La posición:Este rol lidera la elaboración, planificación y ejecución de todas las actividades de comunicación, asuntos públicos y de gobierno de la organización en el país para los dos negocios. Es un puesto para un líder de comunicación con experiencia comprobada en asuntos corporativos y manejo de crisis. Además, es responsable del relacionamiento con stakeholders clave para el desarrollo del negocio, y de la construcción y protección de la reputación de la compañía y sus líderes en el país.Tareas y Responsabilidades:Dirigir la elaboración y ejecución de la Agenda Estratégica de Comunicación global, adaptándola al ámbito de competencia de la función y coordinando su implementación local.Garantizar que las campañas y programas de comunicación estén alineados con la Agenda Estratégica de Comunicación Global y Regional.Asesorar a la alta dirección en temas relacionados con comunicación, asuntos públicos y de gobierno.Desarrollar y garantizar un plan de comunicación estratégico para el comité ejecutivo, incluyendo plataformas, canales y formatos adecuados para una comunicación efectiva.Actuar como aliado estratégico para las audiencias internas de los dos negocios, en temas de comunicación, asuntos públicos y de gobierno.Coordinar la interacción entre el Grupo Boehringer Ingelheim y los temas relevantes de Salud Animal y Salud Humana con el negocio local.Requisitos:Excluyentes:Mínimo 8 años de liderazgo en comunicaciones corporativas en una gran empresa multinacional, con responsabilidades demostradas.Experiencia en manejo de crisis y gestión de issues reputacionales.Inglés fluido.Experiencia en proyectos multidisciplinarios.Conocimiento en estrategia de comunicación y habilidades para relacionarse con audiencias diversas.Capacidad para inspirar y liderar equipos y colaboradores en metodologías de trabajo integradas.Experiencia en la industria regulada.Excelentes habilidades editoriales y de redacción.Conocimiento del entorno político y social del país.Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos y discusiones.Deseables:Experiencia en organizaciones matriciales.Nuestra compañía:En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar, adoptamos una perspectiva a largo plazo. Contamos con 52,000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e inclusiva. Creemos que contar con personas talentosas y apasionadas por la innovación nos permite lograr grandes cosas.¿Por qué Boehringer Ingelheim?Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.Ofrecemos un entorno laboral global, respetuoso y cordial, enfocado en el aprendizaje y desarrollo continuo, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.Boehringer Ingelheim es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, buscando crear un entorno inclusivo para nuestros empleados, pacientes y comunidades.¿Quieres saber más? Visítanos en https://www.boehringer-ingelheim.com #J-18808-Ljbffr