Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Talento humano y Gestión Comercial para atraer y vincular el talento idóneo que requiere la organización, combinando la creación de alianzas estratégicas con el uso de herramientas y metodologías innovadoras de reclutamiento de personal. Tendrá un rol clave en la búsqueda creativa y disruptiva de candidatos. Adicionalmente, participará en la gestión comercial internacional, contribuyendo al crecimiento de la empresa dedicada a la comercialización, con la posibilidad de generar ingresos variables a través de comisiones. Funciones principales Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento, utilizando herramientas digitales, redes profesionales, ferias, Networking y medios no convencionales. Identificar y mantener alianzas estratégicas con instituciones educativas, gremios, agencias de empleo y organizaciones afines. Conducir procesos completos de búsqueda, evaluación de candidatos, garantizando la idoneidad del personal. Explorar e implementar métodos disruptivos de reclutamiento, adaptados al sector y al mercado laboral. Apoyar la gestión de clientes internacionales en la comercialización, contribuyendo al cierre de negocios. Brindar un servicio al cliente confiable y profesional, generando relaciones de confianza a largo plazo. Gestionar la información de candidatos y clientes con alto nivel de orden, detalle y precisión. Cumplir metas tanto en la atracción de talento como en la gestión comercial, aportando al crecimiento integral de la empresa. Requisitos: Idiomas: inglés - intermedio - avanzado. Mínimo Nivel B2. Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Negocios Internacionales o carreras afines. 2 a 3 años en procesos de reclutamiento, atracción de talento o ventas. Experiencia en el uso de plataformas digitales, redes sociales y métodos innovadores de reclutamiento. Deseable experiencia en relación con clientes internacionales. Condiciones de la vacante: Salario a convenir de acuerdo con la experiencia y el nivel de inglés. Modalidad totalmente presencial: Envigado. Horario: lunes a viernes. ofrecemos beneficio de transporte y alimentación.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia