Objetivo del cargo: liderar la institución definiendo los lineamientos necesarios y realizando el seguimiento adecuado para el logro de los objetivos organizacionales. responsabilidades actuar como mediador en los conflictos, utilizando de manera ase...
Company description somos digitas, “the connected marketing agency”, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, estamos comprometidos incansablemente con ayudar a las ma...
En e&m; desarrollo corporativo, estamos en búsqueda de un/a gestor/a de poligrafía, responsable de coordinar y garantizar el adecuado desarrollo del proceso de evaluación poligráfica, velando por el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la organización y la satisfacción del cliente. modalidad: presencial tipo de contrato: prestación de servicios jornada: tiempo completo funciones principales: recibir y gestionar solicitudes para la programación de pruebas de poligrafía. coordinar la agenda de evaluaciones y comunicarla a poligrafistas, candidatos y clientes. asegurar que los candidatos diligencien los formatos requeridos y se verifiquen antecedentes. realizar seguimiento a la ejecución de las pruebas y revisar la redacción de los informes. garantizar la entrega oportuna de resultados a los clientes internos y externos. apoyar el proceso de facturación y registro de observaciones relacionadas. dar soporte a los poligrafistas en el uso de plataformas y comunicarles directrices. gestionar controles de calidad, archivo de registros, copias de videos y evidencias. hacer seguimiento a casos especiales y solicitudes puntuales de los clientes. elaborar indicadores de gestión y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. requisitos: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines. experiencia mínima de 1 año en coordinación de procesos (preferiblemente en el sector de seguridad o talento humano). manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. excelente comunicación, organización y atención al ...
Impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda, con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía. tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral. misión del cargo diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del grupo superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral. responsabilidades clave formación y desarrollo liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos. ️ diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente. coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna. gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo. desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto. definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.). supervisar la ejecución de actividades formativas garantizando calidad, asistencia y ...
**company description** somos **digitas,** “the connected marketing agency”, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, estamos comprometidos incansablemente con ayudar a las marcas a conectarse mejor con las personas a través de nuestro lema “truth. connection. wonder.”. acá mezclamos la fantasía y la verdad con los medios, la tecnología, la data y la creatividad para dar bienvenida a grandes posibilidades en el mundo moderno de la publicidad. buscamos establecer mejores conexiones y lograr resultados contundentes a través de ideas que emocionan, provocan e inspiran. somos unicornios _orgullosos de ser infinitamente curiosos y transparentes, examinando el comportamiento humano para crear conexiones auténticas, entre marcas ambiciosas y consumidores._ **overview** en **bogotá – colombia** , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de **content creator** con mínimo 2 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en crear contenido atractivo y relevante que potencie la marca de los clientes, trabajando en colaboración con los equipos de diseño y estrategia para desarrollar contenido alineado con los objetivos de las marcas asignadas. **responsibilities** + generar contenido visual y escrito (imágenes, videos, historias y publicaciones) que sea relevante y atractivo para las diferentes audiencias. + desarrollar planes de contenido alineados con los objetivos de la marca, maximizando el rendimiento, presencia y cumplimiento ...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. j-18808-ljbffr...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia supervisor de ventas freelance talentos barrancabermeja, santander $2 a $2,5 millones responsabilidades supervisión del personal a cargo realizar evaluaciones periódicas del rendimiento de tu equipo. liderazgo trabajo en equipo competencias manejo de equipos de trabajo freelance contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia conductor c2 talentos montería, córdoba $1 a $1,5 millones responsabilidades logistica y transporte de materiales. competencias puntual responsable contrato obra o labor sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
**requerimientos**:tecnología en talento humano y/o carreras a fines. **condiciones**: manejo de indicadores de gestión, test de desempeño, estrategias de contratación, levantamiento de perfiles, calidad, manejo programa **world office.** **experiência: de 2 a tres años en el de talento humano.** **obligaciones**: organización y planificación en el diseño de los puestos de trabajo y sus correspondientes funciones y responsabilidades según las necesidades de la empresa y de los equipos. - administración de personal con todo lo relacionado a contratos y documentación ( afiliaciones). - control de horarios. - reclutamiento y selección de perfil requeridos, citar a entrevistas, referencias de los aspirantes preseleccionados. - manejo de evaluación de desempeño. - manejo indicadores de gestión rrhh. - liquidación de nomina y seguridad social. - gestión y emisión de comunicados internos relacionados a rrhh. - capacitaciones. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: hasta $2.300.000 al mes...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: - profesional en ingeniería ...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** **para calificar al rol, debes contar con**: - profesiona...
Forme parte de nuestro equipo como coordinador de producción en el sector de alimentos - planta de produccion panaderia , donde liderará la planificación y ejecución de procesos productivos, asegurando la calidad y el cumplimiento de normativas. como supervisor de producción, manejará desde la compra de materia prima hasta el envío final del producto, garantizando la eficiencia y productividad. Únase a nosotros y sea el lider de producción que impulsa la mejora continua y la excelencia operacional. reportando al jefe de planta trabajará en un entorno dinámico donde su contribución será clave para el éxito organizacional. responsabilidades - gestionar y controlar el proceso desde el pedido de materia prima hasta el despacho del producto. - proponer estrategias para mejorar indicadores de producción. - orientar a los líderes de línea para asegurar procesos correctos. - controlar la merma del proceso a su cargo. - programar la producción para cumplir con los pedidos. - controlar los inventarios de materia prima y producto terminado. - asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. - garantizar el cumplimiento de políticas de calidad y gestión ambiental. - cumplir con recomendaciones de seguridad para reducir accidentes laborales. - asegurar el oportuno abastecimiento de materias primas. - disminuir reclamaciones asegurando la calidad e inocuidad de los productos. - gestionar el sistema de información siesa. - programar turnos y cargarlos en geovictoria correctamente. - orientar al personal operativo para lograr eficiencia y buen clima laboral. ...
**funciones o actividades del contrato**: atender clientes de acuerdo con protocolos de servicio. recaudar cuota de administración de acuerdo con normativa legal. supervisar servicios de seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros de acuerdo con normas técnicas y legales. implementar programas de propiedad horizontal de acuerdo con normas técnicas y legales. contratar servicios de seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros de acuerdo con normas técnicas y legales. organizar reuniones administrativas y actividades de la copropiedad de acuerdo con procedimientos organizacionales. controlar inventarios de la copropiedad de acuerdo con procedimientos técnicos. cargo: administrador del “condominio riviera”- ph. responsable de la personería jurídica, así como de las actividades necesarias de orden legal, operativo, contable, financiero, tributario, contractual y aquellas que sean necesarias para garantizar la persona jurídica, la protección de los bienes, el buen estado de las diferentes áreas de la copropiedad. **habilidades** experiência no inferior a 4 años en administración de edificios y condominios de propiedad horizontal de más de 100 unidades. experiência en la elaboración de presupuesto, interpretación de estados financieros, contratación, gestión de proyectos, gestión de talento humano y reclamación de siniestros. habilidades en informática y sistemas. habilidades en liderazgo y relaciones humanas y públicas.**competencias **estudios en propiedad horizontal no inferior a 120 horas debidamente certificado por la cámara de comercio, lonja de propiedad raíz o ins...
$5,5 a $6 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines. experiencia 3 años 1.gestión de proyectos y requerimientos, habilidades de gestión, organización, liderazgo 2. conocimientos de lenguajes de programación como java, j2ee, herramientas devops y desarrollo de aplicaciones de negocio (sector financiero o seguros) 3. conocimiento del diseño y de la arquitectura del software y aplicaciones. 4. liderazgo de equipo de desarrollo y generar lineamientos técnicos. modalidad: híbrida en bogotá contrato: indefinido salario: a convenir horarios: lunes a viernes de 8am a 6pm si cumples con el perfil, no dudes en postularte - requerimientos - desarrollo de aplicaciones de negocio - (financiero - arquitectura del software - desarrollo y generar lineamientos técnicos con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de dllo humano y organizacional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn proponer, desarrollar e implementar estrategias de calidad de vida y sostenibilidad, orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional y a mantener la gestión de las relaciones laborales bajo el cumplimiento del marco legal. responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades modelo efr administrar los beneficios del plan Único unilateral de beneficios y el modelo efr y gestionar convenios y alianzas con proveedores. gestionar para brindar asesoría psicosocial al colaborador y sus familias en casos de dificultad. actuar como secretario efr, realizar el seguimiento y monitoreo al modelo y promover la cultura efr con los diferentes grupos relacionados (colaboradores, familias, proveedores y terceros). calidad de vida apoyar la aplicación de la encuesta de clima y compromiso y construcción del plan de intervención. apoyar la planeación y ejecución de eventos relacionados con efr, calidad de vida, cultura y otras estrategias de la compañía. aprobación de beneficios, auxilios educativos y cesantías contribuir a la construcción del programa de reconocimiento de la compañía. apoyar el desarrollo de la estrategia de responsabilidad social de opperar, de acuerdo a los lineamientos de la fundación nutresa. aportar en el diseño y ejecución de estrategias que apalanquen la política de ddhh en opperar. apoyar el diseño y la implementación de las estrategias para celebrar fe...
Proyectar salud s.a.s, somos una organización líder en el sector de la salud, especializada en la prestación de servicios ambulatorios domiciliarios y estamos en búsqueda de personal que sea apasionado por la salud y el bienestar, que cuente con un amplio conocimiento en el campo y que esté dispuesto a aprender y crecer junto a nosotros. estamos buscando técnico administrativo en salud para desempeñar el cargo de coordinador asistencial zonal senior objetivo del cargo "coordinar, gestionar y organizar el programa de atención domiciliaria desde el enfoque misional de la organización garantizando la calidad, seguridad y atención humanizada en la prestación de los servicios en salud." requisitos - técnico administrativo en salud titulado - experiencia mínima de un año desarrollando actividades relacionadas al cargo funciones: 🧾 comunicación y entrega de información - asegurar la entrega oportuna de órdenes médicas y soportes a pacientes o cuidadores 📨 gestión de autorizaciones y soportes - verificar órdenes médicas (interconsultas, laboratorios) y realizar la respectiva gestión. - radicar prescripciones mipres y hacer seguimiento de su trámite. - garantizar que todos los soportes de atención cumplan los requisitos para facturación. - responder a requerimientos del área de facturación relacionados con soportes de servicios. - revisar cuentas de cobro del personal asistencial y remitirlas a talento humano para pago. 🏠 coordinación de atención domiciliaria - verificar mensualmente que los servicios domiciliarios cuenten con autorización según indicación médica....
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** **para calificar al rol, debes contar con**: - profesiona...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn ejecutar, a la luz de la estrategia del negocio, de forma eficiente la operación de las diferentes líneas de producción, a traves de una gestión integral que contempla el uso eficiente de los recursos, desarrollo del recurso humano, cumplimiento de indicadores, apoyo al sistema integrado de gestión e implementación de proyectos de mejora continua; asegurando la rentabilidad del negocio, la seguridad del consumidor y el prestigio de nuestras marcas. responsabilidades m-100 ejecutar la producción: revisar, coordinar y ejecutar el programa de producción. realizar, en conjunto con planeación, cambios al programa o en las líneas de producción en caso de que sea requerido. verificar la disponibilidad de las líneas y los materiales de producción. verificar la disponibilidad del personal en la línea de producción y garantizar la seguridad del mismo. realizar paros de producción en casos necesarios. monitorear el proceso en diferentes momentos para garantizar la aceptación del producto final. utilizar eficientemente los recursos a su cargo para generar los menores costos. coordinar con el área de mantenimiento la ayuda necesaria para que el proceso se desarrolle adecuadamente. asegurar la recolección de tiempos de paro en los procesos. m-170 controlar y reportar operaciones de producción: garantizar la captura de la información generada en las operaciones de producción. calcular el tiempo requerido para completar el programa de producción y la aplicación de cambios. calcu...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. garantizar el bienestar del personal del agente comercial, asegurando las condiciones necesarias para el trabajo seguro, el fortalecimiento de las relaciones interpersonales y el desarrollo del talento humano. liderar los procesos de gestión humana: atraer, desarrollar y retener el talento liderar la cultura organizacional liquidación de nómina y prestaciones sociales **habilidades** salario $ 2.000.000 + aux ttte coordinar los programas de seguridad y salud en el trabajo, velar por la adecuada aplicación y socialización de las políticas para minimizar los riesgos operativos, administrar la estrategia de calidad de vida y relaciones laborales, garantizar la ejecución de los planes de acción y acompañar la gestión del cambio de los colaboradores que se lideren en la empresa**competencias **profesional en administración o psicología. preferiblemente con transporte propio. orientación al logro comunicación asertiva actitud de servicio innovación desarrollo de sí mismo y de otros práctico capacidad adaptativa× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 18 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000**tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa**horario** 6:00am a 3:00pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿...
Forme parte de nuestro equipo como coordinador de producción en el sector de alimentos - planta de produccion panaderia , donde liderará la planificación y ejecución de procesos productivos, asegurando la calidad y el cumplimiento de normativas. como supervisor de producción, manejará desde la compra de materia prima hasta el envío final del producto, garantizando la eficiencia y productividad. Únase a nosotros y sea el lider de producción que impulsa la mejora continua y la excelencia operacional. reportando al jefe de planta trabajará en un entorno dinámico donde su contribución será clave para el éxito organizacional. responsabilidades - gestionar y controlar el proceso desde el pedido de materia prima hasta el despacho del producto. - proponer estrategias para mejorar indicadores de producción. - orientar a los líderes de línea para asegurar procesos correctos. - controlar la merma del proceso a su cargo. - programar la producción para cumplir con los pedidos. - controlar los inventarios de materia prima y producto terminado. - asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. - garantizar el cumplimiento de políticas de calidad y gestión ambiental. - cumplir con recomendaciones de seguridad para reducir accidentes laborales. - asegurar el oportuno abastecimiento de materias primas. - disminuir reclamaciones asegurando la calidad e inocuidad de los productos. - gestionar el sistema de información siesa. - programar turnos y cargarlos en geovictoria correctamente. - orientar al personal operativo para lograr eficiencia y buen clima laboral. ...
- director de operaciones - sector metalmecánico director de operaciones - sector metalmecánico somos aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor.contamos con 17 años en merca... ver más descripción general ¿te apasiona estructurar procesos, liderar grandes equipos y ser el eje que articula la operación? esta vacante es para ti. ¿qué harás en este rol? serás responsable de planear, organizar, coordinar, ejecutar y controlar toda la cadena de valor operativa de la compañía. producción | logística | abastecimiento | mantenimiento | calidad | capacidad instalada tu misión será integrar, optimizar y hacer que todo funcione con excelencia. este reto es para ti si: tienes experiencia de 5 a 8 años liderando operaciones industriales, con mínimo 4 como director(a) o gerente. profesión: ingeniería industrial, producción, mecánica o afines. deseable especialización o maestría. vienes del sector metalmecánico o manufactura industrial. manejas erp, indicadores como oee, otif, lead time y tienes dominio de excel avanzado. te mueve liderar equipos grandes, gestionar cambios y estructurar procesos desde cero. conoces bpm, planeación de producción (mps, mrp) y estándares iso 9001 y sst. reto del cargo: ser el punto de conexión entre todas las áreas, estructurar procesos, forecast de producción y cadena de suministro. liderarás un equipo con un enfoque directo en la mejora continua, control y eficiencia opera...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad adiestrar e informar sobre los programas de seguridad laboral que se establecen en la organizaciÓn colaborar en la realizaciÓn del procedimiento de trabajo mediante el aseguramiento del cumplimiento de los mismos fomentar el orden y la limpieza en los lugares de trabajo incentivar la cultura preventiva entre los empleados. **habilidades** calidad de trabajo, trabajo en equipo, calidad humana, iniciativa, compromiso, cumplimiento de las normas, liderazgo, toma de decisiones, responsable, honesto, amable, relaciones interpersonales, autocontrol, innovador y creativo. **competencias **crear y ejecutar el programa de capacitaciÓn diaria en prom...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
$5,5 a $6 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines. experiencia 3 años 1.gestión de proyectos y requerimientos, habilidades de gestión, organización, liderazgo 2. conocimientos de lenguajes de programación como java, j2ee, herramientas devops y desarrollo de aplicaciones de negocio (sector financiero o seguros) 3. conocimiento del diseño y de la arquitectura del software y aplicaciones. 4. liderazgo de equipo de desarrollo y generar lineamientos técnicos. modalidad: híbrida en bogotá contrato: indefinido salario: a convenir horarios: lunes a viernes de 8am a 6pm si cumples con el perfil, no dudes en postularte - requerimientos - desarrollo de aplicaciones de negocio - (financiero - arquitectura del software - desarrollo y generar lineamientos técnicos con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sum...
Una de nuestras principales fortalezas son las personas que conforman la familia arquitectura & concreto: innovadores, responsables, comprometidos y talentosos. nos esforzamos por construir confianza por medio de fuertes relaciones con nuestros empleados, clientes y aliados. buscamos talento humano creativo, apasionado por el servicio y que orientado a las estrategias de la empresa alcance su crecimiento y el de la sociedad. recuerda que arquitectura y concreto no solicita a los participantes de los procesos de selección, pagos o compensación económica de ningún tipo. crecimiento profesional estabilidad laboral amor por lo que hacemos pasión por servir cargo: residente de obra **perfil**: profesional en ingeniería civil, arquitecto, arquitecto constructor o tecnólogo. objetivo del cargo: responsable de controlar y ejecutar las actividades que se le hayan asignado de acuerdo a su especialidad en el tipo de proyecto. velar porque estas actividades se ejecuten en el tiempo estimado, con las especificaciones exigidas y los recursos asignados. garantizar el cumplimiento de los objetivos de gestión integrada de la empresa aplicados a la realización de su labor en cuanto a la calidad, seguridad industrial y protección del medio ambiente. habilidades / conocimientos: capacidad técnica y experiência de obra para proponer soluciones adecuadas a los diferentes problemas constructivos que se puedan presentar. organizado y con capacidad de servicio para llevar a cabo todos los requerimientos de obra. formación específica del cargo: conocimientos básicos de autocad o revi...
**funciones o actividades del contrato**: entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa. establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con el trabajo. solicitar materiales, recursos y suministros al área encargada. supervisar la prestación de los procesos de negocio según modelo de gestión. controlar la productividad de los recursos de acuerdo con el modelo gestión dirigir el talento humano según necesidades de la organización. planear, organizar, y controlar las operaciones de distribución de glp, garantizando el buen estado del parque automotor y la programacion adecuada de rutas para la entrega efectiva de producto y satisfaccion de los clientes. **habilidades** mantenimiento de vehiculos,licencia de conducción c2,manejo de sustancias peligrosas,trabajo seguro en alturas. **competencias **lidearzgo orientacion a la calidad atencion al detalle comunicacion planeación × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7:00 a.m a 5:30 p.m **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de artes gráficas, requiere para su equipo de trabajo aprendiz técnico/a o tecnólogo/a en gestión integrada de la calidad, ambiental y seguridad y salud en el trabajo para la etapa productiva. su misión será apoyar el proceso de inocuidad que está desarrollando la empresa. **conocimientos técnicos requeridos**: - resolución 683 de 2012. **habilidades**: - trabajo en equipo - tolerancia a la frustración - comunicación asertiva y desarrollar el trabajo bajo presión. **funciones**: - apoyar y gestionar la estructura del sistema de gestión de calidad e inocuidad en la compañía - conocer y aplicar las competencias de la resolución 683 de 2012 ( expide el reglamento técnico sobre los requisitos sanitarios que deben cumplir los materiales, objetos, envases y equipamientos destinados a entrar en contacto con alimentos y bebidas para consumo humano) - apoyo y gestión en el proceso de inocuidad que está desarrollando la empresa. **salario**: 75% del smlv ($975.000). **tipo de contrato**: aprendizaje. **horario**: lunes a jueves de 7:00 am 5:00 pm y viernes de 7:00 am a 4:00 pm sábados ocasionalmente, cuando la actividad lo re...
Importante empresa líder en el campo de la evaluación del recurso humano requiere para su equipo de trabajo psicóloga especialista en pruebas para la ciudad de bogotá formación: profesional en psicología con especialización en estadística, psicometrí...
¡impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda, con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto im...
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