funciones principales gestión documental y normativa del Área estructurar el área y centro de investigaciones del cnts. elaborar políticas, procesos, manuales y lineamientos propios del área. apoyar en el diseño y ejecución de formatos y políticas de investigación conforme a las directrices de la dirección ejecutiva y presidencia. análisis de datos analizar y priorizar temas de investigación relevantes para el trabajo social en los contextos nacional e internacional. identificar vacíos normativos y éticos de la profesión y proponer investigaciones que soporten la creación de nuevas normativas. gestión de proyectos coordinar y liderar proyectos de investigación que aporten evidencia científica y propuestas innovadoras. fomentar alianzas estratégicas con instituciones académicas, gubernamentales y no gubernamentales, en coordinación con la dirección ejecutiva y presidenci...
El consejo nacional de trabajo social invita a participar en el proceso de selección para el cargo de líder de área de investigación condiciones de la vinculación cargo: líder de Área de investigación salario: $4.550.000 + prestaciones de ley tipo de contrato: término fijo por un año horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. lugar de trabajo: calle 78 no. 12a-15, barrio espartillal, bogotá d.c. requisitos de formación y experiencia formación: profesional en trabajo social (obligatorio), con tarjeta/registro profesional vigente. experiencia: mínimo 2 años en cargos de liderazgo y en áreas relacionadas con la investigación en trabajo social. funciones principales gestión documental y normativa del Área estructurar el área y centro de investigaciones del cnts. elaborar políticas, procesos, manuales y lineamientos propios del área. apoyar en el diseño y ejecución de formatos y políticas de investigación conforme a las directrices de la dirección ejecutiva y presidencia. análisis de datos analizar y priorizar temas de investigación relevantes para el trabajo social en los contextos nacional e internacional. identificar vacíos normativos y éticos de la profesión y proponer investigaciones que soporten la creación de nuevas normativas. gestión de proyectos coordinar y liderar proyectos de investigación que aporten evidencia científica y propuestas innovadoras. fomentar alianzas estratégicas con instituciones académicas, gubernamentales y no gubernamentales, en coordinación con la dirección ejecutiva y presidenci...
Organización social que trabaja por la construcción de una cultura de paz en colombia requiere facilitadores para el proyecto: participacción mujeres liderando el cambio. perfil: profesionales del área social o afines (sociología, antropología, trabajo social, pedagogía) o áreas administrativas con inclinación al desarrollo social, objetivo del cargo: profesional con experiencia de trabajo con mujeres jóvenes en las áreas más afectadas por el conflicto armado en colombia para desarrollar allí habilidades para el liderazgo social, equidad de género y empoderamiento femenino para la construcción de paz y sus iniciativas y procesos organizativos, capacidad, incidencia y movilización. conocimiento sobre competencias ciudadanas, habilidades para la vida, empoderamiento femenino, equidad de género y construcción de paz. experiencia en la aplicación de metodologías participativas para el fortalecimiento de competencias ciudadanas. experiencia en el trabajo con mujeres jóvenes. conocimiento del territorio y su ecosistema de actores y capacidad de gestión para concretar alianzas estratégicas. experiencia de mínimo dos años. lugares: turbo y apartadó, carepa y chigorodó, san pedro de urabá. departamento de antioquia. fecha límite para aplicar: 10 de enero de 2020....
Analista de selección para temporada en stf group palabras clave: - analista de selección temporada - especialista en reclutamiento - consultor de selección - reclutamiento - selección masiva - ferias laborales ¡Únete a stf group como nuestro nuevo analista de selección temporada! en esta emocionante posición, serás parte esencial del equipo de recursos humanos, liderando el reclutamiento y la selección de talento para nuestros equipos comerciales durante la temporada de agosto a diciembre. buscamos un especialista en reclutamiento con experiencia en selección masiva y en empresas de gran tamaño, para atraer a los mejores talentos. si eres consultor de selección con título en psicología o administración de empresas, y te apasiona el mundo del reclutamiento, este es el lugar ideal para ti. ofrecemos un salario competitivo de $2.700.000 más prestaciones, y un contrato por obra o labor. ¡esperamos contar contigo y juntos hacer la diferencia! responsabilidades: - liderar el reclutamiento y selección de cargos comerciales. - participar activamente en ferias laborales. - desarrollar alianzas con universidades y bolsas de empleo. - gestionar la entrega de dotación al personal seleccionado. - realizar seguimiento al personal en tiendas de manera efectiva. - participar en procesos de selección masiva. requerimientos: - graduado en psicología o administración de empresas. - experiencia previa en procesos de selección masiva o en empresas con más de 2000 colaboradores. - capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. nivel de educación: - profesional...
Oferta laboral: arquitecto/a de soluciones móviles (ios / android) ubicación: colombia (trabajo 100% remoto) contrato: indefinido horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. ? 6:00 p.m. idioma: inglés b2 ? c1 lo que harás - diseñar e implementar arquitecturas modernas y eficientes para aplicaciones móviles nativas (ios / android). - aplicar buenas prácticas de desarrollo con arquitecturas como mvvm, viper, y soluciones modulares y escalables. - liderar el desarrollo técnico con foco en calidad, rendimiento y mantenibilidad del código. - colaborar en equipos multidisciplinarios y participar activamente en decisiones técnicas clave. - aplicar herramientas y procesos de ci/cd para optimizar los ciclos de desarrollo y despliegue. - aprovechar tecnologías como kotlin multiplatform mobile (kmm) y sdui (server-driven ui) para maximizar la eficiencia en aplicaciones multiplataforma. requisitos técnicos - +5 años de experiencia en arquitectura de soluciones móviles nativas. - conocimiento profundo en swift y kotlin. - dominio de patrones y principios como: mvvm, viper, modularidad y escalabilidad. oarquitectura limpia (clean architecture). oci/cd y herramientas de automatización. okotlin multiplatform mobile (kmm). osdui (server-driven ui). beneficios - medicina prepagada 100% cubierta por la empresa. - plan para beneficiarios con tarifa preferencial. - plan dental con tarifa reducida. - seguro de vida y cobertura para emergencias. - convenio con gimnasio smart fit. - convenio de seguro vehicular. - alianzas con servicios de oftalmología. - alianza con el cana...
AntioqueÑa de porcinos s.a.s., con su marca porcicarnes, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para integrar su equipo de gestión del talento humano- nómina recobro de incapacidades somos una empresa familiar fundada en 1999, ubicada en el corregimiento de san antonio de prado (medellín), que a lo largo de los años se ha consolidado como referente a nivel nacional en el mercado de la carne de cerdo y sus derivados. cargo: auxiliar de oficina gth- nómina- gestión recobro de incapacidades. misión del cargo: liderar y garantizar el adecuado proceso de cobro y gestión de recobro de incapacidades, como eje principal del cargo, asegurando la correcta radicación, seguimiento y recuperación de los valores ante eps y entidades correspondientes. adicionalmente, apoyar la ejecución integral de la nómina, seguridad social, prestaciones sociales y liquidaciones definitivas, mediante el registro oportuno y preciso de todas las novedades, de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas de la organización, contribuyendo a la optimización y eficiencia de los procesos de gestión de nómina. requisitos técnicos del cargo: manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y validación de datos). conocimientos en power bi para análisis y reportes de información. manejo de software de gestión de nómina, preferiblemente kactus, o herramientas similares. experiencia: 3 años educación: técnico o tecnólogo en gestión humana, contabilidad y finanzas, nómina y prestaciones sociales, secretariado o gestión empresarial, o áreas afines. contrato: termino indefinid...
Estamos en la búsqueda de profesionales en marketing, publicidad, comunicación social, economía, carreras administrativas o afines, preferiblemente con especialización en temas sociales. contar con curso de manipulación de alimentos. deben contar con mínimo 3 años de experiencia en fundaciones o institutos de manera transversal relacionándose con los diferentes donantes, procesos de mercadeo, manejo de redes sociales con el objetivo de establecer alianzas. forma parte de esta importante organización y contribuye a cambiar vidas promoviendo donaciones para proyectos que benefician a la infancia y a otras poblaciones vulnerables. trabaja en el desarrollo del plan de captación de fondos, estableciendo relaciones con grandes cooperantes, empresas y socios individuales, y fortaleciendo la participación cívica mediante la movilización de recursos. te ofrecemos: horario de lunes a jueves de 07:00 am 05:00pm - viernes: 7:00 - 2:00 pm si la operación lo requiere disponibilidad los sábados trabajo 100% presencial en la ciudad de bogotá d.c. salario: 2.700.000 mas prestaciones sociales si tienes la capacidad de liderar proyectos de impacto social y fortalecer relaciones clave, ¡te invitamos a postularte!...
Sobre dropi: ¡somos una de las empresas de tecnología con mayor crecimiento en latinoamérica, vivimos en un entorno dinámico, innovador y de alto rendimiento y estamos en la búsqueda de talentos excelentes como tu misión del cargo: buscamos a nuestro/a legal & compliance officer, una persona que será el pilar de nuestra integridad legal y ética. serás el guardián que proteja a dropi, permitiéndonos crecer de manera acelerada pero segura. no solo aplicarás las normas, sino que actuarás como un socio estratégico del negocio, combinando tu agudeza legal con una mentalidad proactiva y orientada a la tecnología. tus responsabilidades serán: * liderar de principio a fin la implementación y gestión de nuestro sistema sagrilaft. * diseñar y ejecutar procesos de debida diligencia para clientes y contrapartes, utilizando la tecnología para hacerlos más eficientes. * ser el principal punto de contacto con la uiaf y otras entidades de control. * capacitar a todo el equipo de dropi, fomentando una cultura de cumplimiento y ética inquebrantable. * redactar, negociar y blindar legalmente todos los contratos de la compañía (clientes, proveedores, alianzas, etc.). * manejar asuntos de derecho societario (actas, reformas, libros corporativos). * asesorar a todas las áreas de la empresa para que cada paso que demos sea legalmente sólido. perfil requerido: * profesional en derecho con tarjeta profesional vigente. * especialización en derecho comercial, financiero, de la empresa o áreas afines. * certificado como oficial de cumplimient y mínimo [3-5] años de experiencia combinada...
✨ ¡estamos buscando un/a coordinador/a de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. 🧩 perfil requerido - profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. - nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. - experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. 💼 responsabilidades principales - liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. - diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. - establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. - coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. - supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. - ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. - generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. - acompañar auditorías inte...
Sobre dropi: ¡somos una de las empresas de tecnología con mayor crecimiento en latinoamérica, vivimos en un entorno dinámico, innovador y de alto rendimiento y estamos en la búsqueda de talentos excelentes como tu misión del cargo: buscamos a nuestro/a legal & compliance officer, una persona que será el pilar de nuestra integridad legal y ética. serás el guardián que proteja a dropi, permitiéndonos crecer de manera acelerada pero segura. no solo aplicarás las normas, sino que actuarás como un socio estratégico del negocio, combinando tu agudeza legal con una mentalidad proactiva y orientada a la tecnología. tus responsabilidades serán: * liderar de principio a fin la implementación y gestión de nuestro sistema sagrilaft. * diseñar y ejecutar procesos de debida diligencia para clientes y contrapartes, utilizando la tecnología para hacerlos más eficientes. * ser el principal punto de contacto con la uiaf y otras entidades de control. * capacitar a todo el equipo de dropi, fomentando una cultura de cumplimiento y ética inquebrantable. * redactar, negociar y blindar legalmente todos los contratos de la compañía (clientes, proveedores, alianzas, etc.). * manejar asuntos de derecho societario (actas, reformas, libros corporativos). * asesorar a todas las áreas de la empresa para que cada paso que demos sea legalmente sólido. perfil requerido: * profesional en derecho con tarjeta profesional vigente. * especialización en derecho comercial, financiero, de la empresa o áreas afines. * certificado como oficial de cumplimient y mínimo [3-5] años de experiencia combi...
✨ ¡estamos buscando un/a coordinador/a de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. 🧩 perfil requerido - profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. - nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. - experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. 💼 responsabilidades principales - liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. - diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. - establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. - coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. - supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. - ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. - generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. - acompañar auditorías inte...
Buscamos para una compañía de transporte multimodal un profesional responsable por liderar el proceso de adquisición de nuevos clientes y proyectos que generen valor a la compañía y su marca garantizando el logro de la estrategia principales responsabilidades: - liderar el equipo comercial - presentar el presupuesto comercial anual y asegurar su estricto cumplimiento - ser la imagen comercial de la empresa y administrar las relaciones comerciales nacionales y internacionales (mercadeo) - liderar el plan de alianzas internacionales de nuevos proveedores y embajadores de marca - tomar decisiones de inversión respecto adquisición de activos que generen un mayor ejercicio comercial formación académica: profesional en carreras administrativas o afines con postgrado en alta gerencia o mercadeo tiempo de experiencia: 4 años liderando equipos comerciales nacionales e internacionales, 4 años realizando procesos de marketing digital, 2 años en juntas directivas o comités de dirección, 5 años trabajando en proceso de licitación de proyectos con el estado. conocimientos y requisitos específicos: - contar con visa estadounidense - manejo de licitaciones con el estado - posibilidad de viajar - ingles alto - manejo de tecnología: office, power bi, ia, crm condiciones laborales: - tipo de contrato: indefinido - horario: lunes a sábado pero debe tener disponibilidad completa...
¿a que se dedica la empresa? compañía especializada en administración y gestión del talento humano (temporal), que mantiene alianzas con empresas líderes en la transformación y comercialización de productos fabricados con polipropileno. funciones pagos de nomina, liquidaciones, manejo de incapacidades, pagos a seguridad social. requisitos técnico - tecnólogo en talento humano o similar, experiencia mínima de 2 años en el área. debe tener conocimiento en manejo de procesos disciplinarios, liquidación de novedades de nomina, liquidación de acreencias laborales, manejo de planillas de seguridad social, recobro de incapacidades, depuración de cartera de entidades de seguridad social, excel intermedio. contrato obra labor con todas las prestaciones de ley (eps + arl + caja de compensacion + pension + prima + cesantias + estabilidad) horario (flexible) turno ordinario: 7:20 am - 5:10 pm lunes a viernes salario salario base: $ 1.885.000 + prestaciones de ley. (pagos quincenales 15 y 30 de cada mes) lugar de trabajo (inhouse) puente aranda cerca a la estación de transmilenio pradera o distrito grafiti...
En clínica imbanaco buscamos talentos de clase mundial, dispuestos a servir con vocación, aprender constantemente y trabajar por la calidad y seguridad del paciente y los colaboradores. ¿qué necesitas? ser técnico auxiliar de enfermería tener cursos de rcp básico y curso de violencia sexual vigentes. tener experiencia en urología o servicios ambulatorios. tener disponibilidad de tiempo completo. recuerda que, para participar en nuestra vacante, debes de tener en cuenta el carnet de vacunación vigente: *carnet de hepatitis b (3 dosis) *carnet de varicela (2 dosis) *influenza (anual) *tetano (anual) *meningococo *anticuerpos de hepatitis b y varicela ¿a qué estamos dispuestos? en clínica imbanaco queremos contar con el mejor personal para el cuidado de nuestros pacientes y colaboradores, es por esto que nos esforzamos en motivarte a través de beneficios que retribuyan tu gestión y aporten al crecimiento personal y profesional de nuestro equipo (beneficio económico extralegal, auxilios para el cuidado de la salud, planes de bienestar para el colaborador y su familia, convenios y alianzas para el bienestar integral, entre otros). nuestros procesos son totalmente gratuitos....
Estamos en la búsqueda de profesionales en marketing, publicidad, comunicación social, economía, carreras administrativas o afines, preferiblemente con especialización en temas sociales. - contar con curso de manipulación de alimentos. deben contar con mínimo 3 años de experiencia en fundaciones o institutos de manera transversal relacionándose con los diferentes donantes, procesos de mercadeo, manejo de redes sociales con el objetivo de establecer alianzas. forma parte de esta importante organización y contribuye a cambiar vidas promoviendo donaciones para proyectos que benefician a la infancia y a otras poblaciones vulnerables. trabaja en el desarrollo del plan de captación de fondos, estableciendo relaciones con grandes cooperantes, empresas y socios individuales, y fortaleciendo la participación cívica mediante la movilización de recursos. te ofrecemos: horario de lunes a jueves de 07:00 am 05:00pm - viernes: 7:00 - 2:00 pm si la operación lo requiere disponibilidad los sábados trabajo 100% presencial en la ciudad de bogotá d.c. salario: 2.700.000 mas prestaciones sociales si tienes la capacidad de liderar proyectos de impacto social y fortalecer relaciones clave, ¡te invitamos a postularte!...
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Asistente de nómina nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. si se te solicita un pago o te piden realizar una com...
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