**Ubicación**: Bogotá, Colombia **Tipo de contrato**: Tiempo completo **Área**: Recursos Humanos **Descripción del puesto**: Buscamos una persona con experiência estratégica en Recursos Humanos para liderar el área dentro de nuestro bufete de abogados. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento del equipo, cumplir con las leyes laborales y fomentar una cultura profesional, inclusiva y de alto rendimiento. **Responsabilidades principales**: - Dirigir procesos de selección y desarrollo de talento - Coordinar la inducción, capacitación y planes de carrera - Gestionar relaciones laborales, conflictos y procesos disciplinarios - Asegurar el cumplimiento legal y ético en temas laborales - Implementar sistemas de evaluación de desempeño - Promover una cultura positiva, diversa e inclusiva - Administrar sueldos, beneficios y realizar estudios de mercado salarial - Mantener sistemas de información de RRHH y reportes internos - Supervisar métricas clave como rotación, clima laboral y comunicación interna **Requisitos**: - Ingles B2+ - Título universitario en Recursos Humanos, Administración o afines (Maestría o certificaciones como SHRM son un plus) - 5 a 7 años de experiência en RRHH, preferiblemente en firmas legales o de servicios profesionales - Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas de RRHH - Habilidades destacadas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas - Manejo de sistemas de gestión de RRHH y toma de decisiones basada en datos Tipo de puesto: Tiempo completo Idioma: - Ingles Avanzado (Obligatorio)