EJECUTIVO/A DE COBRANZAS PREJURÍDICA / ASERORES CALL CENTER COBRANZA / JURÍDICO - GRAN OPORTUNIDAD | F-875

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¡Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cobranzas Prejurídica! ¿Tienes experiencia en gestión de cartera y te apasiona alcanzar resultados? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico donde podrás crecer profesionalmente y ver reflejados tus logros en tu compensación. Misión del cargo Serás responsable de la gestión de cobranzas prejurídicas, realizando contacto directo con deudores, seguimiento de casos asignados y asegurando el cumplimiento de metas de recuperación y facturación. Tu gestión será clave para garantizar procesos eficientes, negociaciones efectivas y satisfacción de clientes. Responsabilidades principales Gestionar la cobranza prejurídica de la cartera asignada. Contactar y hacer seguimiento a deudores con promesas de pago, incumplimientos y casos en curso. Localizar deudores mediante diferentes técnicas de gestión. Elaborar y enviar comunicados de cobro. Cumplir con el presupuesto mensual de recuperación y facturación. Generar acuerdos efectivos de pago, manteniendo una comunicación empática y profesional. Perfil requerido Formación: Estudiante de carreras administrativas o afines (o con estudios aplazados). Experiencia: Mínimo 2 años consecutivos en gestión de cobranza prejurídica. Conocimientos: Procesos de cobro de cartera prejurídica. Títulos valores. Técnicas de localización de deudores. Herramientas ofimáticas y sistemas de cobranzas. Técnicas de negociación de deudas. Competencias clave Orientación a resultados y persistencia. Habilidades comunicativas (oral y escrita). Trabajo en equipo y servicio al cliente. Organización, disciplina y manejo de prioridades. Capacidad de negociación y manejo de situaciones difíciles. Condiciones de la oferta Lugar de trabajo: Bogotá modalidad presencial Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes Salario: $1.600.000 básicos + bono trimestral por cumplimiento de metas (no prestacional) + comisiones sin techo por recaudo y facturaciónEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia

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