Gestión de bases de datos, registro de información, control de procesos, agendamiento de citas, tareas de publicidad, elaboración de reportes, y otras funciones relacionadas con el área de recursos humanos. ingresos mensuales entre 650.000 y 950.000 ...
Sabemos que los empleados felices conducen a una mayor productividad y mejores resultados. estamos buscando un pasante de recursos humanos que esté motivado para mejorar las cosas para nuestros candidatos y empleados. objetivo: apoyar al equipo rh en...
Acción contra el hambre requiere responsable de gestión de quejas y reclamos. perfil: profesionales en ciencias sociales y/o derecho. con experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo. conocimientos técnicos específicos: conocimiento del enfoque de género y atención a las violencias basadas en género. deseables conocimientos financieros, técnicas y métodos de investigación. conocimiento en gestión de recursos humanos y código de conducta la persona debe tener excelentes capacidades de redacción y edición en español y debe tener un nivel nativo de inglés. Él o ella debe tener experiencia en la traducción de documentos técnicos del español al inglés. excelentes habilidades de comunicación con sólidas habilidades interpersonales y de negociación. experiencia previa: experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo o experiencia equivalente y relacionada con el cargo en el sector privado o de la administración pública. (obligatorio). se valorará positivamente la experiencia en la aplicación de los enfoques de interseccionalidad y diversidad. se valorará positivamente la experiencia en la implementación y gestión de mecanismos de retroalimentación. se valorará positivamente la experiencia en resolución de conflictos y acción sin daño. se valorará positivamente la experiencia en trabajo directo con comunidades. se valorará positivamente la experiencia en auditorias contables, financieras, y de control. la persona debe ser capaz de contar historias y comunicar mensajes en diferentes formatos tales como historias de éxito e informes de avance, e...
La fundación alianza por los derechos la igualdad y la solidaridad internacional requiere profesional para la atención psicológica. perfil: psicólogo/a con mínimo un (1) año de experiencia en atención psicológica (individual / familiar) a población víctima del conflicto armado y con conocimiento del territorio, con experiencia específica en: – experiencia de trabajo comprobada en la zona de intervención. – trabajo directo con población víctima de desplazamiento forzado y de violencia basada en género. – experiencia comprobada en el liderazgo de talleres y capacitaciones a población víctima del conflicto y a funcionarios públicos. – experiencia en atención psicológica individual y grupal a víctimas de violencia en el marco del conflicto armado. – conocimientos en derechos humanos, legislación, rutas de atención, etc. – manejo de enfoques de género, diferencial y de derechos humanos y acción sin daño. en el marco del proyecto denominado “asistencia humanitaria a comunidades afectadas por el conflicto armado y/o desastres naturales en los departamentos de nariño y valle del cauca (colombia)”, cuyo objeto es contribuir a la mejora de la protección y la asistencia humanitaria en poblaciones afectadas por el conflicto armado y los desastres naturales. con el proyecto se implementarán acciones de atención psicosocial y jurídica, a fin de mitigar los efectos negativos del conflicto y la vbg ocurrida en el marco del mismo, en la vida de las mujeres, hombres, niños, niñas y adolescentes. la atención psicológica tendrá como objeto que la/s persona/s en un entorno de conf...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado objetivo del puesto diseñar, implementar y optimizar estrategias omnicanal de social media y contenido para marcas, incorporando análisis de tendencias (cool hunting), gestión avanzada de influencers y metodologías basadas en datos, con foco en alcanzar indicadores de performance definidos (kpi) y maximizar el impacto de cada activo digital. 2. responsabilidades principales estrategia omnicanal desarrollar planes tácticos y roadmap de social media (tiktok, instagram, linkedin, twitch, whatsapp channels, etc.) y social commerce. inte...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción as our google ads/ppc specialist at gallagher, you will play a crucial role in supporting our seo/sem/orm senior manager to assist and execute our paid presence on google along with project management among stakeholders. working closely with marketing, sales, and the digital experience team, your primary responsibility will be to assist with campaign intake, processing, billing, and optimization of our google ads. as part of the digital experience team within corporate digital marketing, you will focus on supporting gallagher and our family of brands' public-facing paid google campaigns. this role offers the opportunity to contr...
Acción contra el hambre requiere responsable técnico de agua y saneamiento. perfil: formación universitaria (con tarjeta vigente) en ingeniería civil; con diplomado o especialización en estructuras, hidráulica y/o gerencia de proyectos, y conocimientos técnicos específicos en software de diseño como epanet, autocad y sap, norma esfera y normas nacionales de agua, saneamiento y estructuras, gestión de recursos humanos (liderazgo directo y funcional). deseable conocimiento gestión financiera y logística de proyectos en organizaciones humanitarias. – experiencia previa obligatoria:experiencia mínima de cinco (5) años en diseño, presupuestos y supervisión de proyectos comunitarios con organizaciones o instituciones privadas, publicas o de cooperación internacional/ong en el sector de agua, saneamiento, e higiene. deseable experiencia en redacción de informes a donantes y financiadores, y conocimientos en marco lógico – conocimiento del sector humanitario:conocimiento, compromiso y respeto de los principios humanitarios; en promoción de la igualdad de género y compromiso con la igualdad de género y la diversidad sexual. gestión de sistema de pqr: conocimiento, apropiación y rigurosidad en la aplicación de la política antisoborno, corrupción y abuso de poder; alto rigor en seguimiento del sistema pqr (preguntas, quejas y respuestas). entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de conflicto y migración – idiomas:nivel a2 de inglés, se valora si el candidato demuestra interés en su aprendizaje – movilidad:el cargo estará ubicado en la ciudad ...
Perfil: profesional en psicología, preferible con especialización. mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de gestión humana: descripción de cargos, competencias, gestión del desempeño, clima organizacional, modelos de gestión humana. ciudad: medellín. fecha límite para aplicar: 30 de mayo de 2016....
Job description this is a remote position. *** this position is only for candidates based in mexico or colombia*** we are looking for a proactive it recruiter to join our growing talent team. this role is key to identifying, attracting, and engaging top technical talent across a variety of it roles including software engineering, devops, data, qa, and more. the ideal candidate will have a strong understanding of the tech industry and be comfortable managing the full recruitment lifecycle for technical positions in a fast-paced, evolving environment. key responsibilities: collaborate with hiring managers to understand role requirements, team dynamics, and technical needs. source candidates through diverse channels including linkedin, job boards, referrals, networking, and niche tech communities. screen resumes and conduct initial interviews to assess candidate fit in terms of skills, culture, and goals. manage end-to-end recruitment process: sourcing, screening, coordinating interviews, feedback collection, and offer negotiation. maintain and update applicant tracking systems (ats) with candidate information and recruitment activities. build and maintain a pipeline of qualified it candidates for current and future needs. partner with people/hr teams to ensure a seamless candidate experience and efficient onboarding process. stay up to date with emerging technologies, hiring trends, and market insights in the tech sector. requirements bachelor’s degree in human resources, psychology, business, or related field (or equ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de líder de recursos humanos. formación: profesional graduado/a en psicología organizacional, administración de empresas o carreras afines, con formación en seguridad y salud en el trabajo. funciones: - garantizar la gestión estratégica y operativa del talento humano, alineando los procesos de selección, formación, bienestar, compensación y relaciones laborales con los objetivos organizacionales. - promover un clima laboral saludable y el desarrollo del personal. - liderar y garantizar el cumplimiento de los procesos del área de talento humano. - coordinar el personal bajo su cargo y realizar la gestión del departamento. - revisar y controlar los procesos de nómina. conocimientos: - manejo de personal. - siigo. - contratación. - herramientas ofimáticas. salario: $ 3.000.000 a $4.000.000 según experiencia + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 ...
E-hunters colombia requiere consultor/a de selección de ejecutivos. perfil: profesionales preferiblemente psicólogos 100% bilingües con experiencia mínima de 4 años en selección de cargos de gerencia media y alta, assessment de potencial y entrevista por competencias. es ideal que la persona tenga experiencia en consultoría de recursos humanos en firmas o en áreas internas. ciudad: bogotá...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado agencia regional (latam) esquema de trabajo 100% remoto propósito del puesto la misión de este puesto es diseñar, mejorar y optimizar experiencias digitales centradas en usuarios para clientes de diversos sectores en una agencia digital. la persona seleccionada será responsable de liderar procesos de investigación, ideación y prototipado, trabajando de forma transversal con equipos de desarrollo, creatividad y estrategia, asegurando soluciones funcionales y atractivas que impacten positivamente los resultados de negocio y la satisfacción...
📚 tripleten es la edtech #1 en estados unidos. fundada en 2019, somos una empresa multicultural; actualmente tenemos +25,000 estudiantes activos en todas partes del mundo. nuestros bootcamps garantizan casi el 80% de empleabilidad durante los 45-60 días posteriores a la graduación. 🥇fuimos reconocidos en 2023 y el 2024, como el bootcamp tecnológico mas importante de la región. 🚀el equipo de ventas de américa latina esta conformado por grandes seres humanos, expertos en su área, líderes que buscan el aprendizaje, desarrollo y crecimiento de cada uno de los integrantes de su equipo. estamos buscando asesor senior de ventas/consultores senior de venta listos para romper las metas.💥 este rol requiere excelentes habilidades de comunicación (español nativo), una gran perspicacia para las ventas y alta capacidad para establecer una buena relación con los posibles estudiantes. ¿estás listo para cambiar tu vida profesional y la de nuestros estudiantes potenciales? what you will do: presentar y vender nuestros productos utilizando argumentos sólidos a posibles clientes. llegar a los clientes potenciales a través de presentaciones online (videollamadas) y de llamadas telefónicas. identificar las necesidades, problemas e intereses de los clientes y resolver sus dudas. alcanzar los objetivos y resultados de ventas acordados trabajo con crm (deseable hubspot). no hacemos llamadas en frío. what we can offer you: trabajo 100% remoto y a tiempo completo. base de 1,200 usd + comisiones. pago total en promedio, incluidas las comisiones, es de aproximadamente 2500 usd. si t...
Institución de educación superior requiere profesionales especialistas en recursos humanos. perfil: profesionales en psicología, economía, administración pública, administración de empresas, o ingeniería industrial, y titulo de postgrado en cualquiera de las siguientes áreas: gerencia del talento humano, gerencia de recursos humanos, gerencia del talento humano y desarrollo organizacional, psicología y desarrollo organizacional, psicología organizacional, gerencia de recursos humanos y desarrollo organizacional, administración de recursos humanos o gestión de recursos humanos o psicometría o en instrumentos de medición y evaluación o afines. experiencia: siete (7) años de experiencia profesional en el desarrollo de actividades de coordinación o dirección o asesoría en el diseño o construcción, validación o estandarización de pruebas o instrumentos de selección de personal o instrumentos de evaluación. ciudad: bogotá...
La fundación servicios y obras sociales de colombia requiere gestor de oportunidades. perfil: profesional del área de las ciencias sociales, humanas y/o administrativas con maestría en temas de derechos humanos. experiencia: experiencia profesional de 2 años contados a partir de la fecha de terminación del pensum académico o de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. experiencia específica en coordinación de proyectos sociales y/o trabajo con comunidades. fecha límite para aplicar: 30 de mayo de 2018. ciudad: bogotá por favor no enviar hojas de vida si no cumple estrictamente con el perfil solicitado, pues no será tenido en cuenta....
Description performs routine assignments in the entry level of the professional career band. uses existing procedures to solve routine or standard problems. typically requires a college or university degree or the equivalent work experience that provides knowledge and exposure to fundamental theories, principles and concepts. develops competence by performing structured work assignments. receives instruction, guidance and direction from others. disclaimer the above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. they are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel working within this job title. concentrix is an equal opportunity employer. concentrix evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability status or any other legally protected characteristic. career path policies: the game-changers must have the approval of his or her immediate supervisor to apply for the call. •required tenure: 6 months. •required performance: kpis or goals on target for the business unit to which they belong in the last 3-month period (not average). •must not have active disciplinary actions. •the game-changer may participate in only one process at a time. •comply with the learning paths of the corporate university. •must remain at least 6 months in the position to which he/she was recently promoted, to be able to apply for an...
Perfil: profesional en ingeniería administrativa, administración de empresas, ingeniería de procesos, ingeniería industrial y/o carreras afines con especialización en gerencia, gerencia en recursos humanos o afines. objetivo del cargo: planear, liderar, dirigir y evaluar las actividades relacionadas con la arquitectura organizacional de la empresa, la estructura de cargos, la compensación asociada, el dimensionamiento de planta y los procesos, con el fin de lograr los niveles de productividad, efectividad y competitividad requeridos en la organización. conocimientos en: diseño y valoración de cargos, diseño organizacional, gestión por procesos, metodologías mejoramiento continuo de procesos, administración y dimensionamiento de planta, compensación, innovación, planeación estratégica e indicadores de gestión experiencia: 5 años en cargos de liderazgo de procesos de desarrollo organizacional y manejo de equipos salario: confidencial sede trabajo: medellín...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. objetivo principal: liderar y supervisar las operaciones del parque empresarial bajo normativas de comercio exterior, asegurando el cumplimiento presupuestal, altos estándares de calidad, eficiencia operativa y la fidelización de los clientes como usuario operador. dentro de sus principales funciones están: controlar y monitorear la operación general del parque empresarial. coordinar indicadores de gestión y auditorías externas. atender requerimientos de usuarios y organismos de control. liderar reuniones con directores, coordinadores y comités de usuarios. proponer e implementar planes de mejora operativa. garantizar cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, entre otros. promover el desarrollo del equipo a cargo. requisitos: profesional en comercio exterior, administración, economía o afines. especialización en áreas relacionadas. inglés intermedio (b1–b2). mínimo 7 años de experiencia en comercio exterior y liderazgo de equipos. conocimiento en: normas iso 9000, basc, 28000, 2800, programa piciz, régimen de zonas francas y regulación aduanera....
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción the project traffic manager will support the management of workfront requests; review requests coming in for the ma team, communicate with business to gather missing items from requests and/or reset expectations on slas if request falls outside of scope the team can handle, assign tasks appropriately. cómo lograrás un impacto assist in the management of marketing automation project intake: including multiple division’s journey/nurture programs, triggered/drip email programs, targeted emails/invitations, lead generation programs, as well as our customer acquisition and retention efforts advise and guide divisional marketing reque...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial gold rh funza, cundinamarca $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas atencion publico orientacion al logro competencias persuacion cierres negocios escucha activa contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Ubicación: cali modalida: presencial salario: 2.821.000 $ (mensual bruto) contrato a término indefinido tiempo completo responsabilidades: * atender consultas de clientes a través de teléfono. * proporcionar soluciones efectivas y oportunas a las necesidades de los clientes. * documentar interacciones con clientes y actualizar sistemas de seguimiento. * colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia fluida y sin problemas para el cliente. * mantener un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios para asistir a los clientes de manera eficiente. requisitos: *vivir en cali zona urbana * excelentes habilidades habladas y escritas en inglés (b2). * habilidades blandas sólidas, como comunicación efectiva, empatía y capacidad de escucha. * habilidades con el computador y plataformas virtuales. * actitud positiva y profesional en todo momento. - fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. * alto grado de motivación y enfoque en el servicio al cliente. si te sientes identificado con este perfil y estás buscando unirte a un equipo increíble, ¡no dudes en postularte! encontrarás más información y podrás postularte directamente en nuestra página web de foundever cali. ¡te esperamos, postúlate y comenza a trabajar en nuestro site de cali! requisitos - estudios: bachillerato / educación media - habilidades: motivado actitud positiva y pofesional resolución de problemas) - habilidades blandas: excelentes habilidades habladas y escritas en ingles - habilidades con el computador y plataformas virtuales...
Chemonics international firma líder de consultoría de desarrollo internacional requiere profesionales para oportunidades a largo plazo para el siguiente programa en colombia: programa nuestra tierra próspera. tiene como objetivo el mejorar las condiciones de vida para las comunidades de las zonas rurales afectadas por conflictos. el programa realizará el objetivo a través de proveer acceso masivo a los títulos de propiedad, apoyar el proceso de restitución de tierras, fortalecer la capacidad de entes municipales, y apoyar la creación de oportunidades lícitas. se requieren especialistas técnicos en las siguientes áreas: donaciones y subcontratos; operaciones; recursos humanos y administración; finanzas; comunicaciones y monitoreo y evaluación. requisitos: título universitario en campos pertinentes. experiencia en la ejecución de proyectos financiados por usaid, deseable. excelentes relaciones interpersonales y habilidades de comunicación e investigación. manejo de ingles deseable. para enviar solicitud: profesionales interesados deben enviar su hoja de vida al correo: antes del 20 de febrero de 2019. indicando en la línea de asunto la posición de interés. se contactará únicamente a los finalistas. las posiciones estarán basados en colombia. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales de áreas administrativas que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. analista administrativo objetivo del cargo la responsabilidad principal es crear, mantener y proporcionar listas de clientes potenciales para fines de marketing y ventas mediante el uso frecuente y con conocimiento de salesforce. impulsar el pronóstico y la ejecución de pedidos / ventas. crear procesos y bases de datos para generar informes. principales funciones • proporcionar informes y proponer cambios cuando sea necesario para obtener claridad sobre los resultados y desempeño de proyectos asignados. • crear y mantener relacionamiento con áreas transversales involucradas en los procesos (recursos humanos, tecnología, facilities, etc.) • comprender la dinámica de los proyectos asignados e identificar formas de apoyarlo y mejorarlo. • gestionar la comunicación con cliente interno y externo. • supervisar los sistemas de salesforce o crm para fines de medición de los proyectos. • programación, coordinación y organización de eventos y conferencias. • resolución efectiva de q...
Perfil: administrador de empresas con nivel intermedio de inglés. experiencia: 2 años de experiencia en coordinación de actividades extracurriculares en instituciones educativas. objetivo del cargo: -coordinar la logística requerida para los cursos de extensión optimizando los recursos. -administrar eficientemente los recursos físicos, financieros y humanos generando ingresos adicionales para el colegio. ciudad: envigado, antioquia...
Descripción del empleo como miembro del equipo de nuestro centro de global business solutions (gbs), responsable de gestionar y desarrollar los documentos de estudio que se utilizan en los ensayos clínicos. este puesto también es responsable de crear, presentar y cerrar los estudios que se someten a la junta de revisión institucional (irb). responsabilidades específicas: cumple en todo momento con el código de integridad y conducta profesional de sgs. asiste en el desarrollo de los documentos del estudio y en la preparación del estudio antes de su inicio. colabora con los coordinadores de investigación clínica (crc) y los investigadores principales ( del estudio durante la preparación del mismo para garantizar que los documentos y procedimientos se documentan de acuerdo con el protocolo, las buenas prácticas clínicas (gcp) y los procedimientos operativos estándar (sop) de la empresa. gestiona el estado y los elementos necesarios para los estudios en los que participa el cei, sin limitarse a la presentación de estudios, la notificación de desviaciones/eventos adversos graves (sae) y el cierre de estudios. se compromete con los clientes (cuando corresponda) durante la fase de preparación del estudio para garantizar que todos los documentos necesarios (carta de seguridad, consentimiento informado, etc.) estén finalizados antes de la presentación ante el cei. asiste en la revisión y/o desarrollo de nuevos protocolos, evaluaciones, procedimientos y tecnologías. asistir en el desarrollo y actualización de procedimientos operativos estándar, instrucciones de trabajo y material de ...
Perfil: profesionales en ciencias sociales, jurídicas, humanas o licenciaturas. con experiencia profesional certificada de dos años en proyectos relacionados con la formulación e implementación de metodologías de participación e implementación de metodologías de participación en grupos comunitarios y organizativos. especialización en temas afines al derecho de la mujer, género y diferencia. sensibles al enfoque de género y a la promoción de los derechos humanos. ciudad: bogotá....
¡tu próxima oportunidad global está en prometeo talent! 🌎✨ si te apasiona el reclutamiento, quieres crecer profesionalmente y ser parte de un equipo remoto, multicultural e internacional , esta es tu vacante. en prometeo talent ayudamos a empresas de todo el mundo a construir equipos sólidos y confiables, y tú puedes ser parte de esa misión. tu día a día descubrir talento : busca, atrae y conecta con los mejores candidatos alrededor del mundo. conectar con clientes : entiende sus necesidades y construye soluciones juntos. entrevistar y evaluar : conoce a los candidatos y ayuda a tomar decisiones clave. usar tecnología a tu favor : actualiza procesos en ats y otras herramientas digitales. lo que necesitamos de ti 6 meses a 1 año de experiencia en reclutamiento o selección de personal. inglés avanzado (oral y escrito) – indispensable. experiencia usando ats o herramientas digitales de selección . estudiante/egresado en psicología, administración, marketing y/o afines. disponibilidad para trabajar remotamente de 9:00 a 18:00 (utc-3, hora de buenos aires ) . por qué te encantará trabajar con nosotros 100% remoto 🏡 – trabaja desde donde quieras en latam. salario competitivo en usd 💵 vacaciones y tiempo libre remunerado 🏖 aprendizaje constante : formación y desarrollo profesional continuo. ser parte de un equipo internacional, diverso y dinámico , donde tus ideas y crecimiento importan. esta es una vacante abierta para argentina, colombia, chile, venezuela, méxico, perú, ecuador y países de centroamérica...
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de l...
Profesional experto en género y derechos humanos. cali profesional experto en género y derechos humanos. cali industria de la empresa: empresa de consultoría descripción general ¡estamos buscando profesional experto en género y derechos humanos! ¿tie...
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