Estamos en la búsqueda de un/a Asistente de Gestión Humana con habilidades organizativas, atención al detalle y una actitud proactiva. Serás pieza clave para garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos del área, apoyando tareas como afiliaciones, contratación, manejo documental, acreditaciones, archivo y soporte a selección. Requisitos del perfil Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Gestión Humana, Administración o carreras afines. NO PSICOLOGOS Experiencia mínima: 3 años en funciones similares. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word) Funciones principales: Verificación de documentos para ingreso y apoyo en inducción documental. Afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, pensión, ARL, cajas). Radicación y seguimiento al recobro de incapacidades. Proceso actualización de datos. Organización y mantenimiento del archivo físico y digital. Seguimiento a requisitos legales y documentales del personal. Elaboración de informes de gestión. Apoyo operativo a procesos de selección y otras tareas del área. Técnicas: Gestión documental y afiliaciones. Organización de archivos. Manejo de plataformas de seguridad social. Objetivo del cargo: Planear, coordinar, organizar, ejecutar y controlar las actividades correspondientes con el personal en materia de selección, contratación, vinculación e ingreso del personal, desarrollo y actividades de bienestar laboral, apoyando de manera permanente todas las actividades inherentes al proceso de Gestión Humana. Ofrecemos: Contrato a termino indefinido Salario: 2.000.000 + aux de transporte + prestaciones sociales Horario de lunes a viernes y 2 sabados en el mes medio dia. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 3 años de experiencia