¡En Dogger estamos en búsqueda de Analista de Selección y Bienestar! Misión del cargo Liderar todo el proceso de atracción de talento y bienestar en la compañía, asegurando que el personal seleccionado cumpla con el perfil requerido y promoviendo acciones que fortalezcan la cultura organizacional de Dogger. Requisitos - Profesional en Psicología, Administración o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección. Conocimiento en: - Técnicas de valoración de personal - Fuentes de reclutamiento - Manejo de indicadores de gestión - Excel intermedio Competencias clave - Calidad y excelencia en el servicio - Mejoramiento continuo - Pasión por el trabajo - Autocuidado Responsabilidades principales - Publicar ofertas y atraer candidatos por diferentes canales. - Reclutar, entrevistar y evaluar candidatos según el perfil y la cultura de la empresa. - Mantener actualizada la base de datos de candidatos. - Coordinar procesos de reclutamiento interno y externo. - Proponer y aplicar metodologías de evaluación y assessment centers. - Cumplir con indicadores de gestión y tiempos de respuesta. Horario: Lunes a jueves 7:30am a 5:30pm Viernes 7:00am a 3:30pm Contrato indefinido Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuenta con experiencia en selección de personal? - Aspiración salarial