Sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que genera impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo liderar y acompañar al equipo de promotores de la zona noroccidente (medellín y eje cafetero), asegurando el cumplimiento de metas individuales y colectivas. el team leader será responsable de motivar, capacitar y dar soporte al equipo, así como de coordinar la logística de los puntos de trabajo para garantizar la excelencia operativa y el alcance de los objetivos comerciales. sobre las responsabilidades del cargo supervisar entre 15 y 20 promotores de ventas. asegurar el cumplimiento de metas individuales y colectivas. realizar seguimiento diario al rendimiento del equipo. brindar acompañamiento, soporte y capacitación constante. gestionar la logística de los puntos de operación. reportar avances, resultados y novedades al kam o coordinador asignado. sobre los requisitos del cargo formación: bachiller graduado. experiencia: menos de un año en liderazgo, supervisión o coordinación de equipos (se valorará experiencia interna en krediya). conocimientos técnicos: manejo básico de excel o google sheets. herramientas de coordinación y ...
Promocionar y vender los productos financieros de krediya en tiendas aliadas. realizar visitas a aliados para garantizar cumplimiento de metas y condiciones comerciales. capacitar a nuevos aliados en el uso del sistema de organización. levantar necesidades comerciales y operativas en los puntos de venta. identificar nuevas oportunidades de negocio. velar por la correcta visibilidad de la marca en los puntos. disponibilidad para viajar. descripción: en esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de promotor comercial open, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...
Sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que genera impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo liderar y acompañar al equipo de promotores de la zona noroccidente (medellín y eje cafetero), asegurando el cumplimiento de metas individuales y colectivas. el team leader será responsable de motivar, capacitar y dar soporte al equipo, así como de coordinar la logística de los puntos de trabajo para garantizar la excelencia operativa y el alcance de los objetivos comerciales. sobre las responsabilidades del cargo - supervisar entre 15 y 20 promotores de ventas. - asegurar el cumplimiento de metas individuales y colectivas. - realizar seguimiento diario al rendimiento del equipo. - brindar acompañamiento, soporte y capacitación constante. - gestionar la logística de los puntos de operación. - reportar avances, resultados y novedades al kam o coordinador asignado. sobre los requisitos del cargo - formación: bachiller graduado. - experiencia: menos de un año en liderazgo, supervisión o coordinación de equipos (se valorará experiencia interna en krediya). conocimientos técnicos: manejo básico de excel o google she...
Sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades […] si quieres ser parte de un equipo que genera impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo liderar y acompañar al equipo de promotores de la zona noroccidente (medellín y eje cafetero), asegurando el cumplimiento de metas individuales y colectivas el team leader será responsable de motivar, capacitar y dar soporte al equipo, así...
**auxiliar de nómina/ asistente rrhh** **quienes somos...** krediya, somos una fintech especializada en la originación de créditos alternativos, cuenta con presencia en 5 países de la región, panamá, colombia, guatemala, costa rica y méxico, con proyectos nuevos. **misión del cargo**: - **responsabilidades**:_ - recopilar y procesar los datos de asistencia, horas trabajadas, licencias, vacaciones y otros eventos que afecten la nómina. - calcular y verificar los salarios, bonificaciones, comisiones, deducciones y retenciones de impuestos de acuerdo con las políticas y regulaciones aplicables. - mantener y actualizar registros precisos de los empleados, incluyendo datos personales, información de empleo y cambios en los salarios o beneficios. - participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas y verificación de referencias. - apoyar en la gestión del personal, incluyendo el mantenimiento de registros de empleados, elaboración de contratos de trabajo, actualización de la base de datos del personal y seguimiento de los cambios en los datos personales y laborales de los empleados. - brindar apoyo en la administración de beneficios, como seguro médico, seguro de vida y planes de jubilación, incluyendo la inscripción de empleados, resolución de problemas y comunicación de cambios en los beneficios. - proporcionar asistencia general en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos, así como en la comunicación y aplicación de las mismas. - m...
Importante empresa del sector busca para su equipo analista de datos junior- enfoque en cartera y cobranza propósito del cargo generar reportes, análisis y dashboards que respalden la toma de decisiones estratégicas en el área de cobranzas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de recaudo y a la administración efectiva de la cartera de clientes. este rol será clave para identificar patrones de impago, optimizar la gestión de cobranzas en sus diferentes etapas y garantizar un impacto positivo en el flujo de caja y en los resultados de la compañía. responsabilidades del cargo - elaborar y actualizar reportes solicitados por la gerencia de cobranzas y stakeholders internos. - construir dashboards que faciliten el análisis y seguimiento de la gestión de cartera en sus diferentes etapas (corriente, pre jurídica y jurídica). - analizar la evolución de las gestiones diarias del equipo de cobranzas (internas y externas) por agente, país y tipificación. - monitorear y evaluar las promesas de pago por país y por rangos críticos definidos por la compañía. - realizar análisis por cosechas y rangos de pago. - evaluar perfiles de clientes según variables como scoring, ciudad, edad, entre otras, para detectar patrones de impago. - medir el recaudo por cosechas y la recuperación de cartera frente a las metas mensuales. - generar indicadores clave como el de cero y un pago por tienda. requisitos del cargo - formación: tecnológico, pregrado, licenciatura o ingeniería en áreas afines a análisis de datos, estadística, ingeniería industrial, economía o similares. - ...
Hace 2 días, sé de los primeros 25 solicitantes. obtén consejos de la ia sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas. inicia sesión para acceder a consejos de la ia inicia sesión para personalizar tu currículum sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. sobre el propósito del cargo diseñar, ejecutar y evaluar estrategias de trade marketing que impulsen la visibilidad, colocación de productos y experiencia del cliente en los puntos de venta físicos. esta posición es clave para fortalecer la presencia de krediya en canales tradicionales, alineando los objetivos de marketing con la operación comercial en campo, trabajando de la mano con aliados, proveedores y equipos de ventas en bucaramanga. responsabilidades del cargo - implementar planes de trade marketing alineados con los objetivos comerciales y de marca. - definir acciones para mejorar la visibilidad y rotación de productos en tiendas y puntos de venta. - coordinar actividades promocionales, btl y de take over con aliados en zona asignada. - supervisar exhibiciones y materiales pop, asegurando correcta ejecución y estándares visuales. - identificar y negociar con proveedores de perifoneo, carro valla, moto valla, bici-valla, radio y medios ooh. ...
**auxiliar de nómina/ asistente rrhh** **quienes somos...** krediya, somos una fintech especializada en la originación de créditos alternativos, cuenta con presencia en 5 países de la región, panamá, colombia, guatemala, costa rica y méxico, con proyectos nuevos. **misión del cargo**: - **responsabilidades**:_ - recopilar y procesar los datos de asistencia, horas trabajadas, licencias, vacaciones y otros eventos que afecten la nómina. - calcular y verificar los salarios, bonificaciones, comisiones, deducciones y retenciones de impuestos de acuerdo con las políticas y regulaciones aplicables. - mantener y actualizar registros precisos de los empleados, incluyendo datos personales, información de empleo y cambios en los salarios o beneficios. - participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas y verificación de referencias. - apoyar en la gestión del personal, incluyendo el mantenimiento de registros de empleados, elaboración de contratos de trabajo, actualización de la base de datos del personal y seguimiento de los cambios en los datos personales y laborales de los empleados. - brindar apoyo en la administración de beneficios, como seguro médico, seguro de vida y planes de jubilación, incluyendo la inscripción de empleados, resolución de problemas y comunicación de cambios en los beneficios. - proporcionar asistencia general en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos, así como en la comunicación y aplicación de las mismas. - m...
Objetivo del rol garantizar la gestión eficiente y oportuna de los pagos a proveedores, asegurando el cumplimiento de los procedimientos financieros y de tesorería, con un enfoque en la precisión y la organización de los procesos. responsabilidades del cargo. - preparación de informes de tesorería preparar reportes para la gerencia y otros departamentos. - gestión de cuentas por pagar controlar los pagos a proveedores - gestión documental organizar y archivar documentos financieros. - atención al cliente interno responder a consultas de otros departamentos sobre temas financieros. - apoyo en proyectos especiales participar en proyectos especiales relacionados con finanzas. - gestión de cuentas bancarias realizar conciliaciones bancarias de forma periódica. requisitos - profesional en administración de empresas, contaduria o a fines. - dos años de experiencia en cargos a fin. - preferiblemente con experiencia multipaís sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. si te interesa lo que estás leyendo ¡no dudes en postulart...
Si quieres ser parte de un equipo que crea impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo. liderar la gestión contable y fiscal regional, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad financiera y el soporte estratégico para la toma de decisiones. sobre las responsabilidades del cargo. supervisar y coordinar equipos contables regionales , asignando tareas y asegurando la calidad y cumplimiento de los entregables financieros. realizar análisis financieros avanzados , incluyendo indicadores clave, tendencias y comparativos sectoriales, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. elaborar y presentar informes financieros complejos , dirigidos a la alta dirección, inversionistas y entidades reguladoras. garantizar el cumplimiento contable y fiscal en cada país de la región , supervisando la correcta liquidación y presentación de impuestos, retenciones e informes requeridos. liderar la implementación y mejora de sistemas contables , así como proyectos especiales como auditorías y cierres contables. sobre los requisitos del cargo. requisitos del cargo: formación académica: pregrado en contaduría, finanzas, administración, ingeniería o carreras afines. deseable contar con estudios de postgrado en áreas financieras, tributarias o de gestión. experiencia: de 2 a 5 años en roles contables o financieros, preferiblemente con alcance regional y experiencia liderando equipos o proyectos. alta tolerancia a la frustración trabajo en equipo conocimientos técnicos: manejo de erps contabl...
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