Empresa a nivel nacional busca una Psicóloga de Selección y Bienestar comprometida, dinámica y con vocación de servicio, que aporte al desarrollo de nuestros procesos de gestión humana. Funciones principales: Selección: Reclutamiento y atracción de talento en diferentes niveles (operativos, comerciales, administrativos). Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Entrevistas por competencias e informes psicotécnicos. Acompañar el proceso de inducción y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores. Bienestar: Diseño y ejecución de programas de bienestar, clima y cultura organizacional. Organización de actividades de integración, reconocimiento y fechas especiales. Apoyo en la implementación de estrategias de motivación y fidelización de talento. Seguimiento a la satisfacción laboral de los colaboradores. Requisitos: Profesional en Psicología (con tarjeta profesional vigente). Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (preferiblemente en diferentes niveles: operativos, administrativos y comerciales). Conocimiento en pruebas psicotécnicas. Manejo de herramientas ofimáticas. Ofrecemos: Contrato a término indefinido. Salario acorde a la experiencia Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en una empresa sólida. Excelente ambiente laboral.