Responsable de programas de capacitacion, formacion y gestion de talento humano experiência de 5 años en seleccion y gestion de personal conocimiento de la empresa gestion cultural y de cambio establecer politicas de contratacion establecer la comunicacion entre los empleados y las demas dependencias de la empresa conocimiento legal de normas preferiblemente que viva en el norte de Medellin o regiones cercanas Tipo de puesto: Tiempo completo