• Supervisar todas las áreas del hotel. • Manejar ingresos, egresos y presupuestos. • Coordinar compras e inventarios. • Contratar y capacitar personal. • Organizar turnos y horarios. • Garantizar calidad en el servicio. • Resolver quejas o solicitudes de huéspedes. • Mantener relación con proveedores. • Velar por el cumplimiento de normas y seguridad. • Reportar resultados a la gerencia.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 3 años de experiencia