Importante empresa ubicada en medellín solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 12 meses en roles de asistencia o coordinación administrativa con manejo de agendas complejas, viajes, atención a directivos y relación con proveedores para el cargo de asistente de gerencia. requisitos formación académica tecnólogo o profesional en áreas administrativas, de negocios o afines. experiencia manejo de información confidencial. competencias clave gestión responsable y precisa de la información, sentido de urgencia y enfoque en el cumplimiento, dominio técnico, y disposición para mantenerse actualizadoa de forma continua. conocimientos específicos gestión de agendas y reuniones comités, minutas, seguimiento de acuerdos. logística de viajes y eventos cotizaciones, reservas, itinerarios, viáticos. redacción de comunicaciones, protocolos y servicio al cliente internoexterno. nociones básicas de contabilidad administrativa anticipos, legalizaciones, facturación. gestión documental y archivo físicodigital. manejo de sistemas de información office 365 outlookcalendar, teams, excel, powerpoint intermedio. herramientas de agenda y proyectos planner intermedio. plataformas de reservas y proveedores agencias de viaje, marketplaces intermedio. gestión documental sharepointonedrive avanzado. funciones principales del cargo coordinar la agenda de la ceo, priorizando compromisos estratégicos y garantizando la documentación y recursos necesarios. gestionar comunicaciones correos, llamadas, mensajes filtrando, sintetizando y ...
Asesor de viajes vacacional. estamos buscando una persona proactiva, entusiaste, que sea un apasionado por los viajes y que le guste asesor y atender a nuestros clientes en temas turisticos. es la persona que realizara todo de contacto al cliente para cotizar los servicios que requiera, también realizara las reservas con los diferentes proveedores y plataformas con que cuenta la agencia. debe ser un candidato con experiencia en agencias de viajes, manejo de las plataformas sabre y/o amadeus y conocimiento en destinos turísticos nacionales e internacionales. el trabajo es con horario de 44 horas semanales de lunes a sábado, presencial. se ofrece capacitación cosntante de los diferentes destinos y proveedores turísticos. contrato a termino indefinido más las prestaciones de ley. envianos tu hoja de vida al correo: [email protected] tipo de puesto: tiempo completo fecha de inicio prevista: 01/09/2025...
Compañía, con expansión a nivel nacional requiere auxiliar de reservas con uno de experiencia y estudios en hotelería y turismo o afines. manejo y conocimiento en apoyo administrativo en empresas del sector turístico, hotelero, aerolíneas, agencias de viajes, etc., encargado principalmente de gestionar y coordinar reservas: funciones principales: atender solicitudes de reservas (telefónicas, en línea o presenciales). registrar y confirmar reservas en el sistema correspondiente. verificar disponibilidad de habitaciones, vuelos, tours u otros servicios. brindar información a los clientes sobre tarifas, políticas, servicios y disponibilidad. gestionar modificaciones o cancelaciones de reservas. operación de productos nacionales e internacionales. coordinar con otros departamentos (recepción, ventas, operaciones, etc.). elaborar reportes diarios o semanales de reservas. llevar al día calendario de salidas realizadas en el año buen manejo de herramientas ofimáticas mantener actualizada la base de datos de clientes y reservas. organización con líderes la logística de los productos. horario:jornada diurna, lun-vie 8am-5pm, sab 8am-12m salario: minimo + prestaciones de ley + (beneficios de la temporal) se ofrece estabilidad laboral y crecimiento. postúlate y haz parte de nuestro equipo!.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - conocimientos: atención al cliente, servicio al client...
Buscamos conductores con experiencia y habilidades avanzadas para unirse a nuestro equipo. si tienes un historial impecable de manejo y una formación específica en manejo defensivo, esta oportunidad es para ti. contamos con una flota moderna y estamos comprometidos con la seguridad y eficiencia en cada viaje. tu rol principal será transportar mercancías y pasajeros de manera segura y puntual. es fundamental que tengas un permiso de conducir vigente y una formación completa en manejo defensivo (pase c2). además, valoramos tu capacidad para anticiparte a situaciones de riesgo y tomar decisiones rápidas y seguras en carretera. la capacidad de adaptarte a diferentes condiciones de tráfico y mantener un alto nivel de concentración durante largos periodos es esencial. si tienes una actitud proactiva y te consideras un líder en seguridad vial, este puesto es ideal para ti. ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros empleados. si crees que tienes lo que se necesita, únete a nosotros y contribuye a una empresa que se preocupa por la seguridad y la excelencia en el transporte. aporta tu experiencia y habilidades para ser parte de un equipo dedicado a garantizar viajes seguros y eficientes....
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Buscamos un coordinador de impulso para unirse a nuestro equipo, en esta posición, serás responsable de liderar iniciativas que promuevan el desarrollo y crecimiento de nuestros proyectos. como coordinador de impulso, tu rol implicará la coordinación de actividades, la supervisión de proyectos y la gestión de recursos para asegurar el éxito de nuestras operaciones. se requiere experiencia previa en roles similares, con un enfoque en la gestión de proyectos y el desarrollo de estrategias de crecimiento. funciones: acompañar mercaderistas en labores y necesidades garantizar la presencia de publicidad en todas las zonas donde se hace presencia atender necesidades de vendedores en relación con promotores revisar la promoción de marca en los distintos puntos de venta coordinar la labor de los mercaderistas en su día a día planear y ejecutar estrategias para aumentar el alcance de la marca llevar a cabo reuniones de seguimiento con los mercaderistas capacitar a los nuevos mercaderistas que ingresen en el equipo coordinar capacitaciones a clientes incluyendo refrigerios, horarios y material evaluar el desempeño de los mercaderistas actualizar el conocimiento de los mercaderistas cuando sea necesario programar y gestionar los viajes de los mercaderistas gestionar entrega de equipos tecnológicos y dotación para mercaderistas realizar seguimiento a clientes por medio de visitar y llamadas telefónicas revisar informes diarios de mercaderistas salario: $2.000.000 + bonificaciones por cumplimiento de metas + auxilio de rodamiento + prestaciones de ley formación: tecnología en mercadeo, ...
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