Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: - profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. - excel intermedio-avanzado. - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones....
Con más de 54 años de experiencia, en autofinanciera creemos en el ahorro programado y el compromiso colectivo para cumplir sueños. juntos, creamos un futuro lleno de posibilidades. buscamos un asesor de cobranza comprometido, con actitud proactiva y excelente capacidad de comunicación, para unirse a nuestro equipo. será responsable de contactar a clientes y codeudores con el fin de realizar procesos de recordación y cobro, brindar orientación sobre acuerdos de pago, y gestionar de manera eficiente todos los requerimientos relacionados a través de los diferentes canales de atención. funciones principales: - realizar llamadas telefónicas para recordar y gestionar pagos pendientes. - contactar a clientes y codeudores para ofrecer alternativas de pago y negociar acuerdos. - atender solicitudes y responder inquietudes por canales como whatsapp, correo electrónico y telefónicamente. - orientar al cliente sobre referendos y procesos de normalización de cartera. - dar respuesta oportuna a pqrs y demás requerimientos relacionados con el proceso de cobranza. - generar estrategias que contribuyan al cumplimiento de metas de recaudo y recuperación. - mantener registros actualizados de la gestión realizada y garantizar seguimiento adecuado a cada caso. requisitos - bachiller graduado. - deseable experiencia previa en cargos relacionados con cobranza. - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - capacidad de persuasión, escucha activa y orientación al cliente. - organización, responsabilidad y enfoque al cumplimiento de metas. - manejo básico de herramientas tecnoló...
Gran convocatoria laboral! con más de 53 años de experiencia, en autofinanciera creemos en el ahorro programado y el compromiso colectivo para cumplir sueños. juntos, creamos un futuro lleno de posibilidades. buscamos un profesional con experiencia comprobada en el sector transporte, enfocado en la gestión y desarrollo de alianzas estratégicas con concesionarios, fabricantes de carrocerías, implementos y accesorios para vehículos de carga. este líder será responsable de gestionar la flotilla de vehículos, incluyendo transporte especializado como el del sector turismo, en el marco del proyecto vamos. responsabilidades: - identificar y consolidar convenios con concesionarios y fabricantes para obtener descuentos y beneficios. - gestionar y ampliar la red de contactos del sector transporte, incluyendo aliados estratégicos. - negociar con proveedores de implementos, accesorios y carrocerías para maximizar la rentabilidad. - apoyar el desarrollo de líneas de transporte especializadas (como turismo). - generar ingresos adicionales mediante alianzas y negociaciones efectivas. requisitos: - experiencia en el sector transporte (mínimo 3 años, preferiblemente en cargas especializadas). - conocimiento del mercado de concesionarios, carrocerías y accesorios para transporte. - habilidades comerciales y de negociación. - red de contactos consolidada en el sector transporte. objetivo del cargo: impulsar el crecimiento de la empresa a través de la generación de ingresos adicionales provenientes de convenios estratégicos y descuentos aplicados a la operación de transporte, contribuy...
Con más de 54 años de experiencia, en autofinanciera creemos en el ahorro programado y el compromiso colectivo para cumplir sueños. juntos, creamos un futuro lleno de posibilidades. buscamos un asesor de cobranza comprometido, con actitud proactiva y excelente capacidad de comunicación, para unirse a nuestro equipo. será responsable de contactar a clientes y codeudores con el fin de realizar procesos de recordación y cobro, brindar orientación sobre acuerdos de pago, y gestionar de manera eficiente todos los requerimientos relacionados a través de los diferentes canales de atención. funciones principales: realizar llamadas telefónicas para recordar y gestionar pagos pendientes. contactar a clientes y codeudores para ofrecer alternativas de pago y negociar acuerdos. atender solicitudes y responder inquietudes por canales como whatsapp, correo electrónico y telefónicamente. orientar al cliente sobre referendos y procesos de normalización de cartera. dar respuesta oportuna a pqrs y demás requerimientos relacionados con el proceso de cobranza. generar estrategias que contribuyan al cumplimiento de metas de recaudo y recuperación. mantener registros actualizados de la gestión realizada y garantizar seguimiento adecuado a cada caso. requisitos bachiller graduado. deseable experiencia previa en cargos relacionados con cobranza. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad de persuasión, escucha activa y orientación al cliente. organización, responsabilidad y enfoque al cumplimiento de metas. manejo básico de herramientas tecnológicas y canale...
Gran convocatoria laboral! con más de 53 años de experiencia, en autofinanciera creemos en el ahorro programado y el compromiso colectivo para cumplir sueños. juntos, creamos un futuro lleno de posibilidades. buscamos un profesional con experiencia comprobada en el sector transporte, enfocado en la gestión y desarrollo de alianzas estratégicas con concesionarios, fabricantes de carrocerías, implementos y accesorios para vehículos de carga. este líder será responsable de gestionar la flotilla de vehículos, incluyendo transporte especializado como el del sector turismo, en el marco del proyecto vamos. responsabilidades: identificar y consolidar convenios con concesionarios y fabricantes para obtener descuentos y beneficios. gestionar y ampliar la red de contactos del sector transporte, incluyendo aliados estratégicos. negociar con proveedores de implementos, accesorios y carrocerías para maximizar la rentabilidad. apoyar el desarrollo de líneas de transporte especializadas (como turismo). generar ingresos adicionales mediante alianzas y negociaciones efectivas. requisitos: experiencia en el sector transporte (mínimo 3 años, preferiblemente en cargas especializadas). conocimiento del mercado de concesionarios, carrocerías y accesorios para transporte. habilidades comerciales y de negociación. red de contactos consolidada en el sector transporte. objetivo del cargo: impulsar el crecimiento de la empresa a través de la generación de ingresos adicionales provenientes de convenios estratégicos y descuentos aplicados a la operación de transporte, contribuyendo a la ...
Convocatoria abierta | asesor comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando asesores comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico smlv comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? personas con experiencia en ventas (no excluyente) actitud imparable, alma de vendedor y hambre de éxito disposición para trabajar de forma presencial compromiso, disciplina y capacidad de conectar con el cliente deseo de construir una carrera comercial de alto impacto “aquí no vendes por obligación, vendes porque lo llevas en la sangre. porque crees en lo que ofreces y amas lo que haces.” ¿te suena? postúlate ya y conviértete en parte de una tribu comercial con visión, alma y resultados. ¡cupos limitados para el equipo que hará historia este año!...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones....
Auxiliar contable con conocimientos en contabilidad básica y experiencia en procesos administrativos y financieros. apoyo en la ejecución de tareas clave como facturación electrónica, conciliaciones bancarias y gestión de pagos. comprometido, dinámico y con alta disposición para el aprendizaje y el trabajo en equipo. funciones principales: gestión del proceso de adjudicaciones. solicitud y presentación de certificados tributarios e impuestos. elaboración y control de facturación electrónica. apoyo en procesos de cierre consorcial y gestión bancaria (adjuntos, soportes, etc.). aplicación y registro de pagos. conciliaciones bancarias y revisión de movimientos contables. habilidades y competencias: conocimientos en contabilidad básica (naturaleza de cuentas, registro contable). manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de facturación electrónica. capacidad analítica y organización de información financiera. dinamismo, responsabilidad y aptitud para asumir nuevos retos. experiencia mínima: 6 meses en el área contable o afines. ofrecemos smlv + prestaciones de ley+ auxilio de transporte posibilidad de crecimiento dentro de nuestra compañía. ambiente de trabajo colaborativo y orientado al éxito....
Con más de 53 años de experiencia, en autofinanciera creemos en el ahorro programado y el compromiso colectivo para cumplir sueños. juntos, creamos un futuro lleno de posibilidades. ¿te apasiona el mundo automotriz y cuentas con experiencia en la gestión de marca? ¡esta es tu oportunidad! buscamos un profesional dinámico, estratégico y con amplio conocimiento en la marca kia, para liderar el relacionamiento corporativo, fortalecer la presencia de la marca y consolidar la fidelización de clientes. 🔍 requisitos del cargo: profesional en marketing, administración de empresas o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en liderazgo comercial y gestión de marca (preferiblemente con kia). dominio de herramientas digitales, analíticas y ofimáticas. habilidades en negociación, comunicación, liderazgo y manejo de equipos. conocimiento en recuperación de cartera, seguimiento comercial y análisis de mercado. 🛠️ principales responsabilidades: desarrollar e implementar estrategias de marketing para el posicionamiento de la marca kia. liderar campañas publicitarias y promocionales enfocadas en clientes actuales y potenciales. hacer seguimiento a la operación, comportamiento del consumidor y tendencias del mercado. analizar resultados de campañas y proponer planes de mejora. gestionar recuperación de clientes y control de cartera. formar y consolidar equipos expertos en la marca kia. ofrecemos horario: lunes a jueves 7:30 a.m. – 5:30 p.m., viernes hasta las 4:30 p.m. salario: 4,000,000 + todas las prestaciones de ley...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones....
Requisitos: ¡estamos en búsqueda del mejor talento y para lograrlo contamos contigo! somos una compañía líder en el sector autofinanciamiento, contamos con más de 52 años en el mercado, incentivando el ahorro programado para la adquisición de nuestra línea de venta. esta es tu oportunidad buscamos auxiliar de facturación en la ciudad de bogotá. técnico o tecnólogo en contabilidad o estudiantes de contabilidad, últimos semestres y/o fines con experiência en el área contable, actividades a realizar: esta es tu oportunidad buscamos auxiliar de facturación en la ciudad de bogotá. - revisión de facturación electrónica - elaboración en la plataforma computec de nc ofrecemos: - salario: $1. 160. 000 + prestaciones de ley. - horario de lunes a viernes de 7: 30 am a 5: 30 pm y sábados de 9: 00 am a 12: 00 pm - lugar de trabajo centro de la ciudad torre colpatria. condiciones del empleo jornada laboral: tiempo completo tipo de empleo: trabajo fijo salario: cop 116,000.00 mensual cantidad de vacantes: 1 requerimientos experiência mínima: no especificado sexo: indistinto...
¿eres una persona organizada, con criterio y pasión por lo legal? buscamos alguien que gestione procesos disciplinarios, novedades laborales y requerimientos legales con confidencialidad, precisión y compromiso. ¡tu enfoque y responsabilidad marcan la diferencia! ¡esta oferta es para ti! serás responsable de: gestionar y ejecutar procesos disciplinarios, garantizando tiempos y confidencialidad. reportar novedades laborales (incapacidades, traslados, embargos) al área de talento humano. atender pqrs y coordinar con el abogado el seguimiento de procesos laborales existentes. asesorar al equipo en temas legales laborales, disciplinarios y de personal. mantener actualizados los contratos, requerimientos y documentación legal laboral. requisitos del perfil: ser estudiante de derecho a partir de 5° semestre. tener mínimo 1 año de experiencia en derecho labora manejo de microsoft office, excelente comunicación verbal y escrita. alta capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultado, analítico, propositivo, diligente y autónomo. ofrecemos: $1.569.368 + auxilio de transporte + prestaciones de ley modalidad de trabajo 100% presencial contrato término fijo excelente ambiente laboral y dinámico en una empresa líder en el sector. ubicación: bogotá centro de la ciudad ¿por qué unirte a nosotros? tendrás la oportunidad de liderar procesos clave en seguridad y bienestar laboral, impactando positivamente en la salud física, mental y emocional de los colaboradores. buscamos personas con iniciativa, compromiso y pasión por crear entornos laborales seguros y sostenibles. no dejes pas...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones....
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