En importante empresa de Seguridad, estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Gestión Humana con experiencia comprobada en procesos de afiliaciones a EPS, caja de compensación y traslados. La persona seleccionada apoyará los procesos de contratación masiva, manejo de bases de datos y actividades operativas del área, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos. Actividades operativas Radicación y seguimiento de afiliaciones a EPS, ARL, pensión y caja de compensación. Ejecución de traslados de EPS y fondos de pensiones. Apoyo en procesos de contratación masiva (más de 30 ingresos mensuales). Verificación y organización de documentación de ingreso. Cargue y actualización de información en sistemas internos y plataformas de seguridad social. Manejo de bases de datos y generación de reportes en Excel (cruce y depuración de información). Apoyo en el archivo y control de historias laborales. Registro y control de novedades de personal. Atención a colaboradores en procesos de vinculación y novedades de afiliación. Requisitos Técnico, tecnólogo o estudiante en curso de últimos semestres en Gestión Humana, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en afiliaciones, traslados y novedades de seguridad social. Experiencia en contratación masiva. Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, filtros, cruces de bases de datos). Excelente organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos Salario: $1.800.000 Prestaciones de ley Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo y aprendizaje dentro del área de Gestión Humana.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - años de experiencia