Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que pros...
Nos encontramos en búsqueda de jefe de servicios al cliente. latam/noc, ubicado en cali o bogotá buscamos a los mejores! te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family day, licencia de matrimonio, jo...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. responsabilidades: revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. cargar información en solicitudes de registro en sharepoint para su posterior registro en sistema de gestión corporativo. registrar pólizas (nuevas, renovaciones y endosos) en el sistema de gestión corporativo respetando la política de registros de ajg, y actualizar el estado de las solicitudes en la herramienta corporativa sharepoint según corresponda. efectuar el control de calidad (qa) de los registros que realiza, garantizando un indicador de 95% de efectividad de registro. cumpli...
Requerimos técnico en soporte dispatch con más de 1 año de experiencia en itil, mesa de ayuda, sistemas de respaldo y conocimiento en la parte de redes. mantenimiento de hardware, redes y sistemas, correctivo y preventivo, instalación de sistemas operativos, diagnósticos del mal funcionamiento del hardware y el software, y asistencia técnica a usuario final. actividades a realizar: ejecutar actualizaciones del sistema operativo windows 10 en aplicaciones de laboratorio normalmente integradas con instrumentación. implementar seguridad basada en windows, incluidos permisos de usuario/grupo, permisos de archivo/carpeta, políticas de grupo, políticas de seguridad local, etc. actúa como contacto de soporte técnico de ti para los ingenieros de servicio de campo del oem/proveedor, actualizando los sistemas computarizados. actúa como enlace para consultas relacionadas con software/hardware, interactuando entre el cliente, el negocio y los equipos de ti corporativos. actúa como sme local para la instalación y configuración local de empower lac/e. horario dispatch o freelance/por visitas agendadas de 8 horas salario 60.000 por día de trabajo laborado required skill profession other general...
¡estamos en búsqueda de un project manager senior it bilingüe! ¿tienes experiencia liderando proyectos de tecnología en múltiples países de centroamérica y el caribe? esta es tu oportunidad para ser parte de una organización de alto impacto. perfil requerido: profesional con certificación pmp y adm regional 100% bilingüe (inglés - español) más de 10 años de experiencia entregando servicios en: república dominicana, costa rica, panamá, honduras, el salvador, guatemala y nicaragua experiencia sólida en gestión de proyectos it capacidad para liderar, coordinar y comunicar eficazmente con todas las partes interesadas responsabilidades clave: servir de enlace entre equipos y stakeholdersestimar recursos y planificar entregables mantener y monitorear cronogramas en múltiples frentes evaluar riesgos y preparar planes de contingencia facilitar reuniones, documentar avances y garantizar la calidad de los entregables mantener actualizada la documentación del proyecto en sharepoint si eres un líder proactivo, orientado a resultados y con habilidades de coordinación multinacional, ¡queremos conocerte!...
Descripción del puesto hy cite enterprises, compañía multinacional líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de experiencia y operaciones en 7 países de américa, está buscando un nuevo accounting supervisor en sus instalaciones en bogotá, colombia. responsabilidades principales: supervisar las operaciones contables y estatutarias de la empresa. requisitos: profesional en contabilidad o carreras financieras. experiencia mínima de 5 años en área contable en empresas multinacionales, realizando presentaciones de información sobre el rendimiento del negocio a la sede central (cierre, informes de auditoría). experiencia en liderar equipos de contabilidad. sólidos conocimientos de la normativa niif. dominio de excel; conocimientos en power apps y power bi son una ventaja. visión estratégica, actitud de servicio, liderazgo, orientación a objetivos, cliente, detalle y pensamiento analítico. inglés intermedio b1 o b2. plus: experiencia en gestionar la contabilidad de ecuador o países de latam. condiciones laborales: horario: lunes a viernes, 8 am a 6 pm, presencial, con un día a la semana desde casa en acuerdo con el jefe. contrato a término indefinido con excelentes beneficios: medicina prepagada, seguro de vida, clases pagadas de inglés y portugués, reembolso de educación, estacionamiento gratuito, descuentos en productos. postulación: inscríbete en elempleo.com, adjunta tu hoja de vida si deseas, y aplica a esta oferta. recuerda que al enviar tus datos autorizas el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch...
Requiere coordinadora de gestión humana bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Líder ingeniería y proyectos vehículos pesados - bogotá empresa de soluciones integrales y especializadas en gestión telemática de flotas requiere para su equipo en bogotá, un/a líder de ingeniería y proyectos automotriz. rango salarial: $6 a $8 millones perfil académico: profesional en ingeniería mecánica, mecatrónica, automotriz, eléctrico, electrónica o electromecánica. experiencia laboral: mínimo 6 años dirigiendo equipos de servicio técnico y gestionando proyectos, con al menos 10 años como técnico eléctrico o mecánico automotriz, preferiblemente en vehículos pesados. se valorará experiencia en evaluación técnica de productos y herramientas. conocimientos: manejo de proyectos y programas relacionados, conocimiento profundo en vehículos pesados, gestión de flotas, conocimientos en electricidad automotriz y mecánica de vehículos pesados, así como en estructura de jefatura de taller. horarios: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., con disponibilidad para trabajar los fines de semana. contrato: indefinido lugar: bogotá, con disponibilidad para viajar a nivel nacional y en latam (incluyendo islas del caribe: aruba, república dominicana). para postularse, asegúrese de incluir en su hoja de vida los términos que coinciden con su perfil y la oferta. beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos, autorizas al empleador a tratar tus datos personales según la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). participa gratuitamente en los procesos de selección; no pagues por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta ...
Requerimos técnico en soporte l2 con más de 1 año de experiencia en itil, mesa de ayuda, sistemas de respaldo y conocimiento en la parte de redes. mantenimiento de hardware, redes y sistemas, correctivo y preventivo, instalación de sistemas operativos, diagnósticos del mal funcionamiento del hardware y el software, y asistencia técnica a usuario final. actividades a realizar: -gestionar tickets escalados -resolver problemas complejos -proporcionar soporte técnico a usuarios finales -mantener y actualizar sistemas ejecutar actualizaciones del sistema operativo windows 10 en aplicaciones de laboratorio normalmente integradas con instrumentación. implementar seguridad basada en windows, incluidos permisos de usuario/grupo, permisos de archivo/carpeta, políticas de grupo, políticas de seguridad local, etc. actúa como contacto de soporte técnico de ti para los ingenieros de servicio de campo del oem/proveedor, actualizando los sistemas computarizados. actúa como enlace para consultas relacionadas con software/hardware, interactuando entre el cliente, el negocio y los equipos de ti corporativos. fulltime salario a convenir...
Buscamos una coordinado de recursos humanos bilingüe (inglés–español) que disfrute conectar talento con oportunidades. serás la responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, apoyando posiciones locales e internacionales y garantizando una experiencia positiva para candidatos y líderes de área. lo que harás publicar y gestionar vacantes en distintos portales y redes profesionales. realizar entrevistas en inglés y español. coordinar con managers para comprender perfiles y necesidades. dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. generar reportes de cobertura y métricas clave. lo que buscamos licenciatura en psicología, administración o carrera afín. 2+ años de experiencia en reclutamiento. inglés avanzado (mínimo b2). manejo de herramientas de selección (linkedin recruiter, ats, etc.). experiencia en entrevistas por competencias....
Requerimos técnico en soporte l1 con más de 1 año de experiencia en itil, mesa de ayuda, sistemas de respaldo y conocimiento en la parte de redes. mantenimiento de hardware, redes y sistemas, correctivo y preventivo, instalación de sistemas operativos, diagnósticos del mal funcionamiento del hardware y el software, y asistencia técnica a usuario final. actividades a realizar: -gestionar tickets escalados -resolver problemas de primer nivel -proporcionar soporte técnico a usuarios finales -mantener y actualizar sistemas ejecutar actualizaciones del sistema operativo windows 10 en aplicaciones de laboratorio normalmente integradas con instrumentación. implementar seguridad basada en windows, incluidos permisos de usuario/grupo, permisos de archivo/carpeta, políticas de grupo, políticas de seguridad local, etc. actúa como contacto de soporte técnico de ti para los ingenieros de servicio de campo del oem/proveedor, actualizando los sistemas computarizados. actúa como enlace para consultas relacionadas con software/hardware, interactuando entre el cliente, el negocio y los equipos de ti corporativos. fulltime lunes a viernes salario minimo con prestaciones de ley required skill profession other general...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. responsabilidades: 1. revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. cargar información en solicitudes de registro en sharepoint para su posterior registro en sistema de gestión corporativo. registrar pólizas (nuevas, renovaciones y endosos) en el sistema de gestión corporativo respetando la política de registros de ajg, y actualizar el estado de las solicitudes en la herramienta corporativa sharepoint según corresponda. efectuar el control de calidad (qa) de los registros que realiza, garantizando un indicador de 95% de efectividad de registro. ...
Buscamos una reclutadora bilingüe (inglés–español) que disfrute conectar talento con oportunidades. serás la responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, apoyando posiciones locales e internacionales y garantizando una experiencia positiva para candidatos y líderes de área. lo que harás publicar y gestionar vacantes en distintos portales y redes profesionales. realizar entrevistas en inglés y español. coordinar con managers para comprender perfiles y necesidades. dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. generar reportes de cobertura y métricas clave. lo que buscamos licenciatura en psicología, administración o carrera afín. 2+ años de experiencia en reclutamiento. inglés avanzado (mínimo b2). manejo de herramientas de selección (linkedin recruiter, ats, etc.). experiencia en entrevistas por competencias....
Requiere planificador y pronóstico presupuestario con mas de 2 años de experiencia en planificar, analizar y pronosticar los presupuestos, con habilidades en: gestión de activos, gestión de proveedores (con énfasis en activos), planificación y pronóstico presupuestario, datos e informes, power bi, informes, gestión financiera, gestión presupuestaria. herramientas y plataformas (ms excel, powerpoint, etc.) servicenow dominio del inglés y portugués brasileño conocimientos básicos de redes (no técnicos) responsabilidades: planificación presupuestaria: desarrollar y implementar planes presupuestarios que se alineen con los objetivos y metas de la organización. análisis financiero: analizar los datos financieros y presupuestarios para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora. pronóstico presupuestario: pronosticar los ingresos y gastos futuros de la organización para asegurarse de que se tengan los recursos financieros necesarios. gestión de riesgos: identificar y gestionar los riesgos financieros y presupuestarios que puedan afectar a la organización. comunicación: comunicar los planes y resultados presupuestarios a los stakeholders relevantes. habilidades y competencias: análisis financiero: capacidad para analizar datos financieros y presupuestarios para tomar decisiones informadas. planificación y organización: capacidad para planificar y organizar tareas y proyectos de manera efectiva. comunicación: capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con los stakeholders. análisis de riesgos: capacidad para identificar y gestionar los riesgos fin...
Sé el/la próxim@ talent acquisition & employer branding leader de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la talent acquisition & employer branding leader de global66, tendrá como principal objetivo atraer y garantizar el mejor talento para global66, sumado al desarrollo del posicionamiento de la empresa como una de las mejores marcas empleadoras a nivel latam (top of mind). el rol debe generar una “maquina” de hunting, capaz de hacer screening a miles de perfiles de personas que potencialmente nos gustaría que fueran parte de global66, generar propuestas personalizadas que hagan sentir a esas personas únicas y valoradas desde el primer contacto que tengan con g66. dentro de sus principales desafíos se encuentran: procesos de reclutamiento y selección: realización de entrevistas por competencias a futuros socio...
¿eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡felicitaciones! este reto es para ti. 👇 sobre alegra 💙 Únete a alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 en alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en latam, españa y ¡vamos por más! 🚀 buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗 tu misión en alegra 💪 tu misión será ejecutar estrategias de ventas altamente efectivas dirigidas a atraer y cerrar clientes de pequeñas y medianas empresas , enfocándote en ventas telefónicas. entendiendo y solucionando las necesidades de los prospectos con los productos que ofrecemos, creando una experiencia 'wow' que incentive la suscripción a planes de pagos. atender llamadas entrantes y salientes , utilizando técnicas de persuasión y habilidades de venta para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas específicos. brindar orientación a los agentes junior para mejorar sus habilidades de venta y alcanzar sus objetivos individuales. ayudar a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan alegra en un plan demo a solucion...
Multinacional de servicios con presencia en 21 países a nivel latam;se encuentra en búsqueda de asesores en atención al cliente, que desee vincularse a un grupo que le apuesta a la innovación, es tu oportunidad de brindarnos tu conocimiento y demostrar tu interés. no dudes en ser nuestro próximo agente call center con experiencia en atenciÓn al cliente funciones: coordinar las diferentes asistencias contactando al proveedor para enviar servicio a cliente, brindando una respuesta oportuna y realizar el seguimiento de las mismas. debes contar con: experiencia mínima de 1 año en call center servicio al cliente. actitud de servicio disponibilidad de tiempo completo te ofrecemos: salario competitivo + prestaciones de ley + bono por cumplimiento horario de domingo a domingo 8 horas diarias con 1 día compensatorio puede ser sábado o domingo pagos quincenales contrato a término indefinido posibilidad de crecimiento postulate ahora y no dejes pasar esta gran oportunidad!...
Requisitos profesional en ingeniería industrial, química y/o a fines. mba o similar a maestría (deseable). mínimo 7 años de experiencia en niveles de gerencia media en áreas de planificación/producción con conocimientos de cadena de abastecimiento. nivel de ingles avanzado (b2-c1). resumen del rol liderar estratégicamente todas las actividades de planeación, gestión de materiales, control de inventarios, presupuesto regional, en todas las plantas de latam asignadas, como así también ser el nexo en la gestión con el área comercial y los clientes locales y globales de la compañía para suplir las demandas de la corporación. impacto - definir y ejecutar la planificación y programación semanal/mensual de las líneas de producción. de este modo, se optimizan los calendarios de producción, se minimiza el tiempo de inactividad y se maximiza la eficiencia. - participación activa en la planificación financiera. presupuesto/previsión. responsable del capítulo de material directo en la cuenta de resultados de mfc. - evaluar y asignar la capacidad de producción para cubrir la previsión estándar o las desviaciones en la demanda. teniendo en cuenta la flexibilidad y las líneas multiproducto. - proyectar semanalmente, mensualmente y trimestralmente el cierre operativo de las plantas. (objetivo, garantizar el presupuesto financiero). - actúa como punto de contacto para la planificación de la demanda, el tpi y los acuerdos de contratos de fabricación. - garantizar la disponibilidad de materias primas y materiales de embalaje para evitar paradas en la planta. departamento responsable de ...
Requisitos profesional en ingeniería industrial, química y/o a fines. mba o similar a maestría (deseable). mínimo 7 años de experiencia en niveles de gerencia media en áreas de planificación/producción con conocimientos de cadena de abastecimiento. nivel de ingles avanzado (b2-c1). resumen del rol liderar estratégicamente todas las actividades de planeación, gestión de materiales, control de inventarios, presupuesto regional, en todas las plantas de latam asignadas, como así también ser el nexo en la gestión con el área comercial y los clientes locales y globales de la compañía para suplir las demandas de la corporación. impacto - definir y ejecutar la planificación y programación semanal/mensual de las líneas de producción. de este modo, se optimizan los calendarios de producción, se minimiza el tiempo de inactividad y se maximiza la eficiencia. - participación activa en la planificación financiera. presupuesto/previsión. responsable del capítulo de material directo en la cuenta de resultados de mfc. - evaluar y asignar la capacidad de producción para cubrir la previsión estándar o las desviaciones en la demanda. teniendo en cuenta la flexibilidad y las líneas multiproducto. - proyectar semanalmente, mensualmente y trimestralmente el cierre operativo de las plantas. (objetivo, garantizar el presupuesto financiero). - actúa como punto de contacto para la planificación de la demanda, el tpi y los acuerdos de contratos de fabricación. - garantizar la disponibilidad de materias primas y materiales de embalaje para evitar paradas en la planta. departamento responsable de ...
Multinacional de servicios con presencia en 21 países a nivel latam; se encuentra en búsqueda de asesores en atención al cliente, que desee vincularse a un grupo que le apuesta a la innovación, es tu oportunidad de brindarnos tu conocimiento y demostrar tu interés. no dudes en ser nuestro próximo agente call center con experiencia en atenciÓn al cliente funciones: coordinar las diferentes asistencias contactando al proveedor para enviar servicio a cliente, brindando una respuesta oportuna y realizar el seguimiento de las mismas. debes contar con: - experiencia mínima de 1 año en call center servicio al cliente. - actitud de servicio - disponibilidad de tiempo completo te ofrecemos: - salario competitivo + prestaciones de ley + bono por cumplimiento - horario de domingo a domingo 8 horas diarias con 1 día compensatorio puede ser sábado o domingo - pagos quincenales - contrato a término indefinido - posibilidad de crecimiento postulate ahora y no dejes pasar esta gran oportunidad!...
Requiere reclutadora bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción sobre la empresa: gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. sobre el área: el equipo de operaciones garantiza la preci...
Descripción aplicación de pagos y conciliación: asegurar que los pagos de los clientes se apliquen correctamente y dentro de los plazos acordados según los sla (acuerdos de nivel de servicio), manteniendo un alto nivel de precisión en todas las transacciones. análisis de datos avanzado y reportes: realizar análisis de los patrones de pago, identificando tendencias, discrepancias y oportunidades de mejora. utilizar habilidades avanzadas en excel para generar informes financieros y métricas de desempeño, proporcionando información útil para la dirección y los equipos de crédito y cobranzas. resolución de discrepancias complejas de pago: resolver proactivamente discrepancias en los pagos colaborando con equipos locales, crédito, cobranzas y otras partes interesadas, proponiendo soluciones y abordando las causas raíz para evitar recurrencias. mejora continua: liderar mejoras de procesos dentro del equipo, sugiriendo cambios en políticas, flujos de trabajo y herramientas utilizadas para aumentar la eficiencia operativa. actividades de cierre de mes: supervisar y asegurar la finalización precisa y oportuna de las actividades de cuentas por cobrar al cierre de mes, garantizando el cumplimiento de los requisitos internos. gestión de métricas de desempeño: monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con cuentas por cobrar, asegurando que se cumplan los objetivos del equipo y los sla. participar activamente en reuniones mensuales de ar para discutir el desempeño, abordar desafíos e implementar acciones correctivas según sea necesario. ...
Factech, multinacional española especializada en soluciones de tecnología, está en búsqueda de un consultor funcional erp business central con experiencia en implementación, configuración y soporte funcional de proyectos erp, especialmente en los módulos de finanzas, producción y servicios. este perfil debe contar con una sólida capacidad analítica para traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales dentro del sistema, garantizando una correcta parametrización de los módulos y su alineación con las mejores prácticas de negocio. responsabilidades principales: levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales del cliente. configurar directamente los módulos de business central, con especial enfoque en: finanzas: contabilidad general, cuentas por cobrar y pagar, bancos, activos fijos. ventas: cotizaciones, pedidos de ventas, facturación. compras: cotizaciones, pedidos de compras. producción: órdenes de producción, listas de materiales (bom), rutas, centros de trabajo. servicios: gestión de contratos, órdenes de servicio, planificación de recursos. parametrizar el sistema según los procesos del cliente, validando reglas de negocio y flujos funcionales. ejecutar pruebas funcionales, validaciones de datos y acompañar el ciclo completo de implementación. proponer mejoras de procesos basadas en buenas prácticas y conocimiento funcional del sistema. elaborar y mantener documentación de entregables funcionales: actas de levantamiento, matrices de configuración, manuales de usuario, casos de prueba y planes de capacit...
Requisitos profesional en ingeniería industrial, química y/o a fines. mba o similar a maestría (deseable). mínimo 7 años de experiencia en niveles de gerencia media en áreas de planificación/producción con conocimientos de cadena de abastecimiento. nivel de ingles avanzado (b2-c1). resumen del rol liderar estratégicamente todas las actividades de planeación, gestión de materiales, control de inventarios, presupuesto regional, en todas las plantas de latam asignadas, como así también ser el nexo en la gestión con el área comercial y los clientes locales y globales de la compañía para suplir las demandas de la corporación. impacto - definir y ejecutar la planificación y programación semanal/mensual de las líneas de producción. de este modo, se optimizan los calendarios de producción, se minimiza el tiempo de inactividad y se maximiza la eficiencia. - participación activa en la planificación financiera. presupuesto/previsión. responsable del capítulo de material directo en la cuenta de resultados de mfc. - evaluar y asignar la capacidad de producción para cubrir la previsión estándar o las desviaciones en la demanda. teniendo en cuenta la flexibilidad y las líneas multiproducto. - proyectar semanalmente, mensualmente y trimestralmente el cierre operativo de las plantas. (objetivo, garantizar el presupuesto financiero). - actúa como punto de contacto para la planificación de la demanda, el tpi y los acuerdos de contratos de fabricación. - garantizar la disponibilidad de materias primas y materiales de embalaje para evitar paradas en la planta. departamento responsable de...
Descripción de la empresa en experian spanish latam damos oportunidades para crear un mejor mañana descripción del empleo** ¡en experian spanish latam buscamos el mejor talento!** **descripcion general del área**:el área de servicio y operaciones de splatam se encarga de atender las necesidades tecnológicas de nuestros clientes externos e internos, garantizando la disponibilidad de los servicios que requieren para que su operación no se vea afectada, para ello cuenta con 4 procesos que gestionan el monitoreo de la plataforma, soporte tecnológico para usuarios internos, operaciones back office como data centers, backups y ejecución de procesos; y gestión de incidentes, problemas y cambios. **responsabilidades del cargo**: - soporte en sitio para el personal de experian - configuración, alistamiento y entrega de equipos para nuevos funcionarios. - ser el escalamiento del mas para resolver incidentes de nível 2 en - control de inventario de activos de it - gestion de proveedores y manejo del presupuesto asignado para la región. **¿ que estamos buscando?** relacionar requerimentos específicos del cargo - educación: tecnólogo en sistemas, ingeniero de sistemas o afines. - experiência: mínimo 2 años brindando soporte técnico a usuarios finales, mantenimiento correctivo y preventivo de workstation. **idiomas**:inglés básico **requisitos**: - educación: tecnólogo en sistemas, ingeniero de sistemas o afines. - experiência: mínimo 2 años brindando soporte técnico a usuarios finales, mantenimiento correctivo y preventivo de workstation. información adicional_ en ex...
Somos una compañia multinacional del sector servicios, estamos buscando para nuestro centro de servicio un profesional encargado de liderar el equipo administrativo y de soporte técnico de primer nivel (service desk-administrativo, finanzas y gastos, maestro de proveedores) a nivel global - latam sur, garantizando la atención a inquietudes tanto de proveedores como de empleados, para diferentes paises. service desk • coordinar y supervisar al equipo de soporte técnico • asignar tareas, turnos y prioridades según criticidad • garantizar el cumplimiento de sla y kpis • gestionar escalamientos y seguimiento de incidencias críticas soporte administrativo y contable • crear, actualizar y validar registros de proveedores en el erp (sap, oracle, etc.) • asegurar la integridad y consistencia de los datos maestros • implementar controles de calidad y auditorías periódicas del maestro * realizar informes financieros de las operaciones asignadas. debes ser profesional en ingeniería de sistemas, administración de empresas, economia, o carreras afines ubicación de la compañía en montevideo. se requiere un nivel de ingles mínimo b2 manejo de excel intermedio...
Gerente administrativo y financiero. terberg matec latam sas terberg matec latam sas busca un/a gerente administrativo y financiero altamente cualificado y con experiencia para dirigir y gestionar nuestros registros financieros, garantizar el cumplim...
Contribuye al éxito general de global network engineering como tercer nivel de soporte para implementar e integrar soluciones de infraestructura de red en data centers y cloud para los países de latam (méxico, perú, chile, colombia, panamá, costa ric...
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