**funciones o actividades del contrato**: estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. se requiere profesional en psicología con experiência demostrable en el área clínica, en el área de atención de pacientes oncológicos, cuidados paliativos y/o con enfermedades crónicas **habilidades** mínimo un año demostrable en el área salario a definir de acuerdo a experiencia. horario de 8 a 6 de lunes a viernes **competencias **deseable contar con especialidad en psicooncología indispensable inscripción a rethus y contar con curso de atención integral a victimas de violencia sexual. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** horario de 8 a 6 de lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** c...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. garantizar el bienestar del personal del agente comercial, asegurando las condiciones necesarias para el trabajo seguro, el fortalecimiento de las relaciones interpersonales y el desarrollo del talento humano. liderar los procesos de gestión humana: atraer, desarrollar y retener el talento liderar la cultura organizacional liquidación de nómina y prestaciones sociales **habilidades** salario $ 2.000.000 + aux ttte coordinar los programas de seguridad y salud en el trabajo, velar por la adecuada aplicación y socialización de las políticas para minimizar los riesgos operativos, administrar la estrategia de calidad de vida y relaciones laborales, garantizar la ejecución de los planes de acción y acompañar la gestión del cambio de los colaboradores que se lideren en la empresa**competencias **profesional en administración o psicología. preferiblemente con transporte propio. orientación al logro comunicación asertiva actitud de servicio innovación desarrollo de sí mismo y de otros práctico capacidad adaptativa× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 18 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000**tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa**horario** 6:00am a 3:00pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿...
Importante constructora dedicada a los proyectos de vivienda, requiere inspector de seguridad y salud en el trabajo con experiência mínima de 2 años en trabajo de alturas de proyectos de vivienda para laborar en madrid, cundinamarca. debe ser profesional en seguridad y salud en el trabajo o salud ocupacional. medicina, psicología y/o ingeniería en todas las disciplinas función principal: ejecutar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo sg-sst en el proyecto asignado de acuerdo con las directrices de la compañía, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan generar accidentes y enfermedades laborales. **te ofrecemos**: salario: 2.860.000 + ley + auxilio de transporte extralegal para quienes viven fuera del municipio horario: lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm y sábados medio día postúlate y nos pondremos en contacto contigo! tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2.860.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿en qué parte vive? educación: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - en obras civiles: 2 años (obligatorio)...
**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de acuerdo con técnicas terapéuticas. planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo. estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos. importante empresa requiere psicologo de profesion con experiencia para laboral en el municipio de uribia-la guajira preferiblemente que tenga conocimiento de la lengua wayuu **habil...
**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de acuerdo con técnicas terapéuticas. planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo. estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos. **habilidades** debe acreditar como mínimo 12 meses de experiência profesional específica en: i) implementación de proyectos y/o programas sociales de atención dirigidos a familias con ...
**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de acuerdo con técnicas terapéuticas. planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. **habilidades** se requiere psicólogo con especialización en clínica. **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** medio tiempo **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** guaviare **municipio** san josé del guaviare **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios formales)**: **...
¿quiénes somos? en ctaima ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. prioriza el crecimiento ¿quiénes somos? en ctaima ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. nuestro adn ctaima demuestra ownership ¡resuelve! pon al cliente primero sé entusiasta prioriza el crecimiento ¿cuál es la misión del puesto? estamos buscando un/a psicólog@ de rrhh para unirse a nuestro equipo de people. tu misión será liderar, gestionar y coordinar, procesos que permitan alinear los intereses de la empresa y las necesidades de su fuerza labora l, mejorando la calidad de vida y las condiciones de los empleados para lograr un mayor rendimiento y eficiencia acorde a las necesidades y objetivos estratégicos empresariales este rol es clave para o ptimizar las relaciones laborales y garantizar un excelente ambiente para nuestros colaboradores ¿cuáles serán tus funciones? desarrollar e implementar procesos de reclutamiento y selección. implementar sistemas de vigilancia epidemiológica de salud psicosocial. dis...
Fundación cluny requiere coordinador de recursos humanos. perfil: profesionales en administración de empresas, psicología o afines. objetivo del cargo: operar para garantizar el cumplimiento de los obligaciones labores , dar seguimiento y control al sgsst de la entidad. algunas funciones a desarrollar: – garantizar el proceso de selección, contratación y vinculación de personal. – realizar las inducciones y reinducciones de personal. – dar cumplimiento a los requisitos de ingreso y salida de personal, todo de conformidad a los procedimientos internos. – asegurar el correcto ingreso de las novedades de nómina y aprobar la planilla de seguridad social. – preparar las liquidaciones de prestaciones sociales. – verificar el pago de las nóminas, prestaciones, préstamos y demás desembolsos asociados al personal. – liderar y atender las visitas de arl, eps, caja de compensación y entidades afines que tienen que ver con el área a cargo. – realizar los reportes al sena de acuerdo con la normatividad vigente. – tramitar y registrar los contratos de personal extranjero si aplica. – realizar los reportes de accidentes laborales. – realizar afiliaciones y desafiliaciones del sistema de seguridad social. – garantizar la entrega de la dotación y epp de personal conforme a la normatividad vigente. – actualizar los manuales de funciones. – realizar personalmente los procesos disciplinarios que se presenten, en todo caso contará con el apoyo de la firma de asesores laborales. – notificar los resultados y aplicaciones a los procesos de descargos y acompañar el pro...
Fundación cluny requiere generalista de recursos humanos. perfil: profesionales en administración de empresas, psicología o afines. objetivo del cargo: garantizar el cumplimiento de los obligaciones labores , dar seguimiento y control al sgsst de la entidad. algunas funciones a desarrollar: – garantizar el proceso de selección, contratación y vinculación de personal. – realizar las inducciones y reinducciones de personal. – dar cumplimiento a los requisitos de ingreso y salida de personal, todo de conformidad a los procedimientos internos. – asegurar el correcto ingreso de las novedades de nómina y aprobar la planilla de seguridad social. – preparar las liquidaciones de prestaciones sociales. – verificar el pago de las nóminas, prestaciones, préstamos y demás desembolsos asociados al personal. – liderar y atender las visitas de arl, eps, caja de compensación y entidades afines que tienen que ver con el área a cargo. – realizar los reportes al sena de acuerdo con la normatividad vigente. – tramitar y registrar los contratos de personal extranjero si aplica. – realizar los reportes de accidentes laborales. – realizar afiliaciones y desafiliaciones del sistema de seguridad social. – garantizar la entrega de la dotación y epp de personal conforme a la normatividad vigente. – actualizar los manuales de funciones. – actualizar la cuota de aprendices (sena). – realizar personalmente los procesos disciplinarios que se presenten, en todo caso contará con el apoyo de la firma de asesores laborales. – notificar los resultados y aplicaciones a los procesos ...
Reconocida empresa del sector documental, requiere para su equipo de trabajo, coordinador/a de gestión humana, título universitario en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o carreras afines. con experiencia mínima de 2 años en el cargo, desarrollando las siguientes funciones procesos de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo de personal, evaluación de desempeño, compensación y bienestar. actualizado en normatividad laboral, código sustantivo, contratos laborales, prestaciones sociales y regulaciones relacionadas. dominio del sgsst (salud, pensión, riesgos laborales) , mantenimiento, medición y mejoramiento. manejo de software de nomina experiencia comprobable en liquidación de nómina, contratos, vacaciones, cálculo de provisiones, nomina electrónica, presentación de planilla de seguridad y relacionados. construcción y mantenimiento de trabajo colaborativo en empresas salario: $ 2.850.000 + prestaciones sociales. horario lunes a viernes (7:30 am -5:30pm) contrato: obra labor...
Líder de gestión del talento humano palabras clave: líder de gestión del talento humano jefe de recursos humanos encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestra cultura organizacional. como jefe de recursos humanos, serás la pieza clave para atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo así al desarrollo integral de nuestro potencial humano. nuestra empresa está comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores.si tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación. diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización. coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión. asegurar el cumplimiento legal en sst nómina seguridad social y procesos disciplinarios. promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (certificación b). gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales. requerimientos: profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. conocimiento en legislación laboral sst desarrollo organizacional y gestión por competencias. habilidades de liderazgo comunicación planeación est...
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