Objetivo del cargo: liderar los procesos de gestión del talento humano, bienestar y clima laboral, en función de los objetivos de la empresa. principales funciones: construir perfiles de cargos, manuales de funciones, procedimientos, políticas y demá...
Se requiere persona proactiva, organizada y eficiente con experiencia para apoyar el area de recursos humanos: funciones: realizar proceso de selección, publicación de vacantes, perfilamiento hojas de vida. proceso de ingreso y retiro de personal. co...
En manpowergroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés b2+. si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate! ✅ requisitos: - mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o bpo bilingüe (ideal en reclutamiento) - nivel académico: bachiller en adelante - inglés: nivel b2+ (indispensable) - residencia en bogotá 🎯 funciones principales: - búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo - filtro telefónico y contacto directo con los perfiles - presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente - cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados 🎁 lo que ofrecemos: - trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales) - horario: lunes a martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, miercoles y jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m. - salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales) - contrato a término indefinido - fines de semana y festivos libres - ambiente laboral diverso e inclusivo - acceso a fondo de empleados - plan carrera 📩 ¡aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento!...
- trabajo desde casa recruiting representative trabajo desde casa recruiting representative acerca de la compañíabairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proy... ver más descripción general en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. estamos buscando representantes de reclutamiento para unirse a nuestro equipo de reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. ¡esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! actividades principales: - apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, head...
Estimados candidatos: vipers ltda, una reconocida empresa en el sector de seguridad y tecnología, está en búsqueda de talentosos operadores de medios tecnológicos para unirse a nuestro equipo. si eres apasionado por la tecnología, tienes habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas, conocimientos en excel, word y la elaboración de correos, así como experiencia en liderar equipos de operadores de medios tecnológicos (omt), te invitamos a enviar tu solicitud. requisitos: - experiencia demostrable como operador de medios tecnológicos. - conocimientos en excel, word y la elaboración de correos. - capacidad para liderar y coordinar equipos de omt. - experiencia en la descarga de videos y manejo de sistemas de seguridad, incluyendo conocimiento de cámaras y sistemas de seguridad. - curso actualizado de operador de medios tecnológicos. responsabilidades: - supervisar y liderar un equipo de operadores de medios tecnológicos en el manejo de herramientas ofimáticas, incluyendo excel, word y la elaboración de correos. - coordinar la descarga y organización de videos para su posterior uso. - mantener y monitorear sistemas de seguridad, incluyendo cámaras y otros dispositivos de seguridad. - brindar soporte y asistencia técnica a los miembros del equipo y a otros departamentos de la empresa. ofrecemos: - oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. - ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - salario competitivo y beneficios adicionales según desempeño. - capacitación y actualización continua en tecnol...
¡¡¡¡eleva tu potencial al máximo!!!!! adecco es una compañía multinacional dedicada a los recursos humanos a nivel nacional y multinacional. actualmente requerimos un consultor o analista de selección con experiencia de mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, selección y front de cliente. profesional en graduado en carreras administrativas o afines a recursos humanos. indispensable ser bilingüe mínimo b2 (hacemos prueba) te ofrecemos salario: básico de 3.300.000 a 3.500.000 más variable por cumplimiento de 330.000 jornada laboral: lunes a viernes de 8am a 6 pm contrato: indefinido horario: presencial ¡¡¡si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!...
¡Únete a nuestro equipo como coordinadora de talento humano! ¿te apasiona gestionar el talento y potenciar el bienestar laboral? esta es tu oportunidad de ser parte de una empresa sólida, donde tu conocimiento y liderazgo serán clave para impulsar nuestra cultura organizacional. responsabilidades principales: diseñar y desarrollar la estrategia de talento humano alineada con los valores de la compañía. implementar planes de capacitación y formación para fortalecer las competencias de los colaboradores. crear y gestionar sistemas de evaluación del desempeño. liderar procesos de selección y contratación de personal. velar por el cumplimiento de normas, políticas y procesos disciplinarios. organizar actividades de bienestar y clima laboral (cumpleaños, celebraciones, navidad, etc.). brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en procesos relacionados con rrhh. supervisar y garantizar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sst). administrar nómina, seguridad social, control de ausentismo y actualización de manuales de funciones. requisitos: profesional en administración de empresas, recursos humanos o carreras afines. experiencia mínima de 2 años en cargos similares. conocimiento en procesos de sst, nómina y legislación laboral. habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al servicio. condiciones del cargo: contrato: indefinido. horario: lunes a sábado 44 horas semanales. salario: $2.500.000. lo que ofrecemos: estabilidad laboral con contrato indefinido. un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. opo...
An american headhunter startup is seeking a senior recruiter with 5+ years of experience in the recruitment or talent acquisition process and near-native english proficiency to work with american clients and candidates. this is a remote, work-from-home position. responsibilities - source and interview candidates on various platforms. - write candidate reviews and recaps for clients. - fully understand the required profile, coordinate technical interviews, and provide feedback on candidates. - create and upload job postings to different platforms. - track the candidate process from start to finish. - organize and maintain a database of clients, candidates, and positions. - support the job offer process, negotiate terms as needed, and coordinate the onboarding process. - communicate directly with clients. qualifications and skills - proficient in using linkedin and indeed. - near-native english proficiency is required, with excellent writing skills and a c1-c2 level for business conversation. - ability to work independently and remotely without constant supervision. - a proven track record of meeting or exceeding proposed goals and kpis. - experience in recruiting and human resources. - must work from a consistent, quiet home office with no external noise and adhere to standard office hours. - an outstanding sales attitude with the ability to persuade and influence candidates. job highlights - schedule: monday to friday, 8:00 am – 5:00 pm - work arrangement: remote — work from home (colombia-based) compensation - competitive base salary + social security coverage + mo...
Adecco colombia s.a., empresa líder en servicios de recursos humanos, está en búsqueda de asesores comerciales (leads consumo) habilidades o skills requeridos: - experiencia mínima de 1 año como asesor de ventas en sector financiero en producto hipotecario - libranza-consumo o como asesor comercial manejando telemercadeo del en sector financiero. - capacidad de asesorar a clientes externos en entidades financieras. - técnicos culminados, tecnólogos, profesionales o estudiantes activos de carrera profesional. ofrecemos: - horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm. sabados medio día - presencial - tipo de contrato: obra labor - salario: s.m.l.v + todo lo de ley + comisión sin techo y 100% prestacional (rango salarial de 4’000.000) - para diferentes ciudades principales y municipios. en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades. promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #talentosinetiquetas ¡Únete a nuestro equipo y aprovecha esta oportunidad de crecimiento profesional y económico!...
Importante empresa de seguridad privada toronto de colombia ltda, con una trayectoria de mas de 25 años en el mercado requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil: cargo: supervisor motorizado , sin comparendos , experiencia certificada superior a un año funciones: ✓ proyección de mallas ( programación ) , manejo de personal , atención al cliente interno y externo , atención de novedades , redacción de informes , reporte de novedades a programación y nomina entre otras. beneficios: oportunidad de crecimiento dentro de la compañía ( plan carrera / ascenso ) , contamos con una amplia área de bienestar , ofrecemos contratos a término indefinido , pagos quincenales , contamos con cooperativa financiera entre otros beneficios más. documentos : ✓ hoja de vida minerva 1003 con foto y totalmente diligenciada ✓ fotocopia de la cédula ✓ fotocopia del curso salario : - 2.600.000 programacion : - 5x2 ( aleatorio ) los procesos de seleccion y el estudio de hojas de vida se realizan de manera presencial, por favor contar con disponibilidad de tiempo y traer esfero tinta negra. yo soy el mejor yo me gusto yo puedo yo soy capaz vine a esté mundo a ser feliz y a servir ! saludos, cordialmente ; psicólogas de selección recursos humanos...
Importante compañía con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo, conductor doble troque con 1 año de experiencia en el manejo de vehículos doble troque, para conducir camiones de mixer. procurar tener conocimiento en vehículos de gran capacidad contrato: obra o labor salario: 1.490.623 + bonificaciones + horas extras + prestaciones sociales. nivel académico: 8vo grado en adelante. ¡postulate y nos pondremos en contacto contigo!...
“sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno labora inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso” ¡¡ trabaja con nosotros. Únete a nuestro gran equipo !! estamos en la búsqueda de practicantes de ingeniería industrial de últimos semestres para realizar practica en 2025-ii. Áreas ofertadas: cadena de abastecimiento, compras, logística e inventarios,operaciones, recursos humanos y servicio y experiencia al cliente. conocimientos en excel y deseable power bi. habilidades: adaptación, relacionamiento, apertura, ganas de aprender e innovación. condiciones del contrato: - contrato de aprendizaje - salario entre $1.900.000 a $2.100.000 + pago de eps y arl -importante tener aval de la universidad. - modalidad hibrida. -lunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. ¡¡ si cumples con los requisitos, postúlate!!...
🎯 ¡importante empresa multinacional en medellín busca talentos en formación! estamos en búsqueda de estudiantes activos (no graduados ni profesionales) de programas técnicos o tecnólogos en recursos humanos, que se encuentren en etapa lectiva y cuenten con el aval inmediato de su institución para iniciar prácticas. 📍 ubicación: medellín 🕒 horario: lunes a viernes, horario de oficina 🙌 actitud: excelente actitud, compromiso y ganas de aprender 💼 ofrecemos: - contrato directo con la compañía - pago de smlv + afiliación a eps y arl - acceso a universidad prosegur para tu desarrollo académico y profesional ✅ ¡postúlate ahora y da el primer paso en tu carrera con nosotros¡...
¿_te apasionan los datos y su impacto en las decisiones comerciales?_ - ¿eres una persona analítica, curiosa, con afinidad por los números y la mejora continua?_ - ¡entonces esta oportunidad es para ti! en astrazeneca colombia, buscamos un(a): _**_sales force effectiveness (sfe) specialist_** - como sfe specialist, serás responsable de transformar datos en información estratégica para impulsar la efectividad de la fuerza de ventas y apoyar la toma de decisiones del negocio. tu rol será clave en garantizar la calidad de los reportes, gestionar procesos de incentivos y acompañar a líderes de ventas, marketing y recursos humanos en la identificación de oportunidades de crecimiento._ **requisitos clave** - título universitario en administración, ingeniería, economía, estadística, marketing o afines. - 1 a 3 años de experiência en roles similares, preferiblemente en áreas comerciales o de análisis. - deseable experiência en la industria farmacéutica o de consumo masivo. - manejo avanzado de excel. - conocimiento básico de herramientas de visualización de datos (power bi, tableau, etc.). - familiaridad con crms como veeva o salesforce. - inglés b2 (deseable). - atención al detalle y orientación a la precisión. - capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. - comunicación clara en la presentación de datos técnicos. - compromiso con la calidad de la información. **descripción del rol** - procesar, consolidar y analizar datos relacionados con el desempeño comercial, generando reportes periódicos bajo los procedimientos definidos. - realizar análisis bási...
Buscamos un recruiter bilingüe para unirse a nuestro equipo en solvo s.a.s. si tienes experiencia en ventas y reclutamiento, y un dominio avanzado del inglés (c1), esta posición es para ti. en las ciudades de barranquilla, medellin, bogotá y armenia tu rol principal será gestionar el proceso de reclutamiento, identificando y atrayendo a los mejores talentos para nuestros proyectos. serás responsable de la gestión completa del ciclo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados. necesitamos alguien con al menos un año de experiencia en reclutamiento y con excelentes habilidades de comunicación. tu capacidad para entender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos es crucial. además, tu dominio avanzado del inglés te permitirá trabajar con candidatos internacionales y colaborar con nuestros equipos globales. tus habilidades de comunicación deben ser impecables, tanto en español como en inglés. debes ser capaz de interactuar con candidatos y clientes de manera efectiva, entendiendo sus necesidades y proporcionándoles información precisa y oportuna. si tienes un enfoque meticuloso y una capacidad para trabajar bajo presión, este puesto es ideal para ti. te desafiará a optimizar procesos y mejorar la eficiencia del reclutamiento. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de solvo s.a.s. como recruiter bilingüe. si crees que tienes lo que se necesita, aplica ahora y forma parte de nuestro equipo....
¿te apasionan el liderazgo, las ventas y el mundo del retail? ¡esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo de alto rendimiento y liderar una de nuestras tiendas de marcas deportivas líderes! en sla corp operamos reconocidas cadenas como: sportline, nike, under armour, kicks lab, converse, super outlet. 🎯 ¿cuál será tu reto? como subgerente de tienda / coadministrador de tienda, serás responsable de administrar los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas. liderarás estrategias comerciales efectivas, promoverás un excelente ambiente de trabajo y asegurarás el cumplimiento de los procesos operativos definidos por la compañía. ✅ perfil que buscamos: - técnico y/o tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras como administración, mercadeo, economía, ingeniería industrial o afines. - mínimo 2 años de experiencia liderando tiendas del sector retail, moda o deportivo. - conocimiento en: - gestión de equipos comerciales - administración de indicadores y presupuestos - creación y aplicación de estrategias de venta - control de inventarios y recursos de tienda - liderazgo, pensamiento estratégico y enfoque en resultados. 🎁 lo que te ofrecemos: - 💼 contrato a término indefinido - 💰 salario básico: $1.843.117+ comisiones sin techo (prestacionales) +incentivos - 🏷️ descuentos especiales en todas nuestras marcas - 📚 capacitación y oportunidades de crecimiento profesional - ⚡ ambiente laboral dinámico, joven y con estabilidad 📍 ubicación: sopó (super out arauco) 💬 ¿listo para el...
Nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de reclutamiento y selección ti, con experiencia en procesos de atracción y vinculación de talento especializado en tecnología. el rol tiene como propósito liderar estrategias de identificación, evaluación y selección de perfiles técnicos clave, contribuyendo al crecimiento de equipos de alto desempeño en un entorno dinámico e innovador. adicionalmente, esta posición brindará apoyo a iniciativas del área de gestión humana relacionadas con bienestar, clima y desarrollo organizacional, aportando a la construcción de una cultura laboral positiva y al fortalecimiento del compromiso de los colaboradores requisitos del cargo formación académica: - profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carreras afines. experiencia laboral: - mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de perfiles ti como: desarrolladores fullstack, qa, arquitectos de software, ingenieros, analistas de soporte técnico, consultores, entre otros. - experiencia en todo el ciclo de reclutamiento, selección y contratación. - participación en proyectos o actividades de bienestar, clima y/o desarrollo organizacional. - conocimiento integral de tecnologías como: olenguajes de programación (java, python, c#, javascript). oplataformas cloud (aws, azure). otendencias en desarrollo, datos, infraestructura y ciberseguridad. - manejo de plataformas ats, portales de empleo y redes profesionales. - experiencia en creación, aplicación y análisis de pruebas técnicas y psicotécnicas. habilidades y competencias ...
Planta farmacéutica ubicada cerca a la estación de transmilenio ricaurte requiere para contratación inmediata: operarios de producciÓn. requisitos: 1. bachilleres graduados 2. experiencia de (9) meses recientes en planta farmacéutica, cosméticos, trabajando en el area blanca, empaque primario o auxiliar de producción de blíster, sachet o fabricación, manejo de documentación y bpm. condiciones: 1. horario: de lunes a sábado, en turnos rotativos de 8 horas (mañana, tarde y noche). disponibilidad de realizar horas extras. ofrecemos: 1. salario: $1.4230500 + recargos + extras + todas las prestaciones de ley. beneficios: 1. • refrigerio 2. . día de cumpleaños libre (remunerado) 3. • auxilio de alimentación (casino) 4. • lavandería 5. • parqueadero....
Empresa de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo supervisor(a) tat con moto propia y papeles completamente al día, para el municipio de neiva educación: técnico en áreas comerciales y/o ventas experiencia: seis (6) meses certificada en ventas. funciones: -supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio. -participar y asesorar a los administradores de establecimientos comerciales en entrevistas, contratación, formación, evaluación y promoción del personal de ventas. -vender mercancía a los clientes y atender peticiones, quejas, reclamos y sugerencias en establecimientos comerciales de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -realizar análisis del estado de mercancía en el establecimiento comercial acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -controlar inventario en el establecimiento comercial para determinar, mantener y ordenar mercancía de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal del establecimiento comercial de acuerdo con procedimientos administrativo. -garantizar que los bienes y servicios del establecimiento comercial se exhiban de acuerdo con el plan promocional y protocolos de campaña. -garantizar que los procedimientos de seguridad en el establecimiento se cump...
We are looking for highly motivated people who want to join a us based start-up as we scale into a global business. if you have strong english speaking skills and are interested in a long-term opportunity and have a genuine path to career growth. this is your chance. **about us**: traba is building a world where the global supply chain operates at peak efficiency. we are a technology company that enhances the productivity and potential of the industrial supply chain by connecting businesses with reliable workers. we leverage location monitoring, predictive algorithms, machine learning, ai, computer vision, and other advanced technologies to drive an unparalleled customer experience. our mission is to empower both businesses and workers to reach their full productivity and potential. we’re proud to be backed by some of the world’s best investors, including founders fund, khosla ventures, and general catalyst. **position overview**: we are seeking motivated individuals to join our team. as an operations specialist, you will play a critical role in sourcing, attracting, and placing top talent for various roles within the light industrial sector. this role requires comfort with a high volume of calls to workers on the app across different time zones, and the ability to handle repetitive tasks daily. _flexibility and adaptability to meet demand without much downtime are essential._ **key responsibilities**: - ** client coordination**:work closely with the territory operations team to understand each customer’s unique needs. - ** effective communication**:communicate w...
En koaj permoda tenemos una nueva vacante en el área de talento humano como profesional senior de arquitectura organizacional con formación académica en ingeniería industrial administración de empresas con experiencia en generar, asegurar, gestionar y verificar que la información de la estructura organizacional y la data de recursos humanos sea confiable, actualizada y se encuentre disponible dentro de las herramientas tecnológicas definidas para el proceso, generando soluciones que permitan la consolidación y consulta de la información del área en todas las unidades de negocio. manejando la estructura funcional en la herramienta garantizando control, solución y apoyo soporte en la estructura organizacional con el fin de proporcionar los diferentes indicadores de impacto organizacional experiencia en modelamiento y visualización de datos capacidad de alto manejo de tareas operativas relacionadas al manejo de datos salario: base salarial $3,073.000 + beneficio $768.400 total 3,842,600 herramientas de conocimientos preferibles: paquete office avanzado en especial power bi contrato indefinido horario: lunes a jueves de 7:30 am 5:30 pm y viernes de 7:30 a 4:30 pm importante mencionar que contamos con un beneficio de 4x1 4 dias presenciales y 1 virtual lugar de trabajo: bogotá ubicación montevideo...
Importante empresa líder en soluciones de seguridad requiere aprendiz, técnico en área administrativa y/o recursos humanos en la ciudad de barranquilla, que se encuentre disponible para iniciar su etapa productiva en el mes de octubre de 2023 que no haya tenido contrato de aprendizaje anteriormente y que su institución tenga convenio sena. se ofrece contrato de aprendizaje por seis meses, smlv + prestaciones de ley (salud y arl)....
Para éxito en este rol, buscamos a alguien con: - habilidades sólidas en comunicación y relaciones interpersonales. - un enfoque centrado en el servicio al cliente y la capacidad de manejar múltiples prioridades simultáneamente. - un historial demostrado de responsabilidad, trabajo en equipo, liderazgo y compromiso. si estás interesado en esta oportunidad, ¡por favor, aplica ahora! agradecemos tu interés en unirte a nuestro equipo y esperamos revisar tu solicitud....
Multinacional requiere coordinador/a para el area de contac center con experiencia en el cago, responsable del equipo asignado, se encarga junto al responsable de servicio del control del trabajo de los agentes asignados y de los programas y dispositivos de los puestos, para el correcto funcionamiento del servicio.beneficios: contrato directo con la empresa, excelente clima laboral, posibilidades de acender dentro de la compañia...
Hola! solvo globa está creciendo y por eso estamos buscando talentos bilingües que les apasione ayudar a las personas a encontrar su lugar de trabajo soñado! por esta razón si tienes un año de experiencia en reclutamiento o ventas, tienes nivel de inglés b2 y quieres ser parte de una compañía con grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento personal postúlate a esta vacante y ¡te estaremos contactando! responsabilidades : 1. valorar la idoneidad de los perfiles evaluados dependiendo de los requisitos de los cargos, adicional a esto realizar las entrevistas, agendamientos necesarios, presentación de candidatos a líderes y la valoración del nivel de ingles. 2. gestionar la documentación solicitada al candidato 3. gestionar a los candidatos debidamente a través del ats de solvo para cumplir con todos los estándares de calidad atados a la correcta gestión de candidatos. 4. realizar la gestión administrativa de los procesos de selección garantizando que el proceso de selección se claro y de calidad tanto para el cliente como para el candidato (a) 5. gestión de equipo con los junior ta: acompañamiento, manejo de clientes y perfiles de difícil consecución, consolidación de la información de las cuentas/posiciones/clientes administradas por todo el equipo 9. coaching y potenciamiento de habilidad de los junior ta, esto implica re - entrenamiento cuando sea necesario en conocimientos operativos y de base, así como mesas de trabajo que fomenten espacios de desarrollo. beneficios: contrato a término indefinido. estabilidad y excelente ambiente laboral. oportu...
📢 ¡buscamos un especialista en talento humano con visión regional! ubicación principal: ibagué – si estás en otro departamento y quieres reubicarte, esta es tu oportunidad. profesionales titulados en psicología, ing. industrial, contaduría, administración de empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en procesos de talento humano manejando nomina de mas 15,000 personas, en el área de bienestar organizacional, reclutamiento y selección. indispensable manejo de kactus y sap 🌟 ¿cuál será tu misión? serás el líder estratégico del área de talento humano en tu regional, garantizando el cumplimiento de objetivos y normativas laborales, y aportando al crecimiento organizacional con procesos eficientes y humanos. 🎯 ¿qué necesitas para aplicar? 🔹 experiencia mínima: 3 años en procesos de: - gestión de nómina (más de 15,000 personas) - bienestar organizacional - reclutamiento y selección 🔹 habilidades clave: - manejo de herramientas ofimáticas - capacidad de liderazgo y planificación - conocimiento sólido en legislación laboral colombiana 🛠️ tus responsabilidades incluirán: - asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social - coordinar cierres contables de la regional - gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones - liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral - supervisar al equipo humano y administrativo del área - coordinar el uso de plataformas e-learning - cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua 💼 lo que ofrecemos: ✅ contrato a término indefinido ✅ jornada...
Importante empresa del sector farmacéutico se encuentra en búsqueda de bachilleres académicos con mínimo 1 año de experiencia en procesos de fabricación, envase, etiquetado, sellado y empaque en el sector farmacéutico, alimentos o diversidad de áreas operativas. objetivo del cargo: - realizar las actividades operativas del proceso de producción cumpliendo los parámetros establecidos en el sistema de calidad, las especificaciones del producto y los tiempos definidos para cada operación del proceso salario: $1.423.500 tipo de contrato: obra o labor horarios: turnos rotativos de 8 horas de domingo a domingo a cumplir 44 horas semanales. ( 1 día de compensatorio en la semana ) lugar de trabajo: puente aranda ¡¡si te interesa postúlate y nos pondremos en contacto contigo!!...
Gao tek inc. empresa tecnológica con sede en toronto, canadá y nueva york, estados unidos, busca personas comprometidas para integrarse a su equipo internacional como pasantes en el área de recursos humanos. esta pasantía es 100 por ciento remota, co...
Atiempo es una firma desarrollada en el área industrial, comercial y financiera en la rama de suministro de personal temporal, la cual fue constituida desde 1982 en la ciudad de cartagena. a lo largo de este tiempo se ha consolidado en el mercado nac...
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