¡Únete a geovictoria para realizar tú práctica en operaciones ti! somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas realmente importan. priorizamos el mérito por sobre la jerarquía, celebramos nuestros valores y nos encanta trabajar en un entorno diverso y colaborativo. ¿cuáles son nuestros valores? las 4h : happy, honestos, humildes y hungry por seguir creciendo.queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento, entregando servicios de software a más de 20 países. tu misión: tendrás un rol clave levantando información y documentando cómo operan los procesos internos de distintas áreas y proponiendo mejoras que impulsen nuestra eficiencia. ️ principales desafíos: levantar y mapear procesos de negocio de diferentes áreas. documentar de forma clara cómo se ejecutan tareas del día a día. identificar oportunidades de mejora y estandarización. presentar propuestas de optimización basadas en observación y análisis. comunicarte de forma efectiva con diversos equipos y áreas. colaborar en el diseño de soluciones que alineen procesos y sistemas. ¿qué buscamos? estudiantes de ingeniería industrial, computación, tecnologías de la información, sistemas o similar. personas analíticas, con atención al detalle y motivadas por entender cómo funcionan las cosas. buena capacidad de comunicación, escucha activa y habilidades interpersonales. deseable: conocimientos en modelado de procesos de negocio (bpmn) y/o arquitectura de software (c4). contar con seguro proporcionado por la casa de estudios. beneficios: vestimenta libre: aquí puedes ser tú mismo cultura organizaciona...
La empresa: reconocida multinacional tecnológica especializada en soluciones para el control y gestión de asistencia laboral, que ha crecido exponencialmente desde su creación en 2007, expandiéndose a más de 14 países y colaborando con más de 8.500 empresas en todo el mundo, busca un performance marketing lead para liderar el área de marketing & growth y potenciar su expansión regional. su enfoque principal es facilitar a las organizaciones el monitoreo eficiente de la asistencia de sus colaboradores mediante tecnologías innovadoras como marcaje por reconocimiento facial, geolocalización y herramientas de análisis de datos en tiempo real. la empresa ofrece diversas soluciones adaptables a diferentes industrias, integrándose con sistemas de remuneraciones, nóminas y erp, lo que permite optimizar la productividad y reducir costos operativos. te invitamos a ser parte de una cultura organizacional joven, diversa, que ofrece la posibilidad de trabajar con gran autonomía, donde podrás ser tú mismo y donde tus ideas importan. respaldados por un equipo de más de 500 colaboradores globales, promueven valores que se resumen en 4h: happy, honestos, humildes y hungry por crecer en todo el mundo, con el objetivo de conquistar el mundo entregando servicios de software a través de su increíble talento. el propÓsito del cargo es: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de performance marketing a nivel regional, siendo responsable del crecimiento de los canales pagados y la optimización continua de la presencia orgánica (seo). el desafío será generar oportunidades de negocio reales a trav...
Job duties under strict supervision, this role supports customer relationships and accelerates revenue recognition by performing assigned tasks within one or more quote to cash (qtc) process domains, including pre-sales, product delivery, and service delivery activities. these tasks are aimed at supporting an assigned geography, global account, or customer segment. properly performed, these tasks have minimal impact on the organization’s viability. errors are easily identified and corrected by the supervisor. the skills required are typically gained through about 1 year of experience in customer service, preferably within high-tech sales or service industries. experience in distribution or finance administration at halliburton, along with familiarity with sales administration and financial aspects of the business, is advantageous. a completed undergraduate degree in business is preferred. qualifications halliburton is an equal opportunity employer. employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other protected status by law or regulation. location requisition number: 199130 experience level: experienced hire job family: operations product service line: landmark software & services full time / part time: full time additional locations for this position: compensation information compensation is competitive and based on experience. job segment: pre-sales, operations, sales #j-18808...
Join or sign in to find your next job join to apply for the hr data management advisor role at scotiabank 4 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the hr data management advisor role at scotiabank get ai-powered advice on this job and more exclusive features. requisition id: 232478 employee referral program – potential reward: $0.00 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs purpose responsible for the accurate and timely execution of employee event data changes including reviewing, transacting or answering escalated inquiries on personal data change requests including hiring, onboarding, job changes, pay changes, employee separations, profile changes, in line with standard policies, procedures and service level agreements. this team will also answer escalated questions where appropriate. accountabilities champions a customer-focused culture to leverage broader bank relationships, systems, and knowledge enters/processes employee and/or job data changes in hr systems throughout the employee lifecycle events ensures data accuracy and integrity of employee records through established internal control mechanisms responds to inquiries pertaining to specific employee lifecycle events by producing documents using available data and populating templates (e.g. severance letters and agreements, employment letter, etc) and answering escalated issues from different stakeholders runs regular daily/weekly reports to assess performance against standard procedures and service level agreements (s...
Senior product manager, scalable container solutions join or sign in to find your next job join to apply for the senior product manager, scalable container solutions role at microsoft senior product manager, scalable container solutions 2 weeks ago be among the first 25 applicants join to apply for the senior product manager, scalable container solutions role at microsoft are you interested in working on large scale cloud service platforms built on kubernetes where your customers are a large and diverse set of microsoft 365 product teams, running some of the largest workloads in microsoft? if so, come be a part of the microsoft 365 core product management team. our team’s goal is to make microsoft 365 the most secure, efficient and scalable service in the world. as part of that, we create managed platforms that allow microsoft 365 engineering teams develop and release new services to their customers. as an experienced and technical senior product manager , you will drive strategy and roadmap for kubernetes based infrastructure platform, with a focus on managing customer self-service through automation and ai agents, enabling linux workloads, and partnering closely with engineering teams to build and deliver world class software systems at scale. please note that this role requires familiarity with container technologies such as kubernetes. microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. as employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. each day...
Subgerencia de experiencia clientes y calidad modalidad de trabajo teletrabajo parcial holanda n°64, providencia segment manager descripción de la oferta los héroes es una plataforma de seguridad, bienestar e innovación social abierta y participativa. la diversidad, equidad e inclusión nos moviliza, hemos incorporado la perspectiva de género en todo lo que hacemos y fomentamos que las personas seamos partícipes de esta cultura. la división de productos y beneficios busca un/una segment manager responsable de desarrollar e implementar la estrategia de segmentos basada en la oferta de valor de los héroes, abarcando desde la afiliación hasta la retención, para asegurar la rentabilidad de la relación con los clientes y contribuir a los objetivos estratégicos. principales funciones desarrollar e implementar el plan comercial del segmento. gestionar las palancas del segmento: venta, precio y riesgo, ajustando desviaciones presupuestarias. analizar y proponer ajustes en la gestión del ciclo de vida de los segmentos y líneas de productos. coordinar con canales la ejecución de acciones comerciales dirigidas a diferentes segmentos de afiliados y clientes relacionados con productos financieros. colaborar con los product managers en el diseño de procesos y el customer journey de cada segmento. requisitos de postulación carrera en ingeniería civil, comercial, administración, marketing o áreas afines. al menos 5 años de experiencia en cargos similares en áreas comerciales. conocimiento intermedio de office. conocimiento en bases de datos: sql, power bi (deseable). conocimientos en finanz...
Lifull connect is a global marketplace group operating vertical search, portals, and transactions-based sites in more than 60 different countries. our mission is to help people make one of their life’s biggest decisions: find a home. and how do we do it? in a quick, easy, and helpful way. that’s our promise! our products: proppit: one of the leading marketing tools in the real estate market, that allows professionals to reach the largest audience, accelerate their sales processes, and save time. thribee: is a traffic acquisition service where you can manage all your campaigns from all of our aggregators in one single platform, reaching more users and diversifying your sources of traffic. and…what’s it like to work with us? we are a tech company with an innovative team and we are looking for team players who share our values: #impact: have meaningful goals that allow us to improve as a team. #user centric: truly understanding the users and creating meaningful experiences. #people care: understanding each other’s motivation, aspirations, and needs. #be your true self: embrace diversity and inclusiveness. #growth mindset: becoming better every day. our chile team is looking for a motivated sales executive – hunter who will work with one of our leading products proppit (b2b saas platform). proppit it is a marketing tool for real estate professionals that, among its many benefits, allows you to post on all these portals properati, trovit, mitula, icasas, puntopropiedad, nuroa and nestoria. a person who joins as hunter is expected to develops new relationshipswith professional re...
¡estamos en búsqueda de un property manager con perfil comercial! ¿tienes experiencia en la gestión de propiedades comerciales y un enfoque comercial? si eres una persona proactiva, con visión estratégica y deseas ser parte de un proyecto en pleno crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué harás en este rol? generar y desarrollar la línea de negocio de oficinas desde cero. crear y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos inquilinos. gestionar la operación y mantenimiento integral de las propiedades de oficinas. negociar contratos de arrendamiento y desarrollar relaciones duraderas con los inquilinos. optimizar ingresos y presupuestos, y garantizar la rentabilidad de las propiedades. si buscas un reto emocionante y la posibilidad de crecer en una empresa de real estate en pleno desarrollo, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo! requisitos: experiencia mínima de 3-5 años en gestión de propiedades comerciales, excluyente oficinas. fuertes habilidades comerciales y experiencia en generación de negocios. capacidad para tomar decisiones estratégicas y liderar procesos de comercialización. conocimiento en administración de contratos de arrendamiento, mantenimiento y gestión de presupuestos. inglés avanzado (deseable). #j-18808-ljbffr...
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