**propÓsito / misiÓn**: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. **responsabilidades**: **procesos del area**: - apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. - realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. - presentar los informes requeridos **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **propone (x) **n/a **decide ( ) **n/a **retos**: **talentos ser nutresa**: **conocimientos deseables**: n/a **recursos y magnitud asignada**: **recursos financieros**: costos (n/a) gastos (n/a) ventas (n/a) inversiones y proyectos (n/a) **recursos humanos**: número de personas directas a cargo (n/a) número de personas indirectas a cargo (n/a) **recursos materiales**: materiales de trabajo (pc) **dotaciÓn**: **si **(x) **no **( ) **_nota: _**_para ver los elementos de protección personal de los cargos que lo requieren dar click en: matriz elementos protección personal. _ **redes de interacciÓn**: **ipo Área / proceso motivo** **interno **todas las áreas de acuerdo a sus actividades asignadas **educaciÓn**: - tecnólogo(a) en administración o afines **experiencia**: no requiere **_nota _**_: en los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la gerencia de cultura y do considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de escolaridad. _ **adaptaciÓn**: 1 mes...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de operaciones propÓsito / misiÓn analizar información y generar recomendaciones para el seguimiento a los planes de calidad y ambientales en las plantas, para garantizar la respuesta a los requerimientos de nuestros clientes responsabilidades finalidades / proceso **responsabilidades**: participar en las auditoria de los sistemas de gestión y hacer seguimiento a acciones que resulten y que deben implementarse para el cumplimiento de los requisitos del sig. hacer seguimiento, consolidar y verificar la información de desempeño del sistema de gestión (monitoreo y plan de mejoramiento) para promover acciones de mejora. participar en los análisis y solución de problemas de calidad en procesos, materias primas y producto terminado con el fin de asegurar que se toman las medidas necesarias para eliminar los defectos. hacer seguimiento, participar en el entrenamiento y despliegue de los sistemas de gestión en las sedes asignadas para el cumplimiento de los mismos. consolidar información y hacer seguimiento a los planes de acción a ejecutar para la solución de quejas y reclamos o hallazgos en el mercado para monitorear el avance e informar. dar soporte de la plataforma documental con el fin de garantizar que se monitoreen las variables definidas en los planes de calidad: aplicar las normas, estandares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de logística comercial crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn calidad si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades" ambiental seguridad y salud en el trabajo teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si no (x) propÓsito / misiÓn soportar la operación logística bajo techo, mediante la preparación de pedidos (picking) y ejecución de procesos de almacenamiento de producto elaborado, garantizando el cumplimiento de las políticas de inventarios y las normas establecidas para la manipulación de alimentos. responsabilidades finalidades-procesos- gestiÓn operaciÓn bajo techo responsabilidades - alistar pedidos de clientes, garantizando su calidad y confiabilidad. - verificar la calidad del proceso de alistamiento, destelle y despacho. - reportar las novedades relacionadas con la operación a su jefe inmediato o a la persona encargada del proceso. - ejecutar los conteos programados en las tomas físicas de inventario y apoyar el seguimiento de fechas cortas. - acompañamiento del proceso de entrega a clientes definidos por la compañía. - realizar todas las tareas necesarias para garantizar el cumplimiento de las políticas adecuadas de rotación del inventario. - velar por la adecuada manipulación de la mercancía, de las instalaciones, de los equipos y tecnología del almacén. - realizar actividades de apoyo en el proceso de picking : m...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn diseñar e implementar iniciativas y modelos a través de acompañamiento, asesoría experta, alineadas a la estrategia, con el fin prevenir la aparición de enfermedades laborales generando ambientes sanos y seguros elevando el nível conciencia de cuidado por la vida. responsabilidades monitorear el entorno, identificando oportunidades para alinearlas con la estrategia, a fin de proponer y/o mejorar temas salud en el trabajo. participar en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión iso 45001. asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en salud en el trabajo. diseñar, proponer y monitorear sistemas, programas, procedimientos y estándares a nível organizacional que apunten a la disminución de enfermedades laborales. dar respuesta a los requerimientos de las entidades competentes externas que lo requieran. diseñar, implementar y monitorear, modelos de analítica avanzada de datos relacionados con salud en el trabajo. apoyar el diseño y la implementación de programas y estrategias de salud medicina preventiva y del trabajo. administrar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso. analizar y controlar el presupuesto asignado. participar en la planeación, coordinación, ejecución y mejoramiento del sistema de gestión alineado con las estrategias de la compañía y el cuidado por la vida. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún mom...
**gerencia**: - gerencia de logística comercial**propÓsito / misiÓn**: asegurar la calidad, confiabilidad, rendimiento y ejecución de los procesos logísticos. **responsabilidades**: **gestiÓn operaciÓn bajo techo** asignar las tareas de alistamiento, verificación y otras a realizar por los operarios logísticos y montacarga. coordinar, ejecutar y garantizar la toma física de inventarios y los conteos cíclicos. administrar wms planificar y facturar los pedidos de clientes. recibir el producto terminado en el momento oportuno previendo e informando al coordinador si hay novedades para dar soluciones. recibir y verificar las devoluciones de los clientes. apoyar labores de los coordinadores regionales. ejecutar los procesos como se encuentran descritos en **conexion **para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. garantizar el orden y limpieza del almacén velar porque las personas hagan uso adecuado de la dotación y de los implementos avalados por sst ejecutar las actividades del día a día garantizando la productividad y calidad de todos los procesos de obt acorde a la meta de la operación. plantear oportunidades de mejora al coordinador para que en conjunto con el puedan definir planes de acción. velar por que el personal de la operación este manipulando el producto de la forma correcta. desempeñar el rol de patiero de acuerdo a la necesidad de la operación de la compañia. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin...
En bon appetit tenemos oportunidades para ti. fortalece tu experiência comercial de manera independiente en donde tú decides cuándo, dónde y cómo desempeñarte en las ventas. nuestra compañía está en búsqueda de personas como tú, emprendedoras, con orientación a resultados, que quieran mejorar su calidad de vida y se apasionen por las ventas. - genera ingresos superiores a $ 1.200.000. - plan de premios e incentivos mensuales. - orientación y acompañamiento en apertura de mercados, estrategias comerciales y captación de nuevos clientes. - acompañamiento continuo y constante con el fin de potencializar tus habilidades comerciales. horarios lunes a sabado zona de trabajo bosa y kennedy tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.900.000 al mes...
Urgente se requiere, dos auxiliares de entrega, experiencia mínima un año, que sepan de direcciones en cali y, también se buscan dos supernumerario urgente que tengan experiencia y sepan de direcciones...
**propÓsito / misiÓn**: implementar los modelos colaborativos, de operación y buenas prácticas logísticas que permitan el desarrollo logístico de los clientes, compradores y consumidores. **responsabilidades**: 1. implementar el plan operativo regional. 2. realizar exploración de modelos o prácticas logísticas a nível regional. 3. identificar clientes prospecto para implementar prácticas colaborativas. 4. activar a los procesos logísticos sobre el incumplimiento de la propuesta de valor logística y hacer seguimiento a los planes definidos. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía. **toma de decisiones / nivel de autoridad**: propone (x): 1. iniciativas de exploración 2. mejoras a los procesos decide (x): n/a **conocimientos deseables**: - emodulos sap erp ( otros erp´s). - admon de archivos. - excel avanzado **educaciÓn**: - profesional en administración o ingeniería - y afines en logística **experiencia**: 3 años en logística o proyectos **adaptaciÓn**: 2 meses. **objetivos**:...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn realizar capacitacion a clientes teniendo en cuenta el portafolio de productos, a traves de visitas personalizadas a puntos de ventas y capacitaciones masivas para garantizar margenes adecuados de rentabilidad, fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad. **responsabilidades**: punto de venta 1. realizar la planeacion del publico objetivo a abordar en las capacitaciones, en compañia de la fuerza de ventas 2. capacitar a los clientes en el manejo del portafolio de helados 3. capacitar a clientes en la correcta manipulacion y proceso adecuado para la transformacion de helados 4. capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes del canal institucional 5. participar en el constante proceso de innovacion de propuestas de portafolio para las heladerias independiente conocimientos, habilidades y experiencia gastronomia, transformacion de alimentos red de frio (equipos de congelacion) portafolio de productos bpm herramientas office (excel, word, pp) educaciÓn deseable tecnólogo en gastronomía experiencia 1 año en proceso de transformación de alimentos, repostería, heladerías preferiblemente....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn realizar formación y capacitación a clientes del canal institucional en los fundamentos básicos del manejo del portafolio de helados para el proceso de transformación garantizando márgenes adecuados de rentabilidad, para fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la tipología heladerías independientes. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: punto de venta 1. capacitar a los clientes en el manejo del portafolio de helados, su correcta manipulación y en el proceso adecuado y rentable de transformación de esta materia prima, para garantizar márgenes adecuados de rentabilidad. 2. capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes del canal institucional, con el fin de fomentar espacios adecuados, salubres y libres de riesgos para los consumidores. 3. participar en el constante proceso de innovación de propuestas de portafolio para las heladerías independientes. conocimientos, habilidades y experiencia gastronomía, transformación de alimentos red de frio (equipos de congelación) portafolio de productos bpm especificaciones y características del producto ingredientes, beneficios del producto, gramajes, embalajes etc.) herramientas office (excel, word, pp) educaciÓn deseable tecnólogo en gastronomía experiencia 1 año en proceso de transformación de alimentos, repostería, heladerías preferiblemente....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de ventas propÓsito / misiÓn rol cet y alternativo: implementar planes comerciales en el canal asignado, a traves de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numerica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organizacion para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: ventas 1. diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo 2. informar y realizar las actividades de ejecucion impecable, planometrías y colocación de producto en el congelador, para contribuir al cumplimiento del presupuesto de ventas y posicionamiento de marca 3. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (segun aplique) 4. analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, politicas, nuevos productos y estrategias de la competencia 5. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero 6. realizar la actualizacion y depuracion constante de la maestra de clientes y congeladores, para garantizar la confiabilidad y rentabilidad 7. coordinar con distribucion la minimizacion de los reintegros, de acuerdo con la politica de la compañia 8. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reduccion en el ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn dirigir, coordinar y controlar los vendedores de los canales de venta asignados, mediante la ejecucion de los planes y politicas establecidas, para garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir a la utilidad de la operación. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: comercial proponer, diseñar e implementar acciones y estrategias comerciales (precios, ofertas, productos, estrategias de la competencia), para mejorar el cumplimiento del ppto de ventas y el desarrollo de los canales de venta a cargo realizar acompañamiento en terreno a la fuerza de ventas de los canales de venta a cargo. desarrollar y hacer seguimiento a las estrategias de gestion de reintegros y master de clientes. realizar gestion a las visitas a los clientes asignados de los diferentes canales para evaluar sus necesidades y el impacto de las estrategias dirigir, implementar y hacer seguimiento a la gestion de los activos comerciales: custodia y rentabilidad de los activos asignados implementar, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias de relacionamiento con clientes y actividades de crm y trade en los canales asignados realizar seguimiento a la gestion efectiva de quejas e inquietudes recibidas en sugar responsabilidades talentos ser nutresa desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio inspiración al logro liderando con el ejemplo pasión por el cliente y consumidor pensamiento sin fronteras sentido colectivo sentido humano visión sostenible conocim...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sost...
**propÓsito / misiÓn**: garantizar el cumplimiento de la estrategia de los canales a cargo y asegurar el cumplimiento y seguimiento a los fundamentales de ventas. **responsabilidades**: - ejecutar el plan estratégico en la zona asignada. - acompañar a su equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de la propuesta de valor. - potenciar y mantener los clientes actuales, asegurando una base de clientes rentable. - coordinar el cumplimiento de los planes negocios y el seguimiento de la inversión. - alinear y liderar a su equipo de trabajo. garantizar cumplimiento del modelo de gestión. - alinear con logística el plan colaborativo de demanda del territorio. - desplegar y legitimar las actividades que por su rol de liderazgo integral impacta su equipo. - integrar y desarrollar la ugc. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía. **educaciÓn***: - profesional en administración - especialización en mercadeo o ventas **experiencia**: - 3 años de experiência comercial, 1 liderando equipos comerciales de forma directa o indirecta....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de ventas propÓsito / misiÓn realizar formación y capacitación a clientes del canal institucional en los fundamentos básicos del manejo del portafolio de helados para el proceso de transformación garantizando márgenes adecuados de rentabilidad, para fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la tipología heladerías independientes. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: punto de venta 1. capacitar a los clientes en el manejo del portafolio de helados, su correcta manipulación y en el proceso adecuado y rentable de transformación de esta materia prima, para garantizar márgenes adecuados de rentabilidad. 2. capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes del canal institucional, con el fin de fomentar espacios adecuados, salubres y libres de riesgos para los consumidores. 3. participar en el constante proceso de innovación de propuestas de portafolio para las heladerías independientes. talentos ser nutresa sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor sentido humano desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio sentido humano sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor innovación y cambio desarrollo de sí mismo y de otros conocimientos, habilidades y experiencia gastronomía, transformación de alimentos red de frio (equipos de congelación) portafolio de productos bpm especificaciones y características del producto ingredientes, beneficios del producto, gramajes, embalajes etc.) herramientas offi...
En manpower nos encontramos en búsqueda de vendedores supernumerarios o tat para laborar con la empresa comercial nutresa […] aumentar las ventas y tener estabilidad con los clientes, realizando visitas y acercamiento con ellos […] debe tener estudios técnicos o profesionales en áreas administrativas, financieras, comerciales o cualquier sector tener experiencia mínima de 1 año en el área de consumo masivo, ventas tat, mercadeo conocimientos en nomenclatura, ventas tat, consumo masivo debe tener moto, licencia de conducción vigente a2 y sin multas superiores al salario mínimo horario: lunes...
Resumen del puesto importante empresa distribuidora de productos nutresa se encuentra en la búsqueda de asesor comercial tat con licencia a2 vigente, si cuentas con los siguientes requisitos no dudes en postularte. responsabilidades - visita de clientes asignados en el rutero y control del mismo - asesorar a clientes en las innovaciones de productos de la marca nutresa - cumplimiento del presupuesto de distribución numérica de nuevos productos - impulsar la venta de productos - validar el de stop de inventarios a los clientes asignados para la venta a realizar. - seguimiento a la rotación de productos vendidos - diligenciar formato de averías verificando que lo que le entregan es lo que reciben - entrega e instalación de material publicitario - cumplimiento en meta de ventas y seguimiento al cumplimiento de las mismas - registro de pedidos inmediato con aplicación de celular ecom horario lunes a sabado de 7:00am a 12:00pm y de 1:00pm a 3:00pm almierzo de 12:00pm a 1:00pm salrio basico de $ auxilio de transporte de $200,000 descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna ...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** analizar el desempeño de la tienda y de oficina virtual, identificando oportunidades en el viaje de compra, con el fin de impulsar las conversiones y proponer soluciones, contribuyendo a los resultados del negocio y de las estrategias comerciales, así como también a la fidelización del cliente, comprador y consumidor. **responsabilidades** - articular y participar con las áreas de analítica digital, comunicaciones comerciales y ventas, para diseñar las estrategias de marketing para contribuir a la generación de tráfico y conversión (célula digital). - recomendar acciones y estrategias para mejorar el rendimiento de las campañas. - analizar la experiência en el sitio, para identificar las fricciones y comportamientos inesperados; generando alertas al equipo de experiência, a la mesa de trade y tecnología. - identificar las oportunidades y diseñar las estrategias de recuperación de pedidos durante todo el viaje de compra para aumentar la tasa de conversión. - contribuir con los resultados de ventas, generando estrategias comerciales proactivas para el cumplimiento de las metas propuestas. - garantizar el uso y aprovechamiento de los datos en los canales digitales, durante todo el viaje de compra del usuario (captación, activación, conversión y retención), para garantizar la búsqueda del resultado comercial. **competencias especificas y otros conocimientos** capacidad de análisis manejo de datos orientación al detalle lógica matemática capacidad...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo. responsabilidades asegurar la gestión y el control de las actividades a cargo, documentando, informando oportunamente y realizando seguimiento a los planes de acciones resultantes de las actividades ejecutadas en los procesos administrativos. administrar los kpi (sistema de indicadores) de los procesos de la gerencia en la regional. garantizar la adecuada gestión de facturas de los procesos administrativos que acompaña. generar alertas de los procesos administrativos para minimizar los riesgos operativos. aliados: interventor de contratos de los aliados y en los procesos administrativos en funcionamiento de sedes e infraestructura. generar, analizar y entregar informes administrativos de seguimiento que permitan monitorear y evaluar los programas que se gestionan en la gerencia/ dirección. gestionar los procesos administrativos, garantizando el uso adecuado de los recursos y el correcto funcionamiento de la infraestructura de la regional. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo, se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía conocimientos deseables manejo de herramientas office (excel avanzado). access. sap o herramientas de analítica. aut...
**propÓsito / misiÓn**: gestionar la disponibilidad de productos en los diferentes centros de distribución de comercial nutresa, a través de la ejecución del ciclo colaborativo de planeación de demanda, y del seguimiento y control de la cadena de abastecimiento, así como de los diferentes sistemas de información, con el fin de garantizar el cumplimiento del nível de servicio pactado a nuestros clientes y la optimización de capital de trabajo **responsabilidades**: - administrar el correcto funcionamiento del módulo de distribución de inventarios. - administrar todos los datos maestros de materiales tanto nuevos como existentes, en los diferentes sistemas de información. - modelar y ajustar las políticas de inventario y la red de abastecimiento de forma integral, para todos los negocios en todos los centros de comercial nutresa, de acuerdo a las necesidades del mercado y de la compañía. - liderar el proceso de plan limpieza de materiales fecha corta, portafolio inactivo, sobre existencias e iniciativas comerciales; generando en conjunto con los negocios y las áreas comerciales acciones de evacuación eficaces. - administrar oportunamente los bloqueos y desbloqueos en pda y portal, de los materiales inactivos y/o eventos comerciales que ya cumplieron asignación y de las cuales ya no hay inventario. - hacer seguimiento al ciclo de vida de los eventos comerciales, desde la asignación, suministro, activación,ejecución y evacuación final de saldos de inventario. - ejecutar y monitorear las diferentes etapas del ciclo colaborativo (generación de proyecciones, gestión del p...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerenica planeación y soporte gestión comercial crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades" teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si ( ) no (x) - propÓsito / misiÓn brindar información de valor para alcanzar el recaudo óptimo de la regional, gestionar el crédito de nuestros clientes y soportar los equipos comerciales desde el proceso de cartera para una acertada toma de decisiones. - responsabilidades analizar informacion de recuado, rotación, saldos y vencimientos de la cartera de los clientes para recomendar acciones al equipo comercial asociadas al cumplimiento de la politica de cartera.- cumplir las políticas de crédito, plazos, asignación de cupos, otorgamiento de crédito,formas de pago, metas entre otros. - ejecutar el control interno para asegurar el recaudo de los créditos otorgados a los clientes, los procesos de gestión de cobro y minimizar riesgos de manejos inadecuados por parte de los responsables del recaudo. - acompañar la gestión de las figuras comerciales (directores comerciales, jefes de ventas, vendedores) brindando informacion relacionada con la cartera de los clientes y asistiendo a estos cuando sea necesario. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionarresponsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momen...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn apoyar los procesos de planeación de la demanda, producción y abastecimiento para las dos plantas (pozuelo uruca, nacional de chocolates) garantizando el equilibrio entre el costo y el servicio. responsabilidades especÍficas p-010-050 desarrollar pronóstico de abastecimiento: - generar el sugerido de pronóstico de ventas por sku, agencia y país, consiliarlo con el área comercial y definir el pronostico final. - formalizar, ajustar y definir prioridades de fabricación en términos de cantidad y oportunidad para cada sku, de acuerdo a la evolución de las ventas, necesidades de mercado y los procesos de compras, manufactura, distribución. - gestionar el reabastecimiento con base en las políticas de invetarios definidas para los países. - dar seguimiento a la ejecución de los planes y programas definidos. - identificar, analizar y balancear la demanda de acuerdo a la capacidad de producción, los recursos y níveles inventario en los centros de distribución para construir los planes de producción. - administrar, generar y dar seguimiento del mrp corporativo, para lograr los níveles de inventario establecidos en materias primas, material de empaque e insumos. compras y desarrollo a proveedores: - desarrollo de planes de acción con proveedores. procesos generales de la compañía: asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad...
**gerencia**: - dirección de operaciones**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no aplica**propÓsito / misiÓn**: - conducir el vehículo con el fin de llevar el producto terminado, semi elaborado y/o materias primas de acuerdo con la ruta asignada asegurando la integridad del producto y de los equipos para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte primario. **responsabilidades**: **sistema integrado de gestión**: - consultar matriz de roles y responsabilidades: sg-sst y responsabilidades en el sistema integrado de gestión. **distribución**: - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. - monitorear las condiciones de la cadena de frío para garantizar la calidad de los productos a entregar. - efectuar la entrega de los pedidos garantizando la recolección de la documentación requerida según el tipo de cliente y dando cumplimiento al acuerdo comercial con el cliente. - recoger las devoluciones y retornarlas al centro de distribución, garantizando la custodia del producto y de los documentos asociados. - recoger las bandejas entregadas a los clientes durante la ruta y legalizarlas para garantizar el retorno de los activos de la compañía. confirmación de entregas en tiempo real**generales**: - respetar y acatar las normas de tránsito y seguridad impuestas por las entidades gubernamentales para cumplir con lo establecido por la ley. - informar oportunamente las novedades en el funcionamiento técnico, mecánico y físico del v...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** analizar el desempeño de la tienda y de oficina virtual, identificando oportunidades en el viaje de compra, con el fin de impulsar las conversiones y proponer soluciones, contribuyendo a los resultados del negocio y de las estrategias comerciales, así como también a la fidelización del cliente, comprador y consumidor. **responsabilidades** - articular y participar con las áreas de analítica digital, comunicaciones comerciales y ventas, para diseñar las estrategias de marketing para contribuir a la generación de tráfico y conversión (célula digital). - recomendar acciones y estrategias para mejorar el rendimiento de las campañas. - analizar la experiência en el sitio, para identificar las fricciones y comportamientos inesperados; generando alertas al equipo de experiência, a la mesa de trade y tecnología. - identificar las oportunidades y diseñar las estrategias de recuperación de pedidos durante todo el viaje de compra para aumentar la tasa de conversión. - contribuir con los resultados de ventas, generando estrategias comerciales proactivas para el cumplimiento de las metas propuestas. - garantizar el uso y aprovechamiento de los datos en los canales digitales, durante todo el viaje de compra del usuario (captación, activación, conversión y retención), para garantizar la búsqueda del resultado comercial. **competencias especificas y otros conocimientos** capacidad de análisis manejo de datos orientación al detalle lógica matemática capacidad...
Barranquilla, salario a convenir 1 año de experiência, bachillerato completo **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de operaciones **crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn** **propÓsito / misiÓn** conducir el vehículo asignado, realizar la entrega eficaz de los productos y el recaudo del dinero correspondiente al cierre de la venta de acuerdo con la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte secundario **responsabilidades** distribución: - realizar la inspección del vahículo al inicio de la jornada y monitorear que el thermo permanezca encendido durante tdo el proceso de distribución para garantizar las condiciones del producto(cuando aplique) - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañia - revisar y verificar que el producto físico a entregar, corresponda al programado según la factura, para garantizar las entregas correspondientes a los clientes - realizar los cobros de acuerdo con las facturas o con las instrucciones del área comercial y realizar el cuadre de caja diariamente para garantizar el cierre de la venta rol patiero(a): - lista de chequeo para realizar la inspección completa del vehículo - trasladar los vehículos a los diferentes talleres, cda, lavaderos, estaciones de servicio, entre otros, cuando sea requerido - alistar los vehículos para el respectivo cargue (pre-enfriamiento y desplazamiento a muelles) - recibir y/o entregar los equipos celulares, bugís, eslingas y mamp...
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