Reconocida clinica, ubicada en el sur occidente de bogotá, requiere para su equipo de trabajo de un jefe de recursos humanos, con amplia experiencia en derecho laboral, manejo de procesos disciplinarios, control de novedades de nomina, elaboración de...
Compartir facebook empresa cajas metálicas modever e. m. s.a.s. descripción de la empresa cajas metálicas modever e. m fue fundada en el año 1981 dedicándose a la fabricación y distribución de cajas metálicas para contadores de energía. actualmente l...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔎 importante firma consultora en propiedad horizontal y administración residencial se encuentra en proceso de búsqueda de un(a) administrador(a) delegado(a) para una reconocida comunidad residencial ubicada en la sabana de bogotá, compuesta por casas en estratos 5 y 6. 📍 modalidad: presencial 🗓️ horario: lunes a viernes jornada completa, sábados hasta el mediodía. disponibilidad ocasional para comités fuera del horario regular. 📄 tipo de contrato: obra o labor (con posibilidad de renovación). 💰 rango salarial: $2.800.000 a $3.000.000 mensuales. 🛠️ responsabilidades generales: supervisión de personal operativo y administrativo. coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos. acompañamiento a comités y cumplimiento de acuerdos comunitarios. seguimiento a proveedores y control de presupuestos. ✅ requisitos: mínimo 2 a 3 años de experiencia como administrador o administrador delegado en conjuntos residenciales (preferiblemente casas de estratos 4, 5 o 6). conocimiento práctico en mantenimiento general , manejo de personal y atenció...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo un/a aprendiz en etapa productiva para apoyar procesos administrativos, de talento humano y de seguridad y salud en el trabajo. formación académica: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en programas como: asistencia administrativa, gestión documental, talento humano, seguridad y salud en el trabajo (sst) estar en etapa lectiva próximo a iniciar etapa productiva. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • principios básicos de administración. • manejo de herramientas ofimáticas. • redacción formal de documentos. • nociones de gestión documental. • conceptos básicos de sst y procesos de talento humano. • estar habilitado/a para etapa productiva. • no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. • residir en medellín o alrededores. misión del cargo: brindar apoyo a las áreas administrativas, de talento humano y sst, fortaleciendo los procesos internos de la organización. funciones: ...
Descripción del empleo la funciones principales que se ejecutan dentro de esta posición son: coordinar la asesoría jurídica en temas laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad en los procesos de rh. garantizar el proceso de contratación del personal. elaborar y analizar los informes mensuales del área de talento humano. ejecutar y analizar los procesos disciplinarios de la compañía, en conjunto con la jefatura del área. hacer seguimiento a la actualización de documentos legales de recursos humanos de la organización. realizar a acompañamiento a situaciones relacionadas con el personal. realizar intervenciones para mejorar el clima organizacional. desarrollar los procesos de bienestar de la compañía en conjunto con cajas de compensación y actividades relacionadas. apoyar en actividades de entrenamiento y capacitación. mantener información relacionada y actualizada del personal relacionada con horas de capacitacion de la compañía. consolidar la información para reportar las métricas del área. garantizar el cubrimiento del 100% del personal en capacitación de código de integridad. gestionar el proceso de evaluaciones de desempeño, con las actividades que ello implica. atender las auditorías del sistema de gestión integral, así como las acciones correctivas de las mismas. realizar la inducción del área de talento humano requisitos formación académica: profesional en ingeniería, administración y/o carreras afines. deseable posgrado. experiencia: más de 3 años de experiencia como líder de hr, énfasis en legislación laboral. nivel de inglés: deseable b2 información...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: profesional en ingeniería de sistema...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un gerente general en cartagena para liderar de manera integral la compañía, asegurando la maximización de utilidades, el cumplimiento de objetivos estratégicos y la competitividad de la empresa tanto en mercados nacionales como internacionales. el enfoque del cargo es altamente comercial, por lo que la persona seleccionada debe tener experiencia comprobada en la venta de productos relacionados con la industria metalmecánica. responsabilidades principales: liderar la organización en la planeación, ejecución y control de los planes estratégicos para garantizar rentabilidad financiera y cumplimiento normativo. representar legalmente a la empresa ante socios, clientes, proveedores y entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de compromisos y normativas establecidas. desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la captación de nuevos clientes y la expansión a mercados internacionales, maximizando las oportunidades de negocio. gestionar de manera eficiente la operación financiera y comercial , alineando los equipos de trabajo con los objetivos estratégicos y presupuestarios. supervisar la cadena de suministro, logística y operaciones aduaneras , asegurando cumplimiento normativo y optimización de procesos. coordinar el cumplimiento de acuerdos y decisiones de la asam...
Publicado el 17/6/2025 publicado el 17/6/2025 labor garantizar la suficiencia de la contabilidad y gestión de los conceptos de pago, asegurando la acumulación del correcto pago de los documentos y la correcta aplicación de las disposiciones fiscales y tributarias aplicables. perfil ¡Únete un newrest como constable analista! ¿es esta una lista para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? en newrest , multinacional francesa líder en servicios de energía, soporte y asistencia, gestionamos un/a analista constable. requisitos: formación académica: profesional en asuntos públicos y carreras. años de experiencia y tipos de experiencia deseada: mínimo 2 años de experiencia en áreas de reportes, facturas y/o cobros por pago. conocimientos técnicos: manejo de herramientas office, con nivel intermedio en excel. conexiones en bases tributarias (retenciones, iva, ica, etc.). gestión de sistemas de control de discapacidad (erp). responsabilidades principales: registro y control de operaciones diarias. conciliaciones bancarias y de cuentas constables. análisis de datos y elaboración de información financiera. apoyo en la preparación de declaraciones de impuestos mensuales/anuales. coordinación con auditores externos e internos. revisión de facturación y pagos a proveedores. habilidades deseadas atención al detalle y precisión. responsabilidad y compromiso. habilidades analíticas. orientación al resultado. ofrecemos: contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional. buen ambiente de trabajo. formación continua. beneficios corporativos Únete a nuestro nuev...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con el mejor talento para el cargo de operario/a de máquina prehormadora de copas. esta es una excelente oportunidad para personas sin experiencia que deseen iniciar su trayectoria laboral en una compañía comprometida con el crecimiento de su equipo humano. formación académica: bachiller. conocimiento: conocimiento en proceso textil. misión del cargo: operar la máquina prehormadora de copas, asegurando el correcto acondicionamiento de temperatura y tiempo, para garantizar la calidad del producto terminado según las especificaciones establecidas. funciones: - operar la máquina de prehormado térmico (prensa de calor) para moldear las copas. - ajustar la temperatura, presión y tiempo de moldeado según las especificaciones del producto. - detectar y reportar defectos en el proceso (deformaciones, manchas, marcas). - seguir las fichas técnicas del producto. - ubicar la producción a prehormar en la cabina verificando talla...
Empresa del sector salud requiere jefe nacional de selección. perfil: profesional en psicología con especialización en talento humano. experiencia: dos (2) años de experiencia en selección de personal del sector salud. ciudad: bogotá...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a downstream market analyst to join our global optimizer development department (god). the (god) charter is to optimize crude allocation and the operations of global manufacturing facilities in order to maximize revenue, increase profitability, and capture international market opportunities. your primary role will be to provide highest level technical, professional advice and guidance regarding the outlook & pricing of refined, chemical products, crude and logistics, interpreting market movement and the implications on the business. key responsibilities: the successful candidate you will be required to perform the following: study global events and updates affecting the energy and oil & gas industry. gather information and develop own forecasts based on market understandings for prices covering a rolling 3-4 months outlook horizon. interface closely with product specialists and company traders for input. assess market premium and discounts in various enclaves. perform quality control to ensure market relevance of transfer prices, tr...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. position: carbon capture utilization & sequestration (ccus) engineer location: saudi arabia (the company offers expat benefits) experience: 20+ years we are seeking an expert carbon capture utilization & sequestration (ccus) engineer to support large-scale industrial sustainability projects and contribute to the development of advanced emissions reduction strategies. this is a high-impact role for professionals passionate about climate solutions, carbon management technologies, and cross-functional innovation. join a multidisciplinary engineering team driving the development, implementation, and optimization of cutting-edge ccus technologies across one of the most advanced industrial environments in the world. your responsibilities will include: lead and support the planning, design, and execution of ccus projects, including co₂ capture, transport, utilization, and storage. conduct technical reviews of existing systems to identify optimization opportunities and implement continuous improvements. collaborate with operations teams to deliver tailor...
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales de áreas administrativas que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. analista administrativo objetivo del cargo la responsabilidad principal es crear, mantener y proporcionar listas de clientes potenciales para fines de marketing y ventas mediante el uso frecuente y con conocimiento de salesforce. impulsar el pronóstico y la ejecución de pedidos / ventas. crear procesos y bases de datos para generar informes. principales funciones • proporcionar informes y proponer cambios cuando sea necesario para obtener claridad sobre los resultados y desempeño de proyectos asignados. • crear y mantener relacionamiento con áreas transversales involucradas en los procesos (recursos humanos, tecnología, facilities, etc.) • comprender la dinámica de los proyectos asignados e identificar formas de apoyarlo y mejorarlo. • gestionar la comunicación con cliente interno y externo. • supervisar los sistemas de salesforce o crm para fines de medición de los proyectos. • programación, coordinación y organización de eventos y conferencias. • resolución efectiva de q...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor externo con experiencia productos telecomunicaciones - medellin adecco colombia medellín, antioquia $1,5 a $2 millones responsabilidades venta externa capacidad de negociacion competencias comercial abordaje en frio contrato obra o labor días y horario lunes a sábado se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. importante compañía de tecnología se encuentra en búsqueda de profesionales en carreras administrativas con dominio avanzado de inglés (hablado y escrito). experiencia previa en startups o compañías de consultoría en tecnología, en el direccionamiento de proyectos de implementación y migración de datos con enfoque en plataformas saas o software empresarial. el objetivo del cargo: gestionar proyectos de migración de datos. salario: a convenir...
Se requiere experto en fortalecimiento de talento humano para realizar una consultoría para elaborar una propuesta de estrategia educativa nacional en administración del territorio en colombia en el marco del proyecto swisstierras colombia, financiado por seco – cooperación suiza. perfil: profesionales en ciencias económicas, ingeniería industrial o ciencias sociales. postgrado en ciencias humanas, sociales o ingeniería. experiencia mínima en procesos de política y planeación estratégica en educación superior de 5 años, con conocimientos de los sistemas de educación colombianos. preferiblemente, contar con experiencia en temas relacionados con la administración del territorio. alcance de la consultoría: el objetivo de la consultoría es elaborar una propuesta de lineamientos estratégicos de la formación en el sector de la administración del territorio de colombia, a partir de un análisis de las capacidades del sector educativo actual y de un análisis de necesidades que afrontará el país derivado de la implementación de la política pública de catastro multipropósito y de administración del territorio con enfoque regional y diferencial, en tres fases diferenciadas: diagnóstico de la situación actual, propuesta de desarrollo de capacidades y fortalecimiento institucional del proceso. reporte: el/la consultor/a realizará las actividades en estrecha coordinación con el líder del equipo técnico y el resto del equipo de expertos contratados por el proyecto swisstierras colombia. duración de la consultoría: julio a diciembre de 2020. duración estimada: 120 días. plazo:...
Perfil profesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano y/o sst experiencia mínimo 3 años en compañías de más de 1000 empleados liderando el procesos de talento humano y/o sst. experiencia liderando programas de intervención psicosocial y de salud en empresas. requisitos conocimientos en : indicadores, metodologías de análisis de causas, técnicas de intervención individual y grupal, herramientas como batería de riesgo psicosocial, diseño e implementación de encuestas de clima laboral y factores de riesgo....
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. director/a de talento humano – sector marketing y tecnología ubicación: bogotá o cali (modalidad híbrida) tipo de contrato: indefinido idioma: inglés (deseable) experiencia: +10 años en recursos humanos, más de 6 años liderando equipos de talento humano, con experiencia directa en procesos de integración cultural y organizativa derivados de fusiones entre empresas. - diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento humano. - implementar programas de formación y liderazgo. - asesorar a líderes y directivos en estructura organizacional, gestión de personas y resolución de conflictos. - promover una cultura inclusiva, participativa y orientada a resultados. - liderar procesos de integración cultural en fusiones o adquisiciones. - asegurar cumplimiento de sg-sst y normativa laboral. - impulsar okrs, enps, evaluación 360º y people analytics con enfoque empático. perfil requerido - profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. - mba o formación en liderazgo, transformación cultural o coaching (deseable). - experiencia indispensable en empresas de tecnología, marketing, ecommerce o startups, o empresas de consultoría. - experiencia en procesos de m&a : - integración cultural y organizacional: saber cómo unir equipos, culturas y estructuras de dos compañías distintas. - gestión del cambio: aco...
Bold: bold es una fintech que proporciona una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas de débito, crédito y billeteras a través de datos y enlaces de pago. sin embargo, la visión de bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conectados a toda nuestra propuesta de valor. nuestra misión en bold es liberar el potencial de los emprendedores. en bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos. en bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: maestría, pensamiento crítico, trabajo en equipo, sentido de urgencia, somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos. para más información acerca de bold visita nuestro sitio web: https://bold.co ¡súmate a los aprendices del semestre 2025-2! actualmente contamos con vacantes para diversos equipos en bold. el rol técnicos y tecnólogos en: gestión administrativa/secretariado, nómina y prestaciones, talento humano, gestión bancaria o financiera, mercadeo, asesoría comercial, contabilidad, diseño gráfico, publicidad, audiovisual o afines, logística, mercadeo digital/ call center, servicio al cliente o afines. universitarios : derecho, contaduría pública, administración de empresas, psicología, ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia cajero adecco colombia bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades facturar competencias atención al detalle contrato obra o labor sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor call center con y sin experiencia adecco colombia pereira, risaralda mínimo a $1 millón responsabilidades realizar llamadas vender productos movies competencias comuniacion asertiva escucha contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 04:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Experiencia general: 1 año de experiencia laboral (a partir de la expedición de la tarjeta profesional), específicamente en el manejo de procesos disciplinarios de talento humano, respuestas a derechos de petición, trámites ante el ministerio de trabajo, conocimiento de la normatividad laboral vigente y excelente capacidad de redacción. lugar de trabajo: bogotá formación académica: profesional en derecho con tarjeta profesional. cargo: abogado laboral junior salario: a convenir contrato: término indefinido pagos: mensuales sitio de trabajo:norte de bogotá perfil: abogado laboral junior...
Wingo y copa airlines colombia requiere practicantes de talento humano (selección, capacitación y desarrollo). si eres estudiante de últimos semestres de administración de empresas, ingeniería industrial o psicología, cuentas con buen nivel de inglés, no has tenido contrato de aprendizaje, estudiaste en una universidad colombiana y te interesa trabajar con wingo y copa airlines. ciudad: bogotá...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación: bogotá tipo de contrato: indefinido horarios: de oficina lunes - viernes funciones: apoyar en la elaboración de soportes contables de las empresas. realizar facturación, programación de pagos. elaborar y liquidar planillas de seguridad social, cada mes, de varias sociedades. vincular y desvincular empleados a la seguridad social (eps, pensiones, salud, arl y otros que apliquen). liquidación de vacaciones, nóminas y elaboración de nómina electrónica. hacer cotizaciones, averiguaciones, solicitud de documentos de proveedores y contratistas. participar en auditorías internas y brindar soporte en procesos de mejora continua. requisitos: técnico o tecnólogo en contabilidad, adminsitración o recursos humanos manejo de herramientas ofimaticas, de siigo o algun erp contable, plataformas digitales de bancos, sistemas de pagos online 3 - 4 años de experiencia en roles similares...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación: manizales o pereira (preferiblemente cerca a chinchiná) sector: agroalimenticio modalidad: presencial descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un líder financiero altamente capacitado para integrarse a una empresa del sector agroalimenticio. esta posición será responsable de la gestión integral del área financiera, liderando un equipo de 18 personas y reportando directamente al cfo de la compañía. responsabilidades principales: supervisión y control de los procesos de contabilidad, impuestos, tesorería, presupuestos, compras y temas tributarios. asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa del área financiera. análisis financiero estratégico para la toma de decisiones corporativas. liderazgo y desarrollo del equipo financiero. coordinación con otras áreas clave de la organización. requisitos: profesional en contaduría pública. especialización en finanzas. experiencia mínima de 10 años en el área financiera , con al menos 2 a 5 años liderando equipos . conocimiento sólido en contabilida...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor tat / preventista / autoventa / asesor comercial / ejecutivo comercial - con moto adecco colombia bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades ejecutar el proceso de comercialización de los productos garantizar cumplimiento de indicadores en el canal tat competencias excelente comunicación habilidades comerciales contrato obra o labor días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 04:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral se requiere transporte: moto sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: amaris consulting, solicita para su equipo de trabajo, aprendiz para desempeñar el cargo de aprendiz de talento humano. formación académica: técnica, tecnología o pregrado en áreas de recursos humanos, talento humano, psicología, administración de negocios o carreras afines. funciones específicas: - creación y publicación de ofertas en portales de empleo. - filtro de hojas de vida. - coordinación de entrevistas. - elaboración de reportes de gestión. - desarrollo de estrategias de reclutamiento. conocimientos: - manejo de plataformas como linkedin y computrabajo. - manejo de ats (applicant tracking systems). - capacidad para identificar soft skills y valores alineados con la cultura organizacional. - boolean search y sourcing estratégico. salario: $1.067.625 + eps + arl. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. lugar de trabajo: medellín, modalidad híbrida. * requisitos: -aprendiz para desempeñar el cargo de apre...
¡estamos buscando un(a) auxiliar de gestión documental! requisitos técnico o tecnólogo en administración, gestión documental, recursos humanos o áreas afines. experiencia mínima de 6 meses en revisión de documentos, auditoría interna o control de pro...
Director(a) de talento humano. impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: director de talento humano. gerente de recursos humanos. jefe de talento humano. líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizac...
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