Líder de Reclutamiento para el Sector Salud Palabras clave: Líder de Reclutamiento Jefe de Reclutamiento Coordinador de Selección Gerente de Adquisición de Talento sector salud estrategias de reclutamiento equipos de selección ¡Únete a nuestro equipo en Bogotá como Líder de Reclutamiento en el sector salud! Buscamos un/a Jefe de Reclutamiento apasionado/a por liderar estrategias efectivas de adquisición de talento y garantizar la excelencia en el servicio. En este rol, serás responsable de gestionar un equipo de selección, asegurando el cumplimiento de indicadores clave y la satisfacción del cliente. Si tienes experiencia en el sector salud y te apasiona la gestión de talento, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en un equipo comprometido y dinámico. Responsabilidades: Garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. Liderar y motivar al equipo de Consultores y Asistentes de Selección promoviendo un entorno de alto desempeño. Monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. Actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders manteniendo una comunicación efectiva y cercana. Anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. Fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. Supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. Requerimientos: Formación académica: Profesional en Psicología Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de selección con experiencia imprescindible en el sector salud. Conocimiento en metodologías de reclutamiento selección y valoración de personal. Manejo de plataformas CRM ATS y herramientas de Office. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos Humanos Medicina sector de la salud y Ciencias Cargo: Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión de CRM Manejo de ATS Office avanzado Habilidades interpersonales: Liderazgo efectivo Comunicación asertiva Resolución de problemas