Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. • Revisar currículums y solicitudes • Programar y realizar entrevistas para diversos puestos • Gestionar la comunicación con los solicitantes a través de correo electrónico y LinkedIn, y hacer seguimiento. • Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento basado en IA. Requisitos: • Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con buenos conocimientos de inglés. • Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para satisfacer las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china. • Deberá tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. • Debes haber elegido RR.HH. como tu carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RR.HH. Beneficios: • Adquirirás experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional. • Adquirirás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. • Recibirás 3 certificados. • Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.