(ZZ-594) AUXILIAR DE RECAUDO

Empresa Líder


Objetivo del Cargo: Brindar apoyo operativo al Área de Recaudo, asegurando el cobro eficiente de la Cartera de la Empresa y realizar tareas relacionadas. Funciones Principales: • Gestión de cobro cuotas iniciales. • Gestionar solicitudes de acuerdos de pago. • Modificación plan de pagos: evento según acuerdo con el cliente. • Aplicación recaudo de cuotas iniciales en Sinco. • Elaboración de certificado de aportes de Davivienda • Conciliación de plan de pagos entre Alianza y Sinco, ajuste de aportes • Notificar a alianza para proceder con los barridos de los aportes de cuota inicial y subsidios que nos apliquen. • Ajuste de plan de pagos en Sinco y Alianza. • Generar recibos de caja de las cuotas iniciales en Sinco validando la fecha y valor de pagos por cada cliente. • Pactar acuerdos de pago con clientes que se encuentren en mora, realizar modificación del plan de pagos tanto en Sinco como en alianza a través de Otro Si. • Enviar notificación de cobro a clientes que se encuentran en mora por Whatsapp, no mayor a 30 días. • Enviar llamados de incumplimientos que presentan atrasos mayores a 30 días con el fin de llegar a un acuerdo de pago. • identificación de pagos que ingresan a Bancolombia, Davivienda de la Constructora. • Realizar el trámite de Desistimiento, unilateral por incumplimiento de los pagos pactados en el contrato fiduciario. Requisitos: • Formación Académica: Tecnólogo en Carreras Administrativas o Afines. • Experiencia: Mínimo 2 años en empresas Indispensable en el sector Construcción o Inmobiliario. • Conocimientos Técnicos: o Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). (Se realizará prueba de Excel). o Gestión documental y archivo. o Indispensable manejo de Software SINCO o SIESA PROJECT. Habilidades y Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Excelente servicio al cliente y amabilidad. • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. • Orientación al detalle y capacidad analítica. • Actitud de servicio y excelentes relaciones interpersonales.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia

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