Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño, líder en la industria de transporte y distribución. con presencia en todo colombia, se destacan por su compromiso con la calidad y el servicio al cliente. descripción gener...
Plans and coordinates global supply to meet business demand. ensures production plans are executed and orders delivered on time. acerca de nuestro cliente a global leader in healthcare solutions with operations in multiple regions, focused on deliver...
Acerca de nuestro cliente multinacional fabricante de tecnología. descripción reportando al director comercial, esta persona será responsable del posicionamiento de las soluciones cloud para el segmento de startups en colombia, desarrollando la estrategia comercial indirecta (a través de canales) en el territorio nacional, dependiendo de su capacidad y tipo. perfil buscado (h/m) - inglés b2 o superior (requerido) - experiencia mínima de 5 años - experiencia en venta de portafolio cloud al segmento de startups en colombia qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a un fabricante líder en el mundo. #j-18808-ljbffr...
- empresa multinacional - equipo dinámico acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización multinacional en el sector de tecnología y telecomunicaciones con operaciones a nivel nacional e internacional. su equipo está compuesto por profesionales enfocados en ofrecer soluciones digitales avanzadas. descripción - diseñar e implementar estrategias de marketing digital para promover el crecimiento de la marca. - analizar métricas clave de rendimiento y optimizar campañas en función de los resultados. - supervisar la ejecución de campañas de publicidad en múltiples canales digitales. - identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para capitalizarlas. - gestionar presupuestos de marketing asegurando un uso eficiente de los recursos. - colaborar con equipos internos para garantizar la alineación de objetivos y estrategias. - realizar pruebas a/b para mejorar el rendimiento de las campañas. - supervisar el desarrollo de contenido digital para garantizar su efectividad y relevancia. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en marketing, comunicación o áreas relacionadas. - experiencia comprobada en el diseño y ejecución de estrategias de marketing digital. - habilidad para interpretar datos y utilizar herramientas de análisis digital. - conocimiento avanzado de plataformas publicitarias como google ads y redes sociales. - capacidad para trabajar en entornos dinámicos y manejar múltiples proyectos simultáneamente. - habilidades de comunicación y lider...
- oportunidades de crecimiento y desarrollo - muy buenos beneficios acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector tecnología. descripción - liderar la implementación de soluciones de waf en la organización. - mantener y optimizar los sistemas f5 existentes. - trabajar en estrecha colaboración con el departamento de tecnología para asegurar la coherencia de los sistemas. - realizar pruebas y resolver problemas relacionados con f5/waf. - colaborar con el equipo para la mejora continua de los sistemas y procesos. - proporcionar formación y soporte a otros miembros del equipo en cuestiones relacionadas con f5/waf. - participar en la planificación estratégica de la infraestructura tecnológica. - mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en f5/waf. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: - titulación en ingeniería informática o campo relacionado. - inglés conversacional fluído - experiencia demostrada en la implementación de soluciones f5/waf. - experiencia fuerte en f5 big-ip - habilidades excepcionales de resolución de problemas y pensamiento analítico. - capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinario. qué ofrecemos - oportunidad de trabajar en una de las organizaciones multinacionales más grandes del mundo - formar parte de un equipo dinámico y colaborativo. - oportunidad de liderar proyectos desafiantes y de gran impacto. - cultura corporativa que valora y promueve el crecimiento profesional. - beneficios compet...
- contador público titulado con tarjeta profesional vigente - experiencia comprobada en empresas gran contribuyentes acerca de nuestro cliente empresa líder en la industria automotriz con más de 60 años de trayectoria, reconocida por su solidez y experiencia en el mercado. maneja un grupo empresarial compuesto por tres compañías. descripción - coordinar y supervisar el ciclo contable completo del grupo empresarial. - consolidar estados financieros de las tres empresas que conforman el grupo. - asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, tributarias y normativas. - coordinar y ejecutar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. - liderar auditorías externas y gestionar la relación con la revisoría fiscal. - establecer y mejorar controles internos contables y procesos administrativos. - gestionar la contabilidad de inventarios de vehículos, repuestos y servicios. - presentar oportunamente información exógena, declaraciones tributarias y reportes a entidades de control. - brindar soporte contable y financiero para la toma de decisiones gerenciales. - responder y atender requerimientos de la dian, revisores fiscales y otros entes de control. - monitorear y analizar la información financiera interna para asegurar su confiabilidad. - mantenerse actualizado en normativas contables, tributarias y fiscales aplicables. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - es un contador público titulado, con tarjeta profesional vigente y especialización en tributaria y/o finanzas, actualizado en niif...
- experiencia en el área comercial liderando equipos mínimo hace 5 años - alta disponibilidad de viajes acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante empresa de entretenimiento descripción 1. estrategia comercial: - desarrollar y ejecutar estrategias de ventas dirigidas a maximizar la adquisición de clientes y el volumen de ventas. - identificar oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos de mercado y geografías. - análisis constante de tendencias y comportamientos del consumidor en el sector de entretenimiento. - gestión de equipos de ventas: - liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos. - establecer metas claras y realizar seguimientos periódicos sobre el desempeño de cada miembro del equipo y el cumplimiento del plan comercial por cliente, segmento y región. - relaciones con clientes y socios: - desarrollar relaciones con promotores de eventos, artistas, y otros socios estratégicos en la industria del entretenimiento. dada la cantidad de perfiles de clientes que atendemos, se requiere gran capacidad de flexibilidad y adaptación a cada perfil. - negociar acuerdos y precios con organizadores de eventos y empresas aliadas. - análisis de "revenue management" de eventos o clientes principales para optimizar el ingreso del promotor en función a estrategias de precios y mercadeo que permitan optimizar el ingreso y minimizar las sillas vacías en los eventos (tasa de ocupación). - análisis de mercado: - supervisar el comportamiento del mercado y la competencia para identificar oportuni...
- oportunidades de desarrollo - compañía flexible con ambiente colaborativo acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de servicios financieros. con un enfoque en la innovación y la excelencia, nuestro cliente se esfuerza por mantenerse a la vanguardia de su sector. descripción - dirigir y supervisar el departamento de tecnología. - liderar el equipo de soporte y mesa de ayuda - generar e implementar estrategias para garantizar la disponibilidad de la operación - implementar estrategias tecnológicas para mejorar los procesos internos. - coordinar proyectos de it y garantizar su ejecución oportuna. - administrar el presupuesto del departamento de tecnología. - mantener una comunicación fluida con los diferentes stakeholders. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: - licenciatura en informática, ingeniería de sistemas o carreras afines. - experiencia comprobada en roles de liderazgo en el área de it. - fuertes habilidades de gestión de proyectos y liderazgo de equipos. - conocimientos sólidos en soluciones tecnológicas y tendencias it. - habilidades de comunicación y negociación efectivas. qué ofrecemos - salario $22.000.000 cop - un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. - oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. - vacaciones competitivas y beneficios de salud. - la oportunidad de trabajar en una organización líder en la industria de servicios financieros. #j-18808-ljbffr...
- experiencia en el área comercial en logística específico en almacenamiento. - conocimiento en la prospección, negociación y cierre de ventas. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector logístico. se caracteriza por ofrecer un entorno profesional estructurado y orientado a resultados. descripción - identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector logístico en almacenamiento. - diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos establecidos. - establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave en cali. - monitorear las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. - colaborar con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente. - preparar reportes de desempeño y presentaciones para la alta gerencia. - supervisar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (kpi) en el área de ventas. - participar activamente en ferias y eventos del sector logístico. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o áreas afines. - experiencia previa comercial en el sector logístico en almacenamiento. - conocimiento sólido en estrategias de desarrollo de negocios y ventas. - habilidad para negociar y establecer relaciones comerciales exitosas. - capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas. - manejo avanzado de herramientas tecnológicas y crm. - disponibilidad para ...
- conocimiento técnico de los productos de hidraulica y automatización - proporcionar soporte técnico a los equipos comerciales del distribuidor acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dedicada al sector retail, con un enfoque en la implementación de soluciones innovadoras. su equipo se especializa en ingeniería y manufactura, ofreciendo productos de alta calidad. descripción - aportar conocimiento técnico de los productos y sus aplicaciones para contribuir con el logro de los objetivos comerciales de la empresa - proporcionar soporte técnico a los equipos comerciales antes y después de la venta - crear y mantener documentación de los productos y sus aplicaciones - trabajar con los equipos de ventas para comprender las necesidades comerciales y técnicas de sus clientes - desarrollar materiales y proporcionar entrenamientos y cualificaciones sobre los aspectos técnicos y prácticos de productos y sus aplicaciones - contribuir em proyectos de expansión y lanzamiento de nuevas ofertas perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en ingeniería, manufactura o un campo relacionado. - conocimientos técnicos hidráulica y automatizcion - habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. - capacidad para resolver problemas técnicos de forma eficiente y proactiva. - excelente comunicación verbal y escrita para preparar reportes y asistir al cliente. - disponibilidad para trabajar en bogotá y realizar visitas a clientes si es n...
- rol clave en optimización y eficiencia - sector estable y de alto valor tecnológico acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de salud, reconocida por su enfoque en la innovación y la excelencia operativa. descripción - diseñar e implementar estrategias de suministro que optimicen costos y tiempos. - supervisar las operaciones logísticas y garantizar su alineación con los objetivos de la empresa. - gestionar relaciones con proveedores clave para asegurar una cadena de suministro eficiente. - monitorear y analizar indicadores de desempeño relacionados con la cadena de suministro. - coordinar con otros departamentos para garantizar el flujo adecuado de materiales y productos. - desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con compras y logística. - liderar equipos multidisciplinarios y fomentar un ambiente colaborativo. - asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales en las operaciones de la cadena de suministro. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en ingeniería industrial, administración de empresas o áreas afines. - experiencia previa en roles de liderazgo dentro de la cadena de suministro. - conocimientos avanzados en logística, abastecimiento y gestión de proveedores. - habilidades en la toma de decisiones estratégicas y solución de problemas. - nivel avanzado de inglés. - dominio de herramientas tecnológicas y sistemas erp relacionados con la cadena de suministro. qué ofrecem...
- liderar de manera integral procesos de ciclo de vida de los empleados. - conocimiento legislacion laboral, compensacion y gestion de talento. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización importante compañía del sector de la construcción, reconocida a nivel mundial en la industria. con un enfoque en la innovación y el compromiso con la excelencia, esta empresa se esfuerza por ofrecer siempre los mejores servicios y soluciones a sus clientes. descripción - liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. - desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. - liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. - asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. - gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. - liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. - colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. - establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de h2r. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionad...
- 2-3 years of proven experience in full-cycle recruitment process - bilingual (english and spanish) is a must (portuguese desirable) acerca de nuestro cliente this company is a part of the medical devices industry, and operates as a mid-sized organization with a strong presence in bogotá. it is known for its commitment to innovation and excellence in its field, offering professionals an opportunity to contribute to impactful projects. descripción - manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, and interviewing candidates for financial and corporate roles (from job posting to offer stage) - collaborate with hiring managers to understand staffing needs and align recruitment strategies. - utilize various sourcing methods to attract top talent, including job boards, social media, and networking. - maintain accurate and up-to-date candidate records in the applicant tracking system. - proactively source and engage candidates through multiple channels (linkedin, job boards, referrals, etc.) - screen and assess applicants for relevant skills, experience, and cultural fit - build and maintain a strong talent pipeline for current and future openings - ensure a high-quality candidate experience throughout the recruitment process - maintain accurate recruitment records and reporting in the ats or related systems - stay up to date with market trends in finance talent and recruitment best practices perfil buscado (h/m) a successful bilingual recruiter should have: - 2-3 years of proven experience in full-cycle recruitment, ideally focuse...
- mínimo 8 años de experiencia en aseguramiento en el sector salud - deseable experiencia como director, controller o planeación en sector salud acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una compañía referente en la gestión del riesgo en salud a nivel nacional descripción - liderar el seguimiento integral a los planes estratégicos y operativos definidos por la alta dirección. - monitorear permanentemente los indicadores de gestión de las distintas vicepresidencias, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción. - analizar información clave del negocio para anticipar riesgos, detectar ineficiencias y generar alertas tempranas. - actuar como interlocutor estratégico entre la presidencia y las áreas funcionales, facilitando la toma de decisiones basada en datos. - garantizar la coherencia entre los objetivos institucionales y la ejecución operativa, promoviendo una cultura de resultados y mejora continua. - consolidar informes gerenciales y reportes de gestión para la junta directiva y presidencia. - impulsar el trabajo articulado entre áreas, fomentando la colaboración y el alineamiento estratégico. perfil buscado (h/m) - profesional en ingeniería industrial, contaduría, economía, administración de empresas o carreras afines. mínimo 8 años de experiencia en aseguramiento en el sector salud, con conocimiento profundo del modelo de atención, regulación y operación del sistema. alta capacidad analítica, pensamiento estratégico, orientación a resultados y habilidades de liderazgo transversal. qué ofrecemos - oportunidad de liderar un equipo e...
Advanced english level is required (fully conversational b2+) accounting professional degree is required and at least 2 years of experience acerca de nuestro cliente our client is a multinational company. descripción key responsibilities: - perform general ledger activities in accordance with internal policies and accounting standards - ensure accurate reconciliations and support period-end close processes - respond to finance-related queries from internal and external stakeholders - escalate issues appropriately and support continuous improvement efforts - collaborate cross-functionally to ensure compliance, efficiency, and high-quality reporting - contribute to documentation and knowledge sharing during transitions and migrations perfil buscado (h/m) we're searching for a general ledger associate to join our team and support key accounting and reporting processes for our global operations. this role is ideal for someone early in their accounting career who thrives in a dynamic, collaborative environment. requirements: - master's degree in finance or accounting - proficiency in ms office (sap experience is a plus) - fluent english (b2+) qué ofrecemos - benefits - hybrid modality in bogotá #j-18808-ljbffr...
- experiencia anlaista pmo - manejo metodologia pmi acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de bienes de consumo masivo (fmcg). esta empresa se destaca por su enfoque en la innovación y por ofrecer servicios de alta calidad en el mercado. descripción - monitorear y dar seguimiento al progreso de los proyectos del departamento de tecnología. - coordinar reuniones con diferentes equipos y partes interesadas para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. - elaborar reportes y análisis de métricas clave para la toma de decisiones. - colaborar en la implementación de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. - identificar riesgos y proponer soluciones para asegurar el éxito de los proyectos. - gestionar la documentación y control de cambios de los proyectos asignados. - apoyar en la capacitación de equipos en prácticas y estándares de pmo. - fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes stakeholders del proyecto. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en ingeniería, administración de empresas o áreas relacionadas. - conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (pmi, agile, scrum, entre otros). - manejo avanzado de herramientas como excel, powerpoint y software de gestión de proyectos. - capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - habilidades analíticas y orientadas al detalle. - dominio del idioma inglés es un plus. qué ofrecemos - una ex...
Responsible for managing the full onboarding lifecycle from offer acceptance to hire, including compliance, documentation, and candidate engagement. continuously optimized onboarding processes in collaboration with recruiters to ensure a seamless pre-employment experience. responsibilities: - managed end-to-end onboarding process, from verbal offer acceptance through final hiring steps. - drafted and delivered offer letters, ensuring timely and accurate communication. - collected candidate documentation and ensured compliance with onboarding requirements.- - oversaw background check initiation and follow-up to guarantee completion before start date. - acted as liaison between candidates and recruiters to streamline onboarding coordination. - maintained consistent candidate engagement, providing guidance and reminders on pre-start tasks. - identified opportunities to improve onboarding workflows and enhance the new hire experience. this position offers a 6-month fixed-term contract for a specific project (obra y labor), with the possibility of extension to one year. the monthly salary is $4,000,000 cop. requirements: - 2+ years of experience in onboarding processes. - b2+ english proficiency. - experience in managing first advantage software. - prior hr knowledge or experience a plus. - detailed oriented. - proactive professional. agencia de empleo y fomento empresarial compensar #j-18808-ljbffr...
- solution architect - safe / business analysts, technical architect - integration - experience in at least one of the following financial services cloud acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización grande del sector de tecnología y telecomunicaciones, reconocida por su enfoque en proyectos de alta complejidad y su compromiso con la excelencia técnica. descripción - diseñar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector. - supervisar la implementación de soluciones core para garantizar su funcionalidad y eficiencia. - colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar sistemas y tecnologías. - proveer soporte técnico durante las fases de desarrollo y ejecución de proyectos. - elaborar documentación técnica detallada para las soluciones desarrolladas. - identificar oportunidades de mejora en los procesos tecnológicos existentes. - participar en reuniones con stakeholders para entender y definir los requisitos del negocio. - garantizar la seguridad y escalabilidad de las soluciones implementadas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - título universitario en ingeniería de sistemas, tecnología o carreras afines. - conocimiento avanzado en arquitectura de soluciones core. - habilidad para trabajar con tecnologías de vanguardia en el sector de tecnología y telecomunicaciones. - dominio en la integración de sistemas complejos y plataformas tecnológicas. - capacidad para resolver problemas técnicos de manera proactiva y efectiva...
- ¡trabaja 100% remoto! - sÉ parte de una compaÑÍa multinacional y #1 en su sector acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el campo de los servicios profesionales. con una presencia considerable en todo el país, la empresa se enorgullece de su compromiso con la calidad y la innovación en todas sus operaciones. descripción - desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas para validar la funcionalidad del software. - identificar y documentar problemas y trabajar con el equipo de desarrollo para resolverlos. - participar en la revisión de los requisitos del software y proporcionar retroalimentación. - colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar y mejorar las prácticas de prueba. - evaluar continuamente las herramientas y tecnologías de prueba y hacer recomendaciones para su implementación. - mantenerse al día con las tendencias y avances en el campo de la calidad del software. - contribuir a la mejora continua del proceso de calidad. - garantizar la adhesión a los estándares de calidad y las mejores prácticas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - grado universitario en informática, ingeniería de software o campo relacionado. - experiencia en el desarrollo y ejecución de pruebas automatizadas. - conocimientos sólidos de las metodologías de prueba de software. - excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. - capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo. - buenas habilidades de comunicación oral y escr...
- 7 años de experiencia liderando áreas de gestión humana - experiencia previa participando ennegociaciones yrelacionamiento sindical acerca de nuestro cliente compañía del sector agroindustrial, ubicada en santa marta. descripción responsabilidades principales: · liderar el diseño y ejecución del plan estratégico de gestión humana. · administrar políticas y procedimientos laborales alineados con la normatividad vigente. · coordinar procesos de selección, inducción y entrevistas de retiro. · implementar programas de desarrollo, coaching, bienestar y evaluación de desempeño. · fortalecer la cultura organizacional y el sentido de pertenencia a través de iniciativas de marca empleadora. · garantizar el cumplimiento y mejora continua del sistema de seguridad y salud en el trabajo (sst). · asesorar y liderar negociaciones con sindicatos y representantes de los trabajadores. · representar a la compañía ante entes de control y mantener relaciones con entidades gubernamentales y privadas. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines, con al menos 7 años de experiencia liderando áreas de gestión humana en organizaciones con más de 1.500 empleados. experiencia previa participando en negociaciones y relacionamiento sindical, así como en compañías del sector agroindustria. esta posición será responsable de liderar el plan estratégico de recursos humanos incluyendo procesos de selección, desarrollo, bienestar, marca empleadora, sst, nómina y relaciones laborales. trabajo 100% presencial en santa marta. qué ofrecemos estabi...
- mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. - amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios. acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas. descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en sst, nómina, selección, bienestar, desarr...
- compañía multinacional - inglés b2 o superior modalidad de trabajo híbrida acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de multinacional, reconocida a nivel internacional por su contribución en la industria de tecnología y telecomunicaciones. con sedes en todo el mundo, donde fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y centrado en la innovación. descripción - desarrollar y mantener aplicaciones de android de alto rendimiento. - colaborar estrechamente con equipos de diseño y producto para definir e implementar funcionalidades. - diagnosticar y solucionar problemas de rendimiento y estabilidad de la aplicación. - participar activamente en la revisión del código y en la mentoría de otros desarrolladores. - investigar y adoptar nuevas tecnologías y mejores prácticas en la industria de tecnología y telecomunicaciones. - trabajar en un ambiente ágil utilizando metodologías modernas de desarrollo de software. - asegurar la calidad del software a través de pruebas automatizadas y pruebas de unidad. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - titulación en ciencias de la computación o campo relacionado. - dominio de java y kotlin para el desarrollo de aplicaciones android. - experiencia en el diseño e implementación de aplicaciones android a gran escala. - conocimientos sólidos de los principios de diseño de software y de las mejores prácticas de la industria. - capacidad para trabajar de manera efectiva en un equipo y de manera autónoma. - excelentes habilidades de comunicación en es...
- bilingue ingles c1 - 2 años en firma de abogados apoyando funciones administrativas acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de servicios financieros, reconocida por su estructura sólida y enfoque en la excelencia operativa. descripción - revisar y elaborar documentos legales bajo la supervisión del equipo jurídico. - realizar investigaciones jurídicas y preparar informes relevantes para el departamento legal. - coordinar y gestionar trámites legales y regulatorios. - mantener actualizados los archivos y registros legales de la organización. - colaborar en la preparación de contratos y otros documentos corporativos. - apoyar en la resolución de consultas legales internas. - garantizar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales aplicables. - coordinar con otras áreas para cumplir con los requerimientos legales. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - título profesional en derecho - conocimientos sólidos en derecho corporativo y comercial. - habilidad para manejar herramientas ofimáticas y bases de datos legales. - capacidad para trabajar de forma organizada y con atención al detalle. - excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. - disponibilidad para trabajar 100% presencial en bogotá qué ofrecemos - oportunidad de crecimiento profesional - ambiente de trabajo profesional y colaborativo. - estabilidad laboral en un puesto permanente. #j-18808-ljbffr...
- experiencia en el área de calidad en la industria farmacéutica - experiencia mínima de cinco años en calidad acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa del sector farmacéutico con más de 20 años de experiencia en el mercado colombiano descripción la persona seleccionada estará a cargo de: * garantizar la implementación y cumplimiento de los requisitos de bpm (buenas prácticas de manufactura farmacéutica) en las instalaciones de la planta ubicada en zona franca, bajo la normatividad de la agencia sanitaria invima. * responder por la vigencia y actualización del certificado de bpm expedidas por la agencia sanitaria invima, concepto técnico - sanitario expedido por la secretaría de salud o la entidad sanitaria que corresponda. * hacer cumplir lo establecido en la normatividad vigente (buenas prácticas de manufactura farmacéutica) referente a los procesos de recepción, almacenamiento, acondicionamiento, despacho y destrucción de productos farmacéuticos. * atender las visitas realizadas por la agencia sanitaria invima para la obtención de la certificación de buenas prácticas de manufactura. * tramitar las solicitudes, las ampliaciones de las certificaciones y presentar la documentación requerida para tal fin. * establecer pautas y requisitos mínimos necesarios que permitan garantizar condiciones adecuadas para el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento del almacén ubicado en zona franca. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: * título profesional de química farmacéutica con ...
- experiencia proxy seguridad informática - seguridad de la informacion ingles b2 c1 acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de tamaño mediano que se destaca en el sector inmobiliario. se caracterizan por ofrecer soluciones eficientes y adaptadas a las necesidades de sus clientes, con un enfoque en la innovación tecnológica. descripción - administrar y optimizar la infraestructura de proxy para garantizar un rendimiento eficiente. - experiencia en proxy seguridad informática, con énfasis en implementación, gestión y administración de proxy, firewalls, antivirus, antispam, siem, dlp, ips, gestión de vulnerabilidades, control de acceso, gestión de alertas e incidentes de seguridad, auditorias de seguridad y cumplimiento en compañías grandes. seguridad de infraestructura en nube aws / azure. - supervisar y resolver problemas relacionados con el acceso y la seguridad en las redes. - colaborar con el equipo de tecnología en la implementación de nuevas soluciones tecnológicas. - diseñar estrategias para mejorar el acceso a datos y la conectividad dentro del sector inmobiliario. - proveer soporte técnico y capacitación a los usuarios internos sobre el uso de herramientas proxy. - garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad digital dentro de la organización. - generar reportes y análisis sobre el uso de la infraestructura proxy. - participar activamente en proyectos de mejora tecnológica en medellín. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - título universitario en ingeni...
Requisitos mínimos: 1. dominio avanzado del idioma inglés (b2 o superior). 2. mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de redes, con enfoque en entornos aws. 3. amplio conocimiento de productos y servicios clave de aws (vpc, ec2, s3, elb/alb, route 53, entre otros). 4. sólida comprensión de fundamentos de redes y protocolos como tcp/ip, dns, dhcp, bgp, ospf, vpn y conceptos de firewall. 5. experiencia práctica con herramientas de iac (terraform, cloudformation). 6. capacidad para programar scripts en python o bash para automatización. 7. conocimiento en herramientas de monitoreo de red como cloudwatch, solarwinds o nagios. 8. experiencia en controles de seguridad de red (security groups, nacls, waf). 9. habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos avanzados. 10. facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. 11. familiaridad con servicios de ia/ml en aws y buenas prácticas asociadas. 12. excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. responsabilidades principales: 1. diseñar y gestionar arquitecturas de red seguras y escalables en aws. 2. diagnosticar y resolver problemas complejos de red. 3. establecer sistemas de monitoreo y alertas. 4. automatizar procesos de provisión y configuración de red. 5. asegurar cumplimiento de políticas de seguridad y estándares. 6. trabajar con el equipo de seguridad en controles de red. 7. optimizar rendimiento y costos de red en aws. 8. colaborar en proyectos de migración a la nube. 9. documentar diseños, configuraciones y procedimientos. 10. mentorear a ingenieros de redes junio...
- drive strategy and decision-making through financial modeling and data insights. - collaborate with ceo on business performance, reporting, and growth initiatives. acerca de nuestro cliente our client is a u.s.-based company with a strong presence in the promotional products industry. their business model combines manufacturing, customization, and e-commerce to deliver value-driven solutions across multiple customer segments. descripción about the role we're looking for a sharp, analytical data & business associate to support the ceo across strategic and operational initiatives. you'll play a key role in driving business insights, performance tracking, and financial analysis for a growing ecommerce company. key responsibilities financial modeling & business analysis - build models to evaluate new initiatives, pricing, and growth opportunities. - conduct sensitivity analyses and scenario planning. - support board reporting and investor updates. performance reporting & analytics - create power bi dashboards to track key metrics and profitability. - develop polished, data-rich presentations in powerpoint. - standardize monthly and quarterly business reviews. strategic projects & ceo support - partner with the ceo on cross-functional projects. - coordinate across finance, ops, tech, and marketing to align performance. - run ad-hoc analyses to identify growth levers. perfil buscado (h/m) a successful data & business associate should have: - 2-3 years in investment banking, mbb consulting, pe, or data-driven roles. - advanced excel, power bi, an...
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