Unilever está en búsqueda de ego marketing chief andina función: ego marketing chief andina alcance: regional andina base. bogotá, colombia términos & condiciones: full time, trabajo. acerca de unilever unilever es el lugar donde puedes hacer realida...
Solo para miembros registrados sé de los primeros solicitantes. hace 6 días descripción del empleo función: r&d formulation b&w caricam specialist alcance: esta persona soportará las actividades de investigación y desarrollo de formulación para la ca...
Descripción del empleo propósito general: implementar, monitorear el sistema y las actividades propias de la gestión ambiental (gestión, documentación, mantenimiento y mejora continua), mediante el establecimiento de programas y actividades que aplican a los procesos productivos de la planta, basados en lineamientos corporativos y legislación vigente, con el fin de dar cumplimiento a la política ambiental establecida por la organización iso 14001 y asegurar el cumplimiento de los procedimientos que impactan la calidad y la inocuidad de los envases. responsabilidades: planear y ejecutar actividades concernientes a la gestión ambiental, por medio de la identificación de necesidades, aspectos e impactos, con el fin de dar cumplimiento a la norma. planear en conjunto con rrhh capacitaciones y actividades de bienestar en temas que refieran a gestión ambiental planear y la matriz de identificación de aspectos e impactos ambientales diseñar programas ambientales, haciendo referencia a objetivos, metas e indicadores, teniendo en cuenta los aspectos críticos generados en la matriz ejecutar acciones preventivas o correctivas planeadas en la matriz interactuar con entidades externas (autoridades, proveedores, poblaciones, entre otros), por medio de documentos, comunicados y consultas, con el fin de dar cumplimiento a las normas y buscar nuevas oportunidades para la empresa. identificar requisitos legales referentes a la empresa como normas locales, nacionales e internacionales, realizando consultas en los diferentes medios realizar documentos, comunicados, consultas cuando sea pertine...
PropÓsito nos esforzamos todos los días por brindar una excelente experiencia de compra a nuestros vecinos, garantizando el perfecto estado y correcta ubicación de los productos. tenemos la oportunidad de desarrollar nuestro talento, aprendiendo con los mejores compañeros! 1 me enorgullece trabajar con herramientas sofisticadas, cumpliendo altos estándares de seguridad industrial. 2 me inspira trabajar con un equipo que me hace sentir como en familia. 3 garantizo los procedimientos de recepción, movimiento de mercancías y almacenamiento en posiciones elevadas. 4 me alegra ver que mi labor aporta para que las tiendas tengan siempre disponibilidad de productos. 5 protejo mi integridad física y la de mis compañeros. 6 cuido las instalaciones de mi lugar de trabajo y mis herramientas. disponibilidad de tiempo queremos que hagas parte de este equipo para proveer de productos a nuestras tiendas que están abiertas todos los días. tendrás turnos rotativos y un día de descanso entre semana. lo que necesitamos de ti ser apasionado por el trabajo en equipo. haber tenido experiencia reciente de mínimo 1 año manejando montacargas eléctrico. tener la mejor actitud y disposición para aprender y realizar múltiples tareas....
Auxiliar tecnico en mantenimiento company in soledadstarts 29 augwhat you'll earn$1..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de auxiliar tecnico en mantenimiento requisitos nivel académico: tecnico completo Área de desempeño: 2 años de experiencia en el sector eléctrico y mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento de aires acondicionados. conocimientos específicos: 2 años de experiencia en el sector eléctrico y mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento de aires acondicionados. técnico electricista, técnico en refrigeración , o a fines. tiempo de experiencia: 1 año condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: 7,what you’ll be doing instalaciones eléctricas en general. revisar las fallas presentadas en el alumbrado del interior de la entidad, así como las instalaciones eléctricas y proceder con su reparación. diagnosticar la magnitud de los daños eléctricos reportados en la entidad y solicitar el material necesario para efectuar reparaciones. ejecutar la programación de las actividades establecidas por el coordinador de la sede. efectuar instalaciones eléctricas para el buen funcionamiento de aparatos y equipos eléctricos cuando sean reubicados o instalados. reparar cualquier anomalía eléctrica imprevista que ponga en peligro las personas y los recursos de la entidad. cablear ductos, realizar montajes, revisar acometidas, conexionar equipos, además de cambiar iluminaciones perimetrales, sensores de movimiento, tomas eléctricos y todas las referentes a la labor de electricista. verificar y chequear las condiciones eléct...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendido...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? buscamos una persona con experticia sólida en appian , capaz de liderar implementaciones complejas y diseñar soluciones de arquitectura limpias, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. este rol es clave en iniciativas de transformación digital, automatización e innovación tecnológica con alto impacto organizacional. ¿te apasiona crear soluciones elegantes que generen valor real? ¡queremos conocerte! ¿cuál sería tu misión? serás responsable de liderar el diseño e implementación de soluciones empresariales sobre appian , garantizando su escalabilidad, mantenibilidad y alineación con las necesidades del negocio. además, jugarás un papel activo en la mentoría de equipos técnicos , gestión de conocimiento y c...
𨠡oferta laboral! ð¨ ð¯ cargo: ejecutivo comercial 𧩠propósito del cargo: ser el enlace estratégico entre la empresa y las entidades gubernamentales, con el objetivo de satisfacer sus necesidades de conectividad, tecnología y transformación digital, para contribuir al cumplimiento de los objetivos públicos, como mejorar la calidad de los servicios ciudadanos, fomentar la inclusión digital y fortalecer la eficiencia del sector público; y de esta forma garantizar el cumplimiento de los indicadores asociados a meta de ventas, ingresos, fidelización y consolidación de la imagen empresarial en los clientes y el mercado. ð conocimientos requeridos: ð¹ comprensión sólida de tecnologías emergentes como 5g, iot, inteligencia artificial, cloud computing y ciberseguridad, rpa. ð¹ habilidad para identificar cómo estas tecnologías pueden resolver necesidades específicas del sector público (por ejemplo, ciudades inteligentes, govtech, salud digital, educación conectada, edutech). ð¹ conocimientos en transformación digital para acompañar a las entidades gubernamentales en su transición hacia procesos más eficientes y digitales. ð¹ capacidad de analizar datos para proponer soluciones personalizadas y basadas en evidencia. ð¹ conocimiento y uso de herramientas de ia y metodologías ágiles ð educación: âï¸ título de pregrado en: administración de empresas, ingeniería (de sistemas, electrónica, telecomunicaciones) o carreras afines. ð¼ experiencia: 3 años de experiencia en: â experiencia previa en ventas b2g (business to government) o en licitacion...
Reconocida compañía del sector hotelero está en búsqueda de su gerente comercial en marinilla, antioquia, colombia, que tendrá la responsabilidad principal de liderar la estrategia comercial con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible y fortalecer su posicionamiento en colombia y américa latina. ¿por qué aplicar a esta posición? oportunidad de trabajar en un entorno que promueve el turismo consciente, la sostenibilidad y el lujo natural. modalidad híbrida (on-site y remota), con horario flexible. participar en una empresa innovadora que combina hotelería, naturaleza, gastronomía y cultura local para crear experiencias únicas. salario competitivo, con un componente variable basado en el cumplimiento de metas comerciales. reportando directamente al gerente administrativo, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? diseñar e implementar el plan comercial alineado con la propuesta de valor. identificar y segmentar clientes alineados con el propósito de la compañía. desarrollar paquetes y experiencias integradas con la cultura local y sostenibilidad. crear campañas de marketing alineadas con la identidad de la empresa. establecer relaciones estratégicas con agencias y tour operadores. representar a la compañía en ferias y eventos comerciales. liderar estrategias de ventas directas e indirectas. ¿qué deberías tener previamente? fluidez en inglés . al menos 5 años de experiencia exitosa y medible liderando esfuerzos comerciales en hoteles boutique, ecológicos o de 5 estrellas. respeto por el turismo sostenible y regenerativo y su impacto en el ...
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: realizar gestion con excelente actitud en canales digitales inbound y outbound * funciones del cargo: Únete a outsourcing servicios informáticos s.a. y da el primer paso hacia tus sueños. somos una empresa líder en el sector de contact center, y actualmente buscamos embajadores en servicio al cliente para nuestro equipo de banco mundo mujer. si tienes experiencia mínima de 6 meses en servicio al cliente call center preferiblemente en el área financiera y cumples con los requisitos de educación (bachillerato, técnico o tecnólogo), ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ofrecemos un salario competitivo que incluye $smlv, auxilio de transporte, variable de 100.000 y prestaciones de ley. el trabajo es presencial en pereira, con contratación inmediata y capaci...
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: ingresar a estudiar y posteriormente realizar practicas * funciones del cargo: realizar practicas en call center * requisitos: -· bachiller, técnico o tecnólogo -manejo de herramientas ofimaticas * condiciones oferta: * beneficios: -plan carrera -programas de crecimiento personal y espiritual -descuentos con diferentes aliados -afiliación a fondo de empleados * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta 2. revisar tu email 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por em...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a alcanzar el logro de los objetivos y kpis de la tienda entregando una experiencia memorable a los consumidores, viviendo los valores de la marcar y asegurando el proceso y operación de caja de acuerdo con los estándares de excelencia operacional. responsabilidades clave : ejecuta las operaciones de caja y completa el proceso de venta de manera rápida, precisa, adhiriéndose a los procesos de protección y seguridad del efectivo, para cerrar de manera satisfactoria la experiencia del consumidor asegurando el cumplimiento de los estándares de adidas. aplica la experiencia de ventas para maximizar las oportunidades en la caja para generar nuevas ventas y reforzar la lealtad del consumidor. actúa como un punto de contacto para los requerimientos posventa y guía al consumidor para brindar una solución que garantice el servicio al consumidor y los protocolos de venta, como el manejo de devoluciones, reembolsos y cambios con precisión incluyendo las devoluciones del canal de ecommerce si corresponde en el país. aplica la estrategia de crm (customer relationship management) del canal como punto clave de contacto con los consumidores, asegurando la promoción y ejecución de la adquisición de la membresia de “creators club “como parte de su rol. guía y capacita a los miembros del equipo sobre los procedimientos claves y el manejo en la caja para asegurar la operación. se asegura de tener todo el material necesario para ser eficiente en la caja y mantenerlo constantemente (incluido el merchandising) en un lugar cercano par...
Job description job description un desarrollador full-stack es un profesional con amplios conocimientos en desarrollo y programación de software en cualquier tipo de framework de desarrollo orientado a objetos, su propósito es planear, desarrollar y desplegar aplicaciones de software que cumpla con los estandares de seguridad, escalbilidad, compliance y calidad exigidos por experian. el desarrollador full-stack debe ser una persona capaz de generar soluciones a situaciones comunes y especiales que se presentan a la hora de desarrollar cualquier tipo de aplicación, con un gran interés en el aprendizaje de nuevas tecnologías y altamente propositivo respecto a las soluciones planteadas para la consecución de objetivos. responsabe de: • desarrollar componentes de software de acuerdo a la arquitectura definida • comprender los requerimientos de software para plantear soluciones de desarrollo. • construir o adaptar clases, módulos u otras piezas de software. reutilizar componentes existentes integrándolos con código propio. verificar los programas producidos probándolos en forma unitaria. • identificar los requisitos del para nuevas aplicaciones • generar diagramas y documentacion necesaria previo y posterior al desarrollo de los componentes asignados • testear los componentes desarrollados mediante el desarrollo de unidades de pruebas, pruebas de funcionalidad y depuracion de código • autogestionar tareas y reportes de avance de acuerdo a metodlogias agiles como scrum • integrar y desplegar componentes mediante los pipelines de devops. • entregar a través de la t...
El programa mundial de alimentos (wfp por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. la selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. wfp está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de vih, discapacidad física o mental. los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario. tÍtulo del cargo: asistente administrativo/a tipo de contrato: service contract lugar de trabajo: bogotá, colombia duraciÓn del contrato: 6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos. nivel de remuneraciÓn: sc 5 antecedentes y propÓsito de la asignaciÓn el programa mundial de alimentos (pma) de las naciones unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. en colombia, el apoyo que pma brinda al gobierno nacional responden a las objetivos de desarrollo sostenibles (ods) 2 y 17 hacienda uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. las activida...
Propósito hacer que vestirse cómodo y chimba sea posible. responsabilidades diseñar figurines. desarrollar fichas de prototipos. apoyar la creación de las colecciones. apoyar la gestión de paquetes de diseño. apoyar en el área. conocimientos/talentos estudiante de diseño de modas de últimos semestres adobe illustrator adobe photoshop el equipo diseñar ropa es una de las responsabilidades más grandes que hay. no solo porque, en nuestro caso, es el único producto que vendemos y con el cual financiamos todos nuestros proyectos, incluyendo los sociales, sino porque una camiseta o vestido, no son solo algo bonito que usamos todos los días; son una extensión de nuestra personalidad que impacta significativamente la vida y está constantemente entregándole un mensaje a quien nos ve. quien está en este equipo, lo sabe. somos un equipo de 15 mujeres y 15 hombres, que no venimos a cumplir un horario, venimos a hacer lo que nos gusta, a criticar nuestras ideas sin miedo y sin tomárnoslo personal. dejamos el ego de diseñador a un lado y colaboramos de la mano con los equipos de fotografía, marca, desarrollo, producción e inteligencia comercial. y entendimos que no es suficiente ser creativo y talentoso, sino que hay que entrenarse en cómo ser mejores seres humanos, porque al final lo que plasmamos en la ropa es el reflejo de lo que tenemos por dentro. lo complicado no es hacer ropa chimba, es enfrentamos al reto de crear más de 2.500 diseños al año con la intención de que cada color, cada molde, cada texto o ilustración sumen y eleven la vida de quién los usa y quién los ve....
Id de la solicitud: 224329 programa de referido de empleados – probable pago: $0.00 estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en scotiagbs propósito el asesor de cobranzas tiene la función de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procedimientos del área, debe realizar la gestión de cobro a las cuentas asignadas y garantizar la rehabilitación de estas cuentas para maximizar la recuperación de las cuentas reduciendo las pérdidas. dentro de sus funciones se encuentra la gestión de cobro telefónica. debe brindar a los clientes un excelente servicio y brindar soluciones coherentes a su situación financiera. así mismo debe garantizar el cumplimiento de la meta establecida tanto a nivel cuantitativo como cualitativo. el propósito general del puesto es ejecutar la gestión telefónica diaria de cobro de los diferentes productos y cuentas en mora asignados (autos, tarjetas, hipotecas, pymes, leasing y cualquier otra forma de crédito retail), con el fin disminuir los niveles de morosidad asegurando un servicio de calidad al cliente bajo los estándares de ética y profesionalismo requerido dentro scotiabank. todo lo anterior, de acuerdo con normas, políticas, procedimientos y regulación aplicable a scotiabank, asegurando altos estándares de calidad y oportunidad, velando por los intereses del banco. responsabilidades • actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del...
Sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. sobre nuestro propósito. en krediya nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. requisitos mÍnimos tu misión serás la cara de nuestra fintech en puntos de venta exito, claro, wom y movistar, representando nuestra marca y llevando nuestros productos financieros innovadores, como financiamiento de celulares, a clientes y distribuidores ampliar nuestra red de distribuidores y asegurar que nuestros servicios lleguen a más personas en la región. conectar con clientes uno a uno, construir relaciones sólidas y fidelizarlos a nuestra marca. ser un motor de crecimiento, ejecutando estrategias comerciales y superando objetivos. lo que buscamos en ti ...
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: responsable de los procesos de selección para el cubrimiento de las vacantes del sector gobierno * funciones del cargo: reclutamiento y selección de los perfiles solicitados entrevistas por competencias manejo de carpetas específicas de la unidad manejo de la base maestra del proceso con actualización diaria seguimiento carpetas en drive * requisitos: -· bachiller, técnico o tecnólogo -· mínimo 1 año de experiencia en call center o servicio al cliente presencial -· manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información. -· disponibilidad turnos 7*24 * condiciones oferta: * beneficios: -plan carrera -programas de crecimiento personal y espiritual -descuentos con diferentes aliados -afiliación a fondo de empleados * descripción proceso de selección: e...
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: atender la linea de pacientes para asignar la entrega a domicilio de oxigenos. * funciones del cargo: embajador de marca messer homacare horaio: horarios 24*7, con un día compensatorio a la semana lugar de trabajo: sede caracas salario: $1.490.473+ aux de transporte + prestaciones de ley contrato fijo a 3 meses con oportunidad de ser renovado requisitos: tecnico en adelante en areas de salud, 6 meses de experiencia en call center servicio al cliente * requisitos: -técnico o tecnólogo -· mínimo 1 año de experiencia en call center o servicio al cliente presencial -· manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información. -· disponibilidad turnos 7*24 * condiciones oferta: * beneficios: -plan carrera -programas de crecimiento personal y espiritual -desc...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: instructor/a movimiento consciente para bajo cauca * funciones del cargo: en comfama, nos conectamos con el bienestar físico y emocional de nuestros usuarios. somos una comunidad de idealistas que busca inspirar con experiencias enriquecedoras a la clase media antioqueña, por eso buscamos un instructor/a de movimiento consciente para bajo cauca de gimnasia plenarios, dance, rtg, stretching matt, combat, gap, circuito funcional, insanity que nos ayude a alcanzar este propósito. si eres profesional en deporte, licenciado en educación física y deporte, profesional en entrenamiento deportivo, profesional en actividad física y deporte y/o similares con experiencia mínima de 12 meses en el campo, esta oportunidad es para ti; funciones: como instructor/a de movimiento consciente, tu misión será guiar experiencias de movimiento que integren el cuerpo, la música y la emoción, promoviendo el bienestar físico y mental de los participantes a través de sesiones dinámicas y energizan...
Id de la solicitud: 228462 programa de referido de empleados – probable pago: $200.000,00 estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en scotiagbs purpose el asesor de cobranzas bilingüe tiene la función de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procedimientos del área, debe realizar la gestión de cobro a las cuentas asignadas y garantizar la rehabilitación de estas cuentas para maximizar la recuperación de las cuentas reduciendo las pérdidas. dentro de sus funciones se encuentra la gestión de cobro telefónica. debe brindar a los clientes un excelente servicio y brindar soluciones coherentes a su situación financiera. así mismo debe garantizar el cumplimiento de la meta establecida tanto a nivel cuantitativo como cualitativo. el propósito general del puesto es ejecutar la gestión telefónica diaria de cobro de los diferentes productos y cuentas en mora asignados (autos, tarjetas, hipotecas, pymes, leasing y cualquier otra forma de crédito retail), con el fin disminuir los niveles de morosidad asegurando un servicio de calidad al cliente bajo los estándares de ética y profesionalismo requerido dentro scotiabank. todo lo anterior, de acuerdo con normas, políticas, procedimientos y regulación aplicable a scotiabank, asegurando altos estándares de calidad y oportunidad, velando por los intereses del banco. accountabilities 1. actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos ...
En alianza team estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) experto en el canal food service liderando cuentas claves a nivel nacional que eleve la gestión comercial al siguiente nivel. bogotá (presencial) contrato indefinido a convenir + comisiones prestaciones sin techo lunes a viernes y sábados medio día tu reto:desarrollar, fidelizar y potenciar cuentas nacionales del canal institucional (grandes cadenas de restaurantes, cafeterías, pastelerías, operadores de alimentación, entre otros), construyendo propuestas de valor personalizadas, con visión de largo plazo y enfoque en rentabilidad.️ responsabilidades clave:• desarrollar y fidelizar cuentas clave food service a nivel nacional.• negociar acuerdos estratégicos de alto impacto.• diseñar soluciones comerciales a la medida del cliente.• colaborar transversalmente con equipos clave para asegurar una propuesta de valor sólida.• identificar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. perfil ideal:• profesional en áreas administrativas, mercadeo, gatronomia o afines• experiencia superior a 3 años como kam o ejecutivo comercial en food service• excel avanzado, alto nivel de análisis de datos• visión estratégica, orientación a resultados, ambición y alta adaptabilidad ¿por qué alianza team?• compañía con propósito, innovación y sostenibilidad• programas de formación y desarrollo continuo• cultura de confianza, autonomía y liderazgo colectivo si buscas impactar, crecer y construir relaciones con visión¡postúlate y acompañanos a alimentar un mejor mañana! #j-18808-ljbffr...
Join to apply for the ejecutivo ventas seguridad - medellín role at t-mappjoin to apply for the ejecutivo ventas seguridad - medellín role at t-mappcompañía reconocida internacionalmente en la industria de soluciones de seguridad y sistemas de control de acceso para hoteles, se encuentra en búsqueda de ejecutivo de ventas en medellÍn.¿por qué aplicar a esta posición?oportunidad de trabajar en compañía con presencial global con operaciones directas en colombia, líder en su industria.cuentan con operaciones internacionales y una marca reconocida en todo el mundo.ofrecerás al mercado productos y servicios premium en seguridad y tecnología, por medio de ventas consultivas con alto impacto y márgenes atractivos.contarás con un equipo técnico especializado que respalda la implementación y servicio postventa, lo que fortalece la confianza del cliente.trabajarás con una empresa enfocada en brindar crecimiento profesional¿qué harás en esta posición?prospección activa de nuevos clientes en el sector hotelero (hoteles 3-5 estrellas)generar y cerrar oportunidades comerciales en soluciones de seguridad electrónica: cerraduras digitales, tarjetas de acceso, cajas fuertes, entre otros.gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre, con enfoque en soluciones inmediatas y personalizadas.establecer relaciones sólidas y sostenibles con clientes clave, actuando como business partner y asesor estratégico.¿qué deberías tener previamente?al menos 5 años de experiencia exitosa y medible en ventas consultivas, preferiblemente de soluciones de seguridad.labor comerci...
𢠡te estamos buscando! ð§ð» nombre del cargo: director/a comercial de canales digitales y contact center ð¯ propósito del cargo: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial en los canales digitales y el contact center, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, eficiencia operativa, transformación digital de los procesos y una experiencia de cliente diferenciadora. promover el crecimiento sostenible de la compañía mediante la innovación comercial y la optimización de recursos en un entorno multicanal. ð requisitos del cargo: ð formación académica: profesional en ingeniería, administración de empresas, mercadeo o afines. posgrado en marketing digital, gerencia de proyectos, administración, mercadeo o afines. ð¼ experiencia: debes contar con experiencia de mínimo 8 años en: liderazgo de áreas comerciales o de canales digitales/contact center. compañías del sector telecomunicaciones o servicios intensivos en atención y ventas. diseño de estrategias de transformación digital y mejora de indicadores clave de ventas, eficiencia y experiencia. gestión de equipos comerciales multidisciplinarios y proveedores de servicios bpo. liderazgo en procesos de automatización, seguimiento comercial y análisis de desempeño. ð conocimientos requeridos: liderazgo de áreas comerciales o de canales digitales/contact center. compañías del sector telecomunicaciones o servicios intensivos en atención y ventas. diseño de estrategias de transformación digital y mejora de indicadores clave de ventas, eficiencia y experiencia. gestión de equipos comerciales...
💥 ¡Únete a covalto y construye el banco del futuro, hoy! 📘 analista junior de formación / capacitación y desarrollo 🌍 remoto desde colombia | 🧠 cultura de aprendizaje | 🚀 innovación en banca digital ¿te apasiona la capacitación, la creación de contenido y el desarrollo del talento? ¿buscas una oportunidad para iniciar tu carrera en una empresa fintech que está revolucionando la forma de hacer banca en latinoamérica? ¡entonces este rol es para ti! 💡 ¿quiénes somos? en covalto , somos el banco digital que impulsa a las pymes en méxico con tecnología, inteligencia financiera y soluciones ágiles. transformamos el acceso al financiamiento para que más empresas crezcan, se desarrollen y generen impacto. y lo mejor: trabajamos con pasión, propósito y un equipo que no para de aprender 🚀 🎯 ¿cuál será tu misión en covalto? como analista junior de capacitación , serás parte del equipo que potencia el crecimiento del talento dentro del banco. tu rol será clave para diseñar, ejecutar y automatizar experiencias de aprendizaje que impulsen nuestro desarrollo colectivo. 🚀 lo que harás : 🎓 crear materiales y contenidos educativos para distintas áreas del banco. 📅 coordinar actividades formativas y procesos logísticos. 📊 dar seguimiento y generar reportes sobre efectividad de programas. 🔍 analizar necesidades de capacitación y proponer soluciones innovadoras. 🤖 apoyar en la ejecución y automatización de programas formativos. 🔍 ¿qué buscamos? si eres una persona creativa, con iniciativa y pasión por el desarro...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: los/as mediadores/as son personas apasionadas por el aprendizaje. disfrutan acompañar a otros a aprender y promueven el diseño de experiencias inspiradoras desde una perspectiva activa, que construye desde el pensamiento, el gozo, la comprensión de los límites y el desarrollo de la libertad. en su día a día: lidera experiencias de aprendizaje, mantiene el sentido de los momentos pedagógicos, se encarga de la planeación de las experiencias, realiza gestiones administrativas (diligenciamiento de bases, seguimiento de asistencia, colegio expandido). diseña ajustes razonables para niños/as con alertas en el neurodesarrollo y diagnósticos. hace valoraciones de los estudiantes y rutas de propósito y potencial. se comunica con familias. hace seguimiento oportuno a los procesos pedagógicos y de convivencia escolar basado. trabaja de manera colaborativa con líderes, mentores, familias, mediadores y personas externas de acuerdo a las necesidades. acompaña la ruta de bienest...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda...
Unilever está en búsqueda de ego marketing chief andina función: ego marketing chief andina alcance: regional andina base. bogotá, colombia términos & condiciones: full time, trabajo. acerca de unilever unilever es el lugar donde puedes hacer realida...
Farmacias ahumada se encuentra en búsqueda de químicos farmacéuticos para ejercer en el cargo de gerente/subgerente en cartagena, región de valparaíso. dentro de las funciones más importantes están: realizar apertura o cierre de la farmacia, inspecci...
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