Inglés b2 o superior experiencia reciente de mínimo 6 años como preventa / arquitecto acerca de nuestro cliente multinacional integradora de tecnología descripción brindar servicios de arquitectura de soluciones en la etapa de preventa para clientes ...
Desarrollo de negocios regional con viajes permanentes en latam. crecimiento estratégico de cuentas en empresa multinacional de servicios. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa internacional de servicios con sólida presencia en lat...
Descripción implementar y configurar soluciones específicas en el módulo co según las necesidades del cliente. experiencia implementación sap co 3 proyectos con s/4 hanna realizar análisis de procesos para identificar áreas de mejora y optimización. brindar soporte funcional a los equipos internos y externos relacionados con el módulo co. documentar procesos, configuraciones y soluciones implementadas para referencia futura. coordinar con equipos técnicos para garantizar la integración de soluciones en el ecosistema tecnológico. capacitar a los usuarios clave sobre el uso y las funcionalidades del módulo co. realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento relacionados con los proyectos asignados. generar reportes funcionales y estratégicos para la toma de decisiones. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título universitario en áreas relacionadas con ingeniería de sistemas, tecnología o administración. conocimientos sólidos en el módulo co y su integración con otros módulos. habilidad para identificar y resolver problemas funcionales complejos. experiencia previa en proyectos del sector de tecnología y telecomunicaciones. manejo avanzado de herramientas tecnológicas relacionadas con sistemas de gestión. capacidad de trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en proyectos temporales de alto impacto. acceso a una cultura organizacional orientada a la innovación tecnológica. ambiente de trabajo colaborativo y profesional. flexibilidad para adap...
Descripción la posición de desarrollador(a) back: diseñar, desarrollar, implementar y mantener el software en las aplicaciones de la compañía; participar en la definición de procesos, mejores practicas y metodologías; desarrolla...
Descripción coordinar las operaciones diarias de la oficina, garantizando un entorno de trabajo eficiente y organizado. gestionar el mantenimiento de las instalaciones y garantizar el buen funcionamiento de los equipos y servicios. supervisar al personal administrativo y proporcionar apoyo en la resolución de problemas. controlar y optimizar los presupuestos relacionados con el mantenimiento y las operaciones de la oficina. establecer y mantener relaciones con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios. supervisar la gestión de inventarios y suministros de oficina. apoyar en la implementación de políticas y procedimientos internos. gestionar proyectos relacionados con la mejora de las instalaciones y optimización de recursos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en administración, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia previa en gestión de oficinas, facility management en el sector industrial y manufacturero. conocimiento en gestión de instalaciones y mantenimiento. habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples tareas de manera eficiente. manejo avanzado de herramientas ofimáticas. capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente. excelente comunicación escrita y verbal. nivel de inglés intermedio alto qué ofrecemos contrato a término indefinido, brindando estabilidad laboral. bono anual como reconocimiento al desempeño. oportunidades de desarrollo profesional en el sector industrial y manufacturero. ambiente de trabajo colaborati...
- experiencia en desarrollos z - experiencia en letra acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de fmcg. conocida por su compromiso con la innovación y la excelencia, esta empresa tiene un fuerte enfoque en el uso de tecnología de vanguardia para mejorar sus operaciones y brindar un servicio superior a sus clientes. descripción - implementar y gestionar soluciones sap sd para optimizar los procesos de negocio. - diseñar y llevar a cabo pruebas funcionales y de integración. - brindar soporte técnico y capacitación a los usuarios finales. - trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de tecnología para garantizar la coherencia y la eficacia de las soluciones implementadas. - identificar y resolver problemas técnicos y funcionales. - mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y desarrollos en el campo de sap sd. - contribuir a la estrategia general de tecnología de la empresa. - asegurar la satisfacción del cliente interno mediante la entrega de soluciones de alta calidad. - trabajar en especificaciones funcionales de la mano con el abap. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - título en informática, ingeniería de sistemas o campo relacionado. - conocimientos sólidos en sap sd. - experiencia en la implementación y gestión de soluciones sap sd. - capacidad para diseñar y realizar pruebas funcionales y de integración. - excelentes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. - capacidad para resolver problemas de forma eficaz y efic...
- you'll own the customer journey from acquisition to retention - you'll work with cutting-edge tools and collaborate with tech-savvy teams. acerca de nuestro cliente our client is a medium-sized organization operating in the retail industry. they are focused on delivering high-quality products and services while fostering innovative marketing practices. descripción - develop and execute life cycle marketing campaigns to enhance customer retention and engagement. - analyze customer data to identify trends and opportunities for targeted marketing efforts. - collaborate with cross-functional teams to align marketing strategies with business objectives. - monitor and optimize campaign performance to ensure effectiveness and roi. - create personalized communications for different customer segments. - manage email marketing, sms campaigns, and other direct marketing channels. - stay updated on industry trends and apply best practices to life cycle marketing strategies. - report on campaign outcomes and provide actionable insights to stakeholders. perfil buscado (h/m) a successful life cycle marketing manager should have: - proven experience in life cycle marketing within the retail industry. - strong analytic skills and the ability to interpret data to inform decisions. - proficiency in marketing automation tools and crm platforms. - excellent communication and project management skills. - knowledge of customer segmentation and personalizing techniques. - a results-driven approach with attention to detail. qué ofrecemos - opportunity to work in a thriving retail industr...
Experiencía reciente manejando desarrollando soluciones exclusivas de ia experiencia liderando equipos técnicos y multidisciplinarios acerca de nuestro cliente multinacional de tecnología descripción diseñar y ejecutar la estrategia de genai alineada con los objetivos corporativos. identificar y priorizar casos de uso de alto impacto en áreas como atención al cliente, marketing, operaciones, desarrollo de productos y recursos humanos. liderar equipos multidisciplinarios (ia, datos, diseño, producto) para desarrollar soluciones genai escalables. evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y modelos de genai adecuados para la organización. garantizar el cumplimiento de principios éticos, legales y de privacidad en el uso de genai. promover la adopción interna de genai mediante programas de formación, comunicación y gestión del cambio. colaborar con socios externos, startups y universidades para acelerar la innovación. perfil buscado (h/m) título profesional en ingeniería, ciencias de la computación, matemáticas, o afines. posgrado en ia, ciencia de datos o transformación digital es deseable. +8 años de experiencia en roles de liderazgo en tecnología, innovación o transformación digital. experiencia demostrada en proyectos con ia generativa (llms, generación de imágenes, copilotos, etc.). conocimiento profundo de modelos como gpt, dall·e, claude, mistral, entre otros. habilidades de liderazgo, comunicación estratégica y gestión de stakeholders. qué ofrecemos oportunidad de crecimiento #j-18808-ljbffr...
- experiencia en planeación estratégica - mba administración con enfasis en gestión estratégica, valida maestría en curso acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa de tamaño grande dentro de la industria agrícola conocida por su enfoque en la innovación y optimización de procesos. su equipo está compuesto por profesionales enfocados en alcanzar resultados de alto impacto. descripción - diseñar, implementar y supervisar estrategias corporativas alineadas con los objetivos de la organización. - analizar métricas clave de desempeño y preparar informes detallados para la alta gerencia. - trabajar con equipos multidisciplinarios para garantizar la ejecución exitosa de proyectos estratégicos. - identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales y proponer soluciones efectivas. - realizar estudios de mercado y análisis competitivos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - trabajar de cerca con los líderes de departamento para garantizar la alineación de iniciativas estratégicas. - gestionar el presupuesto asignado a proyectos estratégicos y asegurar su óptima utilización. - garantizar el cumplimiento de los cronogramas establecidos en los proyectos de planeación estratégica. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en áreas como ingenieria industrial, agricola y/o administración de empresas o afines. - conocimientos sólidos en planeación estratégica y análisis de datos. - dominio avanzado de herramientas tecnológicas (excel, power bi) para gestión de proyectos y an...
- experiencia en portafolios de diabetes. - experiencia en el manejo integral de la línea a su cargo. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una reconocida compañía nacional farmacéutica. descripción la gerencia de producto deberá: - diseñar y ejecutar el plan integral de prelanzamiento, lanzamiento y post lanzamiento para la línea de diabetes, asegurando una entrada exitosa y un posicionamiento sólido en el mercado colombiano. - liderar el desarrollo, implementación y seguimiento del plan de marketing alineado con la estrategia corporativa y las necesidades del mercado. - gestionar y asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas asociado a la línea, monitorizando los indicadores de desempeño y realizando ajustes proactivos. - supervisar el control y ejecución eficiente del presupuesto de inversión, optimizando los recursos destinados a actividades comerciales y promocionales. - realizar la planificación financiera, forecast y gestión integral del p&l; para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad. - conocimiento y relacionamiento con el panel médico, sociedades científicas, asociaciones y agremiaciones asociadas con la línea de diabetes en colombia, fortaleciendo el posicionamiento institucional y científico de la línea. - actuar como líder autónomo y proactivo, impulsando iniciativas innovadoras que contribuyan a la apertura y crecimiento de la unidad de negocio. perfil buscado (h/m) el/la candidata ideal deberá ser profesional en carreras administrativas y/o afines, con experiencia de 3-5 añosgestión de producto, específicamente en la lí...
- 1 years of experience in onboarding processes - +b2 english proficiency. acerca de nuestro cliente a multinational company specializing in the development, manufacturing, and marketing of medical devices and healthcare-related products. descripción managed end-to-end onboarding process, from verbal offer acceptance through final hiring steps.drafted and delivered offer letters, ensuring timely and accurate communication.collected candidate documentation and ensured compliance with onboarding requirements.oversaw background check initiation and follow-up to guarantee completion before start date.acted as liaison between candidates and recruiters to streamline onboarding coordination.maintained consistent candidate engagement, providing guidance and reminders on pre-start tasks.identified opportunities to improve onboarding workflows and enhance the new hire experience. perfil buscado (h/m) - 1 years of experience in onboarding processes. - b2+ english proficiency. - experience in managing first advantage software. - prior hr knowledge or experience a plus. - detailed oriented. - proactive professional. qué ofrecemos - competitive salary. - hybrid (4 times per month onsite). #j-18808-ljbffr...
- compañía importante del sector financiero - oportunidad de crecer acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de servicios financieros. se destacan por su enfoque en soluciones bancarias y de pensiones, ofreciendo productos y servicios especializados a sus clientes. descripción - identificar y captar clientes potenciales para los servicios ofrecidos por la empresa. - asesorar a los clientes sobre productos financieros, incluyendo fondos de pensiones y cesantías. - gestionar relaciones comerciales para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes. - elaborar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente. - alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la organización. - realizar seguimiento continuo a las cuentas asignadas y potenciales. - colaborar con el equipo para implementar estrategias comerciales efectivas. - actualizar informes y reportes sobre las actividades comerciales realizadas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en áreas relacionadas con administración, economía o carreras afines. - conocimiento en productos financieros, especialmente fondos de pensiones y cesantías. - habilidad para comunicarse de manera efectiva y persuasiva. - capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados. - experiencia previa en ventas o en roles comerciales en el sector financiero. - manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión comercial. - experiencia mínima de 2 años ...
- bilingue en ingles (b2 o superior) - más de 5 años de experiencia en gestión de programas/proyectos ciberseguridad acerca de nuestro cliente compañía multinacional de tecnología descripción responsabilidades clave: - ejecutar iniciativas dentro de un programa de concienciación sobre seguridad documentado, asegurando una participación integral de los empleados y proporcionando métricas relevantes del programa. - asistir a varios equipos en la documentación, prueba y mantenimiento de planes de respuesta de seguridad empresarial de acuerdo con las políticas existentes para mejorar las capacidades de respuesta y recuperación localizadas. - colaborar con el gerente de respuesta a incidentes de seguridad para realizar revisiones posteriores a incidentes, asegurando que las acciones correctivas se implementen efectivamente. - trabajar estrechamente con el gerente de riesgo cibernético y el gerente de devsecops para rastrear y reportar datos de vulnerabilidades, documentar la exposición al riesgo y monitorear los planes de remediación. - desarrollar y presentar informes sobre métricas relacionadas con la seguridad, destacando el progreso en la gestión de riesgos y las áreas de mejora. - ejecutar iniciativas dentro de un programa de campeones de seguridad documentado, asegurando una participación activa y entregando resultados medibles. - proporcionar orientación estratégica sobre iniciativas de resiliencia cibernética, asegurando la alineación con los objetivos de seguridad organizacional y los requisitos regulatorios. - actuar como enlace clave entre los equipos de segurida...
Descripción funciones: - participar en la captura de datos y la elaboración de flujos de trabajo, evaluando tiempos y movimientos, proponiendo opciones de mejora para los clientes. - apoyar en la detección de oportunidades de mejora en los procesos mediante reingeniería de procesos. - apoyar en la elaboración de informes escritos y resúmenes de las consultorías realizadas. - evaluar la capacidad instalada de las plataformas usando herramientas de simulación. - realizar análisis y consolidación de bases de datos en excel, organizando la información resultante de las visitas de consultoría. - proponer innovaciones para explicar de manera eficiente los cambios a implementar. - realizar seguimiento de los reportes de resultados mensuales del equipo - participar activamente en iniciativas para el posicionamiento de soluciones. - aportar ideas para las iniciativas estratégicas de la unidad. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en administración, ingeniería, economía o áreas afines. conocimiento en metodologías de consultoría y gestión de proyectos. experiencia en el sector salud es un plus habilidades sólidas en análisis de datos (excel avanzado) y resolución de problemas. capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. proactividad y orientación a resultados. nivel intermedio de inglés será considerado un plus. qué ofrecemos contrato: 6 meses con posibilidad de extensión (contrato obra o labor) y seguir directo con la empresa. salario: cop mensuales. modalidad de...
Descripción como director comercial, esta persona será responsable de liderar el equipo comercial para colombia (segmento corporativo y gobierno) garantizando el desarrollo y cumplimiento de cuota de ventas anual perfil buscado (h/m) mínimo 10 años de experiencia liderando equipos comerciales experiencia reciente con portafolio de servicios ti (ciberserguridad, cloud, etc) experiencia liderando equipos comerciales superiores a 10 personas de manera directa qué ofrecemos oportunidad de trabajar en compañía multinacional líder del sector...
Descripción integrar seguridad en el ciclo de desarrollo de software (sdlc). gestionar vulnerabilidades mediante escaneos, pruebas y remediación. definir arquitectura segura en entornos cloud (aws, azure, gcp). coordinar respuesta a incidentes de seguridad. monitorear kpis de seguridad y reportar riesgos. promover cultura de seguridad mediante formación y concienciación. apoyar auditorías y cumplimiento de estándares como iso 27001, soc 2, gdpr. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. deseable maestría o especialización en ciberseguridad. 7-10 años en seguridad de la información, 3-5 años en liderazgo. experiencia en entornos saas, devsecops, gestión de proyectos ágiles. qué ofrecemos pertenecer a una importante compañía con proyección a nivel internacional...
Descripción planificar, coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos dentro de la organización. asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos para cada iniciativa. colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones innovadoras. identificar y mitigar riesgos en los proyectos asignados. realizar seguimiento y reportes sobre el progreso de las iniciativas. gestionar recursos y presupuestos de manera eficiente. garantizar la alineación de los proyectos con las metas estratégicas de la organización. promover mejoras continuas en los procesos de gestión de proyectos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación universitaria en ingeniería, tecnología, administración o áreas relacionadas. experiencia en la gestión de proyectos en el sector de energía y recursos naturales. conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, como pmbok o agile. habilidades en el uso de herramientas tecnológicas de planificación y seguimiento. capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión. dominio de inglés y español, tanto escrito como hablado. enfoque en resultados y solución de problemas. qué ofrecemos contrato temporal con posibilidad de renovación. ambiente laboral estructurado y profesional en bogotá. oportunidad de trabajar en proyectos clave dentro del sector de energía y recursos naturales. acceso a programas de formación y desarrollo profesional. política de vacaciones competitiva. participación en una organización de gran tamaño con impacto en la industria....
Descripción operaciones de personas y recursos humanos apoyar procesos de ingreso y salida de empleados, actualizaciones de nómina y beneficios. mantener documentación de y atender consultas de empleados. asegurar el cumplimiento de las leyes laborales colombianas (sgsst, dane, sena). soporte administrativo y de oficina gestionar la logística de oficina, proveedores, suministros y eventos internos. revisar facturas, conciliar cuentas de proveedores y apoyar tareas contables. mantener actualizadas las herramientas internas, calendarios y sistemas de documentación. apoyo en reclutamiento agendar entrevistas y coordinar la comunicación con candidatos. preparar cartas de oferta, kits de bienvenida y logística de incorporación. mantener documentación de contrataciones y seguimiento del pipeline de candidatos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica nivel de ingles avanzado experiencia y conocimiento en cumplimiento de normativas laborales colombianas (sgsst, dane, sena). qué ofrecemos contrato a término indefinido. oportunidad de crecimiento profesional beneficios...
Descripción realizar configuraciones y personalizaciones en sap mm. resolver problemas y consultas de los usuarios sobre sap mm. colaborar con los equipos de proyectos para implementar nuevas funcionalidades y mejoras. mantener una documentación precisa y actualizada del sistema. proporcionar formación y soporte a los usuarios finales. asegurar que los procesos de sap mm cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa. participar en la planificación y ejecución de pruebas de sistemas. mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y desarrollos en sap mm. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: tener una formación relevante en informática o campo relacionado. poseer un conocimiento sólido y probado en sap mm. tener habilidades excelentes de resolución de problemas. ser capaz de trabajar de manera eficaz en un entorno de equipo. tener excelentes habilidades de comunicación en español. ser proactivo/a y capaz de trabajar de forma independiente. demostrar una actitud positiva y un enfoque orientado a la solución. qué ofrecemos una oportunidad para trabajar en una organización líder en el sector de tecnología y telecomunicaciones. un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso en bogotá. oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. días de vacaciones competitivos. cultura de trabajo orientada al equipo y al rendimiento....
Descripción realizar seguimiento a la operación aduanera, asegurando el cumplimiento de la normativizad y del procedimiento comunicación directa con los clientes y proveedores de aduana, garantizando que la información sea manejada y administrada desde el alcance de la posición. registrar veraz y oportunamente en los sistemas de información internos los avances de la operación garantizando el cumplimiento de los indicadores de la operación. analizar la documentación soporte de los procesos aduaneros de importación/exportación y verificar los requisitos a los que están sometidas las mercancías importadas por los diferentes clientes perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesionales recién graduados en áreas relacionadas con negocios internacionales, comercio exterior o carreras afines. prácticas profesionales finalizadas en logística y experiencia al cliente conocimientos básicos en la gestión de exportaciones y importaciones. deberá tener conocimiento técnicos en excelexcel intermedio, powerpower bibi y nivel de inglés b1b1. qué ofrecemos ofrecemos un salario de $ con contrato obra labor por 6 meses prorrogables por 6 meses, de lunes a viernes con disponibilidad los sábado y trabajo híbrido....
Descripción diseñar e implementar estrategias comerciales para el mercado open market, alineadas con los objetivos de la empresa. gestionar y fortalecer relaciones con cuentas clave para garantizar el cumplimiento de metas. analizar datos de ventas y mercado para identificar oportunidades de crecimiento. colaborar con equipos internos para asegurar la correcta ejecución de iniciativas comerciales. negociar acuerdos comerciales que beneficien tanto a la empresa como a los clientes. supervisar el desempeño de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas. generar reportes periódicos sobre resultados y proyecciones de ventas. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las operaciones. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en áreas relacionadas con administración, mercadeo o afines. experiencia previa en ventas y gestión de cuentas en el sector fmcg. habilidades en análisis de datos y generación de estrategias comerciales. conocimiento del mercado abierto y sus dinámicas. excelentes habilidades de negociación y comunicación. orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. disponibilidad para trabajar en la ubicación definida por la empresa. qué ofrecemos contrato a término indefinido con estabilidad laboral. oportunidad de crecimiento profesional en el sector de fmcg. ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados. beneficios adicionales relacionados con bienestar y desarrollo personal....
Descripción about the role we're looking for a sharp, analytical data & business associate to support the ceo across strategic and operational initiatives. you'll play a key role in driving business insights, performance tracking, and financial analysis for a growing ecommerce company. key responsibilities financial modeling & business analysis build models to evaluate new initiatives, pricing, and growth opportunities. conduct sensitivity analyses and scenario planning. support board reporting and investor updates. performance reporting & analytics create power bi dashboards to track key metrics and profitability. develop polished, data-rich presentations in powerpoint. standardize monthly and quarterly business reviews. strategic projects & ceo support partner with the ceo on cross-functional projects. coordinate across finance, ops, tech, and marketing to align performance. run ad-hoc analyses to identify growth levers. perfil buscado (h/m) a successful data & business associate should have: 2-3 years in investment banking, mbb consulting, pe, or data-driven roles. advanced excel, power bi, and powerpoint skills; sql/python is a plus. strong business judgment and ability to synthesize complex data into insights. deep understanding of ecommerce and digital marketing metrics (cac, ltv, roas). executive-level communication, attention to detail, and a proactive mindset. fully bilingual in english (b2+ minimum); thrives in a fast-paced environment with a long-term vision. qué ofrecemos 100% remote work from any part of colombia...
Descripción la posición de ejecutivo de ventas b2b deberá: prospectar activamente empresas, gobiernos, universidades e instituciones para generar nuevos leads calificados en el mercado local realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales con tomadores de decisión de clientes potenciales para entender sus necesidades de capacitación y desarrollo de talento trabajar en conjunto con el equipo interno de diseño de soluciones para construir propuestas a la medida (programas, presupuestos, calendarios) negociar términos comerciales y cerrar ventas, garantizando márgenes y condiciones sostenibles para ambas partes dar seguimiento postventa a las cuentas, actuando como punto de contacto con la universidad durante y después de la ejecución del programa resolver cualquier problema o queja del cliente para mantener la confianza y buen servicio mantener un vínculo permanente con el cliente para buscar recompra, renovación o ampliación de servicios en el corto, mediano y largo plazo registrar y mantener actualizada la información comercial en el crm de la universidad participar en eventos de networking empresarial, ferias, cámaras y actividades que generen posicionamiento y oportunidades comerciales perfil buscado (h/m) buscamos profesional en carreras administrativas o carrera afin con 5 años de experiencia en desarrollo de negocios b2b, idealmente en sectores de educación superior, capacitación, consultoría o servicios profesionales. enfocado en orientación al resultado, comunicación asertiva y proactividad qué ofrecemos ofrecemos: contrato a termino indefinido luego de lo...
Descripción analizar la información financiera de los clientes para evaluar su capacidad de crédito. gestionar las cuentas por cobrar y realizar seguimiento a los pagos pendientes. elaborar informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponer estrategias de mejora. aplicar las políticas internas de crédito y cartera de la empresa. atender consultas y solicitudes de clientes relacionadas con sus cuentas. identificar riesgos financieros y proponer soluciones efectivas. participar en la optimización de procesos relacionados con la gestión de cartera. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en contaduría, administración de empresas, finanzas o carreras afines. conocimientos sólidos en análisis financiero y gestión de cartera. manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente excel. capacidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos establecidos. habilidades para la comunicación efectiva con clientes y colegas. deseable experiencia previa en el sector industrial y manufacturero. dominio de sistemas contables y financieros. qué ofrecemos contrato a término indefinido. un ambiente laboral profesional y organizado. oportunidad de crecimiento dentro del sector industrial y manufacturero. días de descanso adicionales según las políticas de la empresa. acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional....
Descripción desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento. apoyar la implementación de programas de desarrollo de empleados en línea con las metas organizacionales. monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con la gestión de talento. coordinar procesos de capacitación y formación para área comercial. colaborar con líderes para identificar y planificar necesidades de talento futuro. gestionar sistemas de información de recursos humanos para garantizar datos precisos. promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. apoyar proyectos especiales relacionados con la gestión del talento en el área comercial. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas. experiencia previa en roles similares. conocimiento en herramientas y sistemas de gestión de talento. dominio de excel y otras herramientas de análisis de datos. proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. indispensable nivel de inglés avanzado. qué ofrecemos contrato a término indefinido. oportunidad de crecimiento profesional en una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo. ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo del talento. beneficios adicionales relacionados con bienestar y calidad de vida....
Descripción diseñar, desarrollar y mantener procedimientos y funciones en pl/sql para bases de datos oracle. optimizar consultas y mejorar el rendimiento de las bases de datos. garantizar la integridad y seguridad de los datos almacenados. colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver problemas técnicos relacionados con bases de datos. crear documentación técnica detallada sobre los desarrollos realizados. realizar pruebas y ajustes para asegurar la calidad del código. implementar estrategias de respaldo y recuperación de bases de datos. monitorear y mantener el desempeño de las bases de datos en producción. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática o carreras afines. dominio avanzado de pl/sql y experiencia en bases de datos oracle. conocimiento en optimización de consultas y manejo de índices. habilidad para trabajar en equipo y solucionar problemas técnicos. capacidad para documentar procesos técnicos de manera clara y precisa. experiencia previa en el sector de tecnología y telecomunicaciones será valorada. qué ofrecemos contrato a término indefinido con estabilidad laboral. ambiente de trabajo en una organización de gran tamaño en el sector de tecnología y telecomunicaciones. oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. políticas de trabajo flexibles y enfoque en el bienestar del empleado. acceso a proyectos innovadores y tecnología de punta....
Descripción aplicación de pagos y conciliación: asegurar que los pagos de los clientes se apliquen correctamente y dentro de los plazos acordados según los sla (acuerdos de nivel de servicio), manteniendo un alto nivel de precisión en todas las transacciones. análisis de datos avanzado y reportes: realizar análisis de los patrones de pago, identificando tendencias, discrepancias y oportunidades de mejora. utilizar habilidades avanzadas en excel para generar informes financieros y métricas de desempeño, proporcionando información útil para la dirección y los equipos de crédito y cobranzas. resolución de discrepancias complejas de pago: resolver proactivamente discrepancias en los pagos colaborando con equipos locales, crédito, cobranzas y otras partes interesadas, proponiendo soluciones y abordando las causas raíz para evitar recurrencias. mejora continua: liderar mejoras de procesos dentro del equipo, sugiriendo cambios en políticas, flujos de trabajo y herramientas utilizadas para aumentar la eficiencia operativa. actividades de cierre de mes: supervisar y asegurar la finalización precisa y oportuna de las actividades de cuentas por cobrar al cierre de mes, garantizando el cumplimiento de los requisitos internos. gestión de métricas de desempeño: monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con cuentas por cobrar, asegurando que se cumplan los objetivos del equipo y los sla. participar activamente en reuniones mensuales de ar para discutir el desempeño, abordar desafíos e implementar acciones correctivas según sea necesario. ...
Experiencia realizando seguimiento y trazabilidad de solicitudes. experiencia en la generacion de facturas y notas credito. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño del sector farmacéutico reconocida por su lideraz...
Apoyo al proceso de transformación de la organización trabajo hibrido acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de transporte y distribución, conocida por su enfoque en la innovación tecnológica y su co...
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