DESARROLLADOR FRONTEND JUNIOR | QNX342

Reconocida Empresa


Vacante: Desarrollador Full Stack Junior Empresa: Importante compañía del sector tecnológico Ubicación: Bogotá, Colombia Contrato: Término indefinido Salario: $3.000.000 COP Horario: lunes a viernes, un sábado al mes Modalidad: Presencial / Híbrida según desempeño Propósito del Cargo Tu misión será apoyar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y sistemas internos. Trabajarás bajo la supervisión de desarrolladores Semi Senior o Senior, participando en tareas técnicas que te permitirán aprender buenas prácticas de desarrollo en frontend y backend, con el objetivo de crecer progresivamente en autonomía técnica. Requisitos del Perfil Formación Académica: Técnico, tecnólogo o estudiante avanzado en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, Informática o afines. Experiencia: De 6 meses a 1 año de experiencia (incluyendo proyectos académicos con componente técnico real). Participación en proyectos colaborativos o en entornos educativos/profesionales. Conocimientos Específicos: HTML5, CSS3, JavaScript. Frameworks como React, Vue.js o Angular (nivel introductorio). C con ASP.NET, Node.js o PHP (nivel básico). APIs REST, bases de datos SQL y/o MongoDB. Control de versiones con Git y GitHub. Deseable: nociones básicas de Docker. Habilidades Requeridas Disposición para aprender y aplicar buenas prácticas. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Atención al detalle y responsabilidad técnica. Autonomía progresiva y actitud proactiva. Funciones Principales Desarrollar funcionalidades simples de frontend y backend bajo supervisión. Corregir errores y dar mantenimiento a funcionalidades existentes. Participar en reuniones técnicas y revisiones de código. Colaborar con equipos de diseño y QA. Documentar las funcionalidades desarrolladas. Cumplir con los estándares técnicos definidos por el equipo. ¿Qué Ofrecemos? Contrato a término indefinido. Acompañamiento técnico y plan de desarrollo profesional. Ambiente colaborativo y aprendizaje continuo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia

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