Estamos en la búsqueda de un/a director/a comercial con perfil integral y visión estratégica el/la profesional ideal tendrá amplia experiencia en ventas b2b y gestión comercial internacional, con un historial comprobado en ferias y eventos, así como ...
Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la...
Responsable del manejo de procesos del área contable de dos compañías del grupo empresarial con manejo de 12 proyectos en simultaneo. importante compañía del sector construcción e inmobiliario. **requisitos**: profesional en contaduría, deseable especialización en gerencia tributaria o afines. experiência de 3 años en cargos directivos en sector construcción o inmobiliaria. importante conocimiento en manejo de fideicomisos. beneficios básico $ 8.000.000 a $9.000.000 prestacionales contrato a término indefinido modalidad presencial lunes a viernes en el norte de bogotá...
Estamos en la búsqueda de un/a director/a comercial con perfil integral y visión estratégica el/la profesional ideal tendrá amplia experiencia en ventas b2b y gestión comercial internacional , con un historial comprobado en ferias y eventos, así como en la relación con organismos públicos y privados. será responsable de impulsar la comercialización de espacios expositivos, patrocinios y servicios asociados , gestionando tanto la captación de expositores como de visitantes, y desarrollando relaciones de alto nivel en múltiples sectores. buscamos un perfil con: liderazgo, autonomía y alta orientación a resultados. capacidad para planificar acciones a medio y largo plazo y proponer soluciones creativas adaptadas al contexto. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y networking. dominio de herramientas digitales y manejo fluido de inglés (mínimo b2). pasión por los eventos, la internacionalización y el desarrollo de negocios globales. profesional en negocios internacionales, comercio internacional, administración de empresas, marketing, gestión comercial o gestión de eventos, inglés nivel mínimo b2. j-18808-ljbffr...
Gerenciar la estrategia comercial de la compañía, velando por el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, así como el modelo de servicio para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas garantizando la rentabilidad esperada para la empresa. - profesional en ingeniería industrial, economía, finanzas, contabilidad, administración de empresas, mercadeo, negocios internacionales con énfasis en mercadeo y/o carreras afines al cargo a desarrollar. - dominio del idioma ingles avanzado. - experiencia mínima de 5 años en posiciones similares con manejos de equipos a nivel nacional. - experiencia en elaboración y manejo de presupuestos de ventas e indicadores. - experiencia en administración de la recolección de cartera y experiencia en elaboración y asignación de cartera de clientes. beneficios - salario $10.000.000 + beneficios. - contrato a término indefinido directo con la compañía. - disponibilidad para viajar. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) empresa nacional, líder en la comercialización y producción de alimentos. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Estamos en la búsqueda de un/a director/a comercial con perfil integral y visión estratégica el/la profesional ideal tendrá amplia experiencia en ventas b2b y gestión comercial internacional , con un historial comprobado en ferias y eventos, así como en la relación con organismos públicos y privados. será responsable de impulsar la comercialización de espacios expositivos, patrocinios y servicios asociados , gestionando tanto la captación de expositores como de visitantes, y desarrollando relaciones de alto nivel en múltiples sectores. buscamos un perfil con: liderazgo, autonomía y alta orientación a resultados. capacidad para planificar acciones a medio y largo plazo y proponer soluciones creativas adaptadas al contexto. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y networking. dominio de herramientas digitales y manejo fluido de inglés (mínimo b2). pasión por los eventos, la internacionalización y el desarrollo de negocios globales. profesional en negocios internacionales, comercio internacional, administración de empresas, marketing, gestión comercial o gestión de eventos, inglés nivel mínimo b2. j-18808-ljbffr...
Estamos en la búsqueda de un kam para unirse a nuestro equipo. si tienes visión estratégica, pasión por las ventas y habilidades para construir relaciones sólidas con clientes, esta posición es para ti. en este rol serás responsable de liderar el desarrollo comercial de la compañía, identificando oportunidades de negocio, diseñando propuestas de valor y gestionando relaciones de largo plazo con clientes clave. tu objetivo será impulsar el crecimiento de nuestros servicios a través de una gestión consultiva y orientada a resultados....
Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables....
Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de coordinador financiero y de cartera , con el objetivo de fortalecer la gestión financiera y asegurar el adecuado control y recuperación de cartera. responsabilidades principales: coordinar la planificación y ejecución de estrategias financieras de la compañía. supervisar la gestión y recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de políticas internas. elaborar y controlar presupuestos, proyecciones de flujo de caja y reportes financieros. garantizar la correcta relación con entidades financieras, proveedores y clientes. apoyar la toma de decisiones gerenciales a partir de análisis financieros claros y oportunos. liderar al equipo de cartera y velar por el cumplimiento de metas de recaudo. profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o afines, con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares , preferiblemente en empresas del sector construcción o afines. se valorará positivamente la experiencia en manejo de cartera de proyectos inmobiliarios, análisis financiero, flujo de caja, relación con entidades bancarias y gestión de indicadores financieros. dominio de epr sinco y software contables. beneficios salario: $5.500.000. tipo de contrato: término indefinido. ubicación: modalidad presencial al norte de bogotá. horario: lunes a viernes. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado) #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) director(a) financiero(a) con sólida trayectoria en el sector salud, que cuente con más de 5 años de experiencia liderando áreas financieras. el profesional ideal tendrá una visión estratégica y operativa, con capacidad para tomar decisiones basadas en análisis de datos y proyecciones financieras. liderar la planificación financiera y el control presupuestal de la organización. experiencia comprobada en dirección financiera dentro del sector salud. conocimiento integral de modelos financieros, operativos y regulatorios del sector. manejo avanzado de excel y experiencia en power bi para visualización de datos. dominio de indicadores de gestión y análisis de rentabilidad. beneficios salario: 8.250.000 más beneficios nivel mínimo de educación: postgrado (graduado) nuestro cliente es una importante institución prestadora de salud de iv nivel de complejidad. #j-18808-ljbffr...
Estamos en la búsqueda de un/a director/a comercial con perfil integral y visión estratégica el/la profesional ideal tendrá amplia experiencia en ventas b2b y gestión comercial internacional, con un historial comprobado en ferias y eventos, así como en la relación con organismos públicos y privados. será responsable de impulsar la comercialización de espacios expositivos, patrocinios y servicios asociados, gestionando tanto la captación de expositores como de visitantes, y desarrollando relaciones de alto nivel en múltiples sectores. buscamos un perfil con: liderazgo, autonomía y alta orientación a resultados. capacidad para planificar acciones a medio y largo plazo y proponer soluciones creativas adaptadas al contexto. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y networking. dominio de herramientas digitales y manejo fluido de inglés (mínimo b2). pasión por los eventos, la internacionalización y el desarrollo de negocios globales. profesional en negocios internacionales, comercio internacional, administración de empresas, marketing, gestión comercial o gestión de eventos, inglés nivel mínimo b2. j-18808-ljbffr...
Gestionar estratégicamente la adquisición de materiales, servicios y contratos necesarios para el desarrollo de proyectos de construcción inmobiliaria, asegurando la optimización de costos, la calidad de los suministros, el cumplimiento de los tiempos establecidos y el cumplimiento de normativas locales en bogotá. promover relaciones sólidas con proveedores y contratistas, garantizando procesos transparentes y eficientes que contribuyan al éxito de los proyectos y la sostenibilidad de la organización....
Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables. profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente con especialización o maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento o afines. experiencia mínima de 6 años en cargos de liderazgo de talento humano en empresas del sector industrial o agroindustrial. experiencia en relaciones laborales y gestión sindical. experiencia comprobada en el diseño e implementación de u...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) director(a) financiero(a) con sólida trayectoria en el sector salud, que cuente con más de 5 años de experiencia liderando áreas financieras. el profesional ideal tendrá una visión estratégica y operativa, con capacidad para tomar decisiones basadas en análisis de datos y proyecciones financieras. liderar la planificación financiera y el control presupuestal de la organización. experiencia comprobada en dirección financiera dentro del sector salud. conocimiento integral de modelos financieros, operativos y regulatorios del sector. manejo avanzado de excel y experiencia en power bi para visualización de datos. dominio de indicadores de gestión y análisis de rentabilidad. beneficios salario: 8.250.000 más beneficios nivel mínimo de educación: postgrado (graduado) nuestro cliente es una importante institución prestadora de salud de iv nivel de complejidad. #j-18808-ljbffr...
Garantizar el cumplimiento en la compañia de las politicas de la empresa en los diferentes procesos administrativos, comerciales, logísticos, manteniendo la conexión con las áreas centralizadas, protegiendo los activos de la empresa y cumplimiento del presupuesto. profesional en áreas administrativas, finanzas o negocios. 10 años de experiencia laboral, 5 años de experiencia en cargos de dirección en el sector comercial (productos de consumo masivo), con liderazgo de equipos comerciales. experiencia en temas comerciales, administrativos, manejo y dominio herramientas ofimáticas, conocimiento basicos contables y manejo de equipos humanos de trabajo. beneficios salario $6.000.000 a $8.000.000, bonificación mensual $1.000.000, auxilio de combustible para visitas a clientes, bono anual por rentabilidad. contrato a término indefinido directo con la compañía. 100% presencial de lunes a sábado. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) #j-18808-ljbffr...
Estamos en la búsqueda de un/a director/a comercial con perfil integral y visión estratégica el/la profesional ideal tendrá amplia experiencia en ventas b2b y gestión comercial internacional , con un historial comprobado en ferias y eventos, así como en la relación con organismos públicos y privados. será responsable de impulsar la comercialización de espacios expositivos, patrocinios y servicios asociados , gestionando tanto la captación de expositores como de visitantes, y desarrollando relaciones de alto nivel en múltiples sectores. buscamos un perfil con: liderazgo, autonomía y alta orientación a resultados. capacidad para planificar acciones a medio y largo plazo y proponer soluciones creativas adaptadas al contexto. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y networking. dominio de herramientas digitales y manejo fluido de inglés (mínimo b2). pasión por los eventos, la internacionalización y el desarrollo de negocios globales. profesional en negocios internacionales, comercio internacional, administración de empresas, marketing, gestión comercial o gestión de eventos, inglés nivel mínimo b2. #j-18808-ljbffr...
Estamos en la búsqueda de un/a director/a comercial con perfil integral y visión estratégica el/la profesional ideal tendrá amplia experiencia en ventas b2b y gestión comercial internacional , con un historial comprobado en ferias y eventos, así como en la relación con organismos públicos y privados. será responsable de impulsar la comercialización de espacios expositivos, patrocinios y servicios asociados , gestionando tanto la captación de expositores como de visitantes, y desarrollando relaciones de alto nivel en múltiples sectores. buscamos un perfil con: liderazgo, autonomía y alta orientación a resultados. capacidad para planificar acciones a medio y largo plazo y proponer soluciones creativas adaptadas al contexto. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y networking. dominio de herramientas digitales y manejo fluido de inglés (mínimo b2). pasión por los eventos, la internacionalización y el desarrollo de negocios globales. profesional en negocios internacionales, comercio internacional, administración de empresas, marketing, gestión comercial o gestión de eventos, inglés nivel mínimo b2. #j-18808-ljbffr...
Estamos en la búsqueda de un/a director/a comercial con perfil integral y visión estratégica el/la profesional ideal tendrá amplia experiencia en ventas b2b y gestión comercial internacional , con un historial comprobado en ferias y eventos, así como en la relación con organismos públicos y privados. será responsable de impulsar la comercialización de espacios expositivos, patrocinios y servicios asociados , gestionando tanto la captación de expositores como de visitantes, y desarrollando relaciones de alto nivel en múltiples sectores. buscamos un perfil con: liderazgo, autonomía y alta orientación a resultados. capacidad para planificar acciones a medio y largo plazo y proponer soluciones creativas adaptadas al contexto. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y networking. dominio de herramientas digitales y manejo fluido de inglés (mínimo b2). pasión por los eventos, la internacionalización y el desarrollo de negocios globales. profesional en negocios internacionales, comercio internacional, administración de empresas, marketing, gestión comercial o gestión de eventos, inglés nivel mínimo b2. #j-18808-ljbffr...
Gerenciar la estrategia comercial de la compañía, velando por el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, así como el modelo de servicio para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas garantizando la rentabilidad esperada para la empresa. - profesional en ingeniería industrial, economía, finanzas, contabilidad, administración de empresas, mercadeo, negocios internacionales con énfasis en mercadeo y/o carreras afines al cargo a desarrollar. - dominio del idioma ingles avanzado. - experiencia mínima de 5 años en posiciones similares con manejos de equipos a nivel nacional. - experiencia en elaboración y manejo de presupuestos de ventas e indicadores. - experiencia en administración de la recolección de cartera y experiencia en elaboración y asignación de cartera de clientes. beneficios - salario $10.000.000 + beneficios. - contrato a término indefinido directo con la compañía. - disponibilidad para viajar. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) empresa nacional, líder en la comercialización y producción de alimentos. #j-18808-ljbffr...
Liderar y gestionar el área de mantenimiento, asegurando la planificación, ejecución y control eficiente de los recursos para garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e infraestructura de la planta. su rol se centra en la gestión administrativa, la optimización de costos y la mejora continua, alineando las estrategias de mantenimiento con los objetivos de la empresa. formación: ingeniero mecánico, electromecánico, electrónico o carreras afines. especialización en mantenimiento industrial es un plus. experiencia: mínimo cinco años en mantenimiento industrial, idealmente en la industria de alimentos o manufactura. conocimientos: 1. mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. 2. gestión de repuestos y planificación de mantenimientos. 3. software de mantenimiento (cmms, sap pm, etc.). 4. normativas de seguridad industrial y bpm. beneficios salario $6.000.000 a $6.500.000. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado). empresa nacional, líder en la comercialización y producción de alimentos. #j-18808-ljbffr...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el director de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time....
Liderar y gestionar el área de mantenimiento, asegurando la planificación, ejecución y control eficiente de los recursos para garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e infraestructura de la planta. su rol se centra en la gestión administrativa, la optimización de costos y la mejora continua, alineando las estrategias de mantenimiento con los objetivos de la empresa....
Descripción del puesto: coordinador de servicio al cliente estamos en búsqueda de un coordinador de servicio al cliente para uno de nuestros clientes. en este rol, serás el responsable de coordinar y optimizar la atención que recibe el cliente en la organización, garantizando una experiencia satisfactoria, eficiente y alineada con la estrategia corporativa. entre tus principales tareas se encontrarán la evaluación de métricas de satisfacción del cliente, como el nps y csat, así como el liderazgo y gestión de equipos para asegurar un excelente servicio al cliente. buscamos a alguien con habilidades de comunicación y negociación, empatía y orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, así como capacidad de análisis y manejo de datos....
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) director(a) financiero(a) con sólida trayectoria en el sector salud, que cuente con más de 5 años de experiencia liderando áreas financieras. el profesional ideal tendrá una visión estratégica y operativa, con capacidad para tomar decisiones basadas en análisis de datos y proyecciones financieras. liderar la planificación financiera y el control presupuestal de la organización....
Estamos en la búsqueda de un/a director/a comercial con perfil integral y visión estratégica el/la profesional ideal tendrá amplia experiencia en ventas b2b y gestión comercial internacional , con un historial comprobado en ferias y eventos, así como en la relación con organismos públicos y privados. será responsable de impulsar la comercialización de espacios expositivos, patrocinios y servicios asociados , gestionando tanto la captación de expositores como de visitantes, y desarrollando relaciones de alto nivel en múltiples sectores. buscamos un perfil con: liderazgo, autonomía y alta orientación a resultados. capacidad para planificar acciones a medio y largo plazo y proponer soluciones creativas adaptadas al contexto. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y networking. dominio de herramientas digitales y manejo fluido de inglés (mínimo b2). pasión por los eventos, la internacionalización y el desarrollo de negocios globales....
Descripción del puesto direccionar los procesos de ventas de la compañía, posicionamiento de marca, apertura de nuevas alianzas y negocios, cumplimiento del presupuesto asignado, entre otros. **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industria, economía o a fines, deseable con estudios adicionales en orientación hospitalaria o áreas comerciales experiência mínima de 3 años como gerente comercial; deseable con experiência atendiendo países de centro y suramérica. conocimiento de las áreas de servicio de los hospitales. **habilidades requeridas**: liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de dirección y acompañamiento al equipo comercial. conocimiento profundo de herramientas tecnológicas para identificación de mercados y clientes potenciales, manejo de redes sociales con orientación comercial. disponibilidad de viaje. beneficios contrato a término indefinido básico $6.500.000 a $8.000.000 sujeto a experiência. comisiones por cumplimiento de metas del cargo y del equipo de trabajo. required skill profession other general...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con enfoque en electrónica y experiencia mínimo de dos años en dirección de abastecimiento en el sector electrónico. debe contar con experiencia en compras nacionales e internacinales. conocimientos en negociación, logística, almacenamiento, analítica de datos, electrónica e ingles para negocios en el extranjero. importante conocer el sector industrial enfocado a la electrónica....
Gerenciar la estrategia comercial de la compañía, velando por el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, así como el modelo de servicio para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas garantizando la rentabi...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o ma...
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