Compartir facebook empresa talent people descripción de la empresa somos consultores en gestión del talento humano con amplia experiencia en servicio de selección de personal para diferentes empresas y sectores a nivel nacional e internacional. nuest...
Servicio al cliente. diversas vacantes en huila ofertas de empleo en asesor comercial pap ibague servicio al cliente: colombia, huila, concept bpo. requiere experiencia en servicio al cliente, ser cordial, proactivo, con buena capacidad de análisis y...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. join a leading multinational – linear programming engineer (expat role) a global oil & gas multinational is looking for a linear programming engineer to join its central planning & modeling division , a team focused on optimizing crude allocation and global refinery operations to enhance profitability and explore new market opportunities. in this role, you’ll work at the intersection of rigorous simulation and advanced planning models , contributing directly to the refinement and optimization of global energy strategies. you’ll also support the development of new integrated models and mentor junior engineers. 📍 location: saudi arabia 📂 position: linear programming engineer 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more) key responsibilities include: run and maintain rigorous refinery simulations (e.g., hysys, petrosim) develop shift vectors and non-linear equations for pims-ao models perform monthly back-casting and identify improvement opportunities support modeling for new projects and refinery configurations ensure si...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 📍 location: saudi arabia (expatriate benefits included) a leading global energy organization seeks a highly experienced downstream senior strategist to join its fuels strategy & capital planning team. this role is central to shaping long-term business strategy, optimising capital allocation, and identifying key growth opportunities across the downstream value chain. key responsibilities: - lead scenario planning and downstream strategy development. - conduct market research, special studies, and strategic analysis for executive-level decision-making. - contribute to long-term strategic planning, including resource and capital allocation. - engage with global think tanks and industry experts to stay ahead of geopolitical, regulatory, and technological trends. - identify synergies and portfolio optimization opportunities to enhance business performance. ideal candidate profile: - bachelor's degree in engineering, economics, business, or a related field (master’s preferred). - minimum 15 years of combined experience in refining, chemicals, trad...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación: bogotá tipo de contrato: indefinido horarios: de oficina lunes - viernes funciones: apoyar en la elaboración de soportes contables de las empresas. realizar facturación, programación de pagos. elaborar y liquidar planillas de seguridad social, cada mes, de varias sociedades. vincular y desvincular empleados a la seguridad social (eps, pensiones, salud, arl y otros que apliquen). liquidación de vacaciones, nóminas y elaboración de nómina electrónica. hacer cotizaciones, averiguaciones, solicitud de documentos de proveedores y contratistas. participar en auditorías internas y brindar soporte en procesos de mejora continua. requisitos: técnico o tecnólogo en contabilidad, adminsitración o recursos humanos manejo de herramientas ofimaticas, de siigo o algun erp contable, plataformas digitales de bancos, sistemas de pagos online 3 - 4 años de experiencia en roles similares...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 📌 ingeniero de soporte voip y redes - bilingüe 📍 ubicación: bogotá, colombia - 100% presencial. 🎯 ¿qué harás como ingeniero de soporte voip y redes? serás responsable de asegurar la instalación, configuración, mantenimiento y solución de problemas en los sistemas voip y la infraestructura de red de los clientes. brindarás soporte técnico especializado, orientado a la calidad, la rapidez y la continuidad de los servicios empresariales. ✅ responsabilidades clave voip: - diagnosticar fallas relacionadas con sip, rtp y pbx. - soporte a sistemas como freepbx, asterisk, 3cx, kazoo, mitel, fusionpbx. - configuración y resolución de problemas de teléfonos ip (yealink, cisco, fanvil, entre otros). - apoyo en portabilidad de números y migraciones de sistema. redes: - configuración y soporte de redes con cradlepoint, ubiquiti, meraki, etc. - diagnóstico y resolución de problemas de conectividad (wifi, vlan, vpn, qos). - uso de herramientas como ping, traceroute, telnet, escaneo de puertos, etc. soporte al cliente y documentación: - gestión de tickets y sopor...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia • profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. • experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales • prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ci...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ciclo co...
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Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia • profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. • experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales • prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ci...
Nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnologo en áreas comerciales o administrativas. unete a una empresa, donde tendras gran crecimiento en el sector automotriz objetivo del cargo liderar la gestión comercial externa b2b, generando alianzas con empresas para ofrecer el servicio de revisión técnico-mecánica a sus flotas y empleados. implica presencia en empresas, capacitaciones breves, visitas comerciales y seguimiento estructurado a los leads captados. funciones principales coordinar descuentos por nómina o campañas con áreas de bienestar. - seleccionar empresas y presentar el portafolio de servicios (revisión técnico-mecánica). - realizar visitas comerciales programadas y participación en ferias/eventos. - hacer seguimiento a leads y mantener actualizado un archivo tipo crm. - generar propuestas de convenios o alianzas. - apoyar, si tiene conocimientos, en redes sociales como canal de generación de leads. requisitos del perfil formación: técnica, tecnológica o experiencia equivalente en áreas comerciales o administrativas. experiencia: - mínimo 2 años en cargos comerciales externos, preferiblemente en ventas consultivas o b2b. deseable experiencia tratando con talento humano o bienestar organizacional. sede: itagüí, antioquia (autopista sur) modalidad: presencial 100% contrato: término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación y paso a indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora de almuerzo (con posibilidad ocasional de eventos fines de semana) rodamiento: sí (valor por definir según medio de transporte) ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¡estamos buscando talento! 🔍 estamos en la búsqueda de un coordinador/a financiero y administrativo para una importante firma de consultoría contable y legal. ¿te apasiona el mundo financiero y administrativo? ¿cuentas con experiencia liderando procesos financieros? ¡esta oportunidad puede ser para ti! requisitos: mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando procesos financieros y administrativos. conocimientos en contabilidad, administración y finanzas. habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos. título universitario relacionado. ofrecemos: contrato indefinido directamente con la empresa. modalidad de trabajo híbrido (lunes a viernes). posibilidades de proyección y crecimiento dentro de la organización. si cumples con los requisitos y estás interesado/a en un nuevo reto profesional, ¡me encantaría saber de ti! 👉 postúlate o envíame un mensaje privado para más información....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de desarrollador de membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de latinoamérica. esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región latinoamérica. responsabilidades: identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la asociación, a través de numerosos canales. presentar, promocionar y vender la membresía del pei a miembros potenciales. cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. preparar y presentar informes de ventas. asistir y apoyar en los eventos en los que el pei le solicite estar presente. conocer los beneficios de la...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿alguna vez te has sentido agotado por la burocracia? nosotros también. por eso estamos cambiando la forma en que trabajamos— para una mayor productividad, una innovación más rápida y mejores resultados. lo llamamos propiedad compartida dinámica (dso). aprende más sobre lo que dso significará para ti en tu nuevo rol aquí https://www.bayer.com/en/strategy/our-mission-strategy?autotranslate=es tus tareas y responsabilidades apoyar el seguimiento y documentación de procesos del departamento médico (estudios observacionales, medical affairs, farmacovigilancia, medical governance) aplicando los conocimientos y habilidades aprendidas durante su carrera, aprendiendo cómo es el proceso de investigación y desarrollo de medicamentos, ejecución de estudios observacionales, perfil de seguridad de los productos, relacionamiento con los profesionales de la salud y las actividades científicas ejecutadas. gestionar contratos, ordenes de compra, pagos y facturas,archivos. elaboración de reportes de kpis. quien eres estudiante de técnico o tecnólogo...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: profesional en ingeniería de sistema...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we're hiring: unity gameplay engineers (2d & 3d)! if you're a senior unity gameplay engineer with 8+ years of experience and want to work on an educational game for kids (ages 5-8), this is your chance! requirements: english proficiency level proficiency in c#, unity, and 2d-style animation. strong understanding of computer science, physics, and 3d math. deep knowledge of animation principles. experience in 3d gameplay development and mobile games (ios/android). ability to create unity editor tools and develop within an established architecture. strong communication and collaboration skills with multidisciplinary teams. nice to have: experience as an indie developer or game jam participant. published games on pc/mac. knowledge of urp shader and experience with game audio and gamepad controls. responsabilities: prototype and implement minigame mechanics. develop 3d gameplay systems with some 2d ui programming (ugui). create unity editor tools for task automation. observe how kids interact with the game and improve the experienc...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we're hiring: senior unity product engineers if you're a senior unity product engineer with 8+ years of experience and want to work for an exciting up and coming video game company, apply now! requirements: strong english proficiency. strong core engineering skills (algorithms, data structures, systems design, coding practices, design patterns, etc.) experience in end-to-end product ownership. able to create shareable solutions, as they will make systems and tools used by many projects. able to make changes to existing shared solutions. experienced in working with other disciplines (product, design, art, qa). proactive and clear communicator, who can interact with senior stakeholders in multiple teams to understand their requirements and rollout changes. responsabilities: perform product testing, analysis and frequent updates. work with product managers to develop product roadmaps and timelines. collaborate with other engineers and designers to solve complex technical problems. develop and implement testing procedures and produc...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1628672 en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¡estamos buscando un suscriptor de seguros de auto! bogotá | modalidad: híbrido ¿cuál será tu misión? analizar y suscribir negocios de líneas personales (auto), trabajando en coordinación con el equipo comercial y áreas de soporte para definir condiciones de seguros que cumplan con las políticas de la empresa, lineamientos y apetito de riesgo. responsabilidades principales: cumplir con el manual de suscripción, apetito de riesgo y niveles de autoridad. contribuir a los indicadores clave del área: sla, hit ratio, retention rate y calificación de servicio. monitorear sucursales y cuentas a cargo para optimizar condiciones y mejorar el índice combinado. evaluar el comportamiento de negocios vigentes para establecer condiciones óptimas de renovación. diseñar y/o ajustar productos según las necesidades del cliente y la rentabilidad de la línea. cumplir con el presupuesto de ventas y rentabilidad (lr, comisiones, gastos, siniestralidad). perfil deseado: profesional en administración de empresas, ingeniería o carreras afines. mínimo 2 año...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en búsqueda de un contador en bogotá para una empresa en expansión del sector tecnológico y automotor. responsabilidades clave: - contabilidad general: registro diario de operaciones, análisis de cuentas, control de causaciones y provisiones. - tesorería y cuentas por pagar: control de facturación, programación de pagos, gestión de flujo de caja y conciliaciones bancarias. - nómina y seguridad social: liquidación mensual de nómina y cumplimiento normativo laboral. - impuestos: liquidación y presentación de impuestos nacionales y distritales (iva, ica, retenciones, etc.), control de vencimientos. - entidades de control: apoyo en reportes para la dian y otros entes externos. - análisis financiero: soporte a la toma de decisiones con informes contables e indicadores. - políticas contables: documentación de procesos, propuesta de controles y lineamientos internos. requisitos: - profesional en contaduría pública. - mínimo 3 años de experiencia en áreas contables completas. - experiencia usando el software contable sap . - capacidad para...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el generalista de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: estamos en la búsqueda de un/a productor técnico de eventos con pasión por el detalle y la excelencia en la ejecución. esta posición es crucial para garantizar que nuestros eventos se desarrollen sin contratiempos y superen las expectativas de nuestros clientes. buscamos una persona con habilidades técnicas, organizativas y un enfoque proactivo. responsabilidades del productor técnico de eventos coordinar y supervisar todos los aspectos técnicos de los eventos, desde la planificación hasta la implementación. colaborar con equipos internos y externos para asegurar el correcto montaje de equipos audiovisuales y técnicos. gestionar presupuestos y recursos técnicos para maximizar la eficiencia y eficacia de los eventos. resolver problemas técnicos de manera rápida y efectiva durante los eventos en vivo. evaluar el desempeño técnico post-evento y ofrecer recomendaciones para mejoras futuras. requisitos del cargo formación académica: acorde al rol experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en producción técnica de ev...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. empresa líder en la producción de ladrillos, se encuentra en búsqueda de un aprendiz sena en etapa productiva para unirse a nuestro equipo en el área de mecánica . el practicante será parte esencial del mantenimiento de las máquinas, realizando labores de lubricación, limpieza y sopleteo. requisitos: estar cursando o ingresar a la etapa productiva de la tecnología en mecánica o estudios a fines . conocimiento básico en mantenimiento de maquinaria (preferible). actitud proactiva y compromiso con el aprendizaje. ganas de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. responsabilidades: lubricación de las máquinas. limpieza y mantenimiento básico de las máquinas. sopleteo de equipos para asegurar su buen funcionamiento. apoyo general en las tareas de mecánica en el área productiva. condiciones: horario : de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. salario : de acuerdo con la estipulación del sena para la etapa productiva. posibilidad de quedarse en la empresa al finalizar la etapa productiva, dependiendo del desempeño. ubicación: medellín – belén,...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: business analyst – digital transformation 📍 location: saudi arabia | full-time | on-site 🌐 company: aramco – global energy innovator you’ll play a key role in shaping digital solutions by defining business requirements, supporting solution design, and aligning user needs with technological capabilities to drive innovation in downstream operations. 🧠 key responsibilities: - identify and document business requirements for downstream digital solutions. - contribute to ideation, design sprints, and user interviews to shape product features. - support the product owner in defining user stories, functionalities, and acceptance criteria. - benchmark industry best practices and identify synergies across digital initiatives. - act as part of the pmo and support strategic steering of digital projects. - translate business needs into actionable and well-documented software requirements. ✅ requirements: 1. bachelor’s degree in computer science or engineering. 2. 15+ years of experience in the oil & gas downstream sector, with at least 10 y...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa de bpo en bogotá está buscando un líder de mercadeo para unirse a la empresa. para este cargo, buscan a alguien quien pueda mantener la presencia de la empresa en el mercado, mediante una efectiva labor de mercadeo, orientada a la consecución de nuevos clientes y establecer las actividades necesarias para la satisfacción de las necesidades de los clientes vigentes de acuerdo con los condiciones pactadas. funciones: diseño y ejecución de estrategias de mercadeo alineadas con los objetivos organizacionales, cuidando la identidad de marca, el posicionamiento y las comunicaciones de crisis. gestión integral de campañas digitales multicanal (seo, sem, social ads, email), con análisis de roi, generación de demanda y obtención de información clave para el cierre de ventas. producción y coordinación de contenidos (boletines, flashes, videos, infografías) para web y redes sociales, liderando equipos creativos y asegurando aprobación ejecutiva. elaboración, envío y seguimiento de propuestas comerciales , incluyendo validación de viabilidad, contacto con...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa colombiana comercializadora de oil y gas busca un auxiliar de facturación para su equipo financiero. responsabilidades: - manejo de facturas de proveedores, facturas de arrendamientos, facturas de gastos públicos, entre otros. requisitos: fuertes habilidades blandas: trabajo en equipo, que se deje guiar, respeto. mínimo 1 año de experiencia en facturación o inventarios. estudios mínimos: cursando carrera profesional (mínimo sexto semestre) o técnologo. beneficios: modalidad híbrida. contrato a término indefinido con las prestaciones de la ley. salario: cop 1,400,000 - 1,600,000. bonificación por metas del área adicionales a las discrecionales. apoyo con pagos de estudios....
Consultor sap sfsf. id 70771 axity chile zemsania tipo de contrato: indefinido modalidad: híbrido flexible salario: a convenir descripción del puesto en zemsania, buscamos un consultor sap sfsf con un sólido conocimiento en el ámbito de la gestión de...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1628--- en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de in...
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