Ingeniero soporte n2 (equipos mac/ingles c1). presencial en bogotá ingeniero soporte n2 (equipos mac/ingles c1). presencial en bogotá $5,5 a $6 millones calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombi...
DescripciÓn de la oferta profesional mercadeo corporativo ii, te comparto perfil de la persona que requiero. resumen corto del perfil: buscamos un profesional en mercadeo, publicidad, administración de empresas o carreras afines, con al menos 3 años ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: gestionar la operación comercial del(los) punto(s) de venta, garantizando una correcta administración y servicio al cliente. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación • operar correctamente el sistema de información a través del cual se realiza la gestión comercial, administrativa y contable, conforme el manual de operación. • realizar apertura de caja de forma diaria en el sistema de información para iniciar la operación de ventas del día. • facturar sin excepción todas las ventas realizadas en el punto físico inmediatamente se confirme el...
Reconocida compañía de la ciudad se encuentra en la búsqueda de operarios de calidad personas que vivan en funza (parque industrial interpack), personal de madrid, funza, mosquera, puente guaduas, la 80. requisitos: técnico en disciplinas relacionadas a gestión de producción, mantenimiento, equipos industriales cumplir con todas las normas de seguridad del grupo funciones garantizar el muestreo del producto en proceso con la frecuencia que aplique de acuerdo a las rutinas de muestreo garantizar todas las especificaciones del producto terminado de acuerdo a la consigna del producto garantizar todas las especificaciones del producto terminado de acuerdo a la consigna del producto horario: lunes a viernes de 7am - 4pm - sábados de 7am - 12pm con disponibilidad de tiempo salario : $1,593,000. + auxilio de transporte + prestaciones de ley ciudad: funza (parque industrial interpack), personal de madrid, funza, mosquera, puente guaduas, la 80 si estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo y cumples con los requisitos mencionados, ¡no dudes en aplicar a esta vacante! ofrecemos un ambiente laboral agradable #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media habilidades calidad valorado experiencia profesional menos de 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 ...
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Importante empresa del sector de alimentos está en la búsqueda de un auxiliar de talento humano y nomina para para unirse a su equipo de trabajo. nuestra compañía se destaca por su liderazgo en la industria y su compromiso con la calidad y el servicio al cliente. funciones atender visitas y su registro de ingreso. archivar los documentos para poder usarlos en el momento que se necesiten. clasificar los documentos con un orden determinado. solicitar las hojas de vida de personal, enviar a exámenes médicos de ingreso. solicitar y consolidar la información requerida para la nómina apoyar actividades contables cuando se requiera. encargada redactar informes administrativos. requerimientos bachiller académico y técnico yo tecnólogo en gestión del talento humano, contabilidad y finanzas o nomina y prestaciones sociales. experiencia 2 años en cargos de gestión humana realizando apoyo a labores de contratación, nomina y administración de personal. qué ofrecemos salario 1.800.000 auxilio de transporte de 200.000 prestaciones de ley horario lunes a viernes 0700 am a 1200 m y de 100 pm a 400 pm. sábados de 0800 am a 1200 m. esperamos conocerte pronto...
**¡es tu oportunidad!** importante empresa en bogotá busca para su equipo de trabajo el mejor talento humano en el cargo **coordinador de calidad profesional ingeniería industrial, mecánica con m**as de 2 años como encargado de calidad en planta de producción en empresas metalmecánicas, preferiblemente del sector automotor o industriales demostrar haber participado en la implementación, adecuación y/ o revisión de sistemas de gestión de calidad y/o ambiental como auditor. con conocimiento en manejo de normas iatf 16949:2016, iso 14001, sg-sst para realizar: - responsable de la administración documental de los resultados de calidad de la planta, no conformes, acciones correctivas preventivas, care, respuesta rápida. - responsable por la planificación y de las actividades de auditorías de producto y proceso y sus informes. - responsable por recoger, analizar, realizar informes y retroalimentar resultados en los casos de garantías - sustentar auditorias internas y externas de los sistemas de gestión y/o clientes. - asegurar que los procedimientos del área se establezcan, se implementen, se cumplan y se mantengan vigentes. preferiblemente que cuente con experiência en el manejo de: l control estadístico de procesos l conocimiento sgc preferiblemente iatf16949:2016 l conocimiento sga l conocimiento sst l herramientas de biqs l amef, msa, apqp, ppap l estudios de r&r; por atributos y por variables l manejo office, especialmente hojas de cálculo **¿qué ofrecemos?** salario: $ 2.800.000 + prestaciones de ley horario: lunes 06:00 am - 04:30 pm / martes a jueves...
Menos de $1 millón calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general Únete al mejor equipo de trabajo ¡en cinte colombia buscamos! ingeniero de sistemas o carreras afines. requisito contar con certificado en sap. con más de 4 años de experiencia como consultor sap netweaver basis. actividades: experiencia y conocimiento en habilitación de fioris definición de permisos y roles para usuarios instalación y configuración de sistemas sap técnicas de respaldo y restauración de ambientes configurados manejo de problemas, afinamiento del rendimiento del sistema manejo de trabajo por lotes estrategia y manejo de transportes aplicación de notas y habilitación de funciones de negocio manejo de solman, incluyendo charm soporte a equipos funcionales. contrato: prestación de servicios por horas medio tiempo (por 3 meses 277 horas) horarios: lunes a jueves 4.5 horas diarias y viernes 4 horas diarias modalidad: remoto si cumples con el perfil no dudes en postularte con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás ...
**funciones o actividades del contrato**: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. gestionar entrenamiento y capacitación del talento humano de acuerdo con procesos administrativos. procesar datos administrativos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías. realizar y presentar informes del proceso administrativo a su cargo de acuerdo con estrategias de gestión. tecnico, tecnologo y/o profesional en areas administrativas con experiencia minima de 2 aÑos en cargos similares administrativos. habilidades: sentido de pertenencia, compromiso con la organizaciÓn, orientacion al cliente, calidad de trabajo, comunicaciÓn, planeacion y organizaciÓn, manejo de office. contrato fijo prorrogable, obligatorio certificado de residencia. **habilidades** sentido de pertenencia, compromiso con la organizaciÓn, orientacion al cliente, calidad de trabajo, comunicaciÓn, planeacion y organizaciÓn, manejo de office. **competencias **experiencia minima de 2 aÑos en cargos similares administrativos. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a sabado **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabaj...
Coordinador(a) de atracción y vinculación del talento - cubrimiento de licencia de maternidad buscamos un(a) coordinador(a) de atracción y vinculación del talento, pieza clave para fortalecer nuestra gestión de capital humano. este rol garantiza procesos ágiles, eficientes y alineados a la normativa, contribuyendo al desarrollo organizacional y a la excelencia en la experiencia laboral de nuestros colaboradores. responsabilidades - supervisar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de contratación establecidos. - realizar valoraciones de cargo en colaboración con la gerencia y el área de planeación y compensación del talento. - garantizar la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación y relaciones laborales. - liderar comités disciplinarios y dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas. - atender las recomendaciones derivadas de auditorías laborales o de calidad, asegurando su cierre oportuno. - coordinar la planeación estratégica del área y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos. - administrar y resguardar historias laborales y demás documentación asociada al talento humano. - identificar y resolver de manera proactiva dificultades en los procesos de atracción y vinculación de personal. - gestionar solicitudes de desvinculación de personal y presentarlas para aprobación en el comité. requerimiento - conocimiento avanzado de legislación laboral y gestión de talento. - habilidad para coordinar equipos y liderar procesos complejos. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. #j-18808-ljb...
Director(a) de desarrollo organizacional tipo de contrato: término indefinido modalidad: presencial propósito del cargo: liderar e implementar las estrategias y procesos de gestión del talento humano desde su ingreso hasta su egreso, fomentando el desarrollo del liderazgo, la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos institucionales a través de las personas. funciones principales: direccionar, supervisar y acompañar las funciones del equipo de trabajo del área, asegurando el cumplimiento de indicadores. garantizar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. coordinar la planificación, ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación y bienestar institucional. liderar estrategias para fortalecer la cultura organizacional y la satisfacción del personal. planificar y ejecutar la evaluación anual de desempeño, así como los planes de mejora derivados. coordinar y supervisar los procesos de terminación de contratos laborales, encuestas de retiro y trámites de liquidación. asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y las normativas vigentes en materia laboral y de seguridad social. participar activamente en comités institucionales, entes de control y actividades de mejora continua. requisitos: profesional en psicología, administración en salud o derecho (abogado/a) especialización en gestión humana y organizacional (deseable). experiencia mínima de 2 años en cargos afines. conocimiento en normativa del sistema obligatorio de garantía de calidad en salud. competenc...
Forme parte de nuestro equipo como coordinador de producción en el sector de alimentos, donde liderará la planificación y ejecución de procesos productivos, asegurando la calidad y el cumplimiento de normativas. como supervisor de producción, manejará desde la compra de materia prima hasta el envío final del producto, garantizando la eficiencia y productividad. Únase a nosotros y sea el jefe de planta que impulsa la mejora continua y la excelencia operacional. reportando al gerente de operaciones, trabajará en un entorno dinámico donde su contribución será clave para el éxito organizacional. responsabilidades - gestionar y controlar el proceso desde el pedido de materia prima hasta el despacho del producto. - proponer estrategias para mejorar indicadores de producción. - orientar a los líderes de línea para asegurar procesos correctos. - controlar la merma del proceso a su cargo. - programar la producción para cumplir con los pedidos. - controlar los inventarios de materia prima y producto terminado. - asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. - garantizar el cumplimiento de políticas de calidad y gestión ambiental. - cumplir con recomendaciones de seguridad para reducir accidentes laborales. - asegurar el oportuno abastecimiento de materias primas. - disminuir reclamaciones asegurando la calidad e inocuidad de los productos. - gestionar el sistema de información siesa. - programar turnos y cargarlos en geovictoria correctamente. - orientar al personal operativo para lograr eficiencia y buen clima laboral. - controla...
Salario de $4 a 5 millones. Área recursos humanos se requiere profesional y coach certificado con experiencia mínima de 4 años en procesos de talento humano, diseño y ejecución de talleres, manejo de conferencias enfocadas al desarrollo de soft skills. conocimientos en clima y cultura organizacional, calidad de vida, liderazgo y engagement. preferiblemente con certificación en metodologías como lego serious play, leadership circle, entre otras. formación académica: profesional en ciencias sociales, humanas o administrativas. condiciones laborales contrato fijo de 3 meses con renovación automática según desempeño. horario: lunes a viernes, de 7 a.m. a 5 p.m. u 8 a.m. a 6 p.m. sitio de trabajo: cafam floresta salario: $4.602.800 ofertas relacionadas: psicólogo organizacional - selección de personal bogotá d.c. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. esto comienza con una cu... descripción general en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. de...
Coordinador de talento humano Área: talento humano jefe inmediato: subgerente financiero educación: profesional con especialización en talento humano experiencia: mínimo tres (3) años en cargos similares en el sector salud, preferiblemente en clínicas de tercer nivel tipo de contrato: fijo por tres (3) meses renovable por desempeño laboral en la 4 prorroga queda contrato fijo a 1 año salario: a convenir jornada: tiempo completo lugar de trabajo: clínica medical, carrera 66a no. 4g – 86, bogotá d.c. objetivo del cargo: gestionar, desarrollar y retener el personal de la clÍnica medical, asegurando que los trabajadores estén motivados, capacitados y alineados con los valores, objetivos y metas estratégicas de la organización. funciones principales: liderar procesos de selección, ingreso y retiro de personal, alineados con las prioridades institucionales. dirigir al equipo de talento humano en planificación, capacitación, ejecución y mejora de procesos internos. asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) y el sistema de gestión de calidad. diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional, clima laboral y bienestar. garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo. coordinar el programa anual de capacitación del personal. supervisar la correcta y oportuna liquidación de nómina. cumplir con los lineamientos de la resolución 4410 de 2009 en relación con el manejo de gases medicinales. responsabilidades: mantener el cumplimiento de normas de calidad y seguridad. participar en a...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps, y aseguradores que ofrece soluciones integrales y modulares para la gestión integral del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. en este momento una de las empresas del grupo clinica chia , ubicada en chia cundinamarca, se encuentra en selección de personal en el para el cargo auxiliar de enfermeria información vacante en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo: auxiliar de enfermeria información vacante objetivo del cargo: realizar un correcto y eficiente manejo de los inventarios y entregar en forma oportuna los medicamentos a los diferentes servicios, velando siempre por la calidad y correcta custodia de los mismos. competencias: garantizar una atención integral, enfocada al modelo paco, comprendiendo las necesidades básicas del paciente y actuando de manera ágil y eficiente frente a la complicación de salud por la cual se asiste a clínica chía actividades y/o funciones: prestar un servicio de cuidado integral a los pacientes evaluar condiciones de infraestructura y / o equipos. cumplir con indicadores garantizar una adecuada ejecución de labores complementarias en el servicio cumplir los requisitos exigidos en el sistema de gestión de calidad de la empresa garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente que establezca la empresa garantizar el cumplimiento a las políticas ambientales de la empresa garantiz...
Asistente de nómina y seguridad social - urgente ibagué tiendas d1 es una cadena de tiendas de descuento. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia y la confianza. ¿comparte usted nuestros valores y le gustaría formar parte de nuestro equipo? descripción general importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo un asistente de nómina y seguridad social (generalista de talento humano) que cumpla con el siguiente perfil: profesional en las carreras de contaduría pública o administración de empresas con experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en el sector retail, realizando actividades relacionadas con: ingreso de novedades, revisión y liquidación de nómina para más de 1000 empleados proceso de retiro y liquidación de prestaciones sociales afiliaciones a seguridad social gestión de cartera por incapacidades de arl y eps contratación de personal y administración de inventario y dotación indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con talento humano atención al cliente interno otras funciones asignadas al cargo se requiere dominio de excel a nivel intermedio, manejo de kactus y conocimiento en legislación laboral. ¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido, salario básico mensual de $2,701,000 + prestaciones de ley y trabajo suplementario horario laboral de lunes a viernes, de 6:30 a.m. a 4:30 p.m. seguro de vida beneficios a través de fondo de empleados beneficios extralegales servicio de casino excelent...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. j-18808-ljbffr required skill profession asp...
MisiÓn: contribuir al diseño y aplicación de una estrategia de reclutamiento masivo, trabajando directamente con el líder de talento humano para velar por el cumplimiento de objetivos, supervisando todas las áreas de funcionamiento de la misma. con conocimientos en gestión documental, procesos administrativos y conocimientos generales de cada uno de los procesos que se llevan a cabo en recursos humanos. educaciÓn: profesional. experiencia: 1 año. conocimientos requeridos: recursos humanos. administración. seguridad y salud en el trabajo. funciones: apoyo a todas las áreas de funcionamiento de la estrategia de reclutamiento. retroalimentación sobre los procesos actuales. apoyar la consolidación del equipo de autónomos. organizar los inventarios de contratos. establecer políticas de comunicación individual y general. reforzar el cuidado de la información personal. habilitar canales de recepción de documentos. plantillas de contratos. garantizar la vinculación de todos los empleados a los diferentes sistemas. elaborar la nómina de una empresa mediana. administrar planes de compensaciones y beneficios. ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos. contribuir al desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales. velar porque el sistema de información de recursos humanos (sirh) se encuentre siempre actualizado con datos de calidad. gestión del conocimiento. presupuesto. planes de sucesión. paquetes de reubicación. tipo de puesto: ...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa emma de torre descripción de la empresa estamos creando un reclutador personal para todos. se llama emma. ella ayuda de forma proactiva a que las personas definan y sigan su camino profesional, y lo hace de manera gratuita. para las empresas, emma se encarga del reclutamiento, no como copiloto sino como piloto: una colega virtual que presenta candidatos optimizados para encajar con la vacante y con el líder que tendrán. nuestro objetivo es construir la nueva red global de empleo y ofrecer liquidez laboral en tiempo real para todos. departamento bogotá dc localidad bogotá tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza estoy ayudando a jic ingeniería a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de ingeniero/a de presupuestos. liderarás la elaboración de presupuestos eléctricos con impacto en proyectos de alcance nacional. compensación: cop 2.6m - 3m/mes. ubicación: carrera 23 #150-50, bogotá, colombia. misión de jic ingeniería: "jic es una compañía con visión global, comprometida con la exigencia y la excelencia en soluciones de ingeniería eléctrica, electrónica y afines para proyectos de alto nivel, que junto a la experiencia que ha construido por más de 25 años y a su talento humano, proporciona a sus clientes confiabilidad y tranquilidad, bajo los más altos estándares de calidad y seguridad." ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes +2 años de experiencia en ingeniería eléctrica. - eres competente en análisis de costos y gestión de p...
¿te apasiona el bienestar organizacional y la creación de entornos laborales positivos? ¡esta es tu oportunidad! en intelcia, buscamos un gerente de bienestar bilingüe que lidere iniciativas estratégicas para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores en un entorno global. responsabilidades: diseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida para los empleados. fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el desarrollo personal. coordinar eventos y actividades que promuevan el equilibrio entre vida laboral y personal. gestionar beneficios corporativos y estrategias de retención de talento. actuar como enlace entre los colaboradores y la empresa para garantizar un ambiente positivo. requisitos: experiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo. habilidades de comunicación en inglés y español. conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano. capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ofrecemos: un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. salario competitivo y beneficios adicionales. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. si te apasiona el bienestar organizacional y quieres formar parte de una empresa que prioriza el desarrollo humano, ¡esperamos tu postulación!...
Estamos buscando un líder para nuestra planta de producción en importante empresa ubicada en barranquilla, buscamos un director de planta con visión estratégica, liderazgo y experiencia en la optimización de procesos industriales. tu misión será: dirigir y coordinar las operaciones productivas de la planta. garantizar estándares de calidad, seguridad industrial y productividad. gestionar indicadores clave de desempeño y optimizar procesos. liderar, motivar y desarrollar el talento humano a cargo. requisitos: profesional en ingeniería industrial con mínimo 3 años de experiencia en dirección o coordinación de planta (preferiblemente en el sector metalmecánico). conocimientos en gestión de producción, seguridad industrial y control de calidad. competencias en liderazgo, planeación estratégica y resolución de problemas. ofrecemos: salario de $3.000.000 + prestaciones de ley. contrato a término indefinido. jornada laboral de lunes a sábado. oportunidad de liderar y aportar a la mejora continua de una planta en crecimiento. ubicación: barranquilla – atlántico interesados que cumplan con el perfil, enviar su hoja de vida a (correo de contacto) indicando en el asunto director de planta – barranquilla.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor #j-18808-ljbffr required skill profession gestión de plantas, instalaciones y centros...
¡estamos buscando un(a) auxiliar de gestión documental! requisitos técnico o tecnólogo en administración, gestión documental, recursos humanos o áreas afines. experiencia mínima de 6 meses en revisión de documentos, auditoría interna o control de procesos. habilidades destacadas en organización, atención al detalle y gestión de archivos. manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, etc.). funciones principales garantizar que las carpetas de contratación estén completas, correctas y cumplan con los requisitos internos y normativos. asegurar la integridad y calidad de la documentación del proceso de contratación. apoyar en la organización, control y archivo de documentos del área. si eres una persona organizada, meticulosa y con pasión por el orden documental, esta oportunidad es para ti. en aseos la perfección sas, valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. todo el mundo es bienvenido a aplicar, independientemente de su edad, género, origen étnico o discapacidad. ¡haz parte de nuestra historia! #j-18808-ljbffr required skill profession operaciones y administración de empresas...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps y aseguradoras, ofreciendo soluciones integrales y modulares para la gestión del riesgo en salud de la población. cuenta con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. actualmente, una de las empresas del grupo, clinica chia, ubicada en chía, cundinamarca, está en proceso de selección para el cargo de auxiliar de enfermería . información de la vacante objetivo del cargo: realizar un manejo correcto y eficiente de los inventarios y entregar oportunamente los medicamentos a los diferentes servicios, asegurando la calidad y correcta custodia de los mismos. competencias: garantizar una atención integral, enfocada al modelo paco, comprendiendo las necesidades básicas del paciente y actuando de manera ágil y eficiente frente a las complicaciones de salud en clínica chía. actividades y funciones prestar un servicio de cuidado integral a los pacientes. evaluar condiciones de infraestructura y/o equipos. cumplir con indicadores establecidos. garantizar la adecuada ejecución de labores complementarias en el servicio. cumplir con los requisitos del sistema de gestión de calidad de la empresa. garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente. respetar las políticas ambientales de la empresa. seguir los lineamientos, normas y políticas del área de gestión del talento humano. cumplir con las normas del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. requisitos experiencia: preferiblemente de un año en el cargo...
Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas. descripción general ¿te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? si eres profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti. lo que harás: diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional. liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos. lo que buscamos: mínimo 3 años de experiencia en talento humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación. conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales). dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento. creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas. lo que ofrecemos: un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones. proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional. espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador. con el envió de tus datos persona...
Arquitecto de soluciones cloud (devops). híbrido en bogotá arquitecto de soluciones cloud (devops). híbrido en bogotá $8 a $10 millones calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria d...
4 a $4.5 millones calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas, computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y experiencia ...
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