Coordinador de diseño e instalaciones mosquera join to apply for the coordinador de diseño e instalaciones mosquera role at colgas coordinador de diseño e instalaciones mosquera join to apply for the coordinador de diseño e instalaciones mosquera rol...
Compañia especializada en soluciones de medios de pago. descripción general nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. nos enorgullece estar comprometidos con el trabajo ético incansable para generar un impacto ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas ...
Vacante activa auxiliar logistico forma parte de weston s.a.s., una empresa líder en metalmecánica e innovación, con: más de 60 años de trayectoria y presencia en américa latina. certificación iso 9001 y proyectos sostenibles como la tecnología waterloop. diseño y fabricación de equipos de refrigeración, hornos, vitrinas, estructuras metálicas y más. un ambiente laboral positivo, con oportunidades reales de crecimiento profesional. requisitos: experiencia mínima: 6 meses en bodega. escolaridad: bachiller. conocimientos en: almacenamiento. picking y packing. alistamiento de pedidos. cargue y descargue de mercancía (incluyendo carga pesada). orden, limpieza y control de bodega. cuidado de equipos, materiales y mercancía. cumplimiento de normas de seguridad. condiciones laborales: salario: $1.565.000 + auxilio de transporte extralegal + prestaciones de ley. pagos: mensuales. horario: turnos rotativos de lunes a sábado: 7:00 a.m. 4:50 p.m. 7:00 a.m. 9:50 p.m. (con posibilidad de horas extras. no se labora domingos ni festivos) lugar de trabajo: puente aranda, bogotá beneficios: estabilidad laboral. al cumplir un año y con buen desempeño, pasa a contrato indefinido directamente con la empresa. vacante fija con proyección y oportunidades de crecimiento. ¡postúlate y haz parte de weston, donde la innovación y el talento van de la mano!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
¡Únete a weston! ayudante de metalmecÁnica forma parte de weston s.a.s., una empresa líder en metalmecánica e innovación: más de 60 años de trayectoria y presencia en américa latina. certificada en iso 9001, impulsando proyectos sostenibles como la tecnología waterloop. diseña y fabrica equipos de refrigeración, hornos, vitrinas, estructuras metálicas y más. se destaca por un ambiente laboral positivo, con oportunidades de crecimiento profesional. requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en pintura o labores similares. conocimiento y uso seguro de herramientas manuales. no se requiere formación académica específica. funciones: corte, pulido, ensamble y armado de piezas y estructuras metálicas. uso de herramientas manuales e industriales. apoyo en labores generales de planta en proyectos metalmecánicos. contrato: tipo obra labor con todas las prestaciones de ley: eps + arl + caja de compensación + pensión + prima + cesantías. horario: lunes a viernes: 6:00 a.m.1:45 p.m. y 1:00 p.m.8:45 p.m. sábados medio día. descanso los domingos y algunos festivos. disponibilidad para horas extras. salario: $1.423.000 + $200.000 auxilio de transporte. pagos quincenales, prestaciones, extras y estabilidad laboral. zona de trabajo: puente aranda, bogotá. ¿por qué elegir weston? estabilidad y crecimiento: empresa consolidada con oportunidades de aprender constantemente gracias a su enfoque multidisciplinario y tecnológico. compromiso ambiental: participa en proyectos innovadores como tecnología waterloop con refrigerantes sostenibles. posibilidad de internacional...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo del retail? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: administrador gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales plan carrera vacante sopó no dudes en participar en nuestro proceso....
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de medico general barranquilla funciones: evaluar de manera integral a sus usuarios para identificar y resolver oportuna y pertinentemente sus necesidades definir planes de tratamiento, control y seguimiento acorde a las guÍas y protocolos de atenciÓn definidos promover estrategias de promociÓn de la salud y prevenciÓn de la enfermedad, detectar y remitir a sus usuarios a los programas de promociÓn y prevenciÓn. educar a los usuarios y brindarles herramientas que motiven cambios en el comportamiento orientados al autocuidado coordinar la atenciÓn y realizar el seguimiento y gestiÓn necesarias para el cuidado de sus pacientes a travÉs de las herramientas disponibles e informes realizar oportunamente las remisiones a la red social promover el trabajo interdisciplinario a travÉs del staff psicosocial promover espacios de acercamiento, conocimiento y fortalecimiento de una sana relaciÓn duradera en el tiempo con los usuarios y sus familias. evaluar periÓdicamente los indicadores de salud de la poblaciÓn asignada para responder s las necesidades de los usuarios y favorecer el impacto positivo en salud utilizar racionalmente todos los recursos disponibles para la atenciÓn de sus usuarios requisitos: pregrado en medicina (24) meses de experiencia en urgencias, hospitalización o uci diplomas y actas (bachiller, pregrado, posgrados) tarjeta profesional. vacunación covid. tribunal de Ética medica. póliza por 400 smlv (se recibe póliza de cualquier aseguradora de colombia siempre que sea aseguradora) vacunaci...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo comercial? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: subgerente o co/administrador gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años coliderando puntos de venta en sectores como retail experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados manejo medios de pago manejo de lineamientos internos disponibilidad de tiempo condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales posibilidad de crecimiento y desarrollo vacante manizales no dudes en participar en nuestro proceso.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo comercial? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: administrator gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales posibilidad de crecimiento y desarrollo vacante neiva no dudes en participar en nuestro proceso....
Administrador/a tienda deportiva vasport s.a. busca un/a administrador/a de tienda deportiva para incorporarse a nuestro equipo sportzone. en esta posición, serás responsable de gestionar las operaciones diarias de la tienda, asegurando un servicio de calidad a nuestros clientes. tu papel será fundamental para mantener la eficiencia operativa y el éxito comercial de la tienda. entre tus responsabilidades principales se incluyen la gestión del inventario, la atención al cliente, la supervisión del personal de tienda. deberás ser capaz de trabajar en un ambiente dinámico y adaptarte rápidamente a las necesidades cambiantes de la tienda. además, serás el/la encargado/a de mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador para el equipo. requisitos mínimos para el puesto incluyen un título en administración, comercio o un campo relacionado, así como experiencia previa en un entorno de tienda retail. debes tener habilidades de comunicación y liderazgo sobresalientes, así como una actitud proactiva y un enfoque orientado a los resultados. vasport s.a. ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, donde tu contribución será valorada y tu desarrollo profesional será apoyado. si tienes un entusiasmo genuino por el deporte y un deseo de crecer en un entorno dinámico, esta posición podría ser la adecuada para ti. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente y el éxito comercial. ¡esperamos tu candidatura!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que t...
Join to apply for the administradores de tiendas role at cueros vélez . ¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas , ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nu...
Descripción empresa : fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. misión del cargo : generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiantes. funciones del cargo : los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, a...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de cultura y bienestar para ser parte del equipo de domino´s pizza. la persona seleccionada deberá desarrollar, implementar y mantener una cultura organizacional alineada con los valores de la marca, asegurando una comunicación interna efectiva que promueva la colaboración, el compromiso y el rendimiento de los colaboradores. además, buscará fortalecer la marca empleadora y reflejar la misión y visión de la empresa en la experiencia de los empleados. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? implementar una estrategia efectiva de cultura y comunicación. aumentar la percepción de la marca empleadora. crear un entorno de trabajo colaborativo. generar iniciativas culturales basadas en métricas de desempeño. gestionar programas de bienestar y beneficios internos. profesional en psicología, administración o carrera afín. al menos 5 años de experiencia en roles similares. conocimiento en gestión y transformación cultural, así como gestión del cambio. conocimiento avanzado en microsoft office. beneficios en nuestro equipo: demostramos pasión por la excelencia y buscamos alcanzar nuestros desafíos. llevamos el reconocimiento en nuestro adn e impulsamos una cultura basada en la gratitud. vivimos la felicidad y experiencias llenas de sabor, porque somos una compañía auténtica y divertida. estamos comprometidos con el impacto positivo en el negocio, el medio ambiente y las comunidades donde operamos. para nuestros equipos, los beneficios incluyen: día libre en tu cumpleaños 50% de descuento ...
CompaÑia especializada en soluciones de medios de pago. descripción general ¡si te apasiona la publicidad digital, esta puede ser tu oportunidad! nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. nos enorgullece estar comprometidos con el trabajo ético incansable para generar un impacto positivo. somos un grupo empresarial enfocado en el cuidado y bienestar de todos nuestros colaboradores, buscando fomentar el crecimiento sostenible y la creación de valor con una orientación en liderazgo, integridad, responsabilidad y visión estratégica. requisitos profesional en mercadeo y publicidad o áreas afines 2 años de experiencia creando estrategias de mercadeo, campañas publicitarias, investigaciones de mercado, planes de mercadeo, creación y manejo de presupuesto. ofrecemos contrato a término indefinido salario competitivo (60% prestacional, 40% no prestacional; las vacaciones y primas se cotizan sobre el 100%) horario: lunes a jueves de 7:15 am a 5:15 pm, viernes de 7:30 am a 4:30 pm (presencial los primeros 2 meses, después alternancia) oficina: edificio paralelo 108 día libre por cumpleaños y día libre de la familia fondo de empleados con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a: j-18808-ljbffr required skill profession di...
Scrum master specialist enviar candidatura ahora » **fecha:** 1 ago 2025 **ubicación:** bogota, dc, co **empresa:** scotiabank id de la solicitud: 229662 gracias por tu interés en scotiatech, el nuevo e innovador centro tecnológico de scotiabank en bogotá. Únete a un equipo ganador que promueve la creatividad y la innovación en un entorno cambiante, donde siempre estamos comprometidos con el logro de resultados, en una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño. **purpose** the scrummaster is responsible for driving team effectiveness by identifying and removing impediments, supporting the team, and encouraging practices in accordance with agile principles. the scrum master is empowered to introduce better ways to boost team productivity. they lead the team by embodying agile values, facilitating ceremonies, and supporting a culture of continuous improvement and shared practices. the incumbent will be actively involved in the development and maintenance of a high-performing, self-organizing team. **requirements:** + professional in computer engineering, business, information science, or another related field preferred + 5 - 8 years of experience in it (highly desirable). + b2+ english level + more than 3 years of experience in people management and/or leadership of large cross-functional/cross-regional teams on major organizational projects, preferably in an agile work environment (must). + project management experience with a strong understanding of agile project management principles and practices along with work experience as a scr...
¡en eficacia s. a. s. estamos buscando un talento como tú! somos una organización que transforma vidas a través de oportunidades reales de empleo. en esta ocasión, queremos que hagas parte de nuestro equipo como asesor/a comercial externo/a para ofrecer servicios de televisión, telefonía e internet en modalidad pap (puerta a puerta). ¿qué te ofrecemos? contratación inmediata. salario base garantizado de $1. 423. 500 + auxilio de transporte $200. 000. comisiones sin techo y con todas las prestaciones de ley (¡promedio mensual superior a $3. 000. 000!). pagos puntuales quincenales, comisiones pagadas mes vencido. estabilidad laboral y un entorno de trabajo que piensa en ti y en tu familia. beneficios para ti y tu familia: convenios educativos con universidades, escuelas de idiomas y el sena. programas de bienestar como proyectos de vivienda, escuelas de cuidadores y escuela de padres. actividades recreativas y convenios turísticos. apoyo a proyectos personales y salud emocional. ambiente laboral positivo, con plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿qué necesitas para aplicar? ser bachiller académico. tener experiencia mínima de 3 meses en ventas externas, incluyendo ventas informales, planes exequiales pap, telecomunicaciones, entre otros. pasión por las ventas y alto rendimiento comercial. disposición para trabajar en campo y cumplir metas. esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. ¡trabaja en una empresa que piensa en ti y en tu familia! la compañía de tus sueños… ¡sí existe! ¿te interesa? ¡postúlate ahora!...
Acerca del rol: adaptar e implementar estrategias y planes de ventas del canal en la zona a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los distribuidores, a través de la correcta ejecución del modelo de gtm y disciplina comercial; asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, kpis y rentabilidad. además, deberá identificar oportunidades de crecimiento, fortalecer relaciones comerciales y garantizar una ejecución impecable en el punto de venta. será clave su capacidad para liderar equipos, fomentar una cultura de alto desempeño y promover la mejora continua. el rol requiere visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. responsabilidades principales: adaptación e implementación del gtm en la zona a cargo. cumplimiento de los indicadores de venta, rentabilidad y retos de las uen´s (affordability, liderazgo, desarrollo). acompañar el desarrollo de su equipo a través del modelo de liderazgo de essity y b&b.; a quién buscamos: profesional en carreras administrativas, mercadeo o afines, o con experiencia comercial. de 3 a 5 años de experiencia en áreas de ventas y/o comercial. altas habilidades numéricas, conocimientos en matemáticas comerciales y excel avanzado. competencias: análisis comercial y financiero negociación y persuasión deseable inglés b1 qué te ofrece nuestra compañía: nuestro propósito, romper barreras por el bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo marketing and database assistant, en hatch s.a.s . trabaja en hatch s.a.s salario confidencial cop mercadeo y publicidad tecnología en gestión administra... / otras hatch es una compañía con mas de 6 décadas de fundada, con experiencia en 150 paises, hatch trabaja en los desafíos más dificiles del mundo atendiendo los sectores de la minería, energía, infraestructura y soluciones digitales.conocemos su negocio ... ver más descripción general ¿te apasiona el marketing, la organización y la ejecución de eventos? ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y creativo! el asistente de marketing y base de datos ayudará en la gestión y ejecución de eventos globales de marketing y otras tareas de comunicación. trabajará en estrecha colaboración con nuestros gerentes globales en todos los aspectos de los eventos, incluyendo la reserva del lugar, organiz...
Cop1,708,000.00/mo - cop1,900,000.00/mo en nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro de la energía, asegurando que nuestros clientes reciban el mejor servicio y generando un impacto positivo. ¡imagina trabajar en la empresa líder del sector energético como conductor carrotanque! somos pioneros en el sector energético y buscamos conductor carrotanque con verdadera pasión por el servicio y una energía única para llevar nuestros productos y servicios a cada rincón. si la carretera te inspira, si te encanta superar objetivos y formar parte de un equipo que marca la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y contribuye a seguir llevando la mejor energía a nuestros clientes. conoce los requisitos de nuestra oferta licencia de conducción vigente: categoría c2 experiencia mínima de 3 años en conducción de vehículos diesel de 15 toneladas, fvr, ftr escolaridad mínima culminado 9no bachiller. aquí tienes la información clave sobre la vacante. jornada laboral: l-s 5am hasta finalizar ruta, tener disponibilidad de tiempo, domingos ocasionales tipo de contrato: indefinido salario: $1708000 + comisiones $223000 ubicación de la vacante: saldaña, espinal, guamo, purificación beneficios adicionales: auxilio de alimentación ¡es momento de ser parte de algo grande! Únete a nuestro equipo. get notified about new driver jobs in purificación, tolima, colombia . saldaña, tolima, colombia cop1,70...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de cultura y bienestar para ser parte del equipo de domino´s pizza quien deberá desarrollar, implementar y mantener una cultura organizacional alineada con los valores de la marca, asegurando una comunicación interna efectiva que promueva la colaboración, el compromiso y el rendimiento esperado de los colaboradores. busca fortalecer la marca empleadora y asegurar que la misión y la visión de la empresa se refleje en la experiencia de los colaboradores ¿cuáles serán principales tus responsabilidades? - implementar una exitosa estrategia de cultura y comunicación. - aumentar la percepción de marca empleadora. - crear un entorno de trabajo colaborativo. - generar iniciativas de cultura basadas en las métricas de desempeño. - gestionar programas de bienestar y beneficios al interior de la marca. requisitos ¿qué necesitas para postular? - profesional en psicología, administración o carrera afín. - contar con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. - conocimiento en experiencia en gestión y transformación cultural y gestión del cambio - conocimiento avanzado en microsoft office. beneficios en nuestro equipo demostramos la pasión por la excelencia y queremos alcanzar nuestros desafíos. llevamos el reconocimiento en nuestro adn e impulsamos una cultura basada en la gratitud. vivimos la felicidad y experiencias llenas de sabor, porque somos una compañía auténtica y divertida somos impacto positivo y estamos comprometidos con el negocio, medio ambiente y comunidades donde oper...
Join to apply for the administradores de tiendas role at cueros vélez . ¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas , ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nu...
Oferta de empleo: cajero/a comodin s.a.s está buscando un/a cajero/a para la marca american eagle para unirse a nuestro equipo en crecimiento en la ciudad de bogotá . somos lideres en el sector textil nuestras marcas de ropa son americanino, chevignon, naf naf, mango, rifle, esprit y outlet todo al 50% la persona seleccionada será responsable de procesar transacciones, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. salario base + incentivos + prestaciones de ley + auxilio de transporte requisitos - experiencia previa como cajero/a, preferiblemente en un entorno de venta. - capacidad demostrada para manejar efectivo, tarjetas de crédito y débito. - excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. - capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - disponibilidad para trabajar tiempo completo en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. responsabilidades - procesar transacciones de venta y devolución de manera precisa y eficiente. - brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas y resolviendo problemas. - mantener el área de caja limpia y organizada. ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y un paquete competitivo de compensación y beneficios. #j-18808-ljbffr required skill profession asistencia...
Un supervisor de gimnasio es responsable de garantizar el buen funcionamiento del gimnasio, incluyendo la gestión del personal, la supervisión de las actividades y la atención al cliente. su rol implica asegurar un ambiente limpio, seguro y útil para los usuarios, así como también la supervisión y capacitación del personal. responsabilidades de un supervisor de gimnasio: gestión del personal: supervisar y coordinar las tareas del personal, incluyendo entrenadores, recepcionistas y personal de limpieza. atención al cliente: asegurar la satisfacción del cliente, respondiendo preguntas, resolviendo problemas y promoviendo un ambiente positivo. mantenimiento y seguridad: velar por la limpieza, el orden y la seguridad del gimnasio, asegurándose de que los equipos estén en buen estado y se sigan los protocolos de seguridad. desarrollo de programas: colaborar en la creación y ejecución de programas de entrenamiento y actividades grupales. control de inventario: gestionar el inventario de equipos y suministros, solicitando reposición cuando sea necesario. reporte de actividades: informar sobre el desempeño del personal, las quejas de los clientes y otras actividades relevantes a la gerencia o recursos humanos. habilidades necesarias: liderazgo: capacidad para motivar, dirigir y supervisar al personal. comunicación: habilidad para comunicarse efectivamente con el personal y los clientes. organización: habilidad para planificar, organizar y priorizar tareas. resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente. conocimiento...
Compartir facebook empresa point service group s.a.s. descripción de la empresa servicios de asesoría empresarial departamento antioquia localidad medellin tipo de contratación freelance descripción de la plaza estionar, coordinar y asegurar el buen desarrollo de los proyectos de la empresa, garantizando que se cumplan los plazos, presupuesto y objetivos establecidos, con enfoque en eficiencia, calidad y trabajo en equipo. esta posición será freelance y orientada a resultados en proyectos específicos. requisitos de formación y experiencia: - formación académica: o título técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas, gestión organizacional, gestión de proyectos o áreas afines. o certificación en gestión de proyectos (preferible, como pmp, scrum master o similares). - experiencia: o mínimo 3 años de experiencia en coordinación y gestión de proyectos, liderando equipos y manejando diferentes fases del ciclo de vida de proyectos. o experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, manejo de presupuestos, seguimiento de cronogramas, control de calidad y gestión de riesgos. o experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (trello, odoo, asana, microsoft project, jira, entre otros). o experiencia en cargos de liderazgo o coordinación de equipos (preferible). habilidades y competencias: - habilidades técnicas: o dominio de herramientas informáticas (ms office, google workspace). o conocimiento y manejo de herramientas de gestión de proyectos. o capacidad de análisis y control presupuestario. o conocimie...
Treasury analyst enviar candidatura ahora » **fecha:** 2 ago 2025 **ubicación:** bogota, dc, co **empresa:** scotiabank **id de la solicitud:** 229464 we are looking for a financial analyst - treasury to provide support treasury activities including bank´s relations, forex negotiation, cash flow projections and cash management. he /she will be responsible for research, analyze, build models and track financial data of the different business units as well the overall company. **responsibilities** + support fx operations, including developing fx negotiations, filling regulatory forms, making payments to foreign partners, track usd movements and support any other fx activity. keep track on the ar and follow ups. + support bank transactional portal: set up users, permits, limits and be key contact to the bank´s support for any requirement + support credit card opertions: request credit cards for new employees, manage limits, ensure policy is applied and be key contact for any credit card requirement + control and tracking of accounts transactions + support treasury payments activities, including issuing checks, supporting payment (incl. tax payments), chamber of commerce regulatory requirements, opening and closing accounts, + support cash management activities, including budget tracking, treasury plan, treasury report + create account receivable reports and follow up with business partners + ad-hoc project requested by the department **requirements** + proven working experience as a finance analyst (treasury is a plus) + experience dea...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a analista ssr de hrbp para ser parte del equipo de domino´s pizza . la persona seleccionada deberá garantizar los procesos de recursos humanos enfocados al clima laboral, bienestar, selección y desarrollo de los colaboradores, de acuerdo con las políticas y procedimientos frente a la operación, teniendo en cuenta los estándares definidos para la marca, con el fin de incrementar la eficiencia y productividad del personal tanto operativo como gerencial. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? 1. coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación en las tiendas. 2. implementar iniciativas de cultura y comunicación en tiendas. 3. diseñar e implementar planes de acción que promuevan el mejoramiento en el liderazgo del staff gerencial: (gerentes de tienda, gerentes en entrenamiento, líderes de reparto, supervisores de zona). 4. dirigir y controlar todos los procesos disciplinarios y novedades del personal que puedan generar un riesgo potencial para la marca, minimizando el impacto. 5. establecer y definir planes y actividades en las tiendas que fortalezcan y mejoren el clima laboral, comunicación y trabajo en equipo, considerando los resultados de visitas y análisis de tendencias de los kpi’s de impacto como rotación, mano de obra y planillas. requisitos mínimos: - profesional en rr.hh., psicología, administración de empresas o carreras afines. - al menos 2 años de experiencia en posiciones similares. - conocimiento en manejo de indicadores y microsoft office. beneficios en nues...
Importante compañía colombiana del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de su coordinador de recursos humanos ¿ qu é har á s en esta posici ó n? diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos organizacionales, garantizando un ambiente laboral positivo, procesos eficientes de selección, formación, bienestar, compensación y cumplimiento legal. asegurar el desarrollo y retención del talento en un entorno productivo (industria de alimentos) y altamente regulado. formular y actualizar políticas relacionadas con contratación, desarrollo, bienestar y retención del talento humano. supervisar los procesos de reclutamiento y selección, evaluación del desempeño y planes de desarrollo. velar por un clima laboral sano, gestionando conflictos y promoviendo la comunicación interna. liderar procesos de desarrollo organizacional y formación. ¿ qu é requisitos debes tener? profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. especialización en gestión del talento humano, gerencia del desarrollo humano o afines (deseable). ¿qué deberías tener previamente? mínimo 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos, con al menos 2 años en cargos de liderazgo. experiencia previa en empresas manufactureras o del sector de alimentos será altamente valorada. conocimientos técnicos: legislación laboral colombiana. desarrollo organizacional. herramientas de evaluación del desempeño. sistemas de nómina (preferiblemente con experiencia en software como siigo, aleluya, sap, o similares). ¿qué recibir...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: servicios compañia especializada en soluciones de medios de pago. descripción general nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. nos enorgullec...
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro de la energía, asegurando que nuest...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo