Xertica.Ai – Primero la IA, Siempre. Nuestra visión va más allá de implementar soluciones de IA. Estamos construyendo un futuro donde la IA maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. Si te mueven las ideas audaces y el deseo de dar forma al futuro, te invitamos a unirte a nosotros. Como IT Recruiter , serás responsable de liderar procesos de atracción de talento end-to-end para roles especializados de tecnología (cloud, datos, IA, desarrollo) y también posiciones estratégicas de alto nivel (gerencias, direcciones, business units). Tu rol será clave para conectar el crecimiento de Xertica con el talento adecuado en cada país de la región. Responsabilidades Ejecutar el plan de TA, alineado con las competencias claves de la organización y en base a Head hunting activo, competencias y entrevistas de casos. Identificar, atraer y contratar al mejor talento de tecnología en LATAM (Data, AI, Infra, Cloud, Producto, etc.) y roles claves comerciales, con enfoques no convencionales. Ejecutar el plan de evaluación con visión “Startup Mindset”, lógica y resolución de problemas, más allá del CV. Realizar análisis de ROI y conversion rate de contrataciones: market mapping y mapeo de talento en universidades, startups, consultoras, comunidades técnicas o industrias emergentes. Colaborar con líderes de negocio presentando ternas en tiempo y forma Activar campañas personalizadas de atracción de talento (emails, retos, casos, academias, programas de engagement). Ejecutar el plan de Employer Branding.