Ingeniero(a) Forestal preferiblemente y residente en la zona, Agroforestal, Agrónomo o afines. Planificar, liderar los diferentes procesos a cargo a fin de cumplir con las metas de producción del área establecida para el centro de trabajo Participar activamente en el diseño y elaboración de cronogramas de producción y actividades, que permitan controlar y monitorear los índices de producción a fin de cumplir con las metas establecidas en términos de calidad, cantidad y oportunidad en el centro de trabajo. Proponer y desarrollar métodos y técnicas para mejorar la calidad de los procesos y productos forestales del área Planear, controlar y supervisar el desarrollo de las actividades realizadas por el personal dependiente, independiente o contratista en los procesos a cargo, de acuerdo con los procedimientos y políticas vigentes que en materia de administración de personal se definan en la organización Realizar seguimiento diario a la producción y adelantar las estrategias necesarias para el cumplimiento de los índices mensuales de producción Garantizar y validar el cumplimiento de los criterios de calidad establecidos para los productos generaos, así como velar por el cumplimiento de los requerimientos definidos por la Organización o cliente 2. Gestionar los recursos técnicos, físicos y humanos del proceso, asegurando la ejecución eficiente de los costos de producción Controlar los costos fijos de producción de acuerdo con el estándar definido para cada proceso Establecer acciones que aseguren el rendimiento en la producción, reducción de pérdidas y desperdicios, control de insumos y repuestos Adelantar y documentar técnicas de producción clonal que permitan el mejoramiento genético de plantaciones futuras Participar y colaborar con los proyectos de investigación que apliquen para el centro de trabajo, a fin de optimizar rendimientos de producción y mejorar la calidad del material vegetal Gestionar de acuerdo con el procedimiento de compras la organización, la disponibilidad de equipos e insumos necesarios parar los procesos de producción y de mantenimiento del área. Definir el programa de mantenimiento determinado para la maquinaria y equipos, y coordinar las actividades requeridas para su cumplimiento Planificar, presupuestar y gestionar los mantenimientos locativos requeridos en la infraestructura del área para el logro de los objetivos de producción Canalizar a través del jefe o Responsable de Gestión Humana del centro de trabajo las novedades de personal (contratación, tiempo suplementario, ausentismo, incidentes y accidentes, suministro de EPP y dotación, entre otras) Dar cumplimiento a los lineamientos de la organización en materia de gestión y administración del personal en calidad de independiente se emitan (reporte y solicitud de órdenes de servicio, cierre mensual, novedades de retiro y demás novedades que afecten de manera directa la liquidación mensual de contratistas) Garantizar y gestionar de manera oportuna la firma de órdenes de servicio o contratos de prestación de servicios con personal independiente Dirigir las jornadas de entrenamiento al cargo del personal del proceso, así como validar las competencias técnicas requeridas para las diferentes tareas Propender por el adecuado control de los inventarios de productos, insumos, materiales y activos fijos del proceso Desarrollar reportes semanas de producción al jefe inmediato 3. Liderar el cumplimiento de los principios y criterios FSC relacionados con los recursos naturales, de Seguridad y Salud en el Trabajo y participar en el desarrollo de los programas que de estos se derivenEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia