¡en dentsu estamos en búsqueda de un ad ops analyst! el propósito de este rol es apoyar la implementación y ejecución de estrategias de la operación de los anuncios (ad ops) y la comunicación diaria con los clientes para ayudarlos a alcanzar sus objetivos. algunas de las principales responsabilidades son: -configurar y mantener campañas y colaborar con los equipos de operaciones, cuentas, medios y desarrollo, clientes y editores para garantizar que las campañas se ejecuten correctamente. -inspeccionar los activos creativos y de campaña al editor. -preparar informes y ayudar a crear paneles para clientes, editores y el equipo interno -crear píxeles de conversión y brindar instrucciones al cliente para que se coloquen en el sitio del cliente o en google tag manager -actualizar las especificaciones del editor y realizar ajustes de campaña en nuestra plataforma de gestión de clientes potenciales y servidor de anuncios -supervisar nuestras plataformas en busca de errores y abordarlos cuando sea necesario -informes de dirección y discrepancias de facturación -garantizar la mejor entrega en su clase del trabajo de ad ops -garantizar que el tráfico de todas las campañas cumpla con las taxonomías de datos establecidas. para aplicar necesitas contar con: -título profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación social, negocios, publicidad y afines. -mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas al rol. -inglés intermedio deseable -experiencia con ad servers como dfa, mediaplex, cake o equivalente -experiencia con google tag man...
¿tienes experiência como representante de ventas en la industria farmacéutica? ¿te gustaría aplicar tu experiência para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡entonces astrazeneca podría ser la empresa indicada para ti!_ en el clúster andino tenemos una gran oportunidad en el área de rare disease en la ciudad de pereira, colombia en el rol de regional account manager. este rol tiene como responsabilidad establecer relaciones con los médicos, promover, acelerar y documentar todas las actividades promocionales de los productos de la unidad de rare disease para las principales partes interesadas en un territorio geográfico definido. desarrollar y liderar estrategias de promoción en las cuentas claves asignadas en el territorio. **requisitos para el rol** - profesionales en administración, mercadeo o atención médica. - experiência como representante o consultor en la industria farmacéutica. - experiência en ventas de productos farmacéuticos/biotecnología - experiência en ventas en enfermedades raras y ultra raras y de alto costo **responsabilidades principales** - identificar oportunidades de negocio en el territorio, actuando con rapidez y eficacia - promover y/o participar en eventos relacionados - administrar eficazmente el tiempo, los recursos y la carga de trabajo - revisar y proponer mejoras en el panel médico, enfocándonos en continuar con los tratamientos brindados por astrazeneca - desarrollar y mantener un sólido conocimiento clínico, técnico y científico profundo de las enfermedades y los p...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será identificar, prospectar y calificar oportunidades comerciales en el mercado, estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. serás responsable de generar interés en nuestras soluciones integrales de energía, software y hardware, destacando su valor agregado. contribuirás al cumplimiento de objetivos clave como gmv, cac y rentabilidad, y posicionarás a bia como el aliado estratégico ideal para los usuarios en su transición hacia la eficiencia energética. lo que harás: identificar y calificar un sólido pipeline de clientes potenciales mediante diversas estrategias de generación de leads, como prospección en frío, networking, y referidos, asegurando una transición fluida al equipo de ventas. realizar investigaciones previas a las llamadas o reuniones iniciales para comprender las necesidades y desafíos específicos de los prospectos, destacando cómo nuestras soluciones en energía, software y hardware pueden generar valor para ellos. mantenerse informado sobre las tendencias y factores relevantes del sector energético, como normativas, regulaciones y condiciones del mercado, para abordar las inquietudes iniciales de los prospectos y establecer confianza desde el primer contacto. participar en eventos de la ...
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un especialista en marketing digital para nuestra empresa de publicidad y marketing. **alguna de las funciones que llevara a cabo son**: - creación y administración de paginas web (webmaster) - optimización en buscadores, seo o display - supervisar el tráfico - desarrollar e implementar estrategias de marketing y publicidad a corto y largo plazo a los fines de lograr que la marca tenga mayor alcance - desarrollar la implementación de estrategias enfocadas en las distintas plataformas de redes sociales. - programar presentaciones profesionales, llevar un calendario de proyectos y garantizar el cumplimiento de las fechas de entrega. - investigar y analizar las tendencias del mercado. - estudiar la conducta y las estrategias de la competencia en el mercado. - estar al corriente de las tendencias y avances de la industria. - ejecutar planes, campañas y estrategias de mercadeo dentro de los límites presupuestarios establecidos - suministrar informes de los gastos publicitarios detallados a la administración. - coordinar, editar y optimizar el material de publicidad, marketing y branding. - garantizar que todo el material que sea producido esté alineado con las estrategias de marketing de los proyectos. - contribuir con el equipo de ventas en el logro de los objetivos de la empresa. - recopilar la información de la competencia, distinguir las particularidades de sus productos, su posicionamiento en el mercado, precios y su tipo de publicidad y comparar los resultados obtenidos con los de las acciones llevadas a cabo. ...
¡Únete a tp como especialista expert! ¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $1.423.500+ bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s):español educación: mínimo 2 semestres aprobados en areas administrativas o mercadeo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados 8 horas diarias, 46 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral:6 meses en sac lugar de trabajo 📍 [medellín-desde sede] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
Estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 6 meses de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. objetivo del cargo responsable de la atención personalizada de usuarios asegurando máxima satisfacción y solución. cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio. competencias y habilidades servicio al cliente estrategias comerciales comunicación asertiva extroversión orientación a resultados trabajo en equipo beneficios compensación competitiva diferentes modelos de trabajo...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 1 año de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. objetivo del cargo responsable de la atención personalizada de usuarios asegurando máxima satisfacción y solución. cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio. funciones venta de portafolio disponibilidad para trabajo externo captación de clientes y volanteo competencias y habilidades servicio al cliente estrategias comerciales comunicación asertiva extroversión orientación a resultados trabajo en equipo beneficios seguros para ti y tu familia compensación competitiva diferentes modelos de trabajo particip...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 6 meses de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. objetivo del cargo responsable de la atención personalizada de usuarios asegurando máxima satisfacción y solución. cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio. competencias y habilidades servicio al cliente estrategias comerciales comunicación asertiva extroversión orientación a resultados trabajo en equipo beneficios compensación competitiva diferentes modelos de trabajoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atenció...
¡en dentsu estamos en búsqueda de un ad ops analyst! el propósito de este rol es apoyar la implementación y ejecución de estrategias de la operación de los anuncios (ad ops) y la comunicación diaria con los clientes para ayudarlos a alcanzar sus objetivos. algunas de las principales responsabilidades son: -configurar y mantener campañas y colaborar con los equipos de operaciones, cuentas, medios y desarrollo, clientes y editores para garantizar que las campañas se ejecuten correctamente. -inspeccionar los activos creativos y de campaña al editor. -preparar informes y ayudar a crear paneles para clientes, editores y el equipo interno -crear píxeles de conversión y brindar instrucciones al cliente para que se coloquen en el sitio del cliente o en google tag manager -actualizar las especificaciones del editor y realizar ajustes de campaña en nuestra plataforma de gestión de clientes potenciales y servidor de anuncios -supervisar nuestras plataformas en busca de errores y abordarlos cuando sea necesario -informes de dirección y discrepancias de facturación -garantizar la mejor entrega en su clase del trabajo de ad ops -garantizar que el tráfico de todas las campañas cumpla con las taxonomías de datos establecidas. para aplicar necesitas contar con: -título profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación social, negocios, publicidad y afines. -mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas al rol. -inglés intermedio deseable -experiencia con ad servers como dfa, mediaplex, cake o equivalente -experiencia con google tag man...
Life unlimited. en smith+nephew diseñamos y manufacturamos tecnología que elimina los límites de la vida. ¿estás en búsqueda de una oportunidad donde puedas desarrollarte? el representante de ventas senior para las líneas de trauma, recon y sport medicine es el encargado de promocionar y vender los productos de smith & nephew dentro de su territorio con el fin de cumplir la cuota de venta asignada. ¿qué estarás haciendo? elabora estrategias con planes de acción a corto, mediano y largo plazo, buscando incrementar la participación en sus cuentas y generen confianza con sus clientes. es responsable de desarrollar y fortalecer relaciones a largo plazo con sus principales stakeholders como hospitales y profesionales de la salud. educa e informa a los profesionales de la salud acerca del buen uso de nuestros sistemas y productos así como del mantenimiento que se requiera según el caso. analiza la información del mercado actual para determinar necesidades de sus clientes y pronosticar el potencial de sus cuentas mantener al día su facturacion, suministrando la documentación necesaria requerida por el cliente externo e interno. planifica el calendario de actividades y organiza el tiempo para lograr las metas establecidas y acodadas por el gerente de ventas. procurar el cuidado integral de la salud. ¿qué necesitas para tener éxito en ésta posición? estudios: instrumentador cx, administrador de empresas, ciencias de la salud. posgrados: especialización en mercadeo, gerencia comercial, admón de empresas. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en la industria de dis...
¿eres aprendiz con ganas de poner en práctica tus conocimientos en una empresa innovadora, dinámica y colaborativa? ¡anímate y sé parte de nuestra generación de aprendices 2025-i a nivel nacional! nuestro propósito: en colgas pensamos en grande, nos gustan los retos y lo que otros ven imposible, nosotros trabajamos para hacerlo realidad. ¡buscamos alguien con tu talento que nos permita hacerlo y trabajar de la mano de nuestro equipo, garantizando así un mejor servicio y un crecimiento constante! misión del rol apoyar las diferentes áreas de la compañía. tu trabajo será esencial para alcanzar los objetivos corporativos. formarás parte de un equipo clave, donde podrás aplicar y expandir tus conocimientos y habilidades, potenciando tu desarrollo profesional en un entorno innovador, dinámico y colaborativo. responsabilidades participarás en iniciativas de mejora u optimización de procesos del área apoyarás en las actividades del área indicadas por el líder trabajarás de la mano de cracks que mantienen una actitud de aprendizaje continuo asumirás constantemente nuevos nuevos retos que te llevarán a superar tus limites y poner en practica todo lo que sabes Áreas de búsqueda : aprendices administrativos contables mercadeo logística, entre otro... ¿quieres ser parte de nuestro equipo? para esto te ofrecemos : pago100% smlv en etapa productiva ambiente de trabajo positivo oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico en algunas de nuestras plantas contamos con servicio de casino y ruta tú talento será esencial par...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será identificar, prospectar y calificar oportunidades comerciales en el mercado, estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. serás responsable de generar interés en nuestras soluciones integrales de energía, software y hardware, destacando su valor agregado. contribuirás al cumplimiento de objetivos clave como gmv, cac y rentabilidad, y posicionarás a bia como el aliado estratégico ideal para los usuarios en su transición hacia la eficiencia energética. lo que harás: identificar y calificar un sólido pipeline de clientes potenciales mediante diversas estrategias de generación de leads, como prospección en frío, networking, y referidos, asegurando una transición fluida al equipo de ventas. realizar investigaciones previas a las llamadas o reuniones iniciales para comprender las necesidades y desafíos específicos de los prospectos, destacando cómo nuestras soluciones en energía, software y hardware pueden generar valor para ellos. mantenerse informado sobre las tendencias y factores relevantes del sector energético, como normativas, regulaciones y condiciones del mercado, para abordar las inquietudes iniciales de los prospectos y establecer confianza desde el primer contacto. participar en eventos de la industria en...
Sé el/la próximo/a sales specialist hunter b2b de global66 bogotá . acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, ubicadas en países como chile, argentina, perú y colombia. nos conectamos a través de un servicio que no conoce fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si fuera nuestro equipo favorito. nos proponemos construir el próximo neobanco global de latinoamérica, y para ello buscamos un gran equipo de talentos que se desafíen diariamente para crear ideas innovadoras, romper límites y tomar riesgos que nos permitan alcanzar resultados. desafíos principales el/la sales specialist hunter b2b en global66 bogotá tiene como objetivo la prospección y activación de nuevos clientes alineados al perfil de empresas objetivo. utilizará herramientas de prospección para encontrar y contactar potenciales clientes, con el fin de agendar reuniones. en estas, aplicará un modelo de venta consultiva, entendiendo la situación del cliente para presentar la solución específica de global66 business. principales responsabilidades investigar y mapear el mercado, desarrollando su propia base de prospectos mediante diversas herramientas y canales como linkedin y redes de contacto. realizar ventas consultivas 360°, incluyendo reuniones de discovery, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones personalizadas. gestionar internamente la transferencia de nuevos clien...
¡en dentsu estamos en búsqueda de un ad ops analyst! el propósito de este rol es apoyar la implementación y ejecución de estrategias de la operación de los anuncios (ad ops) y la comunicación diaria con los clientes para ayudarlos a alcanzar sus objetivos. algunas de las principales responsabilidades son: -configurar y mantener campañas y colaborar con los equipos de operaciones, cuentas, medios y desarrollo, clientes y editores para garantizar que las campañas se ejecuten correctamente. -inspeccionar los activos creativos y de campaña al editor. -preparar informes y ayudar a crear paneles para clientes, editores y el equipo interno -crear píxeles de conversión y brindar instrucciones al cliente para que se coloquen en el sitio del cliente o en google tag manager -actualizar las especificaciones del editor y realizar ajustes de campaña en nuestra plataforma de gestión de clientes potenciales y servidor de anuncios -supervisar nuestras plataformas en busca de errores y abordarlos cuando sea necesario -informes de dirección y discrepancias de facturación -garantizar la mejor entrega en su clase del trabajo de ad ops -garantizar que el tráfico de todas las campañas cumpla con las taxonomías de datos establecidas. para aplicar necesitas contar con: -título profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación social, negocios, publicidad y afines. -mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas al rol. -inglés intermedio deseable -experiencia con ad servers como dfa, mediaplex, cake o equivalente -experiencia con google tag manager u otra plataforma de tag m...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será identificar, prospectar y calificar oportunidades comerciales en el mercado, estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. serás responsable de generar interés en nuestras soluciones integrales de energía, software y hardware, destacando su valor agregado. contribuirás al cumplimiento de objetivos clave como gmv, cac y rentabilidad, y posicionarás a bia como el aliado estratégico ideal para los usuarios en su transición hacia la eficiencia energética. las responsabilidades del rol serán: identificar y calificar un sólido pipeline de clientes potenciales mediante diversas estrategias de generación de leads, como prospección en frío, networking, y referidos, asegurando una transición fluida al equipo de ventas. realizar investigaciones previas a las llamadas o reuniones iniciales para comprender las necesidades y desafíos específicos de los prospectos, destacando cómo nuestras soluciones en energía, software y hardware pueden generar valor para ellos. mantenerse informado sobre las tendencias y factores relevantes del sector energético, como normativas, regulaciones y condiciones del mercado, para abordar las inquietudes iniciales de los prospectos y establecer confianza desde el primer contacto. participar en eve...
En fallabella unicentro buscamos asesores para nuestro club de fidelización, jornada 16 horas y 36 horas semanales. dentro de las responsabilidades estará: - aportar al cumplimiento de los presupuesto de ventas e inscripciones -conocimientos avanzados en excel, word y powerpoint - apoyar el desarrolla de las estrategias comerciales de sus líderes para aportar al posicionamiento y fidelización de los clientes en los clubes. - informar de manera clara y concisa las condiciones generales de los programa, entregando la propuesta de servicios con el fin de que el cliente se vaya satisfecho de la información brindada - apoyar las labores de seguimiento de eventos y telemercadeo para mantener una relación cercana y de comunicación con los clientes inscritos en los programas. - actuar sobre los limites de actuación definidos para el proceso, y propender por seguir los controles y estar alertas a los riesgos identificados en el desarrollo de sus actividades y las de su equipo contrato directo con la compañía a término indefinido, directamente con la compañía. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, finanzas, iniciativa, márketing estratégico, negociación, organización, servicio al cliente, ventas, administración, mercadeo - disponibilidad de viajar: si...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.el equipo reclutador buscará estos conocimi...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 6 meses de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. objetivo del cargo responsable de la atención personalizada de usuarios asegurando máxima satisfacción y solución. cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio. competencias y habilidades servicio al cliente estrategias comerciales comunicación asertiva extroversión orientación a resultados trabajo en equipo beneficios compensación competitiva diferentes modelos de trabajo...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 6 meses de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. objetivo del cargo responsable de la atención personalizada de usuarios asegurando máxima satisfacción y solución. cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio. competencias y habilidades servicio al cliente estrategias comerciales comunicación asertiva extroversión orientación a resultados trabajo en equipo beneficios compensación competitiva diferentes modelos de trabajoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atenció...
Resumen del puesto en smith+nephew diseñamos y manufacturamos tecnología que elimina los límites de la vida. el representante de ventas senior para las líneas de trauma, recon y sport medicine es el encargado de promocionar y vender los productos de smith & nephew dentro de su territorio con el fin de cumplir la cuota de venta asignada. li-latam stay connected and receive alerts for jobs like this by joining our talent community . we're more than just a company - we're a community follow us on linkedin to see how we support and empower our employees and patients every day. check our glassdoor page for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into you . unlimited . , life, culture, and benefits at s+n. explore our new website and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer. desired requirements estudios: instrumentador cx, administrador de empresas, ciencias de la salud. posgrados: especialización en mercadeo, gerencia comercial, admón de empresas. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en la industria de dispositivos médicos idiomas: ingles básico/ intermedio descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan ...
¿eres aprendiz con ganas de poner en práctica tus conocimientos en una empresa innovadora, dinámica y colaborativa? ¡anímate y sé parte de nuestra generación de aprendices 2025-i a nivel nacional! nuestro propósito: en colgas pensamos en grande, nos gustan los retos y lo que otros ven imposible, nosotros trabajamos para hacerlo realidad. ¡buscamos alguien con tu talento que nos permita hacerlo y trabajar de la mano de nuestro equipo, garantizando así un mejor servicio y un crecimiento constante! misión del rol apoyar las diferentes áreas de la compañía. tu trabajo será esencial para alcanzar los objetivos corporativos. formarás parte de un equipo clave, donde podrás aplicar y expandir tus conocimientos y habilidades, potenciando tu desarrollo profesional en un entorno innovador, dinámico y colaborativo. responsabilidades - participarás en iniciativas de mejora u optimización de procesos del área - apoyarás en las actividades del área indicadas por el líder - trabajarás de la mano de cracks que mantienen una actitud de aprendizaje continuo - asumirás constantemente nuevos nuevos retos que te llevarán a superar tus limites y poner en practica todo lo que sabes Áreas de búsqueda : - aprendices administrativos - contables - mercadeo - logística, entre otro... ¿quieres ser parte de nuestro equipo? para esto te ofrecemos : - pago100% smlv en etapa productiva - ambiente de trabajo positivo - oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico - en algunas de nuestras plantas contamos con servicio de casino y ruta tú talento será ese...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. show more show less...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones....
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Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones....
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