El propósito de esta función es gestionar la relación diaria con el cliente y todos los elementos de la entrega. incluye la implementación de la visión estratégica para el cliente, el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos y la creaci...
Didi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. haciendo la vi...
Sistemas satelitales de colombia – fexe fábrica de Éxito empresarial: es una empresa innovadora dedicada a diseñar estrategias para mejorar y sistematizar procesos clave en empresas, apoyándonos en talento humano, software, infraestructura y sistemas de comunicación. transformamos negocios con soluciones personalizadas y efectivas. buscamos un talento que se incorpore a nuestro equipo en el cargo de ejecutivo comercial corporativo. tu misión: generar oportunidades de éxito para fexe y nuestros clientes corporativos, gestionando de manera integral el ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre de ventas. su propósito es identificar, estructurar y presentar propuestas de valor que respondan a las necesidades del mercado, apoyándose en el portafolio actual de servicios de fexe y en aquellos que se definan a futuro. el ejecutivo de cuenta es responsable de consolidar relaciones de confianza, asegurar acuerdos sostenibles y contribuir al crecimiento comercial de la organización, trabajando de la mano con el director comercial y el ecosistema de fexe para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿qué buscamos? • profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. deseable especialización o diplomado en áreas comerciales, gestión de clientes corporativos o negocios b2b. • mínimo 3 a 5 años en cargos comerciales b2b gestionando clientes corporativos. experiencia en ventas consultivas con aplicación de diagnósticos iniciales y desarrollo de propuestas de valor. manejo de ciclos de venta largos (servicios o solucio...
Objetivo del cargo: impulsar el crecimiento de la marca a través de la promoción estratégica de productos y servicios, generando experiencias memorables que fortalezcan la relación con los clientes y fomenten la fidelización. responsabilidades principales promocionar los productos y servicios de la empresa en puntos de venta, eventos y activaciones comerciales. visita y matenimiento a clientes. implementar experiencias de marca que conecten emocionalmente con el cliente. realizar demostraciones y degustaciones, garantizando una presentación impecable y alineada con la identidad corporativa. identificar oportunidades comerciales y proponer acciones para incrementar ventas. establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. recoger feedback de los clientes y transmitirlo al equipo de mercadeo y ventas para optimizar estrategias. apoyar en la logística y ejecución de eventos promocionales y actividades btl. mantener actualizado el material promocional y el inventario de herramientas de exhibición. experiencia: mínimo 1 año en promoción de productos, ventas o gestión de experiencias de marca (ideal en retail, alimentos, bebidas o consumo masivo). conocimientos: técnicas de ventas y persuasión. estrategias de activación de marca y eventos. manejo básico de herramientas ofimáticas y crm. habilidades: comunicación asertiva y excelente presentación personal. creatividad para diseñar experiencias diferenciadoras. orientación a resultados y habilidades de negociación. proactividad y adaptabilidad. condiciones modalidad: presencial disponibil...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a alcanzar el logro de los objetivos y kpis de la tienda entregando una experiencia memorable a los consumidores, viviendo los valores de la marcar y asegurando el proceso y operación de caja de acuerdo con los estándares de excelencia operacional. responsabilidades clave : ejecuta las operaciones de caja y completa el proceso de venta de manera rápida, precisa, adhiriéndose a los procesos de protección y seguridad del efectivo, para cerrar de manera satisfactoria la experiencia del consumidor asegurando el cumplimiento de los estándares de adidas. aplica la experiencia de ventas para maximizar las oportunidades en la caja para generar nuevas ventas y reforzar la lealtad del consumidor. actúa como un punto de contacto para los requerimientos posventa y guía al consumidor para brindar una solución que garantice el servicio al consumidor y los protocolos de venta, como el manejo de devoluciones, reembolsos y cambios con precisión incluyendo las devoluciones del canal de ecommerce si corresponde en el país. aplica la estrategia de crm (customer relationship management) del canal como punto clave de contacto con los consumidores, asegurando la promoción y ejecución de la adquisición de la membresia de “creators club “como parte de su rol. guía y capacita a los miembros del equipo sobre los procedimientos claves y el manejo en la caja para asegurar la operación. se asegura de tener todo el material necesario para ser eficiente en la caja y mantenerlo constantemente (incluido el merchandising) en un lugar cercano par...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a alcanzar el logro de los objetivos y kpis de la tienda entregando una experiencia memorable a los consumidores, viviendo los valores de la marcar y asegurando el proceso y operación de caja de acuerdo con los estándares de excelencia operacional. responsabilidades clave : stylemargin:top:9.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : ejecuta las operaciones de caja y completa el proceso de venta de manera rápida, precisa, adhiriéndose a los procesos de protección y seguridad del efectivo, para cerrar de manera satisfactoria la experiencia del consumidor asegurando el cumplimiento de los estándares de adidas. : aplica la experiencia de ventas para maximizar las oportunidades en la caja para generar nuevas ventas y reforzar la lealtad del consumidor. : actúa como un punto de contacto para los requerimientos posventa y guía al consumidor para brindar una solución que garantice el servicio al consumidor y los protocolos de venta, como el manejo de devoluciones, reembolsos y cambios con precisión incluyendo las devoluciones del canal de ecommerce si corresponde en el país. : aplica la estrategia de crm (customer relationship management) del canal como punto clave de contacto con los consumidores, asegurando la promoción y ejecución de la adquisición de la membresia de "creators club "como parte de su rol. : guía y capacita a los miembros del equipo sobre los procedimientos claves y el manejo en la caja para asegurar la operación. : se asegura de tener todo el material necesario para ser eficiente en la caja y mantenerlo c...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. : domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. : da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. : domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. : da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la...
¡haz parte del equipo sertisoft! ¿te apasiona el desarrollo de aplicaciones web y quieres ser parte de proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico? en sertisoft buscamos un(a) desarrollador(a) .net que lidere el desarrollo de funcionalidades en una de nuestras soluciones, asegurando calidad, estabilidad y crecimiento, además de contribuir al funcionamiento confiable, brindando soporte técnico y funcional, gestionando incidencias y fortaleciendo la relación con el cliente asignado. ¿qué harás? funciones principales: desarrollar aplicaciones web en .net c# aplicando el patrón mvc y buenas prácticas de programación. diseñar y optimizar consultas y procedimientos en sql server. integrar servicios web (soap/rest) y tecnologías complementarias (javascript, jquery, html, css). funciones complementarias: realizar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del software. documentar y mantener código, librerías y componentes desarrollados. brindar soporte técnico y funcional, diagnosticando incidencias y apoyando en despliegues. configurar y validar entornos en iis y servidores de aplicaciones. colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y funcionales para garantizar soluciones efectivas. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de aplicaciones web utilizando .net c#, patrón mvc, asp y tecnologías complementarias como javascript y jquery, con dominio de sql server, integración de servicios web (soap y rest), administración de iis y gestió...
**senior pipeline engineer/team lead** **usd $4,000 - $6,000 or more** english c1 + work arrangement: hybrid 3 days on-site (mon-fri) site location: complejo ruta n calle 67 52-20, medellín, antioquia ongresso technologies está buscando un senior pipeline engineer/team lead para que sea responsable de garantizar la confiabilidad de los pipelines de datos de la organización. estamos en una parte crítica de la organización de ingeniería de datos en organizacional, asociándonos estrechamente con ingenieros de aplicaciones, científicos de datos y otros miembros del equipo interno para garantizar que nuestros vastos canales de datos funcionen de manera rentable, precisa y puntual. requerimos una experiência significativa trabajando y equilibrando las necesidades y prioridades de un conjunto complejo de usuarios. un entusiasta en tener un rol de desarrollo práctico, construir una base de datos sólida para la empresa y tener un impacto profundo en la relación de la organización con los datos. si eres independiente y te preocupas profundamente por las personas, tus objetivos y su desarrollo profesional, así como por el impacto potencial que la organización puede tener al ayudar a las comunidades. required experience / knowledge 5+ years **python and aws** experience. pyspark, hive, presto data lake, data catalogue and or data warehouse experience. hands-on experience with aws services: glue, **lambda, **s3, sns, step functions, cloudwatch, emr, batch **graphql** advanced **english (c1+)** desirable experience: web scraping experience (big plus). react/typescript...
En ey, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tu, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en tu mejor versión. y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey también sea aún mejor. súmate a nosotros y construi una experiência excepcional para ti y un mundo de negocio mejor para todos. los servicios de assurance de ey, que comprenden auditoría, servicios de asesoría en contabilidad financiera y servicios de análisis forense y de integridad, apoyan a las organizaciones en la promoción de la confianza de los inversores, la gestión de las responsabilidades regulatorias y el apoyo al crecimiento económico sostenible a largo plazo. atendemos a clientes globales y locales con el mismo enfoque intensivo en calidad, construimos equipos integrados e innovamos para transformar la prestación de servicios. **la oportunidad** ejecutar la auditoría diseñando estrategias basadas en un enfoque de riesgos sustentados en herramientas y activos digitales innovadores. en este contexto, tendrá una oportunidad de alcanzar una sólida formación profesional y técnica, mediante un proceso de aprendizaje profesional y experiência únicos. adquirirá habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar profesionalmente, y estar listo/a para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan. **tus responsabilidades clave** en el área de auditoría desarrollará y gestionará los diversos proyectos cumpliendo con los plazos, níveles de calidad y entregables e...
Aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad**: nuestra línea de aseguramiento necesita de tu pasión y conocimiento. apoya a nuestros clientes a mantener la confianza de los inversores, a cumplir con responsabilidades regulatorias y a lograr un crecimiento económico sostenible. **principales responsabilidades** todo lo que hará es proporcionar actividades de auditoría excepcionales para nuestros clientes. en primer lugar, buscará respuestas para sus colegas y clientes de una amplia gama de entornos, por lo que será un contacto de alto perfil cuando se trate de resolver problemas complejos. a medida que desarrolle su conocimiento y experiência, se convertirá en un asesor creíble, influyendo en los clientes y los equipos de participación en las resoluciones que afectarán industrias enteras. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** para calificar al rol, debes contar con: - un pregrado en una disciplina de contabilidad, respaldada por una experiência de trabajo de 5 a 8 años como auditor externo en clientes del sector financiero - habilidades comprobadas de gestión de proyectos - excelentes habilidades de comunicación y negociación y un enfoque de colaboración para la gestión - la flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado **lo que bu...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
¿eres un amante del servicio al cliente y de las ventas? ¡está vacante es para ti, no dejes pasar esta gran oportunidad! queremos fichar tu talento para que seas parte de nuestro equipo como asesor comercial punto de venta tigo express. formación académica: bachiller competencias: orientación a los resultados, orientación al servicio, carisma, comunicación asertiva, habilidades de negociación y agresividad comercial, deseos de superación. experiencia: 6 meses en ventas de servicios de telecomunicaciones preferiblemente. salario: $1.423.500 + prestaciones sociales+ comisiones entre $400.000 y $1.000.000 sin techo. auxilio de transporte horario: turnos rotativos de 8 horas, 47 horas semanales de acuerdo a la asignación de canal comercial. rangos de horario entre las 8 ama 5 pm / 9 am a 6 pm. se requiere disponibilidad de lunes a sábado, con 2 domingos al mes si la gestión lo requiere. tipo de contrato: obra labor inicialmente, ofrecemos estabilidad, de acuerdo a los resultados. lugar de trabajo: villamaría....
Coordinador de seguridad (funza)- juntos imparables acerca de dhl somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. un mundo impulsado por la logística. una empresa impulsada por nuestra gente objetivo del puesto coordinar y gestionar los planes y procedimientos de seguridad física y patrimonial con que cuenta la organización con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. funciones principales **requisitos**: - formación: tecnologo titulado y/o profesional en carreras administrativas, de seguridad o afines. - conocimientos: en sistemas de gestión (basc) - años de experiência: 3 años en cargos similares como coordinador o afines - competencias necesarias: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, inteligencia emocional, competencias digitales - job id - *** co01863 - country - *** colombia - city - *** bogota - category - *** security - back to list- send job to a friend...
En eficacia s.a.s te estamos buscando, somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando un asesor comercial para créditos de tecnología con excelente atención al cliente, abordaje a clientes y excelente atención al detalle entendemos perfectamente el balance trabajo vida, por eso contamos con un amplio portafolio de beneficios para todos nuestro colaboradores/as beneficios familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más, trabaja con nosotros y conócelos. requerimientos: ¿qué harás en este rol? se desempeñará como asesor comercial para ofrecer soluciones tecnológicas a través de financiamiento. será responsable de captar clientes, asesorarlos sobre productos tecnológicos y planes de crédito, gestionar solicitudes y documentación, y dar seguimiento al proceso de compra. funciones principales: - prospectar y asesorar clientes interesados en tecnología con crédito. - ofrecer opciones de financiamiento según perfil del cliente. - explicar condiciones de crédito (tasas, plazos, requisitos). - gestionar documentación y solicitudes. - cumplir metas comerciales y reportar resultados. - mantenerse actualizado en productos tecnológicos y finan...
Misión del cargo garantizar la excelencia técnica en la producción de prótesis fijas, brindando asesoría especializada y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. el técnico dental sr. será responsable de supervisar cada etapa del proceso, velando por que los productos entregados sean precisos, funcionales y estéticos, fortaleciendo la confianza de clientes y colaboradores internos. responsabilidades principales supervisar y garantizar la calidad de las prótesis fijas desde su diseño hasta la entrega final. brindar asesoramiento técnico especializado al equipo de producción y a las áreas relacionadas. establecer y mantener controles de calidad que aseguren la correcta ejecución de los procesos. detectar desviaciones y proponer acciones correctivas y preventivas. revisar y validar casos clínicos que requieran soporte técnico. capacitar y orientar a técnicos de menor experiencia en mejores prácticas de producción de prótesis fijas. seguimiento y análisis de incidencias presentadas colaborar con áreas transversales (cad/cam, operaciones, logística) para garantizar procesos eficientes. promover la mejora continua mediante la evaluación de materiales, procedimientos y tecnologías. cumplir con las normas de seguridad, higiene y protocolos de laboratorio. requisitos del puesto formación académica: técnico dental titulado. experiencia profesional: mínimo 5 años en laboratorios dentales con enfoque en prótesis fijas. deseable: haber administrado un laboratorio en el pasado ser speaker, top voice de la industria dental ...
**senior sales representative - zona costa** en johnson & johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo. cuando te unes a johnson & johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance. en johnson & johnson medical devices companies, utilizamos nuestro alcance, escala y experiência para reinventar la manera en que se brinda atención médica y ayudar a las personas a vivir más tiempo y de manera más saludable. en un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirúrgicas, ortopédicas e intervencionistas a fin de diseñar y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente. estamos en esto de por vida. estamos cambiando la trayectoria de la salud humana, tu tambiÉn puedes. **estamos buscando al mejor talento para la posición **clinical demand generation senior rep** que estará localizada en barranquilla, colombia.** **propósito**:desarrollar y expandir la base de uso de la cartera de la empresa a través de...
Propósito y relevancia general para la organización - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - responsabilidades claves - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**senior sales representative - zona costa** en johnson & johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo. cuando te unes a johnson & johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance. en johnson & johnson medical devices companies, utilizamos nuestro alcance, escala y experiência para reinventar la manera en que se brinda atención médica y ayudar a las personas a vivir más tiempo y de manera más saludable. en un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirúrgicas, ortopédicas e intervencionistas a fin de diseñar y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente. estamos en esto de por vida. estamos cambiando la trayectoria de la salud humana, tu tambiÉn puedes. **estamos buscando al mejor talento para la posición **clinical demand generation senior rep** que estará localizada en barranquilla, colombia.** **propósito**:desarrollar y expandir la base de uso de la cartera de la empresa a través de...
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**consultor erp** **¿por qué debería unirse a axial erp?** ¡desafiemos juntos el futuro de la innovación empresarial! si eres un apasionado por la optimización de procesos de negocio, te invitamos a sumergirte en la era digital con nosotros. aprende sobre sistemas de optimización empresarial, moldea tu carrera y cataliza el éxito de nuestros clientes. ¡esperamos con entusiasmo contagiarnos de tu talento y energía! **sobre axial erp** somos una empresa colombiana enfocada en ofrecer servicios de consultoría e implementación de software erp. nuestra misión es ayudar a las empresas en las américas a optimizar y administrar sus compañías por medio de un sistema erp trabajando en conjunto con la tecnología de 1c:enterprise. en nuestra organización celebramos la diversidad, la inclusión y la colaboración. trabajamos en un entorno dinámico y respetuoso, fomentando espacios para la innovación, la excelencia y un equilibrio entre la vida personal y laboral de nuestros colaboradores. cada miembro del equipo es valorado y reconocido, y juntos, formamos una gran familia que crece y prospera. si te apasiona crecer en un ambiente inclusivo y colaborativo, ¡te damos la bienvenida a nuestro equipo! **sobre el cargo** estamos en la búsqueda de un consultor con experiência en implementación y manejo de software erp, quien tendrá las siguientes responsabilidades: - trabajar en la implementación de soluciones erp completamente nuevas e innovadoras en el mercado latinoamericano y participar en los procesos de capacitación y certificación internos, impartidos por el proveedor tecnológic...
En eficacia s.a.s te estamos buscando, somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando un asesor comercial integral con excelente atención al cliente, abordaje a clientes y excelente atención al detalle entendemos perfectamente el balance trabajo vida, por eso contamos con un amplio portafolio de beneficios para todos nuestro colaboradores/as beneficios familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más, trabaja con nosotros y conócelos. requerimientos: ¿qué harás en este rol? como asesor comercial integral en telefonía, mi función será brindar una atención personalizada a los clientes, identificando sus necesidades para ofrecerles la mejor opción en telefonía. serás responsable de la gestión comercial en el punto de venta, cumpliendo con las metas de ventas, garantizando una excelente experiencia de compra y fomentando la fidelización de los clientes. este rol requiere habilidades en ventas presenciales, comunicación efectiva, manejo de productos tecnológicos y herramientas digitales, asegurando un servicio eficiente, claro y confiable. fomentarás un ambiente laboral positivo, siendo oportuno y eficaz en los servicios prestados. ¿qué...
Acerca de wildlife works wildlife works es una empresa de conservación centrada en la comunidad que implementa iniciativas basadas en el mercado para proteger la vida silvestre amenazada y en peligro de extinción del planeta. la empresa se fundó con ...
Responsable de Área de personas colombia en idom consulting | desarrollo de liderazgo, relaciones laborales ¿tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? nuestros valores esenciales son el cliente, la persona y...
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