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* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
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* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que fomenten y potencien el aprendizaje y formación integral de los estudiantes. * funciones del cargo: -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corp...
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Resumen del puesto estamos en busca de un profesional dedicado y con experiencia en talento humano para unirse a nuestro equipo en dropi s.a.s. si tienes un fuerte compromiso con los procesos de selección y contratación, y te apasiona el bienestar de nuestros empleados, esta es tu oportunidad. en dropi s.a.s., buscamos alguien que pueda gestionar con eficiencia los procesos de selección y contratación, asegurando la selección de los mejores talentos para nuestros equipos. tu rol implicará un apoyo significativo en las actividades de bienestar para nuestros empleados, fomentando un ambiente laboral positivo y productivo. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el desarrollo de talento humano, únete a nosotros en dropi s.a.s. y contribuye al éxito de nuestro equipo. calificaciones - estudiantes de carreras universitarias último semestre o tecnólogo en administración en carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en cargos similares demostrable - manejo de excel intermedio. habilidades - experiencia previa en procesos de selección y contratación. - capacidad para gestionar actividades de bienestar. - habilidades avanzadas en el manejo de portales de afiliaciones. - conocimientos en procesos disciplinarios. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissi...
Resumen del puesto Únete a nuestro equipo en materiales emo s.a.s. en materiales emo s.a.s. , estamos buscando un/a cajero(a) en la sala de ventas de rionegro . si tienes experiencia en el manejo de efectivo y diferentes medios de pago, además de un enfoque excepcional en servicio al cliente, esta es tu oportunidad. ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 1 año en manejo de efectivo, datafono, arqueos de caja, cierre de caja y atención al cliente. - formación técnica preferible en contabilidad, finanzas, administración o afines. - residencia en rionegro o poblaciones cercanas. ofrecemos - salario básico de $ más todos los beneficios de ley. - bonificaciones mensuales entre $ y $ - bono canasta - regalo por cumpleaños de $ - kit de productos de aseo para tu hogar. - vinculación directa con la empresa, garantizando estabilidad laboral. - un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el bienestar de todos nuestros colaboradores. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermen...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo comercial? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: subgerente o co/administrador gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años coliderando puntos de venta en sectores como retail experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados manejo medios de pago manejo de lineamientos internos disponibilidad de tiempo condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales posibilidad de crecimiento y desarrollo vacante manizales no dudes en participar en nuestro proceso.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 3 años de experiencia...
Brindar apoyo en la gestión y ejecución de las iniciativas sociales corporativas dirigidas a las comunidades de influencia y grupos de interés, colaborando en el seguimiento y cumplimiento de los criterios sociales (s) del marco de sostenibilidad asg. contribuyendo a la promoción del bienestar y desarrollo sostenible de las comunidades locales, asegurando la correcta implementación de las acciones alineadas con los objetivos de desarrollo sostenible (ods) y las certificaciones de sostenibilidad relevantes, facilitando la comunicación interna y externa para garantizar el impacto positivo de la actividad. asimismo, apoyar el cierre de brechas en requisitos de sostenibilidad ambientales y sociales de los proveedores que componen la base de suministro de extractora el estero, en el marco del plan operativo anual (poa) elaborado con cenipalmael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si...
Propósito el proposito del cargo brindar atenciÓn mÉdica, integral, coordinada, continua, oportuna y centrada en el usuario y su entorno familiar, en el nivel bÁsico, integrando los diferentes niveles de atenciÓn, siguiendo los lineamientos del modelo de salud familiar para mejorar la salud y el bienestar las personas es servir y mejorar la experiencia del emnpleado. responsabilidades evaluar de manera integral a sus usuarios para identificar y resolver oportuna y pertinentemente sus necesidades definir planes de tratamiento, control y seguimiento acorde a las guÍas y protocolos de atenciÓn definidos promover estrategias de promociÓn de la salud y prevenciÓn de la enfermedad, detectar y remitir a sus usuarios a los programas de promociÓn y prevenciÓn. educar a los usuarios y brindarles herramientas que motiven cambios en el comportamiento orientados al autocuidado utilizar racionalmente todos los recursos disponibles para la atenciÓn de sus usuarios coordinar la atenciÓn y realizar el seguimiento y gestiÓn necesarias para el cuidado de sus pacientes a travÉs de las herramientas disponibles e informes realizar oportunamente las remisiones a la red social promover el trabajo interdisciplinario a travÉs del staff psicosocial promover espacios de acercamiento , conocimiento y fortalecimiento de una sana relaciÓn duradera en el tiempo con los usuarios y sus familias. evaluar periÓdicamente los indicadores de salud de la poblaciÓn asignada para responder s las necesidades de los usuarios y favorecer el impacto positivo en salud conocimientos salud y bienestar / ...
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